“AFICHE”

APRENDIZ: RAUL ALBERTO RIVERA O

INSTRUCTOR: MARIA ANAYA

SENA VIRTUAL

NOVIEMBRE 2018
 TABLA DE CONTENIDO:

PORTADA…………………………………………………………………………PAG. 1
TABLA CONTENIDO…………………………………………………………….PAG. 2
INTRODUCCION, LOGO Y ESLOGAN………………………………………..PAG. 3
MISION, VISION Y VALORES CORPORATIVOS……………………………PAG. 4
CONTRIBUCIONES A VALORES CORPORATIVOS……………………….PAG. 5
JUSTIFICACION, CONCLUSIONES Y BIBLIOGRAFIA………………….....PAG. 6
AFICHE……………………………….……………………………………………PAG. 7
 INTRODUCCION.

Nuestra empresa se dedica a la fabricación de figuras en yeso, fue fundada en el año

2017 y es de origen familiar, ofrecemos a nuestros clientes figuras personalizadas y
diseños de las diferentes regiones del país.
Distribuimos nuestros productos a nivel nacional ofreciéndoles a nuestros clientes
cumplimiento y calidad en todos los procesos logísticos para su entrega a satisfacción.

Ofrecemos acompañamiento y asesorías en clases de pinturas, decoraciones

personalizadas para nuestros clientes.
Misión.
Proveer a nuestros clientes que se dedican a impulsar los productos típicos de cada
región figuras con diseños exclusivos e impulsar el arte colombiano ofreciendo
productos atractivos a los turistas que visitan las diferentes regiones del país y ofrecer a
nuestros clientes canales virtuales de todos nuestros productos.
Contribuir con el medio ambiente a través de programas de cómo cuidar el medio
ambiente, impresos al interior de nuestros productos.

Visión.

Para el año 2024 crecer a nivel nacional como la empresa líder y abrir nuevos
mercados en países de sur américa.
Ofrecer a todos nuestros colaboradores la oportunidad de crecimiento a nivel personal y
laboral a través de plataformas digitales que les permitan acceder fácilmente para su
desarrollo.

Valores corporativos.

1. Valores corporativos en relación con el compromiso social.

Contribuir con la sociedad, al realizar los pagos de los impuestos se está contribuyendo
con el crecimiento social y cultural de las comunidades más vulnerables.

2. Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo.

Garantizar un ambiente adecuado con las medidas de seguridad de nuestros
colaboradores e implementar los sistemas de seguridad y salud en el trabajo para la
prevención de accidentes y enfermedades a causa de la labor.
 3. Valores corporativos en relación con la comunidad.
Generar programas que beneficien a la comunidad del entorno, se debe dar prioridad a
la comunidad del sector donde está ubicada la empresa en el momento de la
contratación de la mano de obra.
Apoyar programas que beneficien a la población más vulnerable del sector.

4. Valores éticos en relación con el cliente.

Al cliente no se le puede engañar con la información suministrada del producto que se

le está ofreciendo y se deben cumplir con los plazos y compromisos adquiridos.
Se deben crear canales de comunicación para atender permanentemente quejas y
reclamos, se debe dar una respuesta oportuna y su respectiva solución.
Ofrecer productos de calidad a precios atractivos.

5. Valores éticos en relación con los proveedores.

Se debe elaborar un plan de trabajo conjuntamente con nuestros proveedores para el
beneficio común y cumplir con los compromisos adquiridos con nuestros clientes,
acompañamiento transparencia en el intercambio de la información.

6. Competitividad.
La competitividad es un valor que se promueve desde la cultura empresarial y que parte
de la necesidad de estar constantemente ideando proyectos que conduzcan a mejorar
los procesos laborales, la producción y la calidad de los bienes, servicios.

7. Constancia y disciplina.
La constancia y disciplina son valores empresariales que conllevan a la elaboración de
proyectos exigentes, superación de obstáculos y trabajo arduo.
 CONTRIBUCION DE LA MISION AL LOGRO DE LOS VALORES.

La importancia de incorporar los valores éticos empresariales a nuestra misión de ser

de nuestra empresa, es llevar a cabo procesos trasparentes y que brinden a todas las
áreas involucradas métodos para el desarrollo adecuado que generen bienestar y
tranquilidad.

CONTRIBUCION DE LA VISION AL LOGRO DE LOS VALORES.

Ser la empresa líder de distribución de productos de yeso incorporando valores éticos

empresariales que permitan un desarrollo integral brindando satisfacción a nuestros
clientes.

CONCLUSIONES.

La misión, visión y los valores corporativos son ejes fundamentales para el desarrollo de
toda actividad con el fin de establecer metas y objetivos de toda empresa.
Se deben establecer objetivos a corto y mediano plazo y crear mecanismos para su
ejecución mediante las normas legales e incorporar valores agregados que hagan la
diferencia con las demás empresas del sector.

BIBLIOGRAFIA.

Material de apoyo de valores éticos del sena.

Web- Scribd.
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