EL PROCESO ECONÓMICO

Conjunto de etapas mutuamente dependientes que explican el comportamiento de la actividad

económica desarrollada por el hombre para satisfacer sus necesidades.

FASES:

CIRCULACIÓN DISTRIBUCIÓN

PRODUCCIÓN CONSUMO

INVERSIÓN

1. PRODUCCIÓN: Es la combinación de Factores de Producción empleados por las empresas

para crear bienes y servicios cuyo objetivo es el consumo o su uso posterior en la población.

INGRESAN PROCESO PRODUCTIVO SALEN

FACTORES DE Conjunto de etapas al interior de BIENES Y
PRODUCCION la empresa para generar bienes y SERVICIOS
servicios.

(*) PRODUCTIVIDAD: Resulta de relacionar el volumen de producción con cantidad de factor productivo
utilizado y mide el rendimiento o eficiencia de los factores productivos.

2. CIRCULACION: Es el enlace entre la producción y el consumo, relacionando las familias y las

empresas en el mercado. Consiste en el traslado de los bienes creados por las unidades de
producción hacia las unidades de consumo.

3. DISTRIBUCION: Es el pago a cada uno de los factores de producción del ingreso que les
corresponde por participar en la producción de los bienes.

4. CONSUMO: Es la utilización o el empleo directo de los bienes y servicios producidos y que

forman parte de la canasta familiar.

5. INVERSION: Es la adquisición de bienes de capital del sistema económico con la finalidad de

aumentar la capacidad productiva. Su origen se encuentra en el ahorro.

LOS SECTORES PRODUCTIVOS

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a) PRIMARIO:

Es el sector que se dedica exclusivamente a extraer las materias primas para servir
como bienes de consumo final o para elaborar otros bienes.
Características:
 Es el sector productivo de materias primas.
 Predomina la mano de obra (no calificada o simple) y tierra como factores.
 Existe escasa acumulación de capital.
 Caracteriza a los países dependientes o subdesarrollados.
 La mayor producción está dedicada a producir bienes para la alimentación.
 El grado de transformación de los recursos es mínimo.

Actividades:
a. Extractivas: Minería, pesca, caza, tala (silvicultura, cultivo de bosques y montes)
y recolección.
b. Productivas: Agricultura, ganadería (pastoreo).

b) SECUNDARIO:

Es el sector que transforma las materias primas en insumos y estos en bienes finales.
Características:
 Predominan las actividades transformativas.
 Es el sector manufacturero, industrial o fabril.
 Predomina la inversión y mano de obra calificada.
 Existe gran acumulación de capitales. Industria en general, construcción, etc.
 Caracteriza a los países industrializados o desarrollados.
 Es el sector que permite el más alto nivel de vida.

Ejemplo: Productos farmacéuticos, químicos, industriales, hilado, manufactura,

artesanía, confecciones, producción de energía eléctrica, etc.

c) TERCIARIO:

Sector dedicado a la prestación de servicios que servirán en la producción o para

satisfacer directamente las necesidades.
Características:
 Predominio de servicios como: el comercio, transporte, salud, educación, turismo, etc.
 Es el sector que da mayor ocupación a la población.
 Se da tanto en los países desarrollados o industrializados, así como, en los países
subdesarrollados, en el uso intensivo de capital y el grado de especialización de la
mano de obra.
 Se requiere gran capacidad de mano de obra para satisfacer las necesidades de la
población.
 Permite la satisfacción directa de las necesidades personales.
 Es el sector que genera el mayor porcentaje del PBI (Producto Bruto Interno).

FACTORES PRODUCTIVOS
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En la bibliografía económica tradicional suele utilizarse el término “FACTOR DE PRODUCCIÓN”,
pero el término más moderno y conciso de “INSUMO” se está empleando en forma creciente para el
mismo concepto: algún bien o servicio que se utiliza en procesos tecnológicos para obtener
producción. En otras palabras, son aquellos elementos que hacen posible la producción. Una adecuada
combinación de factores productivos permite incrementar la productividad.

FACTORES CLÁSICOS FACTORES MODERNOS

Naturaleza Habilidad Empresarial
Trabajo Estado
Capital

FACTORES CLÁSICOS DE LA PRODUCCIÓN

A. LA NATURALEZA
1. Concepto: Son todos aquellos elementos que nos rodean y en cuya creación no ha intervenido la
mano del hombre. Ejemplo: el aire, los suelos, etc.

2. Características:
- Es el factor básico primordial y fundamental del proceso productivo.
- Es un elemento esencial dentro del proceso económico.
- Es un elemento pasivo en el proceso de producción, es decir, sin la intervención de la
mano del hombre no se transforma por si sola.
- Es el factor originario de la producción.

3. Elementos:
- El medio geográfico.
- Las materias primas.
- Las fuerzas motrices

a) El Medio Geográfico: o Medio Ambiente o Entorno Natural. Formado por:

1. El Territorio: Comprende el suelo, el subsuelo, el espacio aéreo y el mar territorial
2. El Clima: Determina el tipo y grado de desarrollo de la producción que condiciona la
actividad económica del hombre.

b) Las Materias Primas: Son recursos naturales que sirven de base esencial para la
elaboración de bienes económicos. Son elementos extraídos de la naturaleza y que van a
ser transformados en el proceso productivo. Es el recurso natural explotado pero no
elaborado.

Clases:
De origen animal; Las pieles, grasas, carne, huevos, etc.
De origen vegetal; Plantas alimenticias, industriales y medicinales.
De origen mineral; El oro, petróleo, carbón, los minerales, etc.

(*) La Materia Bruta: Es el recurso natural aún no explotado.

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 c) Las Fuerzas Motrices: Son las diferentes formas de energía que se encuentran en la
naturaleza y que el hombre las aprovecha para multiplicar su esfuerzo y realizar una mayor
y mejor producción.

Clases:
 La fuerza del hombre constituye uno de los elementos para la transformación de la
naturaleza (herramientas)
 Fuerza de los animales (para el transporte y la tracción en la agricultura)
 Agua y Viento (energía eólica)
 Energía a vapor o térmica (fuerza expansiva de los gases)
 Energía eléctrica (energía que mueve al mundo e indica el grado de desarrollo)
 Energía nuclear (atómica)
 Energía solar (fotosíntesis)
 Energía mareomotriz (mareas del mar, corrientes marinas)

B. EL TRABAJO
1. Definición: Es una actividad tanto física como intelectual que realiza
el hombre para crear bienes y servicios. Se caracteriza porque actúa
de manera activa en el proceso productivo. Esta representado por el
tiempo que utilizan los seres humanos en el proceso productivo.

2. Características:

a. Es una actividad consciente y racional.

b. Implica un esfuerzo físico y/o mental, que en efecto produce fatiga.
c. Es una actividad penosa y obligatoria.
d. Persigue un fin económico.
e. Es creador de valores materiales y espirituales.
f. Es una actividad lícita, moral.
g. Es el factor básico y activo en la producción.

(*) FUERZA DE TRABAJO: Es el conjunto de facultades físicas y mentales (fuerza muscular,

habilidades, experiencias, etc.) que posee todo ser humano y que pueden ser empleadas en la
transformación de la naturaleza

3. División del Trabajo:

Es la descomposición de un trabajo complejo en varias operaciones simples, con los que se
consigue un aumento de la producción.

División Natural del Trabajo:

Esta división está determinada por la edad: niños, adultos y ancianos, y por el sexo: hombres
(caza y pesca) y mujeres (recolección de frutos y actividades domesticas)

División Social del Trabajo:

Separación de distintos tipos de trabajo en la sociedad.
1er División: Segregación de las tribus dedicadas a la ganadería (pastores): carnes, leche,
pieles y lana.

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 2º División: Segregación de los oficios: herrería, armería y alfarería.

3º División: Segregación de la clase de los Mercaderes (Gente dedicada no a producir sino

a intercambiar productos, es decir, intermediarios entre vendedores y compradores)
aparecen los mercados y la moneda.

División Técnica del Trabajo:

Se realiza dentro de la empresa con la finalidad de obtener una mayor cantidad de
productos con una misma unidad de tiempo, sin aumentar el número de trabajadores, es
decir, se busca obtener un incremento en la productividad del trabajo.

Por ocupaciones: Obreros, médicos, abogados, economistas, profesores, etc.

Dentro de cada ocupación: Médicos: cardiólogos, pediatras, ginecólogos, oncólogos, etc.

4. Ventajas y Desventajas de la División del Trabajo:

a) Ventajas
- La división del trabajo permite un aumento de la productividad.
- La división del trabajo da lugar al ahorro de tiempo, energías y materias primas.
- La división del trabajo, permite la especialización y da lugar a obtener productos de
mejor calidad.

b) Desventajas
- Mecaniza al hombre, lo vuelve autómata.
- Infantiliza al hombre, volviéndole estéril en su imaginación creadora. (dependencia).

5. Evolución de los Sistemas de Trabajo

A) Sistema de cooperación mutua o Colectivista: Propio del hombre primitivo: Recolector

y nómada. Existió antes de la aparición de la propiedad privada, donde no había
explotación. El trabajo era colectivo y el reparto igualitario.

B) Sistema de Cooperación Forzada: Época antigua y medieval.

Cuando aparece la propiedad privada, se da la explotación del hombre por el hombre.

b.1. La Esclavitud (Amo- Esclavo): Es producto de la violencia y de la explotación. En

esta época el esclavo es considerado un objeto. Y el amo es dueño tanto del esclavo
como de su trabajo. Aparece la moneda y el excedente de producción. Surge la
propiedad privada y se origina la producción mercantil.

b.2. La Servidumbre (Señor feudal- Siervo): En esta etapa el siervo gozaba de algunos
derechos. El amo o señor feudal, tan sólo era dueño de su trabajo más no del
siervo. Así el siervo puede tener hijos e incluso llegar a obtener su libertad. La
economía descansa en la agricultura. Se produce la Explotación de la Renta de la
Tierra en tres formas: Especies, dinero, trabajo.

C) Sistema de Cooperación libre: Épocas media, moderna y contemporánea.

c.1. Sistema gremial: El trabajo se organizaba en gremios o asociaciones de

personas del mismo oficio que realizan una actividad (artesanos: aprendices,
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 oficiales y maestros). Se produce en función de pedidos a las grandes
corporaciones.

c.2. Sistema de libre contratación; Aparece en el siglo XVIII. La característica

esencial es que se garantiza la libertad de trabajo. Nace con el capitalismo cuya
característica es que la fuerza de trabajo se convierte en una mercancía, el
hombre vende su fuerza de trabajo por dinero sujeto a la oferta y la demanda
(sistema de trabajo asalariado).

c.3. Sistema de contrato colectivo: Aparecen el siglo XIX. Nace de las luchas
iniciadas por organizaciones de trabajadores para la defensa de sus derechos
laborales. Se forman los sindicatos para reclamar los derechos de los obreros.

(*) Régimen Despótico Tributario: Considera al trabajo como un impuesto al Estado. Se dio
dentro del Sistema Económico denominado MODO ASIÁTICO DE PRODUCCIÓN, el cual se
desarrollo en PERSIA, EGIPTO, AMÉRICA (aztecas e Incas

6. Clases

A.- Por la actividad Predominante:

a.1. Trabajo Manual o físico: Desgaste energías físicas.
a.2. Trabajo Mental o intelectual: Desgaste de energía intelectuales o espirituales.

B.- Por la Condición del Trabajador:

b.1. Trabajo Libre: Sin depender de nadie (independiente).
b.2. Trabajo Asalariado o dependiente: Trabajo realizado a favor de otros
(subordinado)

C.- Por la Función que cumple:

c.1. Trabajo Director: Consiste en dar órdenes, orientar, administrar. Dirige una
determinada tarea
c.2. Trabajo Ejecutor: Consiste en ejecutar o cumplir con las órdenes para efectuar
tareas específicas.

POBLACIÓN TOTAL
1.- POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR (PET)
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) la PEA en el Perú es de 14
a 65 años. El límite de jubilación para los hombres es de 65 años y 30 años de servicio y
para las mujeres 60 años y 25 años de servicio.

A.- Población Económicamente Activa: PEA

Es aquella parte de la población que se encuentra trabajando o buscando un trabajo;
constituye la oferta laboral del país. Se divide en:

a) Adecuadamente empleadas: Son las personas que se hallan realizando una labor para
lo cual se prepararon y perciben un ingreso superior al salario mínimo legal. Trabajan
hasta 36 horas a la semana.
b) Subempleadas: Son aquellas personas que realizan una actividad diferente a su
preparación o realizan actividades por temporadas y que perciben un ingreso inferior
al mínimo legal. Trabajan mas de 36 horas a la semana. Según el INEI es la condición
en que se halla la oferta laboral peruana.

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 c) Desempleadas: Son aquellas personas que buscan trabajo pero no lo encuentran.

B.- Población Económicamente no activa Es aquella parte de la población constituida por las
personas que realizan actividades consideradas improductivas: Estudiantes, empleadas
domésticas, clérigos o sacerdotes, reclusos o reos, incapacitados

2.- POBLACIÓN EN EDAD DE NO TRABAJAR: (NO PET) Menores de 15 y mayores de 65

años (Jubilados)

C. EL CAPITAL

1. Concepto: Es cualquier bien o conjunto de bienes y servicios susceptibles de emplearse por el

hombre para crear nuevos bienes. Es todo aquello que puede ser utilizado para crear nueva
riqueza.
Medios de producción: insumos, máquinas, edificios, dinero, valores

2. Características:
 Es un elemento derivado de la naturaleza y el trabajo
 Esta constituido por dinero, fuerza de trabajo, materia prima, maquinaria, ideas, etc.

3. Formación: (constitución)
 Por el trabajo, que realiza el hombre sobre la naturaleza.
 Por el ahorro
 Por el excedente de producción
 Por la inversión
 Por la plusvalía (según Marx)

(*) PLUSVALIA: Es el valor o magnitud creada por la fuerza de trabajo y que no es remunerada
al trabajador y es cobrada por el empresario.

4. Papel del Capital en la Producción:

 Instrumento valioso en la producción.
 Agente que se combina con la naturaleza (inerte o pasivo) y el trabajo (activo), por lo que se
le denomina factor derivado.
 Es un medio de economizar el esfuerzo humano, aumenta la productividad del trabajo
humano y de la tierra.
 Aumenta el caudal de bienes y servicios brindando mayor comodidad y bienestar.
 Obliga a una persistente investigación e inversión de nueva tecnología.

5. Clases de Capital:

A.- SEGÚN SU USO O DESTINO (Enfoque Neoclásico o Capitalista)

A1.- Capital Productivo o Industrial: Es aquel que se emplea para producir nuevas riquezas.
Es el capital económico, se la llama auténtico capital porque es el único que produce
nuevos bienes y juega un papel decisivo en la producción. Se divide en:

a. Capital Fijo: Aquel, que en el proceso productivo no se transforma. Se utiliza en

varios actos de producción y se deprecia a través del tiempo y por el uso.
Transfiere su valor por partes a los productos generados. Ejemplo: maquinaria,
vehículos, fábricas, herramientas, etc.

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 b. Capital Circulante: Es aquel que en proceso productivo se transforma, se convierte
en una nueva riqueza. Sirve para un solo acto de producción y transfiere su valor
totalmente al producto del cual pasa a formar parte. Ejemplo: materias primas, la
fuerza del trabajo, la tela en una empresa textil, etc.

A2.- Capital Lucrativo: Capital que no crea nueva riqueza, sin embargo, rinde renta, lucro,
utilidad o ganancia. Ejemplo: Alquiler de un inmueble, el interés, dinero, bonos, etc.

B.- SEGÚN LA CREACIÓN DE VALOR (Enfoque Socialista o Marxista)

El capital es el valor que arroja plusvalía mediante la explotación de los asalariados. Divide
el capital de acuerdo a si crea o no valor. Se dividen en:
b.1. Capital constante: Es el capital que no cambia de magnitud en el proceso de
producción. Existe bajo la forma de valor de los medios de producción. Es aquel
cuyo valor no varía durante el proceso productivo (permanece igual aumente o
disminuya la producción de bienes y servicios). Ejemplo: Maquinaria, equipos,
edificios, materias primas e insumos.

b.2. Capital variable: Es la parte del capital que se invierte en comprar fuerza de
trabajo (alquiler de obreros) y cambia de magnitud en el proceso de producción,
genera un valor adicional. Es el capital que genera plusvalía.

NEOCLÁSICO CAPITAL SOCIALISTA

( Por rotación ) (Por la creación de valor)

Maquinarias
CAPITAL Herramientas
FIJO Vehículos CAPITAL
Edificios CONSTANTE
CAPITAL
PRODUCTIVO Materia Prima
Insumos
CAPITAL
CIRCULANTE Fuerza de CAPITAL
trabajo VARIABLE
(Salario)

C.- De Acuerdo a la Acumulación:

c.1. Capital bruto No se le ha descontado la depreciación

c.2. Capital neto Ya se le efectuó el descuento de la depreciación o desgaste que
sufre el capital por el uso o el paso del tiempo.

6. Otras Clases de Capital:

6.1. Capital Humano: Es el conjunto de conocimientos, capacidades y talentos que pueden
ser innatos o adquiridos por medio de estudios y preparación y que incrementan el
rendimiento del trabajo del hombre.
6.2. Capital Comercial: Constituido por las ganancias (utilidad) obtenidas de la actividad
comercial. Se obtiene de la diferencia entre el precio de venta y el precio de compra.
6.3. Capital Bancario: Constituido por las obligaciones generadas entre los clientes (agentes
superavitarios y deficitarios) y las instituciones financieras (operaciones bancarias).
6.4. Capital Industrial: Constituido por el excedente de producción y crea plusvalía. Se
presenta en las economías desarrolladas.

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6.5. Capital Financiero: Unión del capital bancario con el capital industrial, predominante en
el mundo actual: dinero y otros documentos de valor.

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