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«UDES»
MODULO
Sistemas de Gestión para Educación, Mediados por TIC
Docente Consultor
Presentado Por
NAZLY BETTIN CARRIAZO
MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA
TECNOLOGÍA EDUCATIVA
2018
Actividad 3.1: Resumen Ejecutivo
Nombre_Apellido_resumen.pdf
Actividad 3.1 RESUMEN EJECUTIVO
INTODUCCIÒN
GENERAL:
Hacer un análisis del Sistema de Información en las organizaciones o
instituciones educativas con el fin de optimizar los procesos educativos.
ESPECIFICOS
IDEAS CLAVES
Sistemas de información
Equipo computacional
Recurso humano que lo opera
Entrada de información
Almacenamiento de información
Procesamiento de información
Salida de información
ESPECIFICACIO
N
Diagnostica
necesidades y
funciones
PUESTA EN
MARCHA
Analisis
la utilizacion por
Detallar, desarrollar
parte de los
e indicar el plan de
integrantes de la
proyectos
comunidad
Enfoque educativa
Tradicional
DISEÑO IMPLEMENTACION
Fijar e introducir es la implementacion
datos y formatos de de plataformas de
archivos hardware y software
Enfoque de prototipos se basa en la realización de modelos que identifiquen los
requerimientos específicos del proceso educativo para minimizar las fallas.
PROTOTIPOS
Los Sistemas de Información admiten que los entes reguladores del estado porten
registros y puedan ver la realidad actual de las instituciones del país.
los Sistemas de Información permiten que una institución educativa realice análisis,
estadísticas claras, confiables, oportunas y diagnósticos de su realidad para tomar
decisiones sobre diversos aspectos a mejorar.
Material Base
Anexos
INTRODUCCIÓN
De esa misma manera se realizará una breve descripción detallada de los procesos, además
se relacionará un diagrama respectivo donde se evidencie la apropiación de las tendencias
en la construcción y desarrollo de dicha institución.
OBJETIVOS
GENERAL
ESPECIFICOS
Determinar los procesos estratégicos y misionales del CER Santa Inés del Monte.
Distinguir los principales tipos de sistemas de información que soportan las
operaciones del CER Santa Inés del Monte.
Examinar los diferentes sistemas de gestión de la calidad en instituciones
educativas.
Según esto se pueden esbozar los siguientes procesos de negocios, cada uno de ellos
delimitado y con características particulares:
Procesos Estratégicos: Son aquellos que orientan los objetivos institucionales,
permiten fijar el horizonte institucional, lineamientos y estrategias
institucionales, es decir que constituyen la base primordial para el diseño de
acciones de prevención y corrección que garanticen una planeación segura.
Procesos Misionales: Fundamentan la razón de ser de la institución.
Los Procesos de Apoyo: Son necesarios, para poder ofertar los servicios
institucionales, proveen los recursos básicos para la operación de procesos
estratégicos y misionales.
Todo proceso estratégico le permite a una institución fijar el horizonte, analizar,
sistematizar y valorar la metodología por medio de los lineamentos institucionales, que
contribuyen las herramientas para el diseño de actividades de prevención.
Tabla I
Procesos Estratégicos y Misionales del Centro Educativo Santa Inés del Monte
Procesos Estratégicos y Misionales del Responsables
CER Santa Inés del Monte
La planeación que se hace en la primera *Directora según sus funciones le
semana del año lectivo, también llamada corresponde dar la Bienvenida y hacer el
como semana institucional en la cual cronograma de las actividades a realizar
solamente asisten los docentes y directivos durante la semana institucional.
* Docentes, son los encargados de hacer
ajustes a los planes de estudio, mallas
curriculares, proyectos y organización de
espacios académicos.
Como es un Centro Educativo pequeño *Directora y Consejo Académico tienen la
funciona la gestión comunitaria que se obligación de dar a conocer la agenda de
encarga realizar una buena comunicación la semana, detallando las actividades
entre los miembros de la comunidad correspondientes.
educativa al interior del CER por medio * Comité de Convivencia, tienen como
de email. WhatsApp sobre las actividades función impartir los actos convivenciales.
de esa semana. * Docentes, tienen que estar en constante
comunicación con estudiantes y padres de
familia.
Seguimiento a exalumnos y egresados, del * Comité de Convivencia, no hace efectivo
CER Santa Inés del Monte hasta el este programa en el CER
momento no le hace seguimiento a este * Consejo Académico, Deben colocar a
grupo de población por múltiples motivos funcionar este campo en el CER.
1. Procesos Misionales del Centro Educativo Rural Santa Inés del Monte, del
municipio de Cáceres
Los procesos misionales del Centro Educativo Rural Santa Inés del Monte,
proporcionado y en cumplimiento de su razón de ser; están ligeramente ligados y
comprometidos con la comunidad educativa, preferiblemente con los estudiantes y padres
de familia en lo que respecta “La Comunicación”.
Tabla II
Procesos Misionales del CER Santa Inés del Monte.
Procesos Estratégicos y Misionales del Responsables
CER Santa Inés del Monte
Propuesta curricular: trata de estudiar *Consejo Académico: Según el PEI es de
las necesidades de la comunidad vital importancia renovar las mallas
educativa, puesto que los estudiantes de curriculares, teniendo en cuenta las
este corregimiento aspiran a trabajos del necesidades académicas del Centro
campo que a la academia. Educativo.
*Docentes de cada área del saber.
Prepararlos en una formación integral y * Comité de Convivencia, liderado por
así poder lograr en ellos una mejor dos docentes y grupo de estudiantes los
convivencia en el CER Santa Inés del cuales no han tenido suficientes
Monte, para que los estudiantes puedan capacitaciones.
convivir y solucionar diferencias de *Profesor Wilmer Cardona y Claudio
forma pacífica o dialogada López docentes del área de ciencias
sociales y Castellano comprometido con
los estudiantes.
Seguimiento a estudiantes con
discapacidades especiales disimiles y *Directora
cognitivas que son ubicados en lugares *Consejo Académico
especiales, pero El CER Santa Inés del *Docentes
Monte, no cuenta con personal idóneo
para atender a este tipo de población.
La comisión de evaluación y promoción se
reúnen al finalizar cada periodo *Consejo Académico
académico, y busca establecer estrategias *Docentes
para mejorar los rendimientos *Padres de Familia
académicos del CER.
SIMAT
CER
PACSIS
SANTA SIGCE
INES DEL
MONTE
SIEPE
Caracterización
Caracterización
Seguimiento
Habilidades, de las
Competencia gestiones
s y destrezas directiva,
“Docentes y administrativ
Estudiantes” ay
financiera”
LIDERAZGO
Autonomía cultural,
social y Clima escolar
Vínculos con
Direccionamiento el entorno
Estratégico
Clima Cultura
Escolar Institucional
CONCLUSIÓN
Material Base
Anexos