CARTA DE COMPROMISO PERSONAL E INSTITUCIONAL, DE

PARTICIPANTES EN LA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Proyecto: Desarrollo de capacidades para el apoyo psicosocial – Fortalecimiento de

profesionales de salud en Colombianos, para proporcionar servicios psicosociales.

Asociación de Asistencia Psicológica (AAP) Zagreb, Gobierno de Croacia y SENA

Estimado(a) Participante:

Por la presente le damos la bienvenida al curso en Atención Psicosocial ofrecido por el SENA en
Alianza con la Embajada de Croacia, y apreciamos su interés de participar en el curso en
mención.

Para poder participar en el presente curso es necesario que usted cuente con el apoyo de su
institución laboral, dada la afinidad entre los contenidos del mismo y sus responsabilidades
laborales. Debe haber disposición de brindarle facilidades (disponibilidad de tiempo, acceso a
internet, etc.) puesto que ellos se beneficiaran con su participación.

El SENA y la Sociedad de Asistencia Psicológica (SPA) de Croacia, otorga un número limitado

de cupos para cumplir con las exigencias del curso (asistiendo a todos los encuentros y
terminando el proceso formativo) y comprometiéndose a aplicar y difundir los temas aprendidos
en el ámbito de su desempeño.

El curso se desarrolla bajo una modalidad presencial centrada en talleres prácticos. Se requiere
una disponibilidad y compromiso manifiesto de dedicar tiempo completo durante el encuentro (3
días, durante 7 encuentros, en el 2018-2019), lectura previa de los documentos compartidos por
vía electrónica, disposición durante la jornada para apropiar aprendizajes, entrega de los
ejercicios y cumplimento de plazos establecidos en el cronograma del curso.

Otras actividades:

 Lectura del material bibliográficos compartido.

 Realización actividades y ejercicios individuales y/o grupales de acuerdo con pautas de
los facilitadores del curso.
 Asistencia a todos los encuentros citados en el cronograma (noviembre 2018 a
septiembre 2019).
 Comunicación fluida e interacción permanente con los facilitadores y grupos de
aprendizaje asignados, siguiendo la agenda de actividades.

Al finalizar la formación, previo cumplimiento de su asistencia, permanencia, dedicación y

aprobación del mismo, el Sena en conjunto con la Embajada de Croacia le expedirá un certificado
de Aprobación del curso.

A continuación le solicitamos completar, imprimir y firmar el presente documento (firma

manuscrita personal y la del representante de su institución); ponerle sello de su institución
laboral, convertirlo en formato digital y enviarlo junto copia documento de identidad para gestionar
la matrícula correspondiente. Sin el cumplimiento de estos requisitos no podrá hacerse efectiva
su matrícula.

COMPROMISO

Por la presente, yo ____________________________________________ (nombre del que

suscribe) certifico que he entendido la información precedente y me comprometo a cumplir con
los requisitos del Curso Atención Psicosocial y reitero mi compromiso de lograr el desempeño
que se espera de mí en este curso.

En representación de mi institución, el/la ____________________________________ (nombre

y apellido) que ocupa el cargo de __________________________________________ (título del
cargo) en ________________________________________________(nombre de la institución
y el departamento) reafirma el compromiso institucional de otorgarme las facilidades y apoyo
necesario en particular la disponibilidad de tiempo, para cumplir con las exigencias académicas
del curso.

Datos de la persona participante en el curso:

Nombre y apellidos: ______________________________________

Cedula de ciudadanía: ____________________________________
Teléfonos de contacto: ____________________________________
Correo electrónico: _______________________________________
Dirección completa: _______________________________________
Municipio o Ciudad: _______________________________________
Institución (al cual está vinculado(a) mediante carrera administrativa):
_______________________________________________________
Profesión: ______________________________________________

Dado en la ciudad de _____________, Colombia, a los ______días del mes de

______________de 2018.

____________________________ ______________________

REPRESENTANTE INSTITUCIÓN PARTICIPANTE

(Firma y Sello) (Firma)

 FICHA TÉCNICA

Proyecto: desarrollo de capacidades para el apoyo psicosocial –

fortalecimiento de profesionales de salud en colombianos, para
proporcionar servicios psicosociales.

Asociación De Asistencia Psicológica (AAP) Zagreb, Gobierno de Croacia y

SENA.

RED DE SALUD
PRODUCCIÓN CURRICULA R
DIRECCIÓN DE FORMACI ÓN PROFESIONAL - SENA

Objetivo Fortalecer las capacidades del talento humano en salud en apoyo psicosocial, a través de la
trasferencia de conocimientos prácticos y teóricos, el intercambio de experiencias y el
desarrollo de debates.
Representantes de La Sociedad de Asistencia Psicológica (SPA), quien ejecutará el proyecto en coordinación
Croacia con el SENA, es una organización croata establecida en 1993 y con sede en Zagreb,
Croacia.
Duración  18 meses
 Capacitación: 1 año; inicio: 19 de septiembre de 2018 – terminación: 18 septiembre
2019
 Fecha seguimiento: 2020/Pendiente confirmar.
Alcance Formación complementaria dirigida a 160 profesionales en Medicina, Enfermería, Psicología
y Trabajo Social, del país.
Estrategia  El desarrollo de la formación será realizada en los centros de formación del SENA de 4
ciudades: Bogotá, Barranquilla, Cali, Medellín
 Total de personas convocadas en cada regional: 40 personas de las profesiones
mencionadas. Duración de cada encuentro: Desarrollo de 5 encuentros con cada grupo,
durante un año, con un tiempo de 2.5 meses aproximadamente entre encuentros. Cada
encuentro tendrá una duración de 3 días
 Talleres y ejercicios prácticos.
 El material será compartido a cada persona, por vía electrónica y será entregado en físico
al inicio de cada encuentro.
Condiciones 1. La Red de Salud del SENA, realizará convocatoria a los diferentes actores del sector
salud. Esta estará dirigida a profesionales en Medicina, Enfermería, Psicología y Trabajo
Social que laboran en prestadores de servicios de salud públicos y privados,
universidades, secretarias de salud, instructores del SENA, entre otros.
2. La Red de Salud y la Escuela Nacional de Instructores (ENI), convocara a los instructores
a participar en la formación.
3. De acuerdo con la respuesta de los actores del sector, se elaborará listados de
participantes, precisando: datos personales, de contacto e institucionales (nombre,
apellidos, documentos de identidad, correo electrónico, teléfono, institución donde labora,
profesión y cargo). Así mismo, será necesario que la institución aporte la carta de
presentación y compromiso del profesional (según formato), donde tanto la empresa
como las persona que participará en la formación expresarán que garantizan la
permanencia en el año de la formación y aceptan las condiciones logísticas de la misma.
4. La Sociedad de Asistencia Psicológica (SPA) de Croacia, contratará a un Operador que
coordine la logística (desplazamientos, alimentación y alojamiento) de los participantes,
procedentes de fueras de las ciudades donde se desarrollará la formación.
5. El proyecto dispone que de las 40 personas participantes de cada ciudad, 20 deberán
ser de fuera de las ciudades; a estas personas el proyecto brindará el apoyo logístico
(desplazamiento donde aplique terrestre o aéreo; alimentación básica, alojamiento en
hotel 3 estrellas en acomodación doble).
 6. Los contenidos de la formación presentados por la Sociedad de Asistencia Psicológica
(SPA) de Croacia, se desarrollan en el marco de la Salud Mental y son complementarios
al Programa de Atención Psicosocial a Víctimas (PAPSIVI) del Ministerio de Salud y
Protección Social.
7. El programa desarrollará en 5 módulos, y el primero, incluirá la participación del Ministerio
de Salud y Protección Social, con la presentación de las políticas de atención psicosocial
del país.
8. El SENA diseñará un programa complementario visibilizando los módulos generados por
Sociedad de Asistencia Psicológica (SPA) de Croacia.
9. La certificación de las personas participantes será realizada de manera conjunta entre el
SENA y la- Sociedad de Asistencia Psicológica (SPA) de Croacia.
10. Los centros de formación líderes para el desarrollo del proceso formativo (Centro Talento
Humano en Salud-DC; Centro de Comercio y Servicios-Atlántico; Centro de Gestión
Tecnológica de Servicios-Valle; Centro Servicios de Salud-Antioquia), se encargaran de
la inscripción y la matrícula de las personas participantes.
11. El desarrollo de la formación será realizada en los centros de formación del SENA de
acuerdo con las ciudades citadas.
12. El Operador logístico se encargará de las copias que se requiere en cada módulo por
encuentro, para entregar a cada uno de los participantes al igual una escarapela que
identifique a las personas participantes. La Sociedad de Asistencia Psicológica (SPA)
enviará vía correo electrónico, a la Red de Salud (rmsuarezp@sena.edu.co) el material
correspondiente al módulo a desarrollar y la Red lo compartirá a cada una de los
coordinadores de los centros de formación, para que sea enviado y posteriormente
entregado a los aprendices.
Ciudad sede y Sede Medellín: en total tiene asignados 40 cupos; 20 para profesionales residentes en la
departamentos ciudad de Medellín y 20 para profesionales de fuera de ciudad. Los cupos estarán distribuidos
convocados (cupos) de la siguiente manera:
 Los 20 cupos de las personas que residen en la ciudad de Medellín estarán
distribuidos así: dos (2) cupos para el SENA (Centro de formación Servicios a la
Salud); 16 cupos para Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (ISP),
Empresas Sociales del Estado (E.S.E), Secretaría Departamental de Salud y
Secretaria de Salud de Medellín; y dos (2) para la Universidad de Antioquia.
 Los 20 cupos para profesionales de IPS, E.S.E, Secretarias de Salud, SENA e
Instituciones de Educación Superior que residen fuera de la ciudad de Medellín,
estarán distribuidos de la siguiente: dos (2) para el departamento del Chocó, dos (2)
para el departamento de Córdoba, dos (2) para el departamento de Norte de
Santander, dos (2) para el departamento Santander, dos (2) para el departamento de
Arauca; cuatro (4) para regionales del SENA, dos (2) para el departamento de
Antioquia (fuera de Medellín ); uno (1) para la Universidad Industrial de Santander,
uno (1) para la universidad de Santander (UDES), uno (1) para la Universidad de
Pamplona, y uno (1) para la Universidad de Córdoba.
Sede Barranquilla: en total tiene asignados 40 cupos; 20 cupos para profesionales residentes
en la ciudad de Barranquilla y 20 para profesionales de fuera de ciudad. Los cupos estarán
distribuidos de la siguiente manera:
 Los 20 cupos de las personas que residen en la ciudad de Barranquilla estarán
distribuidos así: dos (2) para el SENA (Centro de formación Comercio y Servicios);
17 cupos para IPS, E.S.E, Secretaría departamental de Salud y Secretaria de Salud
de Barranquilla; y un (1) cupo para la Universidad del Norte.
 Los 20 cupos para profesionales de IPS, E.S.E, Secretarias de Salud, SENA e
Instituciones de Educación Superior que residen fuera de la ciudad de Barranquilla,
estarán distribuidos de la siguiente manera: dos (2) para el departamento de La
Guajira, dos (2) para el departamento de Cesar, dos (2) para el departamento de
Atlántico (fuera de Barranquilla), dos (2) para el departamento de Magdalena, dos (2)
para el departamento de Sucre, dos (2) para el departamento de Bolívar, dos (2) para
el departamento de San Andrés, cuatro (4) para el SENA (otras regionales); uno (1)
para la Universidad del Magdalena, uno (1) para la Universidad de Cartagena.
Sede Bogotá: en total tiene asignados 40 cupos; 20 cupos para profesionales residentes en
la ciudad de Bogotá y 20 para profesionales de fuera de ciudad. Los cupos estarán distribuidos
de la siguiente manera:
  Los 20 cupos de las personas que residen en la ciudad de Bogotá estarán distribuidos
así: un (1) cupo para SENA (Centro Talento Humano en Salud); 15 cupos para las
IPS, E.S.E, Secretaria de Salud de Cundinamarca y la Secretaria Distrital de Salud;
un (1) cupo para la Universidad Nacional de Colombia, un (1) cupo para la Pontificia
Universidad Javeriana, un (1) cupo para la Universidad de los Andes, y un (1) cupo
para la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud (FUCS).
 Los 20 cupos para profesionales de IPS, E.S.E, Secretarias de Salud, SENA e
Instituciones de Educación Superior que residen fuera de la ciudad de Bogotá,
estarán distribuidos de la siguiente manera: uno (1) para el departamento de
Casanare, uno (1) para el departamento de Boyacá, uno (1) para el departamento de
Tolima, uno (1) para el departamento de Putumayo, uno (1) para el departamento de
Amazonas, uno (1) para el departamento de Meta, uno (1) para el departamento de
Cundinamarca, uno (1) para el departamento de Guaviare, dos (2) para el
departamento de Vaupés, uno (1) para el departamento de Vichada, dos (2) para el
departamento de Guainía, uno (1) para el departamento de Huila, y uno (1) para el
departamento de Caquetá; uno (1) SENA (fuera de Bogotá); uno (1) para la
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), uno (1) para la
Universidad del Llano, uno (1) para la Universidad del Tolima, uno (1) para la
Universidad Surcolombiana.
Sede Cali: en total tiene asignados 40 cupos; 20 cupos para profesionales residentes en la
ciudad de Cali y 20 para profesionales de fuera de ciudad. Los cupos estarán distribuidos de
la siguiente manera:
 Los 20 cupos de las personas que residen en la ciudad de Bogotá estarán distribuidos
así: un (1) cupo para el SENA (Centro Gestión Tecnológica de Servicios); 17 cupos
para IPS, E.S.E, Secretaria de Salud Departamental y Secretaria de Salud de Cali;
dos (2) cupos para la Universidad del Valle.
 Los 20 cupos para profesionales de IPS, E.S.E, Secretarias de Salud, SENA e
Instituciones de Educación Superior que residen fuera de la ciudad de Bogotá,
estarán distribuidos de la siguiente manera: dos (2) cupos para el departamento de
Cauca, dos (2) cupos para el departamento de Caldas, dos (2) cupos, dos (2) cupos
para el departamento de Risaralda, dos (2) cupos para el departamento de Quindío,
dos (2) cupos para el departamento de Nariño, y dos (2) cupos para el departamento
del Valle del Cauca (fuera de Cali); un (1) cupo para SENA (otras regionales); un (1)
cupo para la Universidad del Cauca, un (1) cupo para la Universidad de Caldas, un
(1) cupo para la Universidad del Quindío, un (1) cupo para la Universidad
Tecnológica de Pereira, un (1) cupo para la Universidad de Nariño.
 CRONOGRAMA – PLAN DE TRABAJO

Tema Objetivo fecha Hora lugar responsable

Bogotá-
Presentar y firma de 19 de Edificio Grupo
10 a
Alianza de Cooperación. septiembre/201 Cucezar- Internacionalización-
11 am
Lanzamiento Proyecto Croacia-Sena 8 Unión Sena- Unión Europea
proyecto Europea
Reunión con el Ministerio
de Salud y Protección
Social para concertar los
Reunión Min aportes técnicos al
Salud- Sociedad proyecto y definir el
Dirección
de Asistencia alcance de la participación
19 de General-
Psicológica de este Ministerio en el 2a5
septiembre/201 SENA- Torre Red de Salud
(SPA) de proyecto. Con pm
8 Central piso
participación de la Oficina
Croacia. 9,
de Promoción Social,
Dirección Promoción
-Sena Prevención y Dirección de
Desarrollo del Talento
Humano en Salud.
Realizar conversatorio con Centro
sector productivo sobre el Talento
Ruth Mireya Suárez-
Misión SPA- funcionamiento de los Humano en
20 de Red de Salud
Visita de servicios psicosociales en 10 a Salud- DC
septiembre/201 Isabel Jojoa,
alistamiento - la regional. Reconocer los 12 día Cra 6 N° 45-
8 Coordinadora Misional
Regional DC ambientes donde será 52 piso 7.
CFTHS
realizado proceso de Sala de
capacitación. juntas
Realizar conversatorio con Centro de
sector productivo sobre el Comercio y Ruth Mireya Suárez-
Misión SPA - funcionamiento de los Servicios - Red de Salud
21 de
Visita de servicios psicosociales en 10 a Regional Carmen Sofía Daza,
septiembre/201
alistamiento - la regional. Reconocer los 12 día Atlántico. Coordinadora Misional
8
Atlántico ambientes donde será Cra. 43 #42- Centro Comercio y
realizado proceso de 40, Servicios
capacitación. Barranquilla,
Centro
Realizar conversatorio con Servicios a Ruth Mireya Suárez-
sector productivo sobre el la Salud, Red de Salud
Misión SPA - funcionamiento de los Medellín. John Albeiro Giraldo,
24 de
Visita de servicios psicosociales en 10 a Calle 51 N° Coordinadora Misional
septiembre/201
alistamiento - la regional. Reconocer los 12 día 57-70 (Av. Centro Servicios a la
8
Medellín ambientes donde será Ferrocarril) Salud y Verónica
realizado proceso de Complejo Ortega. Coordinadora
capacitación. Central- Académica.
Torre Sur.
Centro de
Realizar conversatorio con
Gestión Ruth Mireya Suárez-
sector productivo sobre el
Tecnológica Red de Salud
funcionamiento de los
Misión SPA - 26 de de Servicios- Nercy Rossi Salazar,
servicios psicosociales en 10 a
Visita de septiembre/201 Calle 52 N° 2 Coordinadora
la regional. Reconocer los 12 día
alistamiento -Cali 8 bis-15 Académica Centro
ambientes donde será
Complejo Gestión Tecnológica de
realizado proceso de
Salomia- Servicios
capacitación.
Cali.
Realizar convocatoria por 6 de
CONVOCATORI Todas las Red de Salud- Ruth
parte del Sena a los septiembre/201 NA
A regionales Mireya Suárez.
actores claves del sector 8
 salud-servicios
psicosociales.
La Red de Salud, se
encargará de organizar los
listados teniendo en cuenta
la participación de todas las 10 de
regionales. octubre/2018
Listados Todas las Red de Salud- Ruth
Estos serán compartidos NA
Participantes regionales Mireya Suárez.
con Sociedad de Asistencia 16 de octubre
Psicológica (SPA) -Croacia, /2018
Operador Logístico,
Centros de formación
líderes.
Los centros líderes de
formación, comunicarán a
los participantes la fecha
de inicio y finalización, al
Coordinadores
igual la fecha de cada uno
Académicos y/o
de los encuentros y
Comunicación a 19 de todos los Misionales de cada uno
compartirá los datos del NA
los participantes octubre/2018 participantes de los centros líderes
Operador Logístico para
Red de Salud- Ruth
coordinar los
Mireya Suárez.
desplazamientos para los
participantes de otras
regionales a la ciudad
convocada.
21 Nov al 12 Dic/18
Centro
Talento
8 am Isabel Jojoa.
21, 22 y 23 Humano en
Bogotá a5 Coordinadora Misional
Noviembre/18 Salud- DC
pm ijojoa@sena.edu.co
Cra 6 N° 45-
52 Auditorio.
Centro de Patricia Rosmary
8 am Comercio y Serrano. Coordinadora
26, 27, 28
Barranquilla a5 Servicios Académica.
Noviembre/18
pm Cra. 43 #42- prserranos@sena.edu.c
40 o
Formación I Centro
Encuentro Servicios a
Verónica Ortega.
8 am la Salud,
5, 6, 7 Coordinadora
Medellín a5 Medellín.
Diciembre/2018 Académica
pm Calle 51 N°
vortega@sena.edu.co
57-70 (Av.
Ferrocarril)
Centro de
Gestión
Tecnológica Nercy Rossi Salazar,
8 am
10, 11,12 de Servicios- Coordinadora
Cali a5
Diciembre/2018 Calle 52 N° 2 Académica.
pm
bis-15 nrossi@sena.edu.co
Complejo
Salomia-Cali
13 al 20 de Febrero/2018
Centro
Formación II Talento
8 am Isabel Jojoa.
Encuentro 13,14,15 de Humano en
Bogotá a5 Coordinadora Misional
Febrero/2019 Salud- DC
pm ijojoa@sena.edu.co
Cra 6 N° 45-
52 Auditorio.
 Centro de Patricia Rosmary
8 am Comercio y Serrano. Coordinadora
18,19,20 de
Barranquilla a5 Servicios Académica.
Febrero/2019
pm Cra. 43 #42- prserranos@sena.edu.c
40 o
Centro
Servicios a
Verónica Ortega.
8 am la Salud,
13,14,15 de Coordinadora
Medellín a5 Medellín.
Febrero/2019 Académica
pm Calle 51 N°
vortega@sena.edu.co
57-70 (Av.
Ferrocarril)
Centro de
Gestión
Tecnológica Nercy Rossi Salazar,
8 am
18,19,20 de de Servicios- Coordinadora
Cali a5
Febrero/2019 Calle 52 N° 2 Académica.
pm
bis-15 nrossi@sena.edu.co
Complejo
Salomia-Cali

25 de marzo al 17 de abril de 2019

Centro
Talento
8 am Isabel Jojoa.
25,26 y 27 de Humano en
Bogotá a5 Coordinadora Misional
marzo/2019 Salud- DC
pm ijojoa@sena.edu.co
Cra 6 N° 45-
52 Auditorio.
Centro de Patricia Rosmary
8 am Comercio y Serrano. Coordinadora
Barranquilla 1,2,3 Abril/2019 a5 Servicios Académica.
pm Cra. 43 #42- prserranos@sena.edu.c
Formación III 40 o
Encuentro Centro
Servicios a
Verónica Ortega.
8 am la Salud,
10,11,12 de Coordinadora
Medellín a5 Medellín.
Abril/2019 Académica
pm Calle 51 N°
vortega@sena.edu.co
57-70 (Av.
Ferrocarril)
Centro de
Gestión
Tecnológica Nercy Rossi Salazar,
8 am
15, 16, 17 de de Servicios- Coordinadora
Cali a5
Abril/2019 Calle 52 N° 2 Académica.
pm
bis-15 nrossi@sena.edu.co
Complejo
Salomia-Cali
5 al 12 de junio de 2019
Centro
Talento
8 am Isabel Jojoa.
5,6,7 de Humano en
Bogotá a5 Coordinadora Misional
Formación IV Junio/2019 Salud- DC
pm ijojoa@sena.edu.co
Encuentro Cra 6 N° 45-
52 Auditorio.
8 am Centro de Patricia Rosmary
10,11,12 de
Barranquilla a5 Comercio y Serrano. Coordinadora
Junio/2019
pm Servicios Académica.
 Cra. 43 #42- prserranos@sena.edu.c
40 o

Centro
Servicios a
Verónica Ortega.
8 am la Salud,
5,6,7 de Coordinadora
Medellín a5 Medellín.
Junio/2019 Académica
pm Calle 51 N°
vortega@sena.edu.co
57-70 (Av.
Ferrocarril)
Centro de
Gestión
Tecnológica Nercy Rossi Salazar,
8 am
10,11,12 de de Servicios- Coordinadora
Cali a5
Junio/2019 Calle 52 N° 2 Académica.
pm
bis-15 nrossi@sena.edu.co
Complejo
Salomia-Cali
11 al 18 de septiembre de 2019
Centro
Talento
8 am Isabel Jojoa.
11,12,13 Humano en
Bogotá a5 Coordinadora Misional
sep/2019 Salud- DC
pm ijojoa@sena.edu.co
Cra 6 N° 45-
52 Auditorio.
Centro de Patricia Rosmary
8 am Comercio y Serrano. Coordinadora
16,17,18
Barranquilla a5 Servicios Académica.
sep/2019
pm Cra. 43 #42- prserranos@sena.edu.c
40 o
Formación V Centro
Encuentro Servicios a
Verónica Ortega.
8 am la Salud,
11,12,13 Coordinadora
Medellín a5 Medellín.
sep/2019 Académica
pm Calle 51 N°
vortega@sena.edu.co
57-70 (Av.
Ferrocarril)
Centro de
Gestión
Tecnológica Nercy Rossi Salazar,
8 am
16,17,18 de Servicios- Coordinadora
Cali a5
sep/2019 Calle 52 N° 2 Académica.
pm
bis-15 nrossi@sena.edu.co
Complejo
Salomia-Cali
p/CONFIRMAR FECHA SEGUIMIENTO 2020