1.

1 PROBLEMA

En la mayor parte de las zonas mineras del Perú la gestión ambiental está administrada
directamente por las mineras y auditadas por las entidades del Estado, y que a pesar de
realizar evidentes esfuerzos no han alcanzado un nivel satisfactorio en el cumplimiento de la
normatividad ambiental nacional actual, debido a la carencia de planes y programas, escasez
de recursos humanos calificados, recursos físicos insuficientes, infraestructura adecuada,
limitada participación de la comunidad y falta de información gerencial en el cumplimiento de
los compromisos ambientales entre otros. La deficiencia de la gestión ambiental en el sector
minero es producto de la falta de indicadores que reflejen el nivel de eficiencia. Esta situación
trae como consecuencia el aumento de costos en las etapas del manejo ambiental, multas y
sanciones por las entidades competentes, incumplimiento de estándares para su sistema de
gestión, incremento de riesgos sanitarios, impacto negativo hacia el ambiente y mayor
probabilidad de propagación de enfermedades e impactos negativos en la salud de la
población comprometidas en zonas mineras. Para combatir esta problemática en el sector
minero los responsables de la Dirección de la Gestión Ambiental deberán de tomar decisiones
que logren el mejoramiento de su gestión en la temática ambiental, a través de la aplicación
de indicadores de gestión en el manejo ambiental.

Los indicadores ambientales surgen como una alternativa para alcanzar el mejoramiento de la
eficiencia en el cumplimiento de la normatividad actual y compromisos ambientales,
estableciéndose a la unidad minera Atacocha como la zona del estudio de caso para la
presente investigación. En el presente trabajo la unidad minera Atacocha desconoce de los
indicadores de gestión ambiental, desde el año 2007 a la actualidad.

1.1.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿De qué manera un sistema de indicadores de ambientales mejorará la gestión ambiental en la

unidad minera Atacocha?

1.1.2 HIPÓTESIS

La aplicación de un sistema de indicadores ambientales permitirá verificar el cumplimiento de

la política ambiental en la unidad minera Atacocha.
Título del trabajo

LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y SU APLICACIÓN EN LA EMPRESA PERUANA

Planteamiento del problema.

Uno de los principales problemas que afronta la empresa peruana es el administrativo, debido
a que, en muchos de los casos, la empresa es conducida en forma empírica, sin el apoyo técnico
científico que brinda la Administración Profesional. Esta situación se ve agravada, si tenemos en
cuenta que la empresa desarrollada sus actividades dentro de un marco económico, tecnológico,
social y político que condiciona las características que adopta, el cual, en los últimos años ha
experimentado grandes y sucesivos cambios que inciden en el normal desenvolvimiento de la
organización y que le impone la necesidad de contar con nuevos enfoques de la Administración
que le permita adaptarse y desarrollarse eficientemente en este ambiente de rápido cambio de
la globalización.

Objetivos.

Generar las condiciones para una gestión eficiente en las organizaciones de las empresas,
Mejorando la efectividad organizacional y potenciando las relaciones humanas

Hipótesis.

Si bien es cierto el personal es el intangible más valioso para la empresa; sin embargo, en la
práctica este es uno de los recursos más descuidados y problemático de la misma. Es posible
afirmar que, en gran número de casos, los ejecutivos que dirigen nuestras empresas carecen de
suficiente conocimiento sobre la administración del comportamiento humano ya sea por falta
de experiencia o conocimiento.
intangible es definido por su propio nombre, es decir, no es tangible, no puede ser
percibido físicamente. El activo intangible es, por tanto, de naturaleza inmaterial. Por
ejemplo, el valor de una marca, que no puede ser medido de manera física.

empírico, empírica
Que está basado en la experiencia y en la observación de los hechos.

La producción de la tesis es uno de los momentos más difíciles que tienen que enfrentar
los estudiantes. No solo porque se trata de una etapa definitiva en la carrera, donde deben
demostrar todo su potencial académico, sino porque deben crear un trabajo que
represente un aporte a la asignatura y pueda servir como inspiración a otros estudiantes y
profesionales.

Elegir un tema de tesis adecuado es un punto clave si se quiere realizar un trabajo de

calidad, por ello, te traemos algunos consejos para lograrlo

Elegir un buen tema de tesis es uno de los factores más importantes en su producción. Si
no estamos a gusto con el tema elegido, el proceso de elaboración será tedioso y no nos
hará brillar como estudiantes. Además, correremos el riesgo de dejar la tesis por la
mitad, por no contar con la suficiente inspiración e impulso para seguirla.

En cambio, tener un adecuado tema de tesis, que nos resulte interesante, será un impulso
para trabajar más arduamente y dar lo mejor de uno mismo. Lo ideal es que cada
estudiante analice los temas que más le gustan, arme una lista donde los incluya a todos,
estudie las posibilidades de elaboración de cada uno y se toma una semanas para
reflexionar sobre los pros y contras de cada uno.

La elección del tema depende de varios factores. Si se cuenta con la libertad de poder
elegirlo, podemos basar nuestra decisión dependiendo nuestro grado de
conocimiento sobre el tema y las ganas de generar un nuevo aporte.

Elegir un tema sobre el cual ya tenemos conocimientos nos permite avanzar de manera
más rápida y profundizar sobre diferentes puntos en torno al tema, mientras que elegir un
tema del cual no sabemos mucho brinda la posibilidad de adquirir nuevos
conocimientos y crecer como profesionales.
Si estás por elaborar tu tesis, te proponemos conocer algunos consejos que te ayudarán a
seleccionar el tema adecuado y te facilitarán la elaboración del trabajo.

1- Debe resultarte interesante

Como ya lo dijimos, es de vital importancia que el tema que elijas sea de tu interés para que
puedas dedicarte a investigarlo por un año entero, sin aburrirte. Un tema interesante será
además un aporte a la materia y un diferencial para la tesis.

2- Debe representar un aporte a tu asignatura

Una tesis no es solo un trabajo sobre un tema asociado a la materia, sino que debe ser un
aporte a la asignatura donde se cuestione una temática actual y se muestren diferentes
perspectivas y formas de abordarlo que resulten significativas al tema. Recuerda esto a la
hora de elegir tu tema.

3- No debe limitar tus estudios posteriores

Tu tesis de grado debe ayudarte a seguir tu carrera y ser un impulso para nuevos estudios y
profundizaciones. Si por ejemplo, estudias psicología y en un futuro quieres trabajar
tratando niños, tu tesis deberá estar dirigida a este ámbito, de manera de asegurarte una
mejor preparación sobre el tema.

4- El tema debe estar bien delimitado

Sí debe ser un tema bien elaborado, pero no se puede ir por las ramas. Es necesario que
desde un principio delimites bien el tema que vas a trabajar, puedes detallarlo en la
introducción de la tesis para que los lectores sepan bien qué se tratará y cómo se va a
abordar.

5- Acorde a tus gustos y fortalezas

El tema que elijas para tu tesis debe no solo gustarte, sino que además tiene que estar
alineado a tus fortalezas y habilidades. De esta forma la elaboración te será mucho más
sencilla y podrás mejorar tus destrezas en el proceso.

6- Debe poseer suficientes fuentes de consulta

No podrás investigar un tema del cual no existan investigaciones y trabajos previos.
Necesitas de una buena cantidad de materiales y fuentes para poder consultar en la
elaboración de tu tesis y crear un trabajo de calidad y con un importante respaldo
académico.