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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL CHIMBORAZO

FACULTAD DE INFORMÁRICA Y ELECTRÓNICA


ESCUELA DE INGENIERÍA EN ELECTRÓNICA CONTROL Y REDES INDUSTRIALES
ELECTRÓNICA DE POTENCIA I
Nombre: Alex Núñez Código: 683

Tema: Liderazgo y coaching

Introducción:

Se define el coaching de liderazgo como un proceso de desarrollo personal diseñado para


mejorar el éxito de un líder en la consecución de sus objetivos profesionales dentro del contexto
de una organización. Las charlas sobre coaching se centran en el individuo y consigo trae grandes
beneficios como la atracción y desarrollo de talento, aumentos en la productividad y mayor
satisfacción en el trabajo.

Desarrollo:

¿Cómo saber cuál es la profesión, la vocación de uno en la vida? Es una de las preguntas más
frecuentes en jóvenes y adolescentes próximos a terminar la educación secundaria e incluso
superior, unos pocos logran ejercer realmente lo que más le gusta, otros muchos influenciados
por sus padres, otros tantos llevados por las circunstancias de la vida o la sociedad se inclinan
por profesiones que no fueron su vocación precisamente, sin embargo esto es posible.

Comunicador, músico, futbolista, doctor, ingeniero, etc. Todas las personas tienen un sueño,
algo que desean llegar a ser, tal vez no porque sea su verdadera vocación pero sí llevados por
otros aspectos como la popularidad de ciertas profesiones, por herencia o porque simplemente
es algo que vio por ahí y le gustó, no obstante existen personas ejerciendo tal vez su verdadera
vocación pero sin emoción, sin amor por su trabajo más lo hacen porque lo saben hacer, porque
tienen que ganar dinero para mantenerse y mantener a su familia y aunque lo hagan bien el
mundo no necesita gente que trabaje por obligación, el mundo necesita gente que ame lo que
hace; cualquier profesión puede llegar a ser una vocación cuando las personas son disciplinadas,
cuando no se busca solo un sueldo abundante sino cuando quiere cumplir con la satisfacción de
un trabajo bien hecho, cuando se espera un poco agradecimiento o incluso sin esperar un gracias
si no tan solo por ayudar al prójimo con lo que uno sabe, con lo que uno es bueno, con lo que
tal vez nadie mas puede.

¿Cómo un país que a mediados del siglo pasado que fue acabado por la Guerra, por dos bombas
nucleares, con sobrepoblación y sin recursos como Japón es hoy una de las potencias mundiales?
La respuesta es simple y complicada la vez: el recurso humano, pues somos precisamente los
humanos los responsables de absolutamente todo lo que nos sucede, no basta con construir
grandes edificaciones, con tener autos caros; basta con construirnos a nosotros mismos con
perseverancia, con disciplina. Muchos dirían que la inteligencia es unos de los dones más
importantes a la hora de estudiar o ejercer alguna profesión y es precisamente un dicho Japonés
que la relaciona con la disciplina se lo expresa así: “La disciplina tarde o temprano vencerá a la
inteligencia”, es decir es importante tener talento, pero es más importante ser disciplinado para
lograr el éxito. Entendiendo como disciplina la auto-regulación del comportamiento, levantarse
temprano, ser puntuales, cumplir con la palabra empeñada, cumplir con sus labores de manera
eficiente, etc. Es importante inculcar en hijos y alumnos este sentido de la disciplina, no como
imposición sino como convicción de que mediante ella lograrán alcanzar las metas que se hayan
propuesto porque tarde o temprano en un trabajo, en un negocio o en lo que emprendan será
la disciplina y no solo inteligencia la llave que les abra la puerta del éxito.

Conclusión:

Cuando el coaching de liderazgo reúne infinidad de temas como la toma posible elección de una
carrera para futuro, así la transformación no es sólo posible sino probable. Algunas asimilaciones
durante la charla serán sutiles, otras no tanto, pero lo que está claro es que el coaching de
liderazgo cada vez otorga más y mejores resultados. Y no sólo al individuo en sí sino a toda la
rama laboral humana relacionada con él y a la propia organización en sí.