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EL DERECHO AL TRABAJO EN EL
PERU.
I.PRESENTACION.
El presente trabajo realizado por la estudiante Yudith Noemi Huallpa Maron que
cursa el cuarto semestre Derecho está hecho con anticipación y mucho
esmero. Nos da a conocer cual importante es nuestros derechos humanos
fundamentales, El derecho a Trabajar Libremente, con sujeción a ley. Muchas
personas siempre mencionan que a veces sus derechos son vulnerados en el
lugar de trabajo que ellos se desempeñan, o que muchas dicen que no
consiguen trabajo porque son demasiado jóvenes y no tienen experiencia, en
cambio algunos mencionan que no ay trabajo porque son serranos sigue
existiendo el racismo la discriminación, y muchos niños al quedar huérfanos
lamentablemente tienen que salir a las calles a trabajar lo cual no esta
permitido el trabajo infantil, otras personas son engañadas con la promesa de
darles un buen trabajo pero estas terminan siendo el blanco de bandas
criminales que se dedican a la trata de personas, terminas siendo esclavos de
ellos y obviamente te hacen trabajar en cualquier cosa, uno de ellos puede ser
La prostitución. Con esta infinidad de problemas que afronta el país, nosotras
las personas debemos conocer muy bien nuestros derechos y no caer en este
tipo de situaciones buscarle una solución al problema, el Perú es rico en
minerales , en cultura, fauna y flora, muy bien podemos ser un país potencia
pero no tenemos buenos gobernantes que administren bien la justicia, la
economía, no ay buena seguridad por parte de la PNP del Perú, cuanta gente
inocente muere al día, nosotros como jóvenes debemos de cambiar nuestro
comportamiento necesitamos profesionales con valores, lideres con valores
con principios que administren bien nuestro país que se invierta mas en
Educación que no nos quiten el curso de Filosofía que nos hace falta, el cambio
comienza de nosotros, luchemos por nuestro país.
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II. INTRODUCCION:
El Perú es un ejemplo de cómo un país puede cambiar totalmente y dirigirse a
convertirse entre los próximos países más importantes del mundo.
El Perú cuenta con todos los recursos y potencial para liderar América Latina,
nuestra población supera más de 32 millones de habitantes, es la segunda
población mas grande en la comunidad andina después de Colombia, la
población mestiza e indígena representan la gran mayoría de habitantes,
siendo la mestiza quien domina con mas del 47 % y la indígena con 37 % la
raza blanca por su parte representa un 18 % gracias a esto el Perú es uno de
los países más étnicamente diverso del mundo donde conviven varias etnias en
una nación.
Nuestro país es el legado histórico de los incas uno de los mas grandes
imperios que jamás existió en la humanidad MACHU PICCHU y Cusco
desafían las leyes modernas de Arquitectura e Ingeniería a los arqueólogos
actuales, los incas que diseñaron y construyeron el basto Imperio inca fueron
sin duda unos genios.
Hoy gracias a esa cultura única nuestro país es un atractivo turístico mundial
que inyecta a la economía peruana miles de millones de dólares al año.
Si bien es cierto en estos últimos años se fue perdiendo los valores la ética,
pero aun, podemos recuperarlo basta de corrupción por parte de nuestros
gobernantes, el alcoholismo el pandillaje, que son un atraso para la juventud, si
queremos cambiar empecemos ahora todo parte desde nosotros los jóvenes
que somos el futuro de nuestra nación fomentemos el orden la paz social para
vivir en armonía y dejar a nuestros futuros hijos un mejor país.
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III.MARCO TEORICO.
Perú ha dejado atrás la antigua situación de exportador de trabajadores y se ha
convertido ahora en un receptor de miles de inmigrantes que llegan a trabajar
cada año desde todo el mundo según ha revelado las últimas cifras oficiales,
nuestro país que atraviesa una muy buena situación económica se ha
convertido en un destino muy importante para ciudadanos extranjeros.
Nuestro país atraviesa una muy buena economía, pero aun así sigue existiendo
pobreza en las zonas alejadas del país jóvenes desempleados, padres de
familia sin trabajo y niños desnutridos.
IV.MIGRACION VENEZOLANA.
La insostenible situación en Venezuela a obligado a cientos de venezolanos a
abandonar tierras llaneras colocando a Perú como uno de sus principales
destinos, en las calles de la ciudad de Lima se observan a estos personajes
que se han hecho conocidos por su forma de vestir, su acento y productos que
ofrecen ellos, así como muchos más, buscan el ansiado refugio en el Perú y a
si evitar volver a la dictadura que se vive en Venezuela.
Mas que un refugio es como un apoyo humanitario que los venezolanos están
solicitando a Perú, La ley que regula El permiso temporal (PTP).
Para los jóvenes hace falta mayor inversión de los gobiernos en Educación ya
que uno de los principales factores es el desempleo Juvenil por falta de mano
de obra calificada.
Las empresas están buscando gente con una preparación distinta con un poco
mas de experiencia algo más de conocimientos específicos que van a tener
que desempeñar dentro de la empresa.
Esta generación los milenios lo que buscan principalmente es algo que no les
quite mucho tiempo que sea un esquema horizontal de trabajo y que les de el
tiempo para poder desarrollar algo propio, la mente de los milenios es tener su
propio negocio y hacia eso es donde ellos están enfocados.[ CITATION
Zum16 \l 10250 ]
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ende no ay la necesidad de tener mano de obra calificada, hombres calificados,
mujeres calificadas que puedan seguir en el mercado Laboral.[CITATION Rod \l
10250 ]
Perú sigue siendo un país que no tiene mucha inflación que no esta visto como
un país en crisis económica, es un país con cierta macroeconomía todavía
creciendo. En el país la mayoría de extranjeros que llegan es de España,
Colombia y ahora Venezuela.
Ellos simplemente vienen a trabajar, el Perú tiene una muy buena economía
que muchas veces no lo sabemos utilizar correctamente.
Hoy en cambio los jóvenes saben que estudiar, y tienen una oportunidad en
nuestro país, para conseguir un trabajo digno, seguro y bien remunerado.
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Hace 15 años los jóvenes creían que las grandes oportunidades estaban fuera
del país, pero ahora todo eso cambiado el éxito está aquí en nuestro país.
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Universales e inalienables
VIII.DERECHOS FUNDAMENTALES.
Los Derechos fundamentales son aquellos derechos humanos positivizados en
las constituciones estatales o en derecho interno.
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El Estado promueve, a través de leyes el trabajo en todas sus formas, esta
actividad debe darse respetando la dignidad de la persona humana, a través de
una remuneración justa, sin discriminación y dando todas las garantías para
que nadie impida la actividad laboral dentro de la ley.
ARTICULO 7.
. Condiciones de existencia dignas para ellos y para sus familias conforme a las
disposiciones del presente Pacto.
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c)Igual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la
categoría superior que les corresponda, sin más consideraciones que los
factores de tiempo de servicio y capacidad.
d)El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas
de trabajo y las variaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de
los días festivos.
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INTEGRALES: Todos los derechos están relacionados entre sí, lo que significa
que, si uno de estos es violado, los demás derechos laborales también se ven
afectados.
1.Empleo estable.
4.Libertad sindical.
6.La huelga.
10.Justicia laboral.
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XV.LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO.
En nuestro país existen muchos problemas laborales en los últimos años el
Perú a entrado en un proceso de formalización creciendo en todos sus sectores
productivos y generando nuevos puestos de trabajo.
Hoy con la nueva ley procesal del trabajo el tiempo que dura un proceso laboral
es menor por que casi todo se hace directamente ante el juez, y además por
que permite que las notificaciones sean por correo electrónico verificándose así
de inmediato su recepción, y una ves presentada la demanda el juez convoca a
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los involucrados en el proceso ya en el juzgado el juez promueve que en las
partes lleguen a una conciliación de no concretarse la misma se pasa al
juzgamiento donde prevalece la oralidad es decir que las exposiciones de las
partes se hacen de manera verbal, lo cual permite disminuir el uso de
documentos escritos y por lo mismo el proceso puede terminar incluso en una
sola audiencia donde el juez ya da a conocer el sentido o fallo de su sentencia.
2.Normas Legales (D. Leg. 276, 728, 1057, Ley 29849) y otros.
INSTRUMENTOS INTERNACIONALES:
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3.Interpretacion favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el
sentido de una norma.
2.Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por
trabajo igual.
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4.Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la
defensa de sus intereses.
ARTICULO 24.
Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una
limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas
pagadas.
XX.GLOSARIO.
Arbitrario: Es aquella persona que actúa injustamente o caprichosamente y el
resultado de esa actitud decisión arbitraria.
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Juristas: Es aquella persona que se dedica netamente al estudio de la ciencia
del derecho (Abogado).
Lesiones: Daño corporal causado por un golpe, una herida, una enfermedad,
cualquier daño o perjuicio.
XXI.APORTES.
Las leyes están dadas son precisas y claras ay que interpretarlo correctamente,
pero ay muchas autoridades, gobernantes que a pesar de estar en el poder no
respetan los derechos humanos ahí está el congreso y su corrupción, el
consejo nacional de la magistratura es un caos va colapsar en cualquier
momento por la gran corrupción que se vive por parte de los jueces supremos y
fiscales se supone que ellos son los padres de la justicia que se encargan de
administrar justicia en nuestro país y no estar vendiendo las sentencias muy
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lamentable lo que ocurre además de eso la CNM expertos en la materia
mencionan que va colapsar por la carga de procesos etc.
Hoy en día el Perú mas invierte en las fuerzas armas la PNP, y no ay una
buena seguridad en las calles, en las grandes ciudades como Lima la gente
vive en la interperie son abandonados por sus autoridades ya que en cualquier
momento pueden ser asaltados por pandillas por ladrones en las calles.
Uno de los problemas que también tiene el Perú es El trabajo Infantil, niños
trabando en las calles jóvenes de 14,15, 16, años ambulando por las calles, no
debe existir eso se necesita una ley para aquellos niños huérfanos de padre y
madre que no tienen donde vivir, muchas personas mencionan que ellos deben
estar en los orfanatos y si tienen suerte que los adopten, pero no es una
solución contundente lamentablemente en esos establecimientos muchas
veces son maltratados por ende se escapan, otro problema que enfrentamos
los jóvenes de 18 a 25 años es la trata de personas, muchos jovencitas
terminan creyendo que se les dará un buen dinero y salir de la pobreza pero
terminan siendo esclavizadas por esas bandas criminales necesitamos un
control en las redes sociales ya que gracias a ellas, las bandas criminales
utilizan esos medios para captar jóvenes.
XXII.SUJERENCIAS.
Sugiero desde la perspectiva de una estudiante de derecho:
1.Mas inversión en sector educación, ay muchos colegios a nivel nacional que
no tienen una adecuada infraestructura para los estudiantes.
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3.La nueva ley procesal Laboral no funciona correctamente ya que, en las
regiones alejadas de la capital, se pasa por alto los procesos laborales no lo
toman en cuenta, ya que mencionar no ay suficientes pruebas.
4.Los derechos humanos están, pero no son respetados por los propios
gobernantes, los jóvenes que desean superarse buscan trabajo, pero no
alcanzan una bacante ya que la clase alta lo tiene todo comprado y meten a
sus familiares.
11. Bueno también sugiero que las personas debemos elegir muy bien a
nuestros gobernantes, conciencia, porque si vamos a elegir simplemente por la
cara bonita o quien da mas no vamos a cambiar nuestra sociedad, seguirá
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viendo la, pobreza, trabajo infantil, trata de personas, la violación de libertad de
trabajo, el atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, el
Trabajo forzoso.
XXIII.CONCLUSIONES.
En el Capítulo VII del código penal peruano nos muestra lo siguiente:
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El que, mediante violencia o amenaza, obliga o impide a otro a integrar un
sindicato, es reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni
mayor de cinco años.
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1.El agente tiene a la victima bajo su cuidado o vigilancia por cualquier motivo,
o mantiene con ella un vínculo de superioridad, autoridad, poder u otro que la
impulse a depositar su confianza en él.
3.La victima tiene menos de catorce años de edad, esa adulta mayor, tiene
discapacidad, padece de enfermedad grave, pertenece a un pueblo indígena,
es trabajador migrante o presenta cualquier situación de vulnerabilidad.
En nuestro código Penal está muy bien normado para aquellas personas que
violan el Derecho al Trabajo, se debe cumplir con estas sanciones.
Nosotros los jóvenes no dejar que las demás personas falten nuestros
derechos tenemos nuestra constitución, normas, leyes que nos protegen y por
ende tenemos el derecho a trabajar libremente con sujeción a ley, siempre
trabajando de forma honesta, laboriosa y sincera y trabajar de forma legal.
Bibliografía
(2017 de 2008). Obtenido de Derechos Humanos:
http://www.oit.org/public//spanish/region/ampro/cinterfor/rct/35rct/doc_ref/
doc1/conc.htm
Chaname, R. (2011). En R. Chaname, La constitucion de todos los peruanos (págs. 20 -
21). Lima : Cultura Peruana.
Chaname, R. (2011). La constitucion de todos los peruanos. Lima: Cultura Peruana.
Codigo Penal. (2018). Lima: Jurista Editores.
Corporacion Editora Chirre S.A. (2016). La constitucion Politica del Peru. Lima : Chirre.
Poder judicial. (Marzo de 2016). Obtenido de Poder judicial.
Rodriguez, J. (2016). Trabajo laboral para jovenes. (J. Quintana, Entrevistador)
Zumaeta, J. (22 de Marzo de 2016). Trabajos Laborales en jovenes de 18 y 24 años. (J.
Quintana, Entrevistador)
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Contenido
EL DERECHO AL TRABAJO EN EL PERU.........................................................................................1
I.PRESENTACION..........................................................................................................................1
II. INTRODUCCION:..................................................................................................................2
III.MARCO TEORICO.....................................................................................................................4
IV.MIGRACION VENEZOLANA......................................................................................................5
V.ESCASES DE TRABAJO PARA LOS PERUANOS...........................................................................6
VI.EL PERU CON OPORTUNIDADES DE TRABAJO A FUTURO.......................................................7
VII. DERECHOS HUMANOS..........................................................................................................8
Universales e inalienables............................................................................................8
VIII.DERECHOS FUNDAMENTALES...............................................................................................9
IX.DERECHO AL TRABAJO ES UN DERECHO HUMANO................................................................9
X.PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES (1966).....10
XI.DERECHOS HUMANOS LABORABLES.....................................................................................11
XII.EL DERECHO AL TRABAJO DESDE LA PERPECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS..............11
XIII.CARACTERISTICAS DE LOS DERECHOS LABORALES.............................................................11
XIV.DERECHOS HUMANOS LABORALES FUNDAMENTALES.......................................................12
XV.LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO................................................................................12
XVI.INSTRUMENTOS DE PROTECCION DE LOS DERECHOS LABORALES....................................14
XVII. CONSTITUCION POLITICA DEL PERU 1993........................................................................14
XVIII.DECLARACION UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS 1948............................................16
XIX.PROTOCOLO DE SAN SALVADOR.........................................................................................16
XX.GLOSARIO.............................................................................................................................17
XXI.APORTES..............................................................................................................................18
XXII.SUJERENCIAS......................................................................................................................19
XX...............................................................................................................................................21
III.CONCLUSIONES......................................................................................................................21
Bibliografía.................................................................................................................................24
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