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Baja productividad e informalidad de la micro y pequenas empresas

Estudiantes: -Flores Rojas Jhon K.


-Mescua Cáceres Jesús E.
La noción de productividad se refiere a la relación entre el nivel de producto obtenido y los

insumos que se ocuparon en generarlo. Un insumo se hace más productivo cuando la misma

cantidad de insumos genera más unidades de producto. (Zurita & Bernardita, 2006, pág. 110)

Según Robert Solow (1957) el crecimiento económico a largo plazo está asociado en dos tipos

de factores:

 Aumento en el uso de factores productivos.

 Aumentos en la eficiencia o productividad con que se utilizan estos factores.

De ello concluyó de manera empírica en la economía de EE.UU que los aumentos de la

productividad explican el 80% de su crecimiento per cápita.

En los modelos de crecimiento económico la productividad viene a ser el factor determinante

para que un país pueda tener un crecimiento del PIB sostenido a largo plazo, en el Perú sin embargo

el crecimiento que se tuvo durante casi una década no fue por este factor si no por la dependencia

del país hacia la producción de minerales, lo cual la vuelve un gran limitante para el desarrollo de

la productividad en el interior del país, principalmente porque las empresas que cuentan con menos

productividad según el IPE son las micro y pequeñas empres (MYPEs).

La baja productividad es un problema porque, los trabajadores no garantiza rendimientos y

competividad a las empresas lo que se traduce que algunas de estas empresas solo van a sobrevivir

en el mercado y a largo plazo desaparecer; estas empresas en el Perú son traducidas como las micro

y pequeñas empresas (MYPEs), partiendo de esta premisa uno de los principales problemas de las

MYPEs en el Perú es que sus trabajadores y las empresas son informales es decir que muchos de
trabajadores no cuentan con una calificación laboral alta, además que laboran sin beneficios

incluidos el de seguro de salud o protección del desempleo. La productividad e informalidad son

claras en las estadísticas mostradas por el INEI donde las empresas grandes tienen un porcentaje

de informalidad baja mientras que las empresas pequeñas su informalidad es de un 91% una brecha

muy significativa. Por otro lado si comparamos la productividad de las empresas por sectores la

diferencia todavía es más notoria donde se nota que el sector más productivo es la minería con una

productividad media de 275, y señalando a demás que la minería no ocupa gran cantidad de la

PEA (1%), por otro lado se ve el sector agropecuario el cual ocupa el último lugar en el gráfico y

que tiene una productividad bajísima y que ocupa el 24% de la PEA del Perú, en tanto en el grafico

seguido se ve que la informalidad del sector agropecuario es del 97% de la PEA que concentra

mientras que la minería un 45% casi la mitad, entonces existe una relación entre la informalidad

de la mano de obra con la productividad de las empresas. Otra causa de que las empresas poco

productivas sean las empresas informales y que contraten trabajadores informalmente es que según

la encuesta de GLOBAL COMPETTITIVE REPORT la Burocracia y la Regulación laboral y

restrictiva del Perú son los 2 primeros factores problemáticos para hacer negocios, según la

entrevista a Diego Macera, las causas de estos factores son: 1.Problemas con las leyes, que hacen

que se vea menos atractiva la formalidad cuando tienes que lidiar con las diversas entidades

reguladoras. Estas trabas monetarias y procedimentales de pagar impuestos, multas y tributos

hacen que se generen sobrecostos laborales; 2. Problema cultural, el peruano no está habituado a

lidiar con el Estado. En ciertos sectores hay desconfianza, se tiene una sensación de falta de

correspondencia en la relación Estado-empresario. Para fomentar la formalización y que así se

mejore la productividad de la empresas afirma de que se reduzcan los costos de ser formal como

la simplificación de los procesos de pago de tributos, sanciones menos punitivas y reducir la


discrecionalidad de la SUNAT para aumentar la certidumbre; y que se deba cambiar los incentivos

actuales a que las empresas se incentiven a crecer, lo que mejorara la productividad de las mismas.

Anexos

Ilustración 1: Principales Factores más problemáticos para hacer negocios

Fuente: Global Competitiveness Report 2015-2016 (WEF)


Ilustración 2: Población Ocupada por actividad económica 2014 %total- Productividad media por AE
2007 millones de soles

Fuente INEI

Ilustración 3: Empleo en el sector privado según


número de trabajadores en la empresa 2013

Fuente: Ministerio de la Produccion (2014)


Ilustración 4: Productividad del trabajador según tamaño
de empresa

Fuente: Chacaltana (2008)