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Presentado 9 de nov en 18:55

Este intento tuvo una duración de 22 minutos.

Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
1. Le corresponde la vigilancia, el control y prevención de los riesgos
laborales a.

¡Correcto!

Las ARL.

La empresa.

El empleador.

El Ministerio de Trabajo.

Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
Dictar las normas necesarias para organizar la administración del sistema general
de riesgos profesionales como un conjunto de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes, que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. En todo
caso, la cotización continuará a cargo de los empleadores. Hace parte de:

Ley 1562 de 2012

Decreto Ley 1295 de 1994.

¡Correcto!

Ley 100 de 1993

 Ley 9ª de 1979

Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
1. Según la clasificación de los riesgos, cual de ellos No existe dentro de
la legislación Colombia.

Riesgo III

Riesgo I

Riesgo II

Riesgo IV
¡Correcto!

Riesgo VI

Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
El primer responsable en la prevención de los accidentes de trabajo es:

Las condiciones laborales.

El entorno laboral.

La familia.

¡Correcto!
 El empleador.

Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
1. En una enfermedad laboral que no está relacionada la tabla de
enfermedades, para determinar la relación causa - efecto, se deberá
identificar: Seleccione las opciones necesarias.

El reporte de enfermedad laboral

Investigación del accidente de trabajo

¡Correcto!

La presencia de un factor de riesgo - La presencia de una

enfermedad diagnosticada

Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
1. Empresa de 1050 trabajadores, de los cuales 150 son en misión,
deberá conformar un comité paritario con los siguientes integrantes:

¡Correcto!

Tres representantes por cada una de las partes.

Dos representantes por cada una de las partes.

Cuatro representantes por cada una de las partes.

Un vigía de seguridad y salud en el trabajo

 Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
1. Las ARL que incurran en conductas dilatorias para pagar las
prestaciones, que rechacen a un afiliado o no acaten las instrucciones
de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, serán sancionadas con multas sucesivas
de hasta:

200 SMMLV.

500 SMMLV.
¡Correcto!

1000 SMMLV.

800 SMMLV.

Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
¿En una enfermedad laboral que no está relacionada en la tabla de
enfermedades, para determinar la relación causa - efecto, se deberá identificar?
¡Correcto!

La presencia de un factor de riesgo.

Investigación de accidente de trabajo

El reporte de enfermedad laboral

La presencia de una enfermedad diagnosticada

 Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
¿Cuando se definen las medidas de prevención y control éstas deben orientarse
desde el esquema de jerarquización, teniendo en cuenta el siguiente orden al
momento de decidir el proceso de implementación?
¡Correcto!

Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, equipos

y elementos de protección personal y colectivo.

Uso de equipos y elementos de protección personal, eliminación, controles de

ingeniería, controles administrativos, sustitución.

Sustitución, eliminación, controles de ingeniería, controles administrativos, uso de

elementos de protección personal.

Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería, equipos

y elementos de protección personal y colectivo.

Pregunta 10
7.5 / 7.5 ptos.
1. Es segunda instancia para resolver recurso de apelación interpuesto
ante las juntas regionales de calificación de invalidez:

La Administradora de Riesgos Laborales.

La Junta Regional de Calificación de Invalidez

¡Correcto!

La Junta Nacional de Calificación de Invalidez

Medicina Laboral de la EPS.

Calificación de la evaluación: 75 de 75