Deontología en la enfermería

Integrantes:

Fiorella Andreina Muñoz Arteaga

Ángela Yanela Falcones Molina

Wilington Alfredo Pacheco Zambrano

Materia:

Bases de enfermería

Nivel:

Escuela de Enfermería

Nombre del Tutor:

Anita Moscoso

Fecha:

31 de octubre de 2018
Introducción
 Objetivo

El objetivo del Código deontológico en enfermería es el reconocimiento de unos deberes

profesionales, que se derivan de la aplicación de los principios de la ética general y profesional a

la disciplina archivística, que sirvan de guía del comportamiento ético profesional, a la vez que

complementando los conocimientos y la normativa técnica y legal, orienten a los archiveros en el

ejercicio responsable y de calidad de la profesión. La definición de los principios éticos y los

deberes profesionales de los archiveros manifiesta el compromiso y la garantía de una actuación

profesional al servicio de los intereses de la sociedad. A la vez, el Código deontológico permite

informar a la sociedad de la función que desarrollan los archiveros y de los derechos que

garantizan a sus usuarios.

 Revisión de los artículos científicos

ESTUDIO COMPARATIVO DEONTOLÓGICOS DE FISIOTERAPIA Y

ENFERMERÍA EN LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA

Llevar a cabo proyectos de investigación clínica en el área de Fisioterapia y Enfermería, para

cualificar si inciden regulando a la dimensión ética profesional, su importancia en el estudio y

posteriores publicaciones científicas.

La ciencia es la base de toda disciplina, siglos atrás se hacía ciencia, aunque no aplicasen las

normas éticas. La ética está o debe de estar en la ciencia y en la investigación. Se ha realizado un

estudio del código deontológico de fisioterapia, como regulador de la conducta del profesional.

Se ha llevado a cabo el análisis y evaluación de una selección artículos que valoren tanto la

metodología como la aplicación de principios éticos en la misma. En conclusión, Seria muy

oportuno y adecuado lograr que los colegios profesionales llevaran a cabo la elaboración de un

único código deontológico básico que facilitara tal como ocurre en enfermería, la inclusión de

los principios éticos en los trabajos tanto de índole científico como asistencial.
 LA DEONTOLOGÍA DE LAS CORPORACIONES SANITARIAS EN LA

ENFERMERÍA

En el contexto del tema de deontología y derecho. Coincidencias en las profesiones sanitarias

el presente trabajo introduce el análisis del referencial de la deontología y las corporaciones

sanitarias. Partiendo de la definición sociológica y jurídica de las profesiones sanitarias se

establecen los principios y conceptos de la llamada normo praxis como los aspectos científicos y

reglamentarios que rigen la práctica profesional. A continuación, se introducen los fundamentos

de la deontología profesional, incluyendo el marco legislativo desde los preceptos

constitucionales, la ley de ordenación de las profesiones sanitarias y la legislación de los colegios

profesionales en España. Este análisis permite configurar las atribuciones de la institución

corporativa, la organización colegial de enfermería de España y su protagonismo como agencia

de ordenación y desarrollo profesional. Por último, se discute el código deontológico de la

enfermería española. Se enfatiza cómo este referencial integra de forma indisoluble y

complementaria los aspectos éticos la legislación y las categorías implícitas en la especificidad

del conocimiento científico que fundamentan la práctica. La deontología define los deberes y

obligaciones para la formulación de un conjunto

 Desarrollo del tema

LA DEONTOLOGÍA

La Deontología es una disciplina entre lo ético y lo jurídico. Entre las normas éticas y

jurídicas hay cierta similitud, el contenido de lo ético y lo legal, o entre la moralidad y la

legalidad de los actos, hay diferencias. La ética es la construcción moral que orienta las actitudes

y los comportamientos del profesional hacia la consecución de objetivos profesionales, desde el

reconocimiento del ser humano en su totalidad y el respeto de los valores sociales. Las normas

jurídicas pertenecen al Derecho, siendo éste quien determina la legalidad de los actos y, la

legitimación jurídica de los actos profesionales.

Por lo general más se centra en el currículo de la Carrera de Licenciado en Enfermería y debe

responder a la formación de Enfermeros capaces de formar, el respeto por los valores de las

personas o grupos, y profundizar el compromiso de los alcances como: la verdad, el bien, la paz,

la justicia, la amistad, la solidaridad, la libertad y el entendimiento transcultural.

La salud es un proceso de crecimiento y desarrollo humano, del individuo y su familia. En

este caso los enfermeros se dedican a los cuidados de Enfermería, promoviendo y desarrollando

en los Enfermeros capacidades para el discernimiento ético sobre la base de un compromiso

fundado en los valores universales y profesionales El futuro tendrá que ver con el contexto de los

cambios, los recursos humanos, la información y la tecnología, la investigación, la calidad de las

prácticas y la conducción y con el modo que los Enfermeros entiendan y asuman su misión y su

sentido de autonomía.
 Beneficencia y no maleficencia.- Se entiende como la obligación de hacer el bien y evitar el

mal. Se rige por los siguientes deberes universales: hacer o promover el bien y prevenir, apartar y

no infringir daño o maldad a nada.

El objetivo principal de la enfermería es el cuidado de la salud del ser humano considerado

con todos sus valores, potencialidades y debilidades, mismos que son valorados junto con las

experiencias que la persona está enfrentando en el momento que ha perdido su salud; la

enfermera le ayuda a entender y tener conocimiento de la situación, con lo que le permite

incorporar y confrontar sus valores en situaciones adversas. Justicia.- La justicia en la atención

de enfermería no se refiere solamente a la disponibilidad y utilización de recursos físicos y

biológicos, sino a la satisfacción de las necesidades básicas de la persona en su orden biológico,

espiritual, afectivo, social y psicológico. Autonomía.- Significa respetar a las personas como

individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones

personales. Con este principio se reconoce el deber de respetar la libertad individual que tiene

cada persona para determinar sus propias acciones. El reconocimiento de la autonomía de la

persona se da ética y jurídicamente con el respeto a la integridad de la persona y con el

consentimiento informado en el que consta, preferiblemente por escrito si el paciente

está consciente, que comprende la información y está debidamente enterado en el momento de

aceptar o rechazar los cuidados y tratamientos que se le proponen.

 Veracidad.- Se define como el principio ineludible de no mentir o engañar a la persona. La

veracidad es fundamental para mantener la confianza entre los individuos y particularmente en

las relaciones de atención a la salud. Por lo tanto, las enfermeras tienen el deber de ser veraces en

el trato con las personas a su cuidado y con todo lo que a ella se refiera.

Confiabilidad.- Este principio se refiere a que el profesional de enfermería se hace merecedor

de confianza y respeto por sus conocimientos y su honestidad al trasmitir información, dar

enseñanza, realizar los procedimientos propios de su profesión y ofrecer servicios o ayuda a las

personas. La enfermera debe mantener y acrecentar el conocimiento y habilidades para dar

seguridad en los cuidados que brinda a las personas y a la comunidad.

Solidaridad.- Es un principio indeclinable de convivencia humana, es adherirse con las

personas en las situaciones adversas o propicias, es compartir intereses, derechos y obligaciones.

Se basa en el derecho humano fundamental de unión y asociación, en el reconocimiento de sus

raíces, los medios y los fines comunes de los seres humanos entre sí. Las personas tienen un

sentido de trascendencia y necesidad de otros para lograr algunos fines comunes.

Tolerancia.- Este principio hace referencia a admitir las diferencias personales, sin caer en la

complacencia de errores en las decisiones y actuaciones incorrectas. Para acertar en el momento

de decidir si se tolera o no una conducta, la enfermera debe ser capaz de diferenciar la tolerancia

de la debilidad y de un malentendido respeto a la libertad y a la democracia.

 BIBLIOGRAFÍA

-Fernando SAVATER Y Gianni VATTIMO: “¿Qué es la moral?”, en claves. -Victoria

CAMPS: “Presentación” en concepciones de la ética, Enciclopedia Iberoamericana de Filosofía,

ed. Trotta, Madrid, 1992. -Carlos S. NINO: “Ética analítica en la actualidad”, en Concepciones

de la Ética, Enciclopedia Iberoamericana de la Filosofía, ed. Trotta, Madrid, 1992. -Adela

CORTINA: ”Ética comunicativa”, en Concepciones de la Ética, Enciclopedia Iberoamericana de

la Filosofía, ed. Trotta, Madrid 1992. -Diego GRACIA: “La justicia como utilidad pública”, en

Fundamentos de bioética, Eudema, 1989. -Manuel ATIENZA: “Juridificar la bioética. Bioética,

Derecho y razón. Prácticas en clave, nº 61.

FUNDAMENTACIÓN

Con los avances científicos tecnológicos que fueron apareciendo con

gran esplendor en el siglo XX, se creó un gran desafío en la Profesión de Enfermería, con

gran predominio a la humanización de los Cuidados que se brindan a la comunidad.

La Deontología es una disciplina puente entre lo ético y lo jurídico. Si

bien es cierto que entre las normas éticas y jurídicas hay cierta similitud; el contenido de lo

ético y lo legal, o entre la moralidad y la legalidad de los actos, hay diferencias.

La ética es la construcción moral que orienta las actitudes y los

comportamientos del Profesional hacia la consecución de objetivos

 profesionales, todo ello, desde la doble vertiente del reconocimiento del ser humano en su

totalidad y el respeto de los valores sociales. Las normas jurídicas, por el contrario pertenecen al

Derecho, siendo éste quien determina la legalidad de los actos y, por tanto, la legitimación

jurídica de los actos profesionales.

La materia se inserta en el currículo general de la Carrera de

Licenciado en Enfermería y debe responder a la formación de Enfermeros capaces de

propiciar el respeto por los valores de las personas o grupos, y profundizar el compromiso de los

alcances como: la verdad, el bien, la paz, la justicia, la amistad, la solidaridad, la libertad y el

entendimiento transcultural.

La salud se concibe como un proceso de crecimiento y desarrollo

Humano, que no siempre sucede sin dificultad y que incluye en forma

Holística al individuo y su familia. En este cambio de paradigmas se enfocan los cuidados de

Enfermería, Promoviendo y desarrollando en los Enfermeros capacidades para el discernimiento

ético sobre la base de un compromiso fundado en los valores universales y profesionales.

El posicionamiento para el futuro tendrá que ver con el contexto de los Cambios, los recursos

humanos, la información y la tecnología, la

Investigación, la calidad de las prácticas y la conducción y con el modo que los Enfermeros

entiendan y asuman su misión y su sentido de autonomía. Al que debemos fortalecer el sentido

de nucleamiento profesional y comprender que conformando fuertes grupos de Colegas

calificados y avanzando en el proceso de Legislación y Colegiado, es como la sociedad confiará

y descansará en la calidad de los Cuidados de Enfermería.

 BIBLIOGRAFÍA

-Fernando SAVATER Y Gianni VATTIMO: “¿Qué es la moral?”, en claves.

-Victoria CAMPS: “Presentación” en concepciones de la ética, Enciclopedia

Iberoamericana de Filosofía, ed. Trotta, Madrid, 1992.

-Carlos S. NINO: “Ética analítica en la actualidad”, en Concepciones de la

Ética, Enciclopedia Iberoamericana de la Filosofía, ed. Trotta, Madrid, 1992.

-Adela CORTINA: ”Ética comunicativa”, en Concepciones de la Ética,

Enciclopedia Iberoamericana de la Filosofía, ed. Trotta, Madrid 1992.

-Diego GRACIA: “La justicia como utilidad pública”, en Fundamentos de

bioética, Eudema, 1989.

-Manuel ATIENZA: “Juridificar la bioética. Bioética, Derecho y razón.

 Deontología

Es importante plantearnos el significado de la deontología, para tener una idea más clara de

esta palabra, que es muy importante dentro de la sociedad. Desde el punto de vista etimológico,

esta palabra procede de las palabras griegas deontos (deber) y logos (discurso o tratado). Ahora

tenemos un concepto básico de la deontología, es el tratado o ciencia del deber.

La deontología profesional se refiere a la ocupación de los deberes y las obligaciones que

tienen las personas, para esto se determinan ciertas normativas. Además, esta serie de reglas o

normas son cumplidas por cada una de las personas que realizan una función, dentro del

ambiente de trabajo.

El código deontológico para los profesionales reconoce las reglas establecidas, lo que hace

que tramitan en ellos los deberes. Estos pueden ser deberes generales de la profesión, deberes de

los clientes, compañeros y los deberes de la comunidad.

Partiendo de esas ideas, definimos lo que es deontología médica, se refiere al tratado o ciencia

del deber médico u obligaciones que esta persona desempeña. La importancia de la deontología

médica surge de la necesidad de una existencia de reglas morales, de manera que estas normas o

reglas sean aplicadas.

Bibliografía

LÓPEZ, J. (2011). Ética y deontologia médica. Madrid. España: Marbán.

Conclusiones