Sei sulla pagina 1di 3

Guía para trabajo ex aula

Objetivo:
Realizar un estudio de mercado laboral con fines académicos, aplicando los resultados a
procesos de administración de salarios y beneficios.

Indicaciones:

1. Identifique el puesto
2. Mapee empresas, asociaciones o instituciones de tamaño semejante, del mismo giro
económico, de la misma región geográfica que tenga registrado el puesto que usted
ha seleccionado. O sea, se necesita la comparación en condiciones similares.
3. Identifique personal ocupando el puesto seleccionado (amistades, familiares, jefes
de RRHH, supervisores, coordinaciones)

Para la entrevista:

1. Salude

2. Informe sobre el objetivo del estudio

3. ¿Qué tipo de prestaciones otorga su ________(empresa/asociación, institución)?


¿Cómo los administran? ¿Cómo los entregan?

4. ¿Qué tipo de beneficios o recompensas les otorgan? ¿Cómo los administran?


(ejemplo: les entregan vales, llenan formularios, tienen una base de datos para
planillas, entre otros)

5. ¿Cuánto pagan en su ______(empresa/asociación, institución) la posición de


___________?

¿Tienen un rango salarial para esa posición? ¿Cuál es el rango salarial?

6. ¿La entrega de beneficios o recompensas depende de la evaluación del desempeño?


¿o de otras variables?

7. En caso de darse aumentos salariales ¿Cómo lo hacen? ¿Cuáles son los


procedimientos para determinar los aumentos? (ejemplo: por evaluación de
desempeño, competencias, entre otros)
Para entregar el informe engrapado, SIN FOLDER:

1. Carátula
2. Objetivo
3. Matriz de mercado laboral
4. Beneficios o recompensas y evaluación del desempeño (respuesta de la pregunta 6,
redactado en tercera persona)
5. Administración de salarios (respuesta de la pregunta 7, redactado en tercera
persona)

Fecha de entrega:

Grupo 01: 11 de octubre 2018

Grupo 02: 13 de octubre 2018


MATRIZ: MERCADO LABORAL

Puesto investigado: ___________________

Empresa/municipio Prestaciones Beneficios Recompensas Salario del Rango salarial


puesto del puesto
Tipo de prestación Cómo se administra Tipo de Cómo se Tipo de Cómo se $ De $____ a $
beneficios administra recompensa administra _____

#
1
2

10

11

12

13

14

15

NOTA: 15 empresas aplica para tríos.

Potrebbero piacerti anche