¿Cómo afectan las cuatro funciones de la administración al éxito organizacional?

Incluye en tu respuesta cuál crees que sea la más importante y por qué.

Se debe comprender a la administración como:

“El proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir
con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a
cabo estas funciones de forma eficaz y eficiente”. (Bateman, Thomas; Snell,
Scott. (2009). 19 pp.)

Como menciona la lectura de Bateman, el mundo actual es muy cambiante en los

negocios y si quiere una empresa mantenerse a la vanguardia es indispensable que los
ejecutivos se adapten a condiciones cambiantes además de aplicar los principios
fundamentales de la administración de forma rigurosa, los cuáles involucra a las
funciones de la administración que son: planeación, organización, dirección y control.
Estas funciones son importantes porque ofrecen las bases requeridas en el comienzo de
una empresa como en las corporaciones ya establecidas. Cada función tiene sus
características propias y para mí las cuatro son de suma importancia, esto es porque
actualmente hacemos varias cosas de manera simultánea; donde realizamos diversas
funciones en el día desde planear, organizar, ejecutar, etc. Y en todas estas actividades
incluyen cada una de las cuatro funciones de la administración.

Aunque también actualmente el mundo empresarial requiere que los administradores se

especialicen en una o dos de las cuatro funciones, pero es crucial no perder en cuenta
que para ser eficaz y aprovechar todos los recursos es necesario manejar las cuatro
funciones.

Y cada función afecta al éxito de una organización, esto porque cada una tiene su
personalidad y objetivo, no se puede llegar al éxito si, por ejemplo, una empresa planee
y tenga un control perfecto en su administración, pero no organiza a su personal o no
logra motivarlos para que hagan mejor su trabajo. Del mismo modo no se puede
conseguir el éxito si es una empresa bien dirigida y organizada pero no entiende cuál es
su misión y visión empresarial y mucho menos en qué dirección ir.

Por eso las cuatro funciones son importantes, cada una tiene su valor y vital
característica; si se desea tener una buena, exitosa y eficaz administración; es
fundamental trabajar en las cuatro funciones de forma periódica, rotatoria tratando de no
descuidar ninguna.

Bibliografía
Bateman, Thomas; Snell, Scott. (2009). Administración: liderazgo y colaboración en
un mundo competitivo. México: McGraw Hill Editorial. 690 pp.
.

MGT330 l Introducción a las funciones de la administración. ULA Online.