Competencias Gerenciales

Participante: Coromoto del Carmen

Gallardo
Fecha: 14-11-2018
Profesora. Félida Pernia

Las
Las competencias
competencias gerenciales:
Gerenciales son conocimientos, habilidades, destrezas,
: son conocimientos
actitudes básicas, seguimientos, innovación, cambios, trasformaciones, críticas
constructivas, creatividad las mismas se pueden usar adecuadamente; además
de las antes mencionadas existen las más resaltantes que son: las 4 fases de la
gerencia planificación, organización, control y dirección ; es por eso que debemos
afrontar y prepararnos cada vez más para asumir los desafíos y tendencias del
entorno, con estas competencias podemos desarrollar aprendizajes permanentes
para la vida no solo a nivel laboral si no en lo personal y dar lo mejor con éxito, en
una sociedad cada vez más compleja rica en información basada en las
experiencias aplicadas es por esto que debemos usar las tecnologías con
eficiencia adquiriendo nuevas informaciones útiles en lo cotidiano para dar un
mejor rendimiento y crecimiento en lo laboral, es necesario que el personal se
sienta contento, que sea tomado en cuenta y que se mantenga un clima de
armonía, y con amor para desempeñar el mejor trabajo, permitiéndoles la
formación y capacitación permanente en los diversas metodologías con ética
capaces de aplicar estrategias para solventar los problemas que se les presenten
a todo esto puedan tomar decisiones positivas para generar la productividad de
su empresa con responsabilidad para contribuir a las transformaciones
necesarias que se vienen generando en todo los ámbitos gerenciales . Y para
concluir el desarrollo de las competencias a tomado un gran interés desde lo
técnico hasta el liderazgo en los gerentes y ejecutivos, todas estas estrategias
son necesarias para competir en un mundo globalizado .