Aislamiento - y - Bloqueo PDF

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO HSEC
TITULO AISLAMIENTO Y BLOQUEO
TIPO DE DOCUMENTO Estándar para actividad de alto riesgo
UNIDAD Tintaya - Antapaccay
CÓDIGO TAN-EAR-SEG-001
VERSIÓN 01
FECHA ELABORACIÓN 16/07/2013 FECHA DE REVISIÓN 09/05/2014
Nombre Cargo Firma

Freddy Delgado Supervisor Sistemas de
ELABORADO POR Potencia
George Condori Asesor HS
Superintendente
REVISADO POR José Champi Mantenimiento
Eléctrico Mina
Gerente de Seguridad
APROBADO POR Andrés Miranda
y Salud
HISTORIAL DE CAMBIOS
Versión Fecha Descripción de Modificación

Actualización de la Norma: Aislamiento y Bloqueo (CMT-ME-001, v_03,
00 16/07/2013
20/02/2011).
Adecuación al formato de EAAR
Se precisa el objetivo y alcance.
Se precisan las referencias legales y otros: se incluye Resolución Ministerial
N° 111-2013-MEM/DM (Reglamento de seguridad y Salud en el Trabajo
Para las Actividades Eléctricas), NFPA 70B, SAFEWORK, Norma Internacional
OSHA (OSHA 29 CFR 1910.147 - Control of Hazardous energy – Lockout /
00 09/05/2014
Tag out).
Se incluyen las responsabilidades de: 1.5. Área de Gestión y Capacitación
HS., 1.8. Instructor de Aislamiento y Bloqueo, 1.9. Responsable de Trabajo,
1.10. Dueño de Área y 1.11. Personal Autorizado. Se modifican y adiciona
responsabilidades asociadas al 1.4. Asesor de Seguridad y Salud del Área.
Sub Titulo VII. Según nueva estructura de formato hace referencia a
Documento No Controlado una vez impreso – Sólo para consulta

AISLAMIENTO Y BLOQUEO
ESTÁNDAR PARA ACTIVIDAD DE ALTO RIESGO
Especificaciones del Estándar. Sección 1. Definiciones. Se incluyen

definiciones en sub sección 1.3 Dispositivo de Bloqueo, 1.4. Accesorio de
Bloqueo, 1.7. Sistema, 1.11. Responsable de Trabajo y/o Ejecutor, 1.12.
Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo, 1.13. Dueño de Área
Operativa, 1.14. Punto de Bloqueo, 1.15. Tarjeta de Identificación de Caja
Grupal, 1.16. Tarjeta de Identificación del Punto de Bloqueo, 1.17.
Verificación de Aislamiento y Bloqueo, 1.18. Candado Departamental,
1.19. Candado Permanente, 1.20. Candado Personal, 1.21. Tarjeta de
Visitante; 1.22. Tarjeta Personal, se modificó sus características como es el
color por departamento, azul, verde, rojo; se incluye cargo y área, fecha
de vencimiento y teléfono de contacto. Adicionalmente se adiciona,
definición para, 1.23. Tarjeta Informativa y 1.24. Comité de Aislamiento y
Bloqueo.
Se incluye en la nueva estructura del formato Sección 2. Persona, Sub
sección 2.1. Capacitaciones, para 2.2. Responsable de Trabajo, Personal
Autorizado y Dueño de Área, 2.3. Para el Personal que realiza el Trabajo,
2.4. Para los Instructores.
En la Sección 3. Se incluye consideraciones de seguridad para;
Subsección 3.1. Equipos, 3.2. Herramientas, 3.3. Materiales.
En la Sección 4. EPP. Consideraciones de seguridad para el uso de EPP,
para la aplicación del estándar.
En la Sección 5. Desarrollo Específico. Se adiciona el detalle de la
secuencia a seguir para la aplicación de los lineamientos del estándar.
Subsección 5.1. Planificación, 5.2. Desenergizar y Aislar, 5.3. Liberar Energía
Almacenada, 5.4. Verificar Desenergizacion y Aislamiento Exitoso, 5.5.
Bloquear, la adición de la sección hace referencia a 09 pasos;
Adicionalmente se incluye el detalle de los tres tipos de bloqueo, 5.5.1.
Bloqueo Simple, 5.5.2. Bloqueo Grupal, 5.5.2.1. Bloqueo con Caja Grupal,
5.5.2.2. Bloqueo con Caja Multibloqueo; Sub Sección 5.6. Reenergizacion
del Equipo o Sistema, 5.7. Aislamiento y Bloqueo Extendido en más de un
Turno, 5.8. Condiciones Especiales de Bloqueo, 5.9. Faltas al Estándar, 5.10.
Ruptura del Candado Personal y Departamental.
Sub Titulo X. Según nueva estructura se adiciona Documentación
Asociada (Registros y/o Anexos). Se Modificó la denominación del anexo
5 por Inventario de Fuentes de Energía, Se modificó la denominación del
anexo 6 por Listado de Personal Autorizado Aprobado y Certificado en
Aislamiento y Bloqueo, Se modificó la estructura del anexo 7 la
denominación es la misma, Se modificó la denominación del anexo 9 por
Lista de Chequeo de candados permanentes y departamentales, Se
modificó la denominación del anexo 16 a Observación de la Aplicación
del Aislamiento y Bloqueo, Se modificó la denominación del anexo 18 a
Propuesta de Cambio Aislamiento y Bloqueo, Se modificó la
denominación del anexo 18 a Propuesta de Cambio Aislamiento y
Bloqueo; se adiciono a los anexos existentes anexo 21 Lista de Puntos de
Bloqueo, Anexo 22 Formato de Auditoria de Aislamiento y Bloqueo, Anexo
23 Tarjeta de Identificación de la Caja Grupal, Se modificó la
denominación del anexo 10 por Tipos de candados empleados en el
bloqueo, Se modificó la denominación del anexo 13 por Señalización de
punto de bloqueo departamentales, Se modificó la denominación del
anexo 20 por Mapa de proceso de aislamiento y bloqueo grupal y
Multibloqueo, Se incluyen anexo 24 y 25, asociado a procedimientos
específicos de bloqueo (planta Procesos Antapaccay) y (Líneas de
Transmisión Eléctrica)
Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

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Versión: 01 Fecha de Revisión: 09/05/2014
I. OBJETIVO
Controlar y/o eliminar todo riesgo por exposición a las diferentes fuentes de energía
(eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, química, térmica, potencial, cinética,
radioactiva, etc.), donde por su liberación o energización inesperada sin control
puede provocar lesiones al personal y/o daño a equipos.
“Todo trabajador es responsable por su seguridad y la seguridad de sus compañeros
de trabajo, en consecuencia antes de ejecutar una tarea, asociada a la exposición
a una fuente de energía identificada, los riesgos de estas deben de ser controladas
y/o eliminadas aplicando los lineamientos del presente estándar”.
II. ALCANCE
El cumplimiento de los lineamientos del presente estándar es aplicable y obligatorio

para todos los trabajadores propios, personal de empresas contratista, visitantes y
todo personal que realice tareas asociadas a la exposición a las distintas fuentes de
energía dentro de las operaciones de Antapaccay.
Las tareas asociadas están referidas a intervenciones de equipos, circuitos, sistemas
y/o instalaciones, ya sea para inspeccionarlas y/o realizar mantenimientos.
III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS
a. Decreto Supremo N° 055-2010-EM (Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional en Minería).
b. Resolución Ministerial N° 111-2013-MEM/DM (Reglamento de seguridad y Salud en
el Trabajo Para las Actividades Eléctricas).
c. Código Nacional de Electricidad Peruana y sus actualizaciones.
d. Ley General de Minería DS-014-1992-EM.
e. Norma Internacional OSHA (OSHA 29 CFR 1910.147 - Control of Hazardous energy –
Lockout / Tag out).
f. NFPA 70E y 70B (National Fire Protection Association 2012 edition).
g. Políticas, Estándares y Procedimientos Internos de Antapaccay.
h. Requerimiento Corporativo - Libro de Compromisos SAFEWORK.
IV. ACCIONES CLAVE
a) Antes de trabajar en fuentes de energía, aíslelas y realice la “prueba de voltaje

cero” en cada ocasión.
b) Nunca modifique o cambie a modo manual el equipo de seguridad crítico sin
aprobación.
c) Opere únicamente aquellos equipos para los que se encuentra capacitado y
autorizado.

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V. REGLAS DE TOLERANCIA CERO
5. Es obligatorio cumplir con el procedimiento de aislamiento y bloqueo cuando se

trabaje con fuentes de energía.
Todo equipo y/o sistema que requiera ser intervenido debe ser obligatoriamente
aislado y bloqueado por todos aquellos que participen en la intervención del
equipo y/o sistema, ya que la exposición a energías no controladas puede causar
lesiones serias e incluso la muerte.
6. Se deben respetar los dispositivos de protección de seguridad, estando prohibido
retirarlos, evitarlos o anularlos.
No se debe retirar, anular, evitar, cambiar los dispositivos de protección de
seguridad; tales como guardas de protección, paradas de emergencia (pull
cord, botoneras de emergencia, etc.), barandas de seguridad, elementos de
bloqueo, modo automático a manual, etc.; dado que estos han sido diseñados
para evitar la exposición a energías peligrosas (en otras palabras son barreras
duras).
VI. RESPONSABILIDADES
1.1. Gerentes de Área

a) Brindar todos los recursos necesarios para el cumplimiento de los
lineamientos del presente estándar.
b) Asegurar que se investiguen, resuelvan, registren y comuniquen todos los
incidentes de alto potencial al incumplimiento del presente estándar.
c) Aprobar el presente estándar de concepto de aislamiento y bloqueo y
revisiones, utilizando el formato único estándar vigente, debiendo quedar
registrado en el módulo informático correspondiente.
d) Brindar recursos para que a través de observaciones planeadas e
inopinadas y conductuales, se cumpla los lineamientos del presente
estándar de aislamiento y bloqueo.
1.2. Superintendentes de Área.
a) Asegurar que todas las fuentes de energía sean identificadas y etiquetados
en terreno en sus áreas de competencia, a través de planos actualizados y
señales claras en cada dispositivo de aislamiento del equipo (punto de
bloqueo) que requiera ser aislado y bloqueado según los instructivos de
bloqueo, y que se desarrollen medidas de control apropiadas que
garanticen un aislamiento y bloqueo efectivo de todas las fuentes de
energía, en sus áreas de responsabilidad.
b) Asegurar que se investiguen, resuelvan, registren y comuniquen todos los
incidentes de incumplimiento del presente estándar.
c) Realizar inspecciones de Verificación a través de auditorías y observaciones
planeadas e inopinadas y conductuales, al cumplimiento estricto de los
lineamientos del presente estándar de aislamiento y bloqueo.
d) Designar al líder del estándar de Aislamiento y Bloqueo por guardia y
especialidad.

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1.3. Supervisores de Área

a) Hacer cumplir los lineamientos del presente estándar.
b) Exigir y controlar que el personal, aplique en forma correcta los dispositivos
de aislamiento y bloqueo.
c) Verificar a través de auditorías, observaciones planeadas/inopinadas y de
comportamiento, el cumplimiento estricto de los lineamientos del presente
estándar de aislamiento y bloqueo.
d) En coordinación con el Área de Gestión y Capacitación HS, mantener
actualizada y registrar toda la documentación de capacitación
relacionada con el presente estándar.
e) Actualizar la documentación requerida para identificar los puntos de
bloqueo (dispositivo de aislamiento) y las fuentes de energía.
f) Asegurarse que el personal de su área, incluyendo contratistas estén
capacitados, entrenados y calificados posterior a la aprobación de la
evaluación correspondiente al estándar de Aislamiento y Bloqueo. Ver
Anexo 6.
1.4. Asesor de Seguridad y Salud del Área.
a) Brindar capacitación en la aplicación del presente estándar de Aislamiento
y Bloqueo a solicitud de las áreas de la Gerencia que Asesora.
b) Ingresar la data del registro de asistencia de capacitación y notas de
evaluación al módulo informático HSEC.
c) Derivar el registro de asistencia a la capacitación y evaluaciones del
personal que asiste al mismo, al área de Gestión y Capacitaciones en HS.
d) Soportar y auditar por lo menos una vez al año la implementación de los
lineamientos del presente estándar, materializando su aplicación en los
instructivos específicos de aislamiento y bloqueo.
e) Verificar a través de observaciones inopinadas el cumplimiento estricto de
los lineamientos del presente estándar de aislamiento y bloqueo.
f) Coordinar la capacitación de los instructores para el presente estándar y
evaluar al personal en la aplicación del mismo, soportado por un miembro
del comité de aislamiento y bloqueo.
g) Verificar que el Instructor de Aislamiento y Bloqueo cuente con la re-
inducción cada dos (2) años.
h) Realizar los informes correspondientes asociados a la violación de los
lineamientos del presente estándar y por ende a las reglas de Tolerancia
Cero Asociados al estándar de Aislamiento y Bloqueo.
1.5. Área de Gestión y Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional.
a) Verificar la aprobación del curso de Aislamiento y Bloqueo en el módulo
informático HSEC., del personal que lo solicite.
b) Entregar el candado de bloqueo personal a los trabajadores de
Antapaccay y registra el código del mismo.
c) Entregar la tarjeta de bloqueo personal, tanto para trabajadores de
Antapaccay y contratistas, registrar la entrega del mismo.

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d) Asegurar que se lleve una lista actualizada de candados personales,

entregados a los trabajadores de Antapaccay. Ver Anexo 4.
e) Facilitar la capacitación según programa en la aplicación del estándar de
Aislamiento y Bloqueo solicitados por las distintas áreas de operaciones
Antapaccay.
f) Facilitar la capacitación solicitada por los dueños de contrato, para las
distintas empresas contratistas que administra en las operaciones de
Antapaccay.
g) Encarpetar y custodiar los registros de asistencia y evaluaciones del personal
que participo en el proceso de capacitación, derivados por los instructores
del presente estándar posterior a la ejecución del mismo.
h) Planificar y registrar la re-inducción del curso completo cada dos (02) años
para los trabajadores propios y contratistas de Antapaccay.
1.6. Trabajadores Propios de Antapaccay y de Empresas Contratistas.
a) Asistir a los cursos de capacitación programados obligatoriamente, para la
aplicación del presente estándar de aislamiento y bloqueo, demostrar
conocimientos teóricos y prácticos de estas materias previa aprobación del
curso.
b) Entender y Aplicar los lineamientos del presente estándar de Aislamiento y
bloqueo.
c) Informar oportunamente las desviaciones en la aplicación de los
lineamientos del estándar de aislamiento y bloqueo.
d) Verificar que los puntos de bloqueo, TAG y/o Código del equipo/circuito y/o
sistema, detallados en el AST concuerden con la data del equipo a
intervenir en terreno.
e) El dueño de área debe de verificar, en conjunto con el Responsable del
trabajo y/o ejecutor la aplicación de los lineamientos del presente estándar,
los puntos de aislamiento y bloqueo previo al trabajo, y probar su
efectividad para cualquier tipo de energía.
f) Reportar a su supervisión directa cualquier violación de los lineamientos del
presente estándar de Aislamiento y bloqueo.
g) Emplear el EPP básico y/o específico correspondiente para minimizar los
riesgos por exposición a las fuentes de energía durante la ejecución de las
tareas.
h) Mantener siempre consigo la llave única de bloqueo personal y no
facilitársela a ninguna otra persona.
i) Informar inmediatamente a su supervisor directo en casos de extravío de la
llave de bloqueo personal.
1.7. Líderes del estándar de Aislamiento y Bloqueo.
a) Asegurar que exista un sistema de entrenamiento basado en competencias
y una evaluación de terreno para autorizar al personal antes de permitirle
realizar maniobras de aislamiento y bloqueo.
b) Reunirse cada vez que se requiera, para, la actualización del estándar.

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c) Deberán ser entrenados y certificados por una entidad externa en la

aplicación del aislamiento y bloqueo de las diferentes fuentes de energía
para poder dar soporte a su personal a cargo.
d) Proporcionar asesoría, respaldo, asistencia y recomendaciones para todas
las dudas respecto del tema de administración de Riesgos en la aplicación
del presente estándar y asesorar en la elaboración de procedimiento
específico para el aislamiento y bloqueo cuando así se requiera.
1.8. Instructor de Aislamiento y Bloqueo
a) Capacitar y entrenar en la aplicación de los lineamientos del presente
estándar de Aislamiento y Bloqueo al personal propio y contratistas,
asegurándose que el personal encargado de realizar el “Aislamiento y
Bloqueo”, domine con suficiencia la teoría y práctica especificada en el
presente Estándar.
b) Asegurarse que el personal reciba dos (02) horas de capacitación teórica y
dos (02) horas de capacitación práctica, asimismo evaluar al personal
capacitado y entrenado quienes requieren una nota mínima del 80% del
total para aprobar. En caso de obtener una calificación menor al 80% del
total ponderado deberá asistir obligatoriamente a la capacitación en la
materia nuevamente.
c) Registrar la nota de los exámenes teóricos y prácticos en la Base de Datos
(Modulo informático HSEC.)centralizado por el área de Gestión y
Capacitación en seguridad y salud ocupacional, con indicación de la
vigencia de dos años a partir de su aprobación.
d) Participar en las auditorias de Aislamiento y Bloqueo
e) Realizar observaciones formales y proponer mejoras a este Estándar.
f) Formular un programa de capacitación en los lineamientos del estándar de
Aislamiento y Bloqueo de acuerdo al requerimiento de las operaciones.
g) Previo a mantenimiento o trabajos mayores en un determinado área
realizará re-inducciones en aislamiento y bloqueo.
h) La capacitación y entrenamiento en la aplicación del estándar de
Aislamiento y Bloqueo podrá desarrollarse externamente y dictarse este
curso en otras localidades según los requerimientos de cualquier área y la
cantidad de personal disponible para recibir capacitación y entrenamiento
en el presente estándar.
1.9. Responsable del Trabajo y/o Ejecutor
a) Conocer y cumplir con los lineamientos del presente estándar de
aislamiento y bloqueo.
b) Contar con la autorización, para desarrollar el rol de Responsable de
Trabajo y/o ejecutor.
c) Identificar las fuentes de energía con el cual son alimentados los equipos
y/o sistemas para su funcionamiento.
d) Determinar el tipo de bloqueo a aplicar según la identificación de las
fuentes de energía de su especialidad.

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e) Asegurarse que el personal que va intervenir circuitos, sistemas y equipos

cuente con sus dispositivos de bloqueo en buen estado y el EPP
correspondiente para el tipo de fuente de energía sobre el cual interviene.
f) Será responsable de la custodia de la caja grupal
g) Será responsable de mantener en buen estado la caja grupal, los
dispositivos y accesorio de bloqueo durante los trabajos.
h) Identificar y verificar que los puntos de bloqueo de los equipos y/o sistemas
se encuentren en buen estado de funcionamiento, caso contrario en
coordinación con el Supervisor del Área tomarán la decisión más
apropiada.
1.10. Dueño del Área Operativa
a) Conocer, cumplir y hacer cumplir el presente estándar de aislamiento y
bloqueo.
b) Realizar la detención o parar el equipo y/o sistema bajo su cargo.
c) Realizar la entrega del equipo y/o sistema para proceder con la aplicación
del presente estándar de Aislamiento y Bloqueo.
d) Será responsable de la custodia y buen estado de la caja Multibloqueo y
sus dispositivos de bloqueo.
1.11. Personal Autorizado de Aislamiento y Bloqueo
a) Reconocer, eliminar/controlar los riesgos asociados a las distintas fuentes de
energía y el trabajo, sugerir las necesidades de mejora para el presente
estándar de Aislamiento y Bloqueo.
b) Asegurar el correcto Aislamiento, Bloqueo, Verificación y Drenaje de la
energía residual de su especialidad.
c) Instalar los dispositivos bloqueo; y de requerirse los accesorios de bloqueo.
d) Emplear el EPP correspondiente a la fuente de energía a aislar el cual
corresponda a su especialidad.
e) Restablecer las fuentes de energía de su especialidad a solicitud del dueño
de área.
f) Realizar el control y/o verificación de los riesgos de las energías de su
especialidad.
VII. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR:
1. DEFINICIONES:
1.1. Aislamiento: Es la acción de dejar sin energía(s) un equipo, circuito o sistema,
antes que este sea bloqueado para ser intervenido en forma segura. Esta debe
hacerse efectiva en la(s) fuente(s) del equipo y/o sistema a controlar.
1.2. Bloqueo: Es la acción de asegurar el aislamiento con un dispositivo propio al
equipo o anexo a éste, asegurándose con esta acción que un equipo, circuito
o sistema a ser bloqueado no pueda ser energizado.
1.3. Dispositivos de Bloqueo: Dispositivo que se usa para mantener un punto de
bloqueo (dispositivo de aislamiento) de energía en una condición segura e

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impedir su operación cuyo único elemento de aseguramiento es el candado y

la tarjeta personal. El dispositivo de bloqueo será instalado en una posición que
asegure un bloqueo seguro, evitando la posibilidad de ser accionado
accidentalmente.
1.4. Accesorios de Bloqueo: Elementos que permiten la instalación del Dispositivo
de Bloqueo, que se usan para facilitar, asegurar y aislar la fuente de energía e
impedir la operación del equipo o sistema (cadenas, pinzas, tenazas, etc.). Ver
el Anexo 24.
1.5. Caja grupal: Es una caja metálica estandarizada de color rojo cuya función es
el de almacenar y asegurar las llaves de los candados departamentales
instalados en los puntos de bloqueo de un equipo, circuito o sistema
intervenido, la cual tiene una tapa con aldaba y agujeros en su contorno
donde se instalaran la pinza o candado y tarjeta de todo el personal
involucrado en el trabajo.
1.6. Caja Multibloqueo: Es una caja metálica color gris con un marco metálico y
elemento transparente en la puerta, posee agujeros en su contorno y está
ubicado cerca al equipo, circuito o sistema a intervenir, en su interior se ubican
los candados departamentales codificados y el listado de los puntos de
bloqueo del sistema a los cuales son asignados los candados
departamentales.
1.7. Sistema: Es el conjunto de equipos y circuitos que se interrelacionan y cumplen
una función definida para un proceso u operación.
1.8. Energía de Operación: Energía principal utilizada para el funcionamiento
normal de un equipo, circuito o sistema.
1.9. Energías Residuales: Son las energías potencialmente peligrosas que están
presentes en un equipo, circuito o sistema aun después de haberlas aislado y
bloqueado y que pueden liberarse sin control, durante los trabajos de
reparación o mantenimiento, produciendo daño a las personas que participan
en estos trabajos. Estas energías deben ser siempre eliminadas/controladas,
liberadas y verificadas.
1.10. Fuente de Energía: Es un elemento y/o conjunto de elementos que pueden
generar y trasmitir por contacto o radiación su energía (eléctrica, mecánica,
hidráulica, neumática, química, térmica, potencial, cinética, radioactiva u
otras). Anualmente o cuando cambie la condición del equipo o instalación se
debe actualizar el Listado de Fuentes de Energía, Anexo 5.
1.11. Responsable del Trabajo y/o Ejecutor: Personal de Antapaccay capaz de
identificar los peligros y riesgos del área de trabajo y aplicar las medidas de
control para minimizar los riesgos, puede ser el supervisor, líder del trabajo o
personal designado por el supervisor, quien se encargará de validar la
identificación de los puntos de bloqueo y supervisar el trabajo desde el inicio
hasta el final.
1.12. Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo: Persona calificada (capacitada
y entrenada) para realizar el aislamiento y bloqueo de la energía de su
especialidad y área de su responsabilidad, preferentemente deberá ser
designado por el Supervisor de la especialidad y/o dueño del área Operativa,
en todas las actividades el primer bloqueo lo realiza personal responsable de
trabajo de Antapaccay.

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1.13. Dueño del Área Operativa: Persona que opera y está a cargo de equipo,
circuito o sistema que requiere ser intervenido, aislado y bloqueado.
1.14. Punto de Bloqueo: Dispositivo de aislamiento que permite físicamente
interrumpir, aislar o conectar el flujo de energía, es el punto donde se instalan
los dispositivos de bloqueo.
1.15. Tarjeta de Identificación de la caja grupal: Tarjeta de color blanco que sirve
para identificar el (los) punto(s) de bloqueo que es (son) bloqueado(s) por esa
caja grupal. Contendrá el (los) código(s) y/o TAG(s) del (de los) equipo(s) que
están incluidos en la caja grupal, nombre del responsable del trabajo y/o
ejecutor, código de llave (opcional), teléfono de contacto, nombre del equipo
a ser bloqueado, empresa y fecha. Esta tarjeta solo se aplicará en bloqueo
con caja grupal, podrá indicarse los datos del personal de relevo si el trabajo
se extiende hasta el siguiente turno, según Anexo 23.
1.16. Tarjeta de Identificación del punto de bloqueo: Tarjeta de color amarillo y que
sirve para identificar el punto de bloqueo, contendrá el código de
identificación del equipo y/o TAG, nombre del responsable del trabajo y/o
ejecutor, teléfono de contacto, nombre del equipo a ser bloqueado, empresa
y fecha. Esta tarjeta no aplica cuando se use caja Multibloqueo, podrá
indicarse los datos del personal de relevo si el trabajo se extiende hasta el
siguiente turno.
1.17. Verificación del Aislamiento y Bloqueo: Formato que permite la verificación
inopinada de la efectividad de los lineamientos del estándar de aislamiento y
bloqueo Anexo 22.
1.18. Candado Departamental: Podrán ser usados en los siguientes casos:
a) Mantenimientos preventivos y/o correctivos.
b) Mantenimientos y/o reparaciones que demanden más de un turno
(candado más tarjeta de identificación del punto de bloqueo).
c) Cuando el equipo quede fuera de servicio (candado más tarjeta de Fuera
de Servicio).
Los colores de los candados departamentales estandarizados son los
siguientes:
• Color VERDE: Departamental Operacional.
• Color ROJO: Departamental Eléctrico.
• Color AZUL: Departamental Mecánico.
El candado departamental debe ser retirado sólo por el personal autorizado
del área especializada involucrado en su instalación. Con la finalidad de
facilitar su aplicación, el candado y la llave deben de tener la misma
identificación y de ser posible un llavero especificando los datos de
identificación para evitar su pérdida.
1.19. Candado Permanente: Candados que permiten mantener bloqueado
continuamente fuentes de energía, y que tienen las siguientes características:
a. Los candados permanentes tienen una llave maestra que debe ser
administrada por el Supervisor, líder de equipo, y responsables del área de
trabajo debiendo tener un control sobre el uso adecuado de las mismas.

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b. Bajo ninguna circunstancia se utilizaran candados permanentes para

realizar bloqueos personales o departamentales y/o otros fines.
c. El supervisor de área, deberá tener un registro de los equipos que se
encuentran bloqueados bajo el sistema de candados permanentes, Ver
Anexo 9, y realizará inspecciones in situ para verificar su buen uso.
d. Los colores de los candados Permanentes serán los siguientes:
 Color NEGRO: Son aquellos que permiten bloquear fuentes de energía de
equipos que pueden encontrarse energizados y/o desenergizados,
abiertos y/o cerrados. Se aplican por lo general en máquinas y
herramientas, ejemplo: esmeriles, tornos, taladros, cepilladoras,
máquinas de soldar, grúas puente, válvulas, tornillos de banco, etc.
 Color NARANJA: Son aquellos que permiten mantener bloqueados un
equipo, circuito o sistema con fuentes de energía eléctrica (energizadas
y/o des energizadas): se aplica en MCCs, Subestaciones, seccionadores,
Sub estaciones móviles, y arrancadores de uso externo.
1.20. Candado Personal: Es el que utiliza cada persona para realizar sus bloqueos su
llave es única personal e intransferible, permitiendo la retención de llave con la
finalidad de asegurar que el candado no se deje abierto. Debe ser codificado
y registrado por Gerencia HS., a través del Área de Gestión y Capacitaciones
de la Gerencia de Seguridad y Salud ocupacional.
a) Para Personal Propio Antapaccay.
 El candado personal, será de material dieléctrico, color blanco de arco
largo.
 Este candado lo entrega la Gerencia HS., a través del Área de Gestión y
Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional de Antapaccay a todos
los trabajadores tanto estables y a plazo fijo.
 La Gerencia HS., a través del Área de Gestión y Capacitación en
Seguridad y Salud Ocupacional solo entregara 01 llave del candado en
caso de tener más una llave las otras serán destruidas en presencia del
propio trabajador, los tipos de candados a emplear se muestra en el
Anexo 10.
b) Empresas contratistas
 El personal de las Empresas contratistas deberá contar con sus respectivos
candados personales, con las siguientes características:
 Marca: Brady/MasterLock/u otro similar – Arco Largo
 Color: Amarillo
 Código: Deberá tener impreso el Nro. de DNI del trabajador en el
candado.
 La Gerencia HS de Antapaccay, verificará que el candado sea
entregado, registrado y codificado solo con una llave a cada trabajador
de la Empresa contratista.
1.21. Tarjeta para Visitantes: El color de la tarjeta es de color naranja, será utilizada
por inspectores, auditores y visitantes técnicos, cuando requieran realizar toma
de datos e interactúen directamente con las fuentes de energía. El

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otorgamiento de esta tarjeta será administrada por cada departamento y/o

área.
1.22. Tarjeta Personal: Es una tarjeta plastificada de color correspondiente a la
especialidad y/o departamento (VERDE: Área Operaciones, ROJO: Área
Electricidad, AZUL: Área Mecánica), con fondo blanco, en la parte posterior
especifica peligro no operar, con una vigencia no mayor de dos (02) años y
lleva la siguiente información Ver Anexo 12.
• Nombre completo.
• Grupo sanguíneo.
• Fotografía actualizada del dueño de la tarjeta.
• Cargo y Área a la que pertenece el trabajador y/o contratista.
• Empresa.
• Instrucciones básicas del procedimiento.
• Fecha de Vencimiento.
• Numero de contacto teléfono móvil (contratistas).
1.23. Tarjeta informativa: Es aquella que debe instalarse conjuntamente con el
Candado Departamental de la especialidad, indicando el motivo por el cual
el equipo queda fuera de servicio, por ejemplo falta de componentes y/o una
reparación mayor, etc.
1.24. Comité de Aislamiento y Bloqueo:
El comité está conformado por representantes de las áreas operativas y de
soporte, con la finalidad de:
a. Asegurar que exista un programa de capacitación para autorizar al
personal antes de permitirle realizar maniobras de aislamiento y bloqueo.
b. Revisar y aprobar cada dos años (como mínimo) el presente estándar y
reunirse cada vez que se requiera para la actualización.
c. Asegurarse que el(los) entrenador(es) cuenten con las competencias
necesarias para evaluar a los trabajadores que realizarán trabajos con
energía.
d. Proporcionar asesoría, respaldo, asistencia y recomendaciones para todas
las dudas respecto del tema de administración de Riesgos en la aplicación
de este sistema y asesorar en la preparación de procedimientos específicos
de bloqueo.
e. Revisar y aprobar los casos especiales de Aislamiento y Bloqueo
presentados por las diferentes Áreas.
f. Difundir el presente estándar entre las diferentes áreas.
2. PERSONAS:
2.1. Capacitaciones.
Todos los trabajadores en general (superintendentes, supervisores, empleados y
personal de empresas contratistas) que ejecuten tareas en Equipos/circuitos
y/o sistemas que para su operación normal requieren de una y/o varias fuentes
de energía, deberán asistir al curso de capacitación de Aislamiento y Bloqueo

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obligatoriamente, durante el desarrollo del mismo se explicara los lineamientos

especificados en el estándar de Aislamiento y Bloqueo para hacer seguras las
tareas asociadas a la intervención de un equipo y/o la exposición en la línea
de fuego de los mismos. Toda capacitación será documentada, registrada y
de conocimiento de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de
Antapaccay.
2.2. Para El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor, el Personal Autorizado en
Aislamiento y Bloqueo y Dueño del Área Operativa
a. Conocimiento y Aplicación de este Estándar.
b. Procedimientos específicos de aislamiento y bloqueo correspondientes.
c. Tipos de energía que están presentes en su equipo o actividad,
especialmente cuando estos están bajo su responsabilidad (operadores de
los equipos).
d. Ubicación de los puntos de aislamiento y bloqueo del equipo o instalación
que intervendrá.
e. Conocimiento y entrenamiento sobre qué hacer en caso de emergencias.
f. En algunas aplicaciones especialmente eléctricas, se debe tener especial
cuidado cuando nos enfrentemos a equipos con más de una fuente de
alimentación como variadores de velocidad, equipos con tensión reducida
y MCCs (Centro de Control de motores) con respaldo de grupos
electrógenos, UPS o Bancos de Baterías.
g. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),
siendo obligación del trabajador volver a participar en la capacitación que
coordinará con el instructor de su área.
h. Capacitación en riesgo eléctrico de acuerdo a la norma NFPA 70E.
i. Capacitación en RCP y primeros auxilios.
2.3. Para el Personal que realiza el Trabajo
a. Conocimiento y Aplicación de este Estándar.
b. Conocimiento de los Procedimientos específicos de aislamiento y bloqueo
correspondientes.
c. Tipos de energía que están presentes en su equipo o actividad.
d. Conocimiento y entrenamiento sobre qué hacer en caso de emergencias
e. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),
siendo obligación del trabajador volver a participar en la capacitación que
coordinará con el instructor de su área
2.4. Para los instructores
a. Conocimiento y experiencia en sistemas y equipos sobre los cuales se
aplicará el estándar.
b. Conocimiento y Aplicación de este Estándar.
c. Seguridad y Riesgo Eléctrico NFPA 70E.
d. Capacitación en RCP y primeros auxilios.
e. Capacitación en cursos de “Entrenando al entrenador”

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f. Capacitación en la norma OSHA 1910.147 (Bloqueo y etiquetado).

g. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),
siendo obligación del instructor verificar su vigencia.
Por la cantidad de información, los ítems subrayados pueden darse en
cursos independientes.
3. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES:
3.1. Equipos.
a. Todo equipo (eléctrico, mecánico, radioactivo, neumático, hidráulico, etc.)
que requiera ser aislado y bloqueado debe de contar con un dispositivo, el
cual permita aislar físicamente el equipo de la fuente de energía, adicional
a ello el dispositivo debe de permitir la instalación de los dispositivos de
bloqueo para asegurar el mismo.
b. Los equipos a intervenir no deben presentar riesgos conocidos sin antes
haber sido controlados los cuales pueden ocasionar incidentes y/o causar
la muerte del trabajador.
c. Los equipos deben de cumplir con las características de resistencia y
durabilidad mecánica incluyéndose componentes diseñados para
contener y proteger otros equipos. Deben de adecuarse a la protección
esperada.
d. Todo equipo que conlleve riesgos potenciales debe ser rotulado con las
señales de advertencia, prohibitivo, obligatorio e informativo según
requerimientos de normas internacionales y nacionales.
e. Todo equipo debe de contar con dispositivos que permitan verificar. Drenar
y disipar la energía residual.
f. Todo dispositivo de aislamiento y/o punto de bloqueo de un equipo debe
ser instalado en un área de fácil acceso para realizar trabajos de
operación, restauración o inspección sin que quienes requieran tener un
rápido acceso deban subir o retirar obstáculos.
3.2. Herramientas.
El uso de las herramientas de mano en la aplicación del estándar de
aislamiento y bloqueo, debe de alinearse a la norma operativa (TAN-NOP-SEG-
003) herramientas a usar.
a. Cizalla (Ruptura de Candados)
3.3. Materiales.
Elementos que son importantes y útiles para desempeñar determinada acción,
además de que son también objetos que deben ser utilizados de manera
conjunta en la aplicación del estándar de aislamiento y bloqueo.
a. Tarjetas (Tarjetas de identificación de caja grupal, Tarjeta de Identificación
de punto de bloqueo, Tarjetas de visitante y Tarjeta informativa).
4. EPP (equipo de protección personal):
Los equipos de protección personal a utilizar en el aislamiento y bloqueo de
equipos/sistemas y/o circuitos, deben de ser seleccionados en base a una
evaluación de riesgo y de acuerdo a la energía de la especialidad,
adicionalmente deben de cumplir con las Especificaciones de los Equipos de
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Protección Personal Antapaccay detallados en el documento Lista de

Especificaciones Técnica de EPP (TAN-NOP-SAL-009-GUI-001).
El uso del equipo de protección personal básico, será de carácter obligatorio.
5. DESARROLLO ESPECÍFICO.
5.1. PLANIFICACION.
Antes de iniciar con el “Aislamiento y Bloqueo” se deben efectuar las siguientes
actividades:
a. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor conjuntamente con las Personas
que Realizarán el Trabajo elaborarán el documento de PLANIFICACION DEL
MANTENIMIENTO en el cual se identificarán e incluirá todas las actividades
que requieren “Aislamiento y Bloqueo”, indicando los Responsable del
Trabajo y/o Ejecutor, Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo, Puntos
de Bloqueo, uso de dispositivos de bloqueo, horas a las cuales se realizaran
los bloqueos considerando que no exista cruces con otros trabajos; y otras
actividades relacionados con este procedimiento.
b. Toda planificación o cambio de la misma, deberá ser informada
oportunamente a todos los trabajadores involucrados.
c. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor, el Personal Autorizado en
Aislamiento y Bloqueo conjuntamente con las Personas que Realizarán el
Trabajo efectuarán el reconocimiento del equipo o instalación donde se
laborará (dispondrá de planos o diagramas actualizados del equipo o
instalación), el inventario de energías (Anexo 5), AST’s y permisos que
correspondan. Se debe tener especial cuidado con instalaciones cuya
fuente proviene desde diferentes puntos o cuentan con sistemas de
respaldo (grupos electrógenos, bancos de baterías, UPS, sistemas en anillo o
loops).
d. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor se asegurará que se cuente con el
número de dispositivos de bloqueo y que los mismos se encuentren en buen
estado, se encuentren debidamente identificados los candados y sus
respectivas llaves. Cada Persona que Realice el Trabajo debe contar con su
tarjeta y candado de bloqueo personal vigente.
e. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor es quien solicita la parada del
equipo o sistema al Dueño del Área Operativa.
f. De acuerdo al tipo de energía, El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor
solicitará el apoyo del Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo.
g. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor en coordinación con el Dueño del
Área Operativa deberán reconocer los sistemas que contengan Energía
Almacenada o Residual, retornos de energía provenientes de grupos
electrógenos, bancos de baterías, UPS con la finalidad de controlarlos y si es
posible eliminarlos hasta un nivel seguro para el personal.
h. En el (los) AST(s) se deberán incorporar la identificación de los puntos de
bloqueo (Anexo 21), este listado puede ser adjuntado como anexo al AST o
referido a la tarjeta de identificación de caja grupal o Multibloqueo.
i. Si como parte de la revisión de la aplicación del Aislamiento y Bloqueo se
identifica o modifica un nuevo punto de bloqueo, el Responsable del

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Trabajo y/o Ejecutor pondrá en conocimiento de todos los involucrados este

cambio.
j. Para trabajos de mantenimiento mayores, donde hay muchos puntos a
bloquear se debe realizar una reunión (es) (Pre Parada) previas donde
participen personal de Operaciones, electricistas, mecánicos y contratistas
si se requiere, con el propósito de definir claramente los puntos a bloquear
y/o aislar.
k. Deberá existir un acta formal de entrega de área, equipo o sistema de
parte del dueño del área operativa de Antapaccay al ejecutor del trabajo.
Ver Anexo 2.
l. En aquellos casos en que un área, equipo o sistema sea entregado a
empresas contratistas (temporales) para servicios de revisión,
mantenimiento y/o reparación, montaje, nuevas instalaciones, será
responsabilidad del área de entregar el equipo o instalación aislado y
bloqueado. Se podrán exceptuar de estos casos aquellas áreas de
Antapaccay que tengan contratos anuales con empresas contratistas y
que cuenten con los especialistas en el tema.
Toda persona que participa del trabajo de mantenimiento comparte el
siguiente estándar de seguridad fundamental:
“LA PERSONA QUE REALIZA EL BLOQUEO ES LA ÚNICA AUTORIZADA PARA SU
RETIRO”.
5.2. DESENERGIZAR Y AISLAR.
a. El Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo en coordinación con el
Dueño de Área Operativa procederán a delimitar el área previa a la
realización de las maniobras de ser necesario.
b. Con la confirmación del Dueño del Área Operativa de la parada del
equipo o desenergización, el Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo
procede a aislar el equipo o instalación de la fuente de energía y colocar el
dispositivo de aislamiento en el punto de bloqueo.
c. Para trabajos con electricidad será de aplicación las cinco (05) Reglas de
Oro para Trabajar sin Tensión.
d. El Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo ejecutará las maniobras
indicadas en el AST y/o documento de Planificación de Mantenimiento, si
hubiera un cambio en la tarea de identificación de puntos de bloqueo
comunicará inmediatamente al supervisor para su revisión.
5.3. LIBERAR ENERGÍA ALMACENADA (DRENAJE DE ENERGÍA RESIDUAL)
a. Algunos equipos tienen energía acumulada aún después de haberse
desconectado de su fuente (Condensadores, acumuladores, UPS, Cables,
Transformadores, Resortes, Motores en Movimiento, Elásticos comprimidos,
Barras de Torsión Bobinadas, Sistemas a presión de aire, gas, vapor,
químicos, conos de chancadora, partes calientes de máquinas, etc.).
b. El Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo realiza el drenaje de
energía; para el caso de trabajos eléctricos que requiera conectar a tierra
los equipos se registran en la “Lista de Puntos bloqueados”, Anexo 21.

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c. En caso que el Responsable del Trabajo y/o Ejecutor determine que no

requiere liberar energía acumulada, esta condición debe estar registrada
en el AST y en la “Lista de Puntos bloqueados”, Anexo 21.
5.4. VERIFICAR LA DESENERGIZACIÓN Y AISLAMIENTO EXITOSO.
a. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor en coordinación con el Dueño del
Área Operativa verifican que la desenergización y el aislamiento ha sido
exitoso mediante una prueba de arranque y/o verificación de presencia de
energía mediante una medición o verificación de presencia de energía
(prueba de energía cero).
5.5. BLOQUEAR.
En el bloqueo deben cumplirse los siguientes pasos:
1. Planificar e Identificar los puntos de bloqueo de acuerdo al tipo de energía.
2. Solicitar al dueño del área operativo, el permiso y entrega para intervenir el
equipo y/o sistema.
3. Aislar todas las fuentes de energía.
4. Colocar los dispositivos de bloqueo y verificar que el punto bloqueado
corresponda al equipo y/o sistema a intervenir.
5. Eliminar y verificar todas las energías residuales.
6. Probar la efectividad del aislamiento y bloqueo probando el equipo a
través de botoneras de campo, llaves de contacto, pulsador de arranque,
panel de control, etc.
7. Listos para el inicio y ejecución de trabajos.
8. Desbloqueo del equipo y/o sistema.
9. Entrega del Equipo al dueño del Área.
Se tiene los siguientes tipos de bloqueo:
5.5.1. BLOQUEO SIMPLE.
El bloqueo simple se aplicará en los siguientes casos:
a. Se aplica cuando el número de trabajadores es menor a seis (06) y se
efectuará el bloqueo sobre una sola fuente de energía, en un mismo
punto de bloqueo y podrá durar más de un turno.
b. El encargado de realizar el bloqueo procede a colocar directamente
su candado y tarjeta personal y/o el candado departamental del
dueño del área operativa.
c. Las Personas Responsables del Trabajo que intervendrán colocaran
sobre la pinza o punto de bloqueo su(s) candado(s) y tarjeta(s)
personal(es).
5.5.2. BLOQUEO GRUPAL.
5.5.2.1. Bloqueo con caja grupal.
El bloqueo con caja grupal se aplicará en los siguientes casos:
a. Se utiliza cuando intervienen en el trabajo diferentes especialidades
(mecánico, eléctrico, operaciones).

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b. Se utiliza cuando los puntos de aislamiento y bloqueo se encuentran a

distancias alejadas.
c. Se utiliza cuando hay una o varias fuentes de energía
d. La aldaba de la caja grupal debe ser bloqueada con el candado
personal del Responsable del Trabajo y/o Ejecutor acompañado de la
tarjeta de identificación de la caja grupal.
e. Se usará en caso de inspecciones y mantenimientos.
5.5.2.2. Bloqueo con caja Multibloqueo.
a. Se utiliza cuando los puntos de aislamiento y bloqueo y las fuentes de
energía son múltiples (eléctrica, mecánica, hidráulica, etc.).
b. El responsable de la realización y control del Multibloqueo es el
supervisor de operaciones y/o dueño del área operativo y/o equipo.
c. El bloqueo se realizará con los candados y tarjetas correspondientes a
cada equipo o sistema, dejando las llaves en el interior de la caja
Multibloqueo, seguidamente el dueño del área operativa bloquea
con su candado departamental y el (los) Responsable(s) del Trabajo
y/o Ejecutor(es) bloquean con su pinza, candado y tarjeta personal la
caja Multibloqueo, luego sus colaboradores colocaran sus candados
personales en dicha pinza.
5.6. REENERGIZACION DEL EQUIPO O SISTEMA.
Al reenergizar el equipo o sistema debe cumplirse los siguientes pasos:
1. Una vez que el trabajo este culminado retire todos sus dispositivos y
accesorios de bloqueo.
2. El Responsable del Trabajo y/o ejecutor solicita y verifica que todos los
dispositivos y accesorios de bloqueo han sido retirados, que no existan
elementos extraños producto del trabajo realizado y el área se encuentra
despajada.
3. Coordine con el dueño del área operativa para volver a poner en marcha
el equipo o sistema.
4. El Dueño del Área Operativa verificará que no exista elementos o
dispositivos extraños en el equipo o sistema.
5. Listos para operar el equipo o sistema.
5.7. AISLAMIENTO Y BLOQUEO EXTENDIDO EN MAS DE UN TURNO
a. Se podrá hacer transferencia del aislamiento y bloqueo cuando el trabajo
se extienda al turno siguiente o cuando el Responsable del Trabajo y/o
Ejecutor se retire por fuerza mayor o cuando se definió en la Planificación
del Mantenimiento.
b. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor saliente debe explicar al entrante los
puntos bloqueados, la relación de energías controladas, los trabajos que se
viene ejecutando y personal relacionado con el aislamiento y bloqueo.
c. El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor entrante debe revisar que todo el
trabajo se encuentra conforme, caso contrario tomará las acciones
correctivas necesarias informando a todo el personal involucrado en el
trabajo.

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5.8. CONDICIONES ESPECIALES DE BLOQUEO

a. Dentro del proceso de bloqueo en algunas áreas se presentaran casos
especiales de aislamiento y bloqueo para lo cual cada área debe elaborar
procedimientos específicos para estos casos de aislamiento y bloqueo, estos
procedimientos deben ser alineados al presente estándar de aislamiento y
bloqueo y deben ser revisados y validados por el comité de aislamiento y
bloqueo.
b. En los casos de calibraciones, mediciones, ajustes, alineamientos de fajas,
lubricación, monitoreo de condición, inspecciones, donde por condiciones
operativas no se aplique el aislamiento y bloqueo por tanto se trabaje con
el equipo energizado se usará el Permiso de Trabajo con Exposición a
Energías. TAN-EAR-SEG-011-REG-001.
c. En caso de uso de pinzas para el bloqueo en caja grupal, se podrá aceptar
un máximo de tres pinzas colocadas una detrás de la otra.
5.9. FALTAS AL ESTANDAR.
a. Intervenir un equipo, sin haber aislado y bloqueado de sus fuentes de
energía.
b. Nunca retire el bloqueo o la tarjeta de otra persona. ADVERTENCIA: Usted es
el único responsable de retirar su candado de bloqueo personal.
c. Nunca Intervenga un equipo, sin haber aislado, bloqueado sus fuentes de
energía.
d. Nunca utilizar el candado de bloqueo para otros fines.
e. Nunca altere o modifique los dispositivos de bloqueo.
f. Solo las personas entrenadas y autorizadas pueden realizar los bloqueos.
g. Transitar por las salas eléctricas o permanecer en ella durante períodos de
maniobras del personal sin autorización. (Solo Personal Autorizado en
Aislamiento y Bloqueo puede ingresar a dichas instalaciones, bloquear
equipos o maquinarias, en botoneras de emergencia, pull cord u otro
dispositivo de protección a las personas).
5.10. RUPTURA DEL CANDADO DE BLOQUEO PERSONAL Y DEPARTAMENTAL.
En el caso en que se requiera retirar un candado de bloqueo, y luego de
haber agotado todos los medios para ubicar al propietario del candado de
bloqueo, dentro de las instalaciones de Antapaccay, El Supervisor del área
afectada deberá ubicar a su Superintendente y/o su reemplazante quién
autorizará en coordinación con el área de Seguridad proceder a la ruptura del
candado de bloqueo.
a. El asesor del área realizará el reporte de lo ocurrido en el módulo
informático HSEC clasificado como “Otros”.
b. Antes de cortar el candado se debe llenar el formato Anexo 15.
c. En caso de que un candado de bloqueo no pueda ser retirado por el
usuario debido a la pérdida de llave o defecto del candado, el usuario
deberá informar de manera inmediata a su Supervisor y en coordinación
con el asesor de seguridad procederá a la ruptura del candado. Esta
situación deberá registrarse en el módulo informático.

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VIII. VERIFICACIÓN
1. Permiso de Trabajo:
a. Toda tarea de mantenimiento deberá considerar dentro de sus actividades
previas los lineamientos del presente estándar y los permisos para
actividades de alto riesgo específicos asociados a la tarea.
b. El Análisis Seguro de Trabajo (AST), documento obligatorio para ejecutar
cualquier tarea, y en cuyo llenado se identifican la secuencia de pasos a
seguir los riesgos asociados a cada paso de la tarea, la valoración del riesgo
y la identifican las medidas de control a adoptar. Es válido solo si en ella se
han concitado las firmas correspondientes.
2. Observaciones de Tarea/Inspecciones:
a. Es obligatorio que todos los supervisores, identifique oportunidades de
mejora en los lineamientos del presente estándar, los cuales deberán ser
informados a través del sistema HSEC y comunicados conforme el Anexo 16.
b. Las observaciones de tarea (asociadas al estándar de aislamiento y
bloqueo) se deben de desarrollar según programa de actividades
preventivas de cada una de las superintendencias, que en la ejecución de
sus tareas aplique los lineamientos del presente estándar como control
operativo para minimizar los riesgos asociados a las distintas fuentes de
energía distribuidas en las operaciones Antapaccay.
c. Las inspecciones están orientadas a la identificación de condiciones
subestandar asociadas al presente estándar, la ejecución del mismo se
desarrollara según programa de actividades preventivas desarrollado por
cada una de las superintendencias que en la ejecución de sus tareas
aplique los lineamientos del presente estándar como control operativo para
minimizar los riesgos asociados por exposición a las distintas fuentes de
energía distribuidas en las operaciones Antapaccay.
IX. REVISIÓN Y MEJORA CONTINUA:
1. Auditorias:
a. El proceso de auditoria se desarrollara aleatoriamente, durante la ejecución
de tareas los cuales requieran como control operativo la aplicación de los
lineamientos del presente estándar, ello con el objetivo de verificar la
correcta aplicación del mismo, según detalle del Anexo N° 22.
b. Las desviaciones identificadas durante el proceso de auditoria serán
ingresadas al módulo informático HSEC., por los auditores designados
como, observación de comportamiento y/o condición.
c. Para cualquier modificación del estándar de aislamiento y bloqueo se
aplicara el Control del Cambio de Aislamiento y Bloqueo. Ver Anexo 17 y
Anexo 18.
d. Cada 2 años y/o en condiciones especiales se reunirá el Comité de
Asilamiento y Bloqueo para la revisión de este estándar, en caso requiera
una actualización y/o modificación.

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X. DOCUMENTACIÓN ASOCIADA (REGISTROS Y/O ANEXOS)
A. FORMATOS.
Anexo 01 - Lista de equipos críticos de bloqueo
Anexo 02 - Registro de transferencia de área y/o equipo operaciones a
mantenimiento y/o contratista.
Anexo 04 - Registro de Entrega de Candado personal
Anexo 05 - Inventario de Fuentes de Energía
Anexo 06 – Listado de Personal Autorizado Aprobado y Certificado en
Aislamiento y Bloqueo.
Anexo 07 - Permiso de Trabajo en o cerca de partes con energía eléctrica
Anexo 09 – Lista de Chequeo de candados permanentes y departamentales.
Anexo 15 - Procedimiento para remover candado y bloqueo
Anexo 16 - Observación de la Aplicación del Aislamiento y Bloqueo
Anexo 18 – Propuesta de Cambio Aislamiento y Bloqueo
Anexo 19 - Chequeo de candados departamentales y personales
Anexo 21 - Lista de Puntos de bloqueo
Anexo 22 – Formato de Auditoria de Aislamiento y Bloqueo
Anexo 23 – Tarjeta de Identificación de la Caja Grupal.
B. GUÍAS.
Anexo 03 - Caja Grupal
Anexo 08 - Uso del sistema de bloqueo múltiple
Anexo 10 - Tipos de candados empleados en el bloqueo
Anexo 11 – Tipos de Tarjetas para el bloqueo
Anexo 12 - Tarjeta personal de bloqueo
Anexo 13 - Señalización de punto de bloqueo departamentales.
Anexo 14 - Mapa de proceso de aislamiento y bloqueo
Anexo 17 - Administración del cambio de aislamiento y bloqueo
Anexo 20 - Mapa de proceso de aislamiento y bloqueo grupal y Multibloqueo
C. PROCEDIMIENTOS.
Anexo 24 - Procedimiento Específico de Aislamiento y Bloqueo (Planta Procesos -
Antapaccay)
Anexo 25 - Procedimiento Específico de Aislamiento y Bloqueo (Líneas de
Transmisión Eléctrica)

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SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO HSEC

TITULO AISLAMIENTO Y BLOQUEO

TIPO DE DOCUMENTO Estándar para actividad de alto riesgo

UNIDAD Tintaya - Antapaccay

FECHA ELABORACIÓN 16/07/2013 FECHA DE REVISIÓN 09/05/2014

Nombre Cargo Firma

Versión Fecha Descripción de Modificación

Documento No Controlado una vez impreso – Sólo para consulta

Especificaciones del Estándar. Sección 1. Definiciones. Se incluyen

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

El cumplimiento de los lineamientos del presente estándar es aplicable y obligatorio

III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

a. Decreto Supremo N° 055-2010-EM (Reglamento de Seguridad y Salud

IV. ACCIONES CLAVE

a) Antes de trabajar en fuentes de energía, aíslelas y realice la “prueba de voltaje

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

V. REGLAS DE TOLERANCIA CERO

5. Es obligatorio cumplir con el procedimiento de aislamiento y bloqueo cuando se

1.1. Gerentes de Área

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

1.3. Supervisores de Área

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

d) Asegurar que se lleve una lista actualizada de candados personales,

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

c) Deberán ser entrenados y certificados por una entidad externa en la

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

e) Asegurarse que el personal que va intervenir circuitos, sistemas y equipos

VII. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR:

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

impedir su operación cuyo único elemento de aseguramiento es el candado y

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

b. Bajo ninguna circunstancia se utilizaran candados permanentes para

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

otorgamiento de esta tarjeta será administrada por cada departamento y/o

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

obligatoriamente, durante el desarrollo del mismo se explicara los lineamientos

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

f. Capacitación en la norma OSHA 1910.147 (Bloqueo y etiquetado).

Protección Personal Antapaccay detallados en el documento Lista de

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

Trabajo y/o Ejecutor pondrá en conocimiento de todos los involucrados este

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

c. En caso que el Responsable del Trabajo y/o Ejecutor determine que no

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

b. Se utiliza cuando los puntos de aislamiento y bloqueo se encuentran a

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

5.8. CONDICIONES ESPECIALES DE BLOQUEO

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

IX. REVISIÓN Y MEJORA CONTINUA:

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

X. DOCUMENTACIÓN ASOCIADA (REGISTROS Y/O ANEXOS)

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

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