Tabla de Contenido

Contenido
Introducción ................................................................................................................................................ 2
Infografía ..................................................................................................................................................... 3
Irregularidad en la Empresa D’Calidad S.A.S......................................................................................... 4
Descripción del Problema........................................................................................................................... 5
¿Por qué las empresas buscan el benéfico de sus dueños y no de todos? ............................................... 6
Que lleva a un empresario a mentir en los impuestos?............................................................................ 6
Lista de Referencias .................................................................................................................................... 7
 Introducción

Uno de los grandes problemas que se presentan a diario, no solo en Colombia si no en el mundo
entero es el Abuso de Poder ya sea en el ámbito económico, político o social. Se entiende por
poder la capacidad de una persona, situación o cosa para influir, modificar o alterar positiva o
negativamente determinada realidad. Así mismo se entiende por abuso, el uso indebido de la
capacidad de influencia, de unas personas sobre otras que suelen causar daño de diverso tipo.

Si tener poder nos pone en riesgo de ser abusadores potenciales, no tenerlo nos coloca en riesgo
de ser abusados por quienes los ostentan. El Abuso de Poder es la principal fuente de la maldad
moral y de la corrupción, además de una constante conducta no éticas en las empresas. Se trata de
una falta contra la ética de la organización a la que se pertenece en el que el beneficio o ganancia
obtenida, dependa de dañar o explotar a otros.

Cuando una persona rompe los límites de las responsabilidades asignadas o establecidas para
beneficiarse así mismo u otra persona, impone su voluntad para obligar a que se ejecuten acciones
ilegales y no éticas. Esto es bastante común, el Abuso de Poder dentro y fuera de las organizaciones
es un problema muy antiguo, sin embargo, aun en estos tiempos de desarrollo, llenos de
comunicación, sigue siendo un referente común, aun viviendo en la era de la información donde
una y otra vez se ha informado y fomentado la denuncia.

A continuación, daremos a conocer el caso que se le presento a la Sta. Leidi Contreras en la

empresa D’Calidad S.A.S.

Para afrontar el reto de minimizar el abuzo de poder en las empresas, tiene que existir una
evolución del pensamiento, todos los miembros de una organización deben defender los valores
éticos y morales que les representan y de esta forma el abuso de poder será menos frecuente y
habrá una mejor armonía en las organizaciones. El Abuso de Poder afecta el crecimiento y
rentabilidad de una empresa, ya que reduce la eficiencia de los trabajadores, así mismo, el abuso
de poder está ligado directamente a la corrupción, es su detonante, y como lo mencionamos líneas
arriba, la conducta no ética con mayor número de incidencias al interior y exterior de las empresas.
Infografía
 Irregularidad en la Empresa D’Calidad S.A.S

La situación es la siguiente, en el año 2013 la compañía D’Calidad S.A.S siendo una empresa
legalmente constituida realizó la debida presentación de impuesto (IVA), el cual era
cuatrimestralmente, debido al alto valor a pagar de este impuesto se decidió comprar facturas a
otras empresas para reducir el pago, el trámite de esta compra de facturas es el siguiente; la entidad
que emite las facturas se les paga un porcentaje de la base antes de IVA, siendo este el valor que
cubre los impuestos que genera dicha factura, estas facturas además de disminuir el impuesto a
pagar del cuatrimestre de IVA ayuda a aumentar el gasto de la empresa y bajar la rentabilidad de
la misma.

Esto afecto especialmente al área contable ya que a la auxiliar Leidi Contreras le toco mentir, y
esto es una situación denigrante tener que hacer este tipo de acciones ya que van en contra de
nuestro reglamento ético. Pero son peticiones del dueño de la compañía y de no hacerlo puede
estar en riesgo su estabilidad laboral.

El caso anteriormente descrito es un conflicto Ético ya que el Abuso de Poder, se encuentra

enmarcado en la teoría libertarias individualistas llamada EMOTIVISMO, ya que en esta lo único
que vale es el interés propio y el abuso de poder lleva consigo un dirigente o superior que se
aprovecha de su cargo y atribuciones para subordinar a otra persona. Otra en la que se encuentra
enmarcado el abuso de poder es la ESPONTANEÍSMO VITALISTA donde la ética no depende
de reglas, si no que es fabricada por el instinto de poder que tiene el hombre y su tendencia a
ejercer el dominio sobre los demás. El hombre busca la realización de su espontaneidad vital sin
que nada se los impida.

En el caso de la Sta. Leidi Contreras se dio un conflicto Ético de tipo EMOTIVISMO

La Sta. Leidi Contreras se vio afectada emocionalmente ya que es una persona sincera que tiene
sus valores claros, y por conservar su trabajo tiene que mentir en este caso a la DIAN, la cual le
ha generado sentimientos de culpabilidad, siente que fue en contra de su esencia divina, la culpa
que siente perturba su espiritualidad, alimentando un sentimiento angustioso que no la dejar estar
tranquila.

La mentira es una violencia contra nuestra propia esencia y sagrada individualidad, porque
involucra no actuar como nos corresponde, como deberíamos ser. Los efectos de mentir suelen ser
graves y acumulativos, especialmente para nosotros mismos, traicionando principios
fundamentales para el buen vivir.

La mentira es contraria al amor, porque Dios es amor y verdad, como consecuencia, al mentir se
quebrantan esa fuerza intangible que una a la humanidad representada por el amor de Dios.

Descripción del Problema

Las practicas que la empresa realizó en mentir en la declaración del IVA afecta a la sociedad en
general, el recaudo de este impuesto se usa para realizar inversión social; se está faltando a los
principios planteados en la ISO 26000 Transparencia, Comportamiento Ético y Respeto al
principio de legalidad.

La ISO 26000 es una herramienta de gran utilidad para que las empresas se adapten adecuadamente
a la Responsabilidad Social, consiguiendo una mejora de la reputación y un aumento de la ventaja
competitiva. Permite el desarrollo sostenible en las empresas, fomentando que la adaptación y la
integración se realicen de forma natural.

PRINCIPIO 2, Transparencia: Consiste en que una Organización debería ser transparente en sus
decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente. La información debería
estar fácilmente disponible y accesible para los interesados.

PRINCIPIO 3, Comportamiento Ético: Consiste en que el comportamiento de una organización

debería basarse en los valores de la honestidad, equidad e integridad, estos valores implican el
respeto por las personas, animales y medio ambiente y el compromiso de tratar el impacto de sus
actividades y decisiones de sus partes interesadas.
PRINCIPIO 5, Respeto al principio de legalidad: Consiste en que una Organización debería
aceptar que el respeto al principio de legalidad es obligatorio. Este principio se contrapone con el
ejercicio arbitrario del poder. El respeto a este principio implica que una Organización cumple con
todas las leyes y regulaciones aplicables.

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer la importancia de que las empresas colombianas no incurran en inconsistencia para
evadir los pagos de los impuestos a las diferentes entidades gubernamentales que están diseñadas
para ejercer dicho control y de este modo faltarle a la ética empresarial.

PREGUNTA.

¿Por qué las empresas buscan el benéfico de sus dueños y no de todos?

Si, está bien con ánimo de lucro, pero quitarle al estado es robar, no se es mejor que los políticos
corruptos que saquean las arcas para su propio confort, es igual y aún más mezquino. El dueño de
la compañía solo quería obtener ganancia quitándole al estado los recursos que necesita para
invertir en las comunidades más vulnerables.

Que lleva a un empresario a mentir en los impuestos?

Al parecer el único objeto es la ganancia personal. A sabiendas que el estado recoge esos recursos
para reinvertirlos en escuelas, hospitales, y demás necesidades de la población.
 Lista de Referencias

https://www.rcnradio.com/economia/dian-la-mira-mas-1-300-empresas-harian-parte-del-cartel-las-
facturas-falsas

https://www.rcnradio.com/economia/desarticulan-cartel-32-empresas-vendian-facturas-falsas

https://www.bluradio.com/nacion/dian-tiene-en-la-mira-60-empresas-implicadas-en-el-cartel-de-las-
facturas-falsas-129244

https://www.incp.org.co/desarticulan-cartel-de-empresas-que-vendia-facturas-falsas/

http://www.lalenguacaribe.co/investigan-cartel-de-facturas-falsas/

https://www.lafm.com.co/colombia/dian-la-mira-mas-1-300-empresas-del-cartel-las-facturas-falsas

https://www.dinero.com/empresas/articulo/dian-confirma-fraude-fiscal-de-venta-de-facturas-falsas-en-
222-empresas-del-pais/221406

https://blog.ethicsglobal.com/la-empresa-y-el-abuso-de-poder/