CAPITULO

GENERALIDADES

1. Introducción 03

2. Objetivos del Manual de Auditoría Financiera 04

3. Base Legal 04

4. Funciones y Responsabilidad del Area de Auditoría 05

4.1 Del director y subdirector 06

4.2 Del auditor supervisor 07

4.3 Del auditor jefe de equipo 08

4.4 De los auditores 09

4.5 Responsabilidades compartidas con el supervisor 10

y el jefe de equipo de la auditoría

5. Código de Etica del Auditor Gubernamental 11

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CAPITULO

GENERALIDADES

1. Introducción

A la Contraloría General del Estado, se le atribuye como una de sus

funciones sustantivas, el control de los recursos y bienes del sector público, a
la vez que se encuentra facultada para dictar, en forma privativa, normas de
carácter secundario relativas a esta materia.

Por lo que en el afán de desarrollar las técnicas y metodologías modernas de

la profesión, que faciliten el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la
auditoría financiera, a cargo de las unidades operativas de este Organismo
Técnico Superior de Control y a fin de unificar los procedimientos para su
ejecución, se ha elaborado el Manual de Auditoría Financiera
Gubernamental.

El artículo 211 de la Constitución Política de la República del Ecuador,

determina que la Contraloría General del Estado, es el Organismo Técnico
Superior de Control, con autonomía administrativa, presupuestaria y
financiera y con atribuciones para controlar los ingresos, gastos, inversiones,
utilización de recursos, administración y custodia de los bienes públicos, para
lo cual dictará regulaciones para el cumplimiento del control y dará asesoría
en las materias de su competencia.

Las disposiciones legales vigentes constituyen el marco legal dentro del cual
la Contraloría General del Estado desarrolla y cumple la citada disposición
constitucional, como órgano central rector del sistema de control.

El Manual de Auditoría Financiera Gubernamental, rige para las unidades de

auditoría de la Contraloría General del Estado, las entidades y organismos
del sector público sujetas al Organismo Técnico Superior de Control y sus
correspondientes unidades de auditoría interna, conforme lo señalan las
disposiciones legales y normativas vigentes y el Art. 2 de la Ley de
Presupuestos del Sector Público.

Para el control de los recursos públicos, la Ley pertinente le faculta al

Contralor General la publicación y actualización del manual de auditoría, el
cual contendrá la descripción de los requisitos, técnicas, métodos y
procedimientos, a ser aplicados en la ejecución de esta actividad.

El contenido del presente manual se halla estructurado por capítulos

identificados así: Capítulo I Generalidades, que trata sobre aspectos
referentes a la base legal y normativa en la que se fundamenta la práctica de
la auditoría financiera, los objetivos del manual, funciones y
responsabilidades del área de auditoría y culmina con el Código de Etica del
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Auditor Gubernamental; Capítulo II Auditoría Financiera hace énfasis en la

conceptualización, proceso y enfoques de la Auditoría Financiera; Capítulo
III Planificación de la Auditoría Financiera; Capítulo IV Ejecución de la
Auditoría Financiera; Capítulo V Comunicación de Resultados de la
Auditoría Financiera. Dentro de cada capítulo en forma ordenada se consigna
el contenido del mismo y se incluyen los apéndices en donde se ilustran con
ejemplos el desarrollo de los temas en referencia.

2. Objetivos del Manual de Auditoría Financiera

Los principales objetivos del Manual de Auditoría Financiera

Gubernamental, son:

1. Sistematizar la ejecución de la auditoría y estandarizar la aplicación de sus

procedimientos.

2. Proveer a los auditores, de criterios y terminología uniformes, así como de

metodología de trabajo moderna, que les permita el desarrollo profesional.

3. Facilitar la aplicación de las normas, políticas y principios relativos a la

auditoría financiera.

4. Proponer enfoques modernos de auditoría, tendientes a asegurar que las

funciones de control se realicen con la más alta calidad profesional.

5. Agilitar el proceso de la auditoría con el objeto de que los informes

lleguen a los usuarios con oportunidad, para que se constituyan en
herramientas gerenciales que permitan la toma de decisiones.

3. Base Legal

Las disposiciones legales vigentes sobre la materia, señalan que el Contralor

General expedirá las normas generales para controlar los recursos y bienes del
sector público.

La normativa técnica, constituye el principal medio para ejecutar la auditoría

financiera, tanto por los agentes activos que aplican el sistema de control de los
recursos públicos, como por los agentes pasivos que participan mediante la
entrega de información sobre las actividades realizadas, por lo que se ha
considerado la normativa conformada por las Políticas de Auditoría
Gubernamental (PAG), las Normas Técnicas de Auditoría Gubernamental
(NTAG), las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas aplicables en el
Sector Público (NAGA-SP) y las Normas Ecuatorianas de Auditoría (NEA’s).

Además, se han considerado las Declaraciones sobre Normas de Auditoría

(Statement on Auditing Standar SAS) y sus interpretaciones, emitidas por el
Comité Ejecutivo de Auditoría del Instituto Americano de Contadores Públicos
AICPA, y las Normas Internacionales de Auditoría (NIA’s), emitidas por el
Comité Internacional de Prácticas de Auditoría, encaminadas a los diversos
aspectos que corresponda examinar al auditor.
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Las auditorías financieras que debe efectuar la Contraloría General, serán

ejecutadas de acuerdo con las políticas y normas antes citadas y los manuales e
instructivos expedidos por el Contralor que resulten aplicables de conformidad
con la ley pertinente y el artículo 46 de la Ley de Presupuestos del Sector
Público.

Marco Legal y Normativo

AUDITORIA FINANCIERA

BASE LEGAL

* Constitución Política de la República del Ecuador “Art. 211”

* Ley de Presupuesto del Sector Público “Art. 2”

NORMATIVA TECNICA

* Políticas de Auditoría Gubernamental (PAG)

* Normas Técnicas de Auditoría Gubernamental (NTAG)

* Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas Aplicables (NAGA-SP)

al Sector Público.

* Normas Ecuatorianas de Auditoría (NEA’s)

* Normas Técnicas de Control Interno (NTCI)

* Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)

* ACUERDO N°182 MEF. del 29 de diciembre del 2000 publicado en el R.O.

249 del 22 de enero del 2001

Normativa del Sistema de Administración Financiera

4. Funciones y Responsabilidades del Area de Auditoría

Sin perjuicio de las funciones establecidas para las unidades operativas y

personal que ejerce el control de los recursos públicos, contenidos en los
respectivos orgánicos funcionales y demás normas afines, se incluyen las
funciones o tareas específicas de auditoría, asignadas al nivel directivo, al de
supervisión y al personal operativo, con el propósito de comprometer sus
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esfuerzos para que las labores de control se realicen ciñéndose a la Ley y

normatividad vigente, de manera que se alcancen los "objetivos de la
auditoría" descritos en las Normas de Auditoría Gubernamental
Generalmente Aceptada Aplicables en el Sector Público.

Las funciones principales de los Directores, Subdirectores, Supervisores y

Jefes de Equipo de Auditoría, entre otras, son las siguientes:

4.1 Funciones de directores y subdirectores

a. Elaborar la planificación anual de la auditoría de acuerdo con el ámbito

asignado, en coordinación con las unidades administrativas
correspondientes.

b. Organizar equipos de auditoría para realizar los exámenes programados,

tomando en cuenta para su integración, entre otros aspectos, las
condiciones técnicas, conocimiento, experiencia, habilidades y relaciones
interpersonales.

c. Programar las auditorías a base de los criterios y estándares mínimos,

tales como el objetivo general, el alcance, el tiempo para su ejecución,
número de auditores por equipo y las instrucciones específicas, entre
otros.

d. Apoyar e incentivar la participación activa de los auditores, con el

propósito de lograr el objetivo general propuesto para la auditoría.

e. Prestar a los supervisores y auditores asignados para la ejecución del

trabajo, la asistencia técnica necesaria para que éstos cumplan
eficientemente con sus obligaciones.

f. Conocer y aprobar el informe sobre la planificación preliminar y la

planificación específica previa a la ejecución del trabajo.

g. Exigir la aplicación sistemática del proceso de la auditoría a base de la

metodología definida en este Manual.

h. Fomentar la aplicación de las políticas y normas de auditoría emitidas por

la Contraloría General, como garantía de la calidad del trabajo.

i. Suscribir, cuando corresponda, los informes de auditoría que serán

remitidos a la administración de las entidades examinadas.

j. Preparar un informe final con los resultados obtenidos en la ejecución del

plan anual de trabajo.

k. Supervisar selectivamente el funcionamiento técnico y administrativo de

los equipos de trabajo ubicados en las entidades auditadas, como un
criterio para fomentar el control de calidad interno.
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l. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales reglamentarias y la

normatividad relacionada con el control de los recursos públicos emitida
por el Organismo Técnico Superior de Control.

4.2 Funciones del auditor supervisor

El Supervisor de auditoría cumple la función de coordinación

permanente, entre los equipos de auditoría que supervisa y la
respectiva dirección o jefatura. Sus funciones principales son:

a) Preparar y aplicar los programas de supervisión, en las principales

etapas del proceso de la auditoría conforme lo determinan las
NTAG.

b) Desarrollar conjuntamente con el Jefe de equipo de auditoría, las

funciones de responsabilidad compartida que se citan en el
numeral 4.5.

c) Familiarizarse con las actividades de la entidad a ser examinada, a

fin de ejercer una supervisión adecuada de las labores del equipo.

d) Supervisar las actividades del equipo de auditoría, de acuerdo con

la fase del proceso de la auditoría que se esté realizando, para
orientar los procedimientos, evaluar el avance del trabajo, resolver
las consultas realizadas, revisar los productos intermedios y finales
del trabajo, informar a la jefatura sobre los asuntos importantes del
examen, así como los de carácter administrativo.

e) Informar mensualmente al jefe de la unidad operativa sobre el

avance de cada trabajo supervisado, utilizando para ello el
formulario diseñado para el efecto.

f) Estudiar y decidir sobre las situaciones que se presenten en la

ejecución del examen, como la falta de información o su
desactualización, la ampliación o reducción de los procedimientos
de auditoría y su alcance, asuntos delicados para discutir con la
administración y en casos muy relevantes someterlos a
consideración del jefe de la unidad operativa.

g) Dirigir las reuniones programadas con los funcionarios de la

administración, en las cuales se presenten los resultados parciales
o finales del examen o se discutan otros asuntos importantes
relacionados con la auditoría.

h) Informar al jefe de la unidad operativa sobre los hallazgos

significativos relacionados con el examen y los hechos que no han
podido ser solucionados.
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i) Revisar el borrador del informe de auditoría, antes y después de la

comunicación de los resultados a los funcionarios de la entidad
auditada.

j) Preparar y presentar al jefe de la unidad operativa el informe de

supervisión.

k) Presentar al jefe de la unidad operativa el informe final,

memorando de antecedentes, síntesis y el expediente de papeles de
trabajo de cada examen.

l) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, reglamentarias

y la normatividad emitida por el Organismo Técnico Superior de
Control.

4.3 Funciones del auditor jefe de equipo

El Jefe de Equipo de Auditoría, es el profesional responsable de

administrar y dirigir a los miembros del grupo, y cumplir con los
criterios y estándares establecidos por el nivel directivo para la
ejecución del trabajo.

Las principales funciones del Jefe de Equipo de Auditoría son:

a) Ejecutar de manera conjunta con el Supervisor las funciones de

responsabilidad compartida, que se señalan en el numeral 4.5.

b) Comunicar y dejar constancia escrita de la iniciación de la

auditoría a los servidores y ex - servidores de la entidad a
examinarse.

c) Dirigir el equipo de auditoría de acuerdo con los criterios

establecidos por el nivel directivo, tomando en cuenta para tales
efectos el objetivo y alcance indicados en la orden de trabajo, la
planificación y la programación específica, las muestras
seleccionadas y la estructura definida para el informe, entre otros.

d) Incentivar la participación activa de los miembros del equipo para

el cumplimiento de los objetivos de la auditoría.

e) Preparar, suscribir y tramitar con el visto bueno del supervisor y en

forma oportuna, todas las comunicaciones inherentes a su trabajo y
más documentos que le asignen las normas e instrucciones
relativas al proceso de la auditoría.

f) Organizar conforme a lo establecido, el índice y contenido de los

papeles de trabajo para documentar los procedimientos de
auditoría aplicados y los resultados obtenidos, tomando en cuenta
que constituyen la fuente primaria de información para estructurar
y redactar el informe de auditoría.
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g) Distribuir el trabajo entre los miembros del equipo de auditoría y

revisar la aplicación de los programas específicos para el
cumplimiento de los objetivos de la auditoría.

h) Comunicar, previa revisión y aprobación del respectivo informe

por parte del supervisor en forma oportuna y de manera verbal y
por escrito, a la administración de la entidad auditada los
resultados obtenidos en la evaluación del control interno.

i) Asegurar, mediante la revisión oportuna de la totalidad de los

papeles de trabajo, que todos los resultados del estudio se
encuentren debidamente respaldados con evidencia suficiente y
competente y que dichos resultados hayan sido comunicados
previamente a los funcionarios responsables de las actividades
relacionadas.

j) Preparar, en coordinación con el supervisor, el borrador del

informe final de la auditoría.

k) Redactar el borrador del informe, memorando de antecedentes y

síntesis, de conformidad con la estructura establecida y de común
acuerdo con el Supervisor.

l) Preparar y tramitar la convocatoria a la administración de la

entidad para la reunión en que se presentarán los resultados finales
del examen, exponer los resultados, documentar la reunión
efectuada y registrar las fuentes adicionales de datos a que se haga
referencia en dicha reunión.

m) Entregar al Supervisor o a quien corresponda el borrador del

informe, memorando de antecedentes y expediente de papeles de
trabajo para el trámite de revisión y aprobación correspondiente,
tomando en cuenta las opiniones y la documentación adicional
obtenida en la presentación de los resultados.

4.4 Funciones de los auditores

Los auditores integrantes de los equipos de auditoría, trabajan bajo la

supervisión directa del jefe de equipo y sus principales funciones son:

a) Aplicar los programas de auditoría preparados para el desarrollo

del trabajo, conforme a las instrucciones del jefe de equipo.

b) Documentar la aplicación de los procedimientos de auditoría

utilizando la estructura y orden definido para los papeles de
trabajo.

c) Cumplir con los criterios de ejecución establecidos para su trabajo,

así como, los estándares profesionales (normas de auditoría) y de
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encontrar dificultades, comunicarlas de inmediato al auditor jefe

de equipo de la auditoría.

d) Mantener ordenados y completos los papeles de trabajo.

e) Sugerir procedimientos alternativos o adicionales para promover la

eficiencia en las actividades de auditoría realizadas.

f) Colaborar continuamente para fomentar el logro de los objetivos

incluidos en la planificación específica y contribuir para proyectar
una imagen positiva de la auditoría y de la Contraloría General del
Estado.

g) Obtener la evidencia suficiente, competente y pertinente de los

hallazgos de auditoría, desarrollando los comentarios con todos los
atributos y analizarlos con el Jefe de equipo de la auditoría.

h) Redactar, en la correspondiente cédula o papel de trabajo, los

resultados (comentarios, conclusiones y recomendaciones) sobre
cada componente o rubro desarrollado, guiándose con la estructura
preestablecida para el informe final.

i) Estructurar el expediente de papeles de trabajo y entregarlo al jefe

de equipo para la integración completa de los resultados y su
correspondiente archivo.

j) Cumplir con las disposiciones legales, normatividad e

instrucciones relacionadas con el ejercicio de la auditoría, así como
observar el Código de Ética Profesional.

4.5 Responsabilidades compartidas con el supervisor y el jefe de

equipo de la auditoría.

En la ejecución de la auditoría, se requiere la participación activa de

la supervisión técnica, función que se integra en varias ocasiones con
las responsabilidades del jefe de equipo, por lo que los deberes de
responsabilidad compartida a ser cumplidos conjuntamente por el
supervisor y el jefe de equipo de la auditoría son:

a) Participar en la planificación preliminar, incluida la entrevista

inicial con los funcionarios de la entidad.

b) Calificar los riesgos inherentes y de control al evaluar la estructura

de control interno.

c) Preparar la planificación específica de la auditoría con los

procedimientos a ser aplicados durante el examen.

d) Determinar las muestras de auditoría a ser examinadas para

ejecutar el trabajo.
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e) Realizar reuniones técnicas periódicas con el equipo de trabajo a

efecto de evaluar la labor de auditoría que se realiza.

f) Preparar los informes correspondientes a cada una de las fases del

proceso de auditoría.

g) Preparar la estructura de informe de auditoría, antes de iniciar la

redacción.

h) Participar en la presentación de los resultados parciales y finales de

la auditoría a la administración de la entidad auditada.

i) Coadyuvar para que el informe final sea aprobado y tramitado

oportunamente.

5. Código de Etica del Auditor Gubernamental

El auditor gubernamental está llamado a jugar un importante papel con

respecto a la implantación de las normas en materia de administración y
control de los recursos públicos, consecuentemente es necesario establecer un
marco normativo de conducta para aquellos funcionarios que tendrán a su
cargo la delicada misión del control gubernamental. Para lo cual la Contraloría
General de Estado expidió mediante Acuerdo N°142 de marzo 25 de 1976 el
“Código de Etica del Auditor Gubernamental” en el que se establece que el
Auditor Gubernamental deberá:

1 Ser honesto, objetivo, independiente y diligente al llevar a cabo sus

deberes y responsabilidades. Deberá actuar con integridad y
moralidad tanto en su vida profesional, como en su vida particular,
evitando cualquier posible compromiso de su independencia y actos
que impliquen en la realidad, o puedan hacer presumir, falta de
independencia o posibilidad de influencias indebidas en el desempeño
de sus deberes.

2 Observar las disposiciones legales, las políticas y normas técnicas de

auditoría expedidas por la Contraloría General del Estado, procurando
perfeccionar y mejorar su competencia y la calidad de sus servicios.

3 Demostrar lealtad en todo lo relacionado con la entidad u organismo

donde está empleado. Sin embargo, deberá mantener la
independencia que asegura su informe profesional de cualquier
actividad ilegal o impropia, y de ninguna manera tomará parte en
forma consciente en dicha clase de actividad por acción directa o por
omisión de actuar o informar.

4 No aceptar ningún dinero, regalo u otro beneficio de la entidad u

organismo, sus servidores o de terceros relacionados con ella, porque
ello puede afectar su independencia y objetividad.
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5 No participar ni directamente ni indirectamente en actividades, ni en

partidos políticos.

6 No tomar parte en ninguna actividad que pueda divergir de los

intereses de la auditoría profesional o perjudicar su capacidad de
llevar a cabo sus deberes y responsabilidades en forma objetiva.

7 Ser equitativo y justo con los servidores de la entidad u organismo

auditado, evitando cualquier daño personal hasta el máximo de su
habilidad, de acuerdo con su responsabilidad para con la Contraloría
General, tendiente a salvaguardar los recursos públicos.

8 Guardar con reserva y utilizar con prudencia la información obtenida

durante el ejercicio de sus funciones.

9 Cooperar y colaborar con otros auditores gubernamentales, de manera

que promueva buenas relaciones en la profesión.

10 Al elaborar sus comentarios, conclusiones y recomendaciones

resultantes de sus labores, hacer todo lo posible por presentar
suficiente evidencia que las respalde, revelando cualquier hecho que,
de no ser revelado, podría distorsionar el informe o encubrir prácticas
ilegales o impropias.

11 No participar en la auditoría de una entidad pública en la cual

estuvieren empleados parientes suyos o íntimos amigos, o donde
hubiere sido empleado anteriormente en un puesto financiero o
administrativo o cuando existiere algún factor que pudiese originar
una situación de falta de independencia y objetividad.

12 No dedicarse a negocios u ocupaciones que sean incompatibles o

contradictorios con sus actividades profesionales de auditoría.

13 Mantenerse actualizado con las más modernas técnicas y métodos de

auditoría, así como de gerencia, presupuesto, contabilidad y otras
áreas relacionadas con sus labores, a través de participación activa en
cursos, seminarios, organismos profesionales y otras actividades de
autodesarrollo profesional.

14 Al participar en cursos de capacitación o evaluaciones de habilidad

técnica, mantendrá una honestidad e integridad completa, evitando
obtener o de proporcionar a otros participantes información respecto a
exámenes y evaluaciones.

15 No participar en actos administrativos, ni firmar, autorizar o aprobar

con anticipación documentos. Su informe profesional es el único
documento que deberá firmar con relación a las entidades,
organismos u operaciones examinadas.
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16 Respetar la disciplina impuesta por la Contraloría General o por la

entidad u organismo donde estuviere empleado.

17 Mantener una conducta tal, que obtenga crédito y prestigio a su

profesión y testimonie su voluntad de servir al Estado y su habilidad
para hacerlo.

18 Mantener un enfoque positivo en sus labores, poniendo énfasis en la

formulación de recomendaciones para plantear mejoras en las
operaciones de las entidades y organismos públicos, minimizando su
papel como crítico y excitador de sanciones por las irregularidades
encontradas.

19 Procurar siempre buscar maneras de aumentar la eficiencia,

efectividad y economía de las operaciones y actividades de las
entidades y organismos examinados.