AGRADECIMIENTO

A Dios por darme el entusiasmo y la

perseverancia en

la realización de la presente investigación.

A mis familiares y amigos por su apoyo

incondicional

en la culminación del presente trabajo.

A mi compañero por su apoyo incondicional y

su

paciencia durante el tiempo que duró la

realización de

la presente investigación.
1. NORMAS LEGALES

Entre las Normas Legales que regulan al sector hotelero se tienen las siguientes:

‰ Ley General de Turismo N° 24027 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo

N° 039 -85-ITINCI/TUR.

‰ Ley Orgánica del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR) creada

en Julio del 2002; anteriormente llamada Ministerio de Industria, Turismo, Integración y
Negociaciones Comerciales Internacionales (MITINCI), Decreto Ley N° 25831.

‰ Resolución Suprema N°065-92-ITINCI/DM, Reglamento de Organización y

Funciones de MINCETUR.

‰ Decreto Supremo N° 012-94-ITINCI, Reglamento de Establecimientos de Hospedaje.

‰ Decreto Supremo N° 10-95-ITINCI, Reglamento de Alojamiento en Casas

Particulares, Universidades e Institutos de Educación Superior.

‰ Decreto Legislativo 295, Código Civil – Título VII – Hospedaje.

‰ Decreto Supremo N° 071-88-PCM, texto único ordenado de la Ley de Bases de la

Racionalización.

‰ Decreto Legislativo N° 780-Beneficios Tributarios para las Empresas de Servicios de

Establecimientos de Hospedaje.

2. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Si desarrolla formalmente o informalmente una actividad económica de comercio,

servicio, industria u otras, cuenta con dos alternativas para constituirse como empresario.

1. Crear su micro o pequeña empresa como persona natural.

2.
3. Crear su micro o pequeña empresa como persona jurídica (EIRL, SRL, SA O
SAC).

a. LEY DE PROMOCIÓN DE LAS PYMES.

Mediante D. Leg. 705, se promulgó la Ley de Promoción de la Micro y Pequeña Empresa,

que dispone beneficios al cual pueden acogerse tanto las personas naturales como las
 personas jurídicas, que desarrollen cualquier tipo de actividad en comercio, manufactura,
extracción o prestación de servicios.

b. CARACTERÍSTICAS DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA.

1. Microempresa
1. El propietario o propietarios de la empresa laboran en la misma.

2. El número total de trabajadores no excede de 10 personas.

3. El valor total anual de ventas no excede de 12 UIT*.

* (1 UIT = S/. 2,800)

2. Pequeña Empresa
1. El número total de trabajadores no excede de 20 personas.
2. El valor total anual de ventas no excede de 25 UIT*.
* (1 UIT = S/. 2,800)

3. FORMAS DE CONSTITUCIÓN

Las Pymes constituyen y desarrollan sus actividades bajo cualquiera de las formas
empresariales establecidas en el Decreto Ley Nº 21621 que regula a la Empresa Individual
de Responsabilidad Limitada (EIRL) y la Ley Nº 26887 Ley General de Sociedades (SRL,
SA y SAC).

4. BENEFICIOS DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS CON PERSONERÍA

JURÍDICA

En casos de pérdidas por razones fortuitas, responden frente a obligaciones con

terceros hasta por el monto del capital social aportado.
 No tienen restricciones de ingreso al mercado para ofertar productos y competir.
 Pueden participar en concursos públicos y adjudicaciones directas como
proveedores de productos o servicios.
 Tienen facilidades para acceder al sistema de crédito formal.
 El propietario o socio y sus familiares trabajadores de la empresa gozan de seguro
y beneficios sociales.
 Conocen el rendimiento de sus inversiones a través de la evaluación de sus
resultados económicos contables.
 Puedan expandirse ampliando su capital social o abriendo nuevas filiales.

a. REGLAS COMUNES A TODAS LAS SOCIEDADES

LEY Nº 26887 - LEY GENERAL DE SOCIEDADES

1. La sociedad se constituye por escritura pública. La escritura contiene el pacto

social, el cual a su vez incluye el estatuto.
2. La sociedad adquiere personería jurídica desde su inscripción en el Registro
respectivo.
3. Toda sociedad se constituye cuando menos por dos socios, quienes pueden ser
personas naturales o jurídicas.
4. Las sociedades cuentan con una denominación o una razón social, según
corresponda a su forma societaria. En el caso de la denominación, se puede utilizar
un nombre abreviado.
5. No se puede adoptar una denominación completa, abreviada o una razón social o
semejante a otra sociedad preexistente.
6. Las sociedades tienen derecho a proteger su denominación (completa o abreviada)
o su razón social, mediante una reserva de preferencia registral por un plazo de 30
días.
 7. El pacto social y el estatuto deben ser presentados a Registro Público para su
inscripción en un plazo de 30 días contados a partir de la fecha de otorgamiento
de la escritura pública.
8. Los otorgantes o administradores responden solidariamente por los daños y
perjuicios que ocasionen en caso de incurrir en mora en el otorgamiento de las
escrituras públicas.
9. En la escritura pública, donde consta el aporte de bienes, debe insertarse el
informe de valorización, en que se describen los bienes, los criterios empleados
para su valuación y su respectivo valor.
10. Los aportes en dinero se desembolsan en la oportunidad y condiciones
establecidas en el pacto social. Los aportes deben depositarse a nombre de la
sociedad en una entidad bancaria. Después de otorgar la escritura pública de
constitución, aún cuando no hubiese terminado el proceso de inscripción, el dinero
depositado puede ser utilizado por los administradores, bajo la responsabilidad
personal, para atender gastos necesarios de la sociedad.
11. La sociedad debe circunscribir sus actividades a aquellos negocios u operaciones
lícitas cuya descripción detallada constituye el objeto social que aparece en la
escritura.
12. La duración de la sociedad pude ser de plazo determinado o indeterminado.
13. La distribución de las utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados
financieros preparados al cierre de un período determinado.

4.1 E.I.R.L.: EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

b. Base Legal :
Decreto Ley Nº 21621 y su modificatoria Ley 26312
c. Características :
Persona jurídica de Derecho Privado, constituída por voluntad de una persona y
patrimonio distinto al de su titular. Sólo desarrolla actividades económicas de
pequeña empresa, la responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio:
el titular no responde personalmente por las obligaciones de ésta.
 c. Denominación :
La empresa debe adoptar una denominación o razón social que permita
individualizarla, seguida de la indicación. Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada o las siglas EIRL.
d. Capital Social :
Se constituyen por los bienes que aporta el titular. Este capital social puede estar
constituido por:

 Bienes dinerarios (efectivo)

 Bienes no dinerarios (máquinas, equipos, muebles, enseres, entre otros), y/o
 Bienes mixtos (dinerarios y no dinerarios)

e. Objeto Social :
La EIRL puede desarrollar actividades de comercio, manufactura, servicios,
extracción y otros.
f. Órganos de la Empresa:
Titular : persona que tiene a su cargo la decisión de los bienes y actividades.
Gerencia : órgano que tiene a su cargo la administración y representación de la
empresa, es designado por el Titular.

El Titular, puede asumir el cargo de Gerente, en cuyo caso asumirá las facultades,
deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo denominársele Titular
Gerente.

4.2 SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - SRL

a. Base Legal:
Ley General de Sociedades 26887

b. Características:
Se las conoce tambien como sociedades de personas, en la que prima el elemento
personal de la confianza, pero es alterno con la responsabilidad que tienen los socios
para la gestión de la empresa.

c. Denominación:
La denominación o razón social debe ser objetiva, necesariamente se acompañará de
la indicación Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sin embargo, se puede utilizar
un nombre abreviado relacionado con la razón social, agregando la sigla SRL.

d. Capital Social:
Está conformado por las aportaciones de los socios, dividido en participaciones
sociales iguales, acumulables e indivisibles. Las participaciones sociales no podrán ser
incorporadas en títulos valores ni denominarse acciones.

e. De los Socios:
Los socios sólo responden por las obligaciones de la SRL hasta el limite de su aporte,
transferida la propiedad al bien de la sociedad. Para ser beneficiario del PRODAME, el
número mínimo de socios es de dos y el máximo es seis.
f. Organos de la SRL:
a) Gerente: dirige y administra la sociedad. Es el Representante Legal de la empresa.
b) Sub-Gerente: reemplaza al gerente en caso de ausencia.

4.3 SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA -SAC

a. Base Legal:
Ley General de Sociedades 26887

b. Características:
Es una persona jurídica de Derecho Privado de naturaleza mercantil, cualquiera sea
su objeto social. Sus acciones no pueden ser inscritas en el Registro Público del
Mercado de Valores.

c. Denominación:
Podrá adoptar cualquier denominación o razón social, con la indicación Sociedad
Anónima Cerrada ó las siglas SAC.

d. Capital Social:
Está conformado por acciones y se integra a los aportes de cada uno de los socios,
quienes no responden personalmente de las deudas sociales. El aporte puede ser
en bienes no dinerarios (maquinarias, equipos, muebles y enseres) y bienes
dinerarios (efectivo)

e. De los socios:
Para ser beneficiados de PRODAME, la SAC, debe constituirse con un mínimo de
siete y un máximo de veinte socios o accionistas.

f. Órganos de la Sociedad:
Está conformado por:
a) Junta General de Accionistas: órgano supremo de la sociedad. Está integrado por el
total de socios.
b) Gerente: es el Representante Legal y Administrador de la Empresa. Convoca a
Junta de Accionistas.
c) Sub-Gerente: reemplaza al gerente en caso de ausencia.

4.4 SOCIEDAD ANÓNIMA - S.A.

a. Base Legal:
Ley General de Sociedades No 26887.
b. Características:
Es una persona jurídica de Derecho Privado, de naturaleza comercial o mercantil,
cualquiera sea su objetivo.

c. Denominación:
Podrá adoptar cualquier denominación o razón social con la indicación Sociedad
Anónima ó la sigla S.A.

d. Capital Social:
Está representado por acciones y se integra por los aportes de cada uno de los socios. El
aporte puede ser en bienes (maquinaria, equipos, muebles, y/o enseres) y/o en efectivo.

e. De los Datos:
Los socios no responden personalmente por las deudas sociales.
Para ser beneficiario del Programa de Autoempleo y Microempresa PRODAME, la
Sociedad Anónima (S.A.) debe constituirse con un mínimo de dos y con un máximo
de seis personas.

f. Órganos de la Sociedad, está conformado por :

a) Junta General de Accionistas: órgano supremo de la sociedad. La integran el total de
socios de la S.A.
b) Directorio: órgano colegiado elegido por la Junta General de Accionistas. En ningún
caso, el número de directores es menor de 3.G
c) Gerente: Administra la Empresa y es el Representante Legal de la misma. Es
nombrado por el directorio.
d) Sub-Gerente: reemplazará al Gerente en caso de ausencia.

g. Requisitos a cumplir para la constitución de una empresa:

1. Copia simple de la Libreta Electoral, Libreta Militar y RUC (si tuviera), del
titular y/o cada uno de los socios de la empresa.
o En el caso de los socios casados, se adjuntará copia de la Libreta
Electoral, Libreta Militar y RUC (si tuviera) de los cónyuges.
o Si algún socio es divorciado, adjuntarán una copia de la Partida de
Matrimonio con el inserto de Divorcio.
o En el caso de viudez, se adjuntará copia de la Partida de Defunción del
cónyuge.
o En el caso de policías y militares que van a gerenciar la empresa, se debe
adjuntar la Declaración Jurada Notarial, según modelo.
o Si algún socio es extranjero, se adjuntará copia del Carnet de Extranjería.
2. Certificado de Búsqueda Mercantil y la Solicitud de Reserva de Nombre o
Razón Social de la empresa (en original y copia), para verificar la inexistencia
de otra empresa con el mismo nombre y proteger dicho nombre o razón social
por 30 días útiles. Dichos documentos son emitidos por la Oficina Registral de
Lima y Callao.
3. Descripción de las actividades económicas que desarrollará la empresa:
comercio, manufactura, extracción, servicios, otras.
4. Indicación del Capital Social a aportar, especificando el aporte de cada socio.
Los aportes pueden ser en bienes dinerarios (efectivo), en bienes no dinerarios
(maquinaria, equipos, muebles y enseres), o mixto (dinerarios y no dinerarios):
 o En caso de aportes en efectivo (bienes dinerarios), señale el monto total
en Nuevos Soles. Luego de obtener copia de la minuta, realice su
depósito bancario por el monto señalado.
o Si los aportes son en bienes no dinerarios, adjunte un informe de
valorización detallado (Declaración Jurada). Dicha valorización debe
hacerse en Nuevos Soles. En adición, en caso de bienes, como
maquinarias, equipos similares, deberá señalar la marca, modelo y serie.
Si se aporta un vehículo, adjunte una copia de la tarjeta de propiedad y el
contrato de compraventa.
h. Programas de Autoempleo y Micro Empresa - PRODAME
Para un mejor orientación y apoyo a la constitución de las Pymes, el Ministerio de
Trabajo ha creado un Programa de Autoempleo y Microempresa - PRODAME.
i. Condiciones del Programa

1. Los esposos no pueden ser socios.

2. El capital aportado debe estar totalmente suscrito y pagado.
3. El monto mínimo del capital social es de S/ . 1,000 y el máximo es de seis
Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Las EIRL no tienen tope máximo para
fijar su capital social, el monto mínimo de 1,000 soles.
4. El número de socios no debe ser mayor a seis.
5. El aporte mancomunado sólo procede en el caso de padres e hijos solteros o
hermanos solteros.
6. Las SAC, pueden constituirse tratándose de organizaciones de base pequeñas,
como clubes de madres, comedores populares o autogestionarios, talleres de
producción y/o confecciones, grupos de transportistas de mototaxis y transporte
no convencional, grupos de agricultores, ganaderos, mineros, artesanos, etc.

j. Orientación al Usuario
Si su Minuta de Constitución ya fue elaborada y firmada por los socios (y, si los
socios son casados deberán firman sus cónyuges), recuerde que:

1. Si el capital es en bienes no dinerarios debe fotocopiar dos (2) juegos de la

minuta.
2. Si el capital es en efectivo (bienes dinerarios), deberá fotocopiar tres (3) juegos
de la minuta.
o Una copia es su cargo para que pague en la Notaría.
o En el caso de tener aportes en efectivo, con una copia simple, abra una
cuenta corriente en Nuevos Soles a nombre de la empresa por el monto
del capital indicado en la minuta. Entregue al PRODAME la constancia
de deposito original y copia, para remitir la minuta al Colegio de
Notarios de Lima.

Después de ingresar su minuta al Colegio de Notarios, deberá comunicarse con el

PRODAME al 433-2512 (anexos 2139-2328) o 433-1388.

a. Notaría
Deberá pagar los gastos notariales (50% del Arancel Notarial), además de los
gastos registrales. Sólo en el caso de la EIRL pagará el costo de la publicación
en el Diario Oficial El Peruano.
 b. Tramites que debe seguir después de obtenido su testimonio inscrito en
Registros Públicos.

Con una copia de su Testimonio de Escritura Pública podrá tramitar los siguientes
documentos:

1. Registro Único del Contribuyente – RUC: Deberá acercarse a las oficinas

zonales y presentar:
o Formulario 2119.
o Fotocopia del Testimonio de Escritura Pública de Constitución inscrita
en los Registros Públicos o constancia de ingreso en los Registros
Públicos.
o Fotocopia del último recibo de agua, luz o teléfono y contrato de
alquiler.
o Deberá exhibir los originales de toda la documentación.
2. Autorización del Primer Libro de Planillas: Con la inscripción en el RUC, las
empresas solicitarán al Ministerio de Trabajo y Promoción Social la primera
autorización del Libro de Planillas o las hojas sueltas que lo sustituyan.

Requisitos:
o Solicitud dirigida a la Subdirección de Registros Generales y Pericias.
o Presentar el Libro de Planillas en blanco u hojas sueltas.
o Copia del RUC.
o Pago de la Tasa (S/ 28.00 por cada 100 hojas) por concepto de planillas,
el que se realizará en cualquier agencia del Banco de la Nación a nombre
del Ministerio de Trabajo y Promoción Social (MTPS).
3. Registro Patronal: Para inscribirse como entidad empleadora tiene que adjuntar:
o Ficha de Inscripción del empleador (original y copia)

Mostrar en Original:
o RUC.
o Libro de Planillas (Visado por el Ministerio de Trabajo y Promoción
Social).
o Documento de constitución de la empresa (Testimonio inscrito en
Registros Públicos).
o Licencia Municipal.
o Indicar fecha de ingreso del primer trabajador.

Los pagos se realizarán en las agencias bancarias autorizadas, llenando el

formulario 107 y presentando una Declaración Jurada. El plazo para
inscribirse como empleador es de 10 días después que inicie labores el
primer trabajador, si incurriese en esta falta será sujeto a una multa de 1
UIT.
4. Licencia Municipal de Funcionamiento: tramite este documento ante las
Municipalidades distritales en cuya jurisdicción se abrirá su empresa.
Potestativamente podrá presentar la solicitud simplificada de la Licencia
Municipal de Funcionamiento Provisional adjuntando:
o Solicitud dirigida al Alcalde.
 o Copia simple del Comprobante de Información Registrada en el RUC.
o Testimonio de Escritura Pública de Constitución.
o Recibo de pago de la tasa correspondiente, y Croquis de ubicación y
distribución del local.
o Declaración jurada en el que se aclare los requisitos exigidos.
5. REGIMENES Y OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

Descripción de las obligaciones tributarias.

1. REGIMEN ÚNICO SIMPLIFICADO-RUS

a. Base Legal:
D.Leg.777, Ley N°27035 y modificatorias.

b. Alcances:
Personas Naturales y Sucesiones Indivisas

c. Quienes pueden Acogerse:

Los que obtengan Rentas de Tercera Categoría, producto de las ventas de bienes y/o
prestación de servicios (farmacias, bodegas, talleres de mecánica, etc.), cuyos ingresos
no superen los S/. 18,000.00 mensuales.
Sus actividades las desarrollarán en un solo establecimiento, cuyo perímetro no excede
de 100 m2. Y el personal a su cargo no exceda de 4 trabajadores.
Tributo Afecto:

*TABLA LEY N°27035

Categ. Ing. Mensual S/. Cuota Mens. S/.
A 2,200 20
B 4,600 50
C 7,000 110
D 8,600 170
E 9,700 240
F 12,000 320
G 15,000 410
H 18,000 540
Especial(*) 2,200
(*) Sólo para mercados y similares (frutas, hortalizas, etc.)

d. Comprobantes de Pago Emitidos:

Boleta de Venta-Ticket (*)
(*) No dan derecho a crédito fiscal

e. Libro y/o Registros contables

No están obligadas.
2. REGIMEN ESPECIAL DE RENTA - RER

a. Base Legal:
Ley N°26415, D.Leg N°799, Ley 27034 y modificatorias.

b. Alcances:
Personas Naturales y Jurídicas.

c. Quienes pueden Acogerse:

Los generadores de Renta de Tercera Categoría provenientes de la venta de los bienes
que adquieran, produzcan o manufacturen, así como de aquellos recursos naturales que
extraigan, incluidos la cría y el cultivo, y cuyos ingresos netos mensuales no superen los
S/. 18,000 mensuales.

d. Impuesto a la Renta: 2.5% Ingreso Neto Mensual.

e. I.G.V.: 18% sobre el valor de las ventas.

f. Impuesto Extraordinario de Solidaridad: 5% sobre el total de remuneraciones que

se abonen.

g. Comprobante de pago emitidos:

Facturas - Boletas de Ventas - Tickets - Liquidaciones de Compras - Guías de Remisión
(si dan derecho a crédito fiscal). Podrán ser deducibles como gastos o costos, aquellos
sustentados con boletas de venta o tickets hasta el límite del 3% acreditados mediante
comprobante de pago y que se registren en el Registro de Compras (hasta 100 UIT) por
ejercicio gravable.

h. Libros y/o Registros Contables:

Registro de Compras, Libro de Ingresos o Registros de Ventas.
Libro de Actas, Libro de Planillas.

3. REGIMEN GENERAL

a. Base Legal:
D. Leg. 774, Ley N° 27034 y modificatorias.

b. Alcances:
Personas Jurídicas

c. Quienes pueden Acogerse:

Las E.I.R.L, Soc. Mercantiles, Cooperativas, etc., que se dedican a actividades
derivadas de la industria, comercio, prestación de servicios y otras actividades, así como
los contribuyentes del RUS y RER, que hayan sobrepasado los S/. 216,000.00 anuales.

d. Impuesto Extraordinario a los Activos Fijos: 0.2% sobre el valor de los Activos
Fijos (aplicable a partir del 31/12/99).

e. Impuesto Renta: 30% anual, se paga el 2% como pago adelantado.

f. I.G.V.: 18% sobre el valor de la venta y/o servicios.
Impuesto Extraordinario de Solidaridad: 5% sobre el total de las remuneraciones
abonados.

g. Comprobante de pago emitidos:

Facturas-Boletas de Venta-Tickets, Liquidaciones de Compras-Guías de Remisión (si
dan derecho a crédito fiscal). Podrían ser deducibles como gastos o costos, aquellos
sustentados con boletas de venta o tickets hasta el límite del 3% acreditados mediante
comprobante de pago y que se anoten en el registro de compras (hasta 100 UIT) por
ejercicio gravable.

h. Libros y/o Registros Contables:

Contabilidad completa (Caja, Inventarios y Balances, Diario y Mayor), además Registro
de Ventas e Ingresos y Compras.

Libro de Actas, Libro de Planillas, Libro de Matrícula, Acciones (S.A.)

FASES DEL PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

 CONSTITUCION DE UNA EMPRESA HOTELERA DE DOS ESTRELLAS

Como tu rubro es hotelería = SERVICIO tienes que constituir una empresa de servicio,
pero primero tienes que ver si vas a tener algún socio para poder ver en que modalidad
de empresa puede ser la mejor para ti (EIRL, SAC , SA , SCRL) . También puedes
formar tu empresa como una mype y así tener una reducción de costos.

HOTEL GEROS SAC

1. RESEÑA HISTÓRICA

Somos una cadena hotelera peruana fundada en febrero de 2003, enfocada en

proporcionar a nuestros huéspedes una experiencia de viaje. Integramos las
particularidades de cada destino donde nos encontramos desde arquitectura,
decoración, gastronomía, actividades y música, ofreciendo así a nuestros visitantes una
experiencia de viaje única.

Tenemos 3 tipos de hoteles, con atributos diferentes, considerando las necesidades y

preferencias de nuestros viajeros.

A lo largo de estos 14 años de exitoso desempeño nos hemos convertido en la cadena

hotelera más importante del Perú, tanto en número de hoteles y habitaciones.

Somos un equipo de aproximadamente 1000 colaboradores que compartimos pasión

por el servicio, buena onda y amor por el Perú.

2. HISTORIA

Nuestro primer hotel GEROS que abrió sus puertas en abril de 2003. Luego siguieron
hoteles en Cusco y otros destinos del sur de Perú bajo la marca Classic.

En el 2012 lanzamos la marca Select orientada al segmento corporativo, con un hotel

en Miraflores.

Desde entonces hemos desarrollado un ritmo de crecimiento explosivo, inaugurando un

promedio de 3.5 hoteles ó 200 habitaciones por año.

En julio del 2016, nos dimos cuenta que era tiempo de renovarnos como la cadena líder
en Perú, es por es que, en abril del 2017, lanzamos nuestro primer cambio de marca.
Ahora nuestras 3 marcas se llaman: Standard, Select y Premium diseñadas
específicamente para satisfacer a nuestros huéspedes.

Actualmente contamos con un portafolio de 16 hoteles bajo las 3 marcas: Premium,

Select y Standard; distribuidos en las ciudades de Tumbes, Piura, Talara, Chiclayo,
Trujillo, Lima, Chincha, Nazca, Arequipa, Colca, Tacna, Cusco, Valle Sagrado, Machu
Picchu, Puno y Pucallpa.

3. MISIÓN
Creamos experiencias auténticas que van más allá de lo que el viajero espera.

4. VISIÓN
Ser la cadena hotelera peruana referente en el mundo gracias a nuestros colaboradores,
excelencia en el servicio y resultados extraordinarios
Valores
 Integridad
 Atención al Detalle
 Valoración de Servicio
 Trabajo en equipo
 Espíritu de Superación

1. PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR EMPRESAS COMO PERSONAS

JURIDICAS

a. PERSONA JURÍDICA.

A diferencia de la "Persona Natural", la Persona Jurídica, es toda aquella empresa que

la Ley reconoce derechos y puede contraer obligaciones civiles y es apta para ser
representada judicial y extrajudicial.

b. REQUISITOS:

1. Identificar y describir las ACTIVIDADES que van a desarrollar las empresas a

constituir: INDUSTRIA - COMERCIO - SERVICIOS, EXTRACCIÓN – CULTIVO y/u
otras.

2. Búsqueda de Índices y la RESERVA de Preferencia Registral, otorgado por la

Oficina Registral de la zona, previo pago de los derechos correspondientes.

3. Fotocopia simple y legible del DNI del Titular y/o cada uno de sus socios y sus
cónyuges, en caso de ser casados.

4. Definir e indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar, especificando el aporte por cada

socio. Este aporte puede ser: Bienes Dinerarios (efectivo) se efectúa un depósito
Bancario a nombre de la Empresa, Bienes No Dinerarios (muebles, enseres,
maquinarias y equipos), mediante el Informe de Valoración o mixto Ver formatos anexos
de declaración jurada para el aporte de bienes no dinerarios y determinación de
domicilio

2. PROCEDIMIENTO:

1.- ELABORACION DE LA MINUTA DE CONSTITUCION.

Es un documento especial de carácter privado, en el que intervienen las partes

suscribiendo un contrato, el cual necesita la autorización de un abogado.
Dicho documento va dirigido al notario para que lo extienda en su registro de escrituras
públicas. Servicio gratuito en prodame.

2.- ELABORACION DE LA ESCRITURA PUBLICA

Es todo documento matriz incorporado al registro notarial que es autorizado por el

notario, conteniendo uno o más actos jurídicos.
El colegio de Notarios designará una notaria cercana al domicilio fiscal de la empresa a
tarifa social reducida, gracias a convenio suscrito entre el MTPE y Colegios de Notarios.
MINUTA > NOTARÍA > ESCRITURA PÚBLICA.
3.- INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS

El notario elevará los partes de la Escritura Publica a la Oficina Registral para la

inscripción de la empresa en el Registro de personas jurídicas.
NOTARÍA > REGISTROS PÚBLICOS > REGISTROPERSONAS JURIDICAS.
4.- SUNAT/ESSALUD

El usuario con una copia del testimonio debidamente inscrito en los Registros Públicos,
se dirige a las oficinas descentralizadas de la SUNAT, para inscribirse en
el RegistroÚnico del Contribuyente - RUC y solicitar su número correspondiente.
Además, el usuario deberá inscribir a sus trabajadores en ESSALUD.

5.- PERMISOS ESPECIALES

En cumplimiento a los estipulado en la Ley Nº 26935 - Ley sobre simplificación de

procedimientos para obtener los registros administrativos y las autorizaciones
sectoriales para el inicio de actividades de las empresas. Estos trámites corresponde a
aquellas empresas cuyas actividades a realizar requieran solicitar autorización previa
del sector competente entre las principales están:

- Ministerio de Agricultura.

- Ministerio de Energía y Minas.

- Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR

- Ministerio del Interior.

- Ministerio de Salud.

- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

-Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

- Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado - CONSUCODE

- Instituto Nacional de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual –

INDECOPI

- Organismo Supervisor de la Inversión de Energía - OSINERG,

- Servicio de Taxi Metropolitano – SETAME

6.- AUTORIZACION DEL LIBRO DE PLANILLAS MINISTERIO DE TRABAJO Y

PROMOCIÓN DEL EMPLEO (Oficina de Trámite Documentario)

REQUISITOS PARA LA APROBACION DEL PRIMER LIBRO DE PLANILLAS

• Solicitud de Autorización de Libros de Planillas

• Libro u hojas sueltas a ser autorizados.

• Copia del RUC.

• Pago de la tasa: 0.1 de la U.I.T. (31.00) por cada 100 hojas. (MYPE 70% de descuento)
Régimen Laboral Especial de MICROEMPRESA, solicitud de acogimiento a los
beneficios de la ley Persona JURIDICA, Persona NATURAL.

7.- LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO

Todo agente económico que inicie sus actividades en determinada jurisdicción

geográfica (distrital o provincial) debe obtener un permiso municipal para el local donde
desarrolle sus operaciones. Dicho permiso debe ser concedido por el municipio Distrital
o Provincial correspondiente, de acuerdo a la Ley de Promoción y formalización de la
MYPE Ley Nº 28015, la municipalidad es la autoridad competente para el otorgamiento
de:

- Licencia de Funcionamiento Provisional.

- Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva.

Sobre la base de Zonificación y compatibilidad de uso deberán presentar:

¬ Fotocopia Simple del comprobante de información registrada o ficha RUC.

¬ Declaración Jurada Simple de ser micro o pequeña Empresa.

¬ Recibo de pago por derecho de trámite.

8.- LEGALIZACION DE LIBROS DE ACTAS Y DE CONTABILIDAD

Los libros contables deberán ser legalizados previamente por un Notario Público o Juez
de Paz Letrado.

9. BENEFICIOS DE LA FORMALIZACION DE UNA EMPRESA CON PERSONERIA

JURIDICA
Participar en concursos públicos y adjudicaciones como proveedor de bienes y
servicios.
Mayor facilidad para acceder al sistema de crédito formal.
En casos fortuitos (pérdidas) responden frente a obligaciones con terceros sólo por el
monto de capital aportado.

No tienen ninguna limitación para realizar negocios con otras empresas y competir en
el mercado nacional e internacional.

El propietario o socio y sus familiares trabajadores de la empresa gozan de seguro y

beneficios sociales.

Conocen el rendimiento de sus inversiones a través de la evaluación de sus resultados

económicos contables
Pueden expandir su empresa ampliando su capital social o abriendo nuevas filiales.

Condiciones para acogerse al servicio de formalización de ID EMPRESARIAL

En el marco del Programa puede constituirse en las siguientes modalidades
empresariales: Empresas Individuales Responsabilidad Limitada E.I.R.L., Sociedades
Comerciales de Responsabilidad Limitada S.R.L., Sociedades Anónimas S.A y
Sociedades Anónima Cerrada S.A.C.

El número de socios no puede ser mayor de 20 personas.

El capital aportado deberá estar suscrito y pagado totalmente, siendo el monto mínimo
de S/. 1,000 hasta un máximo de ocho (8) UIT.