La problemática del salario en Colombia

(Ensayo por Yefferson Iglesia J.)

Desde el pronunciamiento del honorable senador de la república Álvaro Uribe Vélez, sobre
el aumento extraordinario del salario mínimo en Colombia, se a generado un ambiente de
discusión y polémica, ya que esta propuesta es vista desde todos los factores económicos
del país con ojos diferentes, la propuesta tiene que ser muy bien estudiada ya en ciencia
cierta no se sabe si es beneficioso para los colombianos asalariados, ya que este aumento en
el plan es anexar este aumento en el fondo de cesantías y no en el salario neto del
empleado. Esto quiere da a entender que el aumento no se vería reflejado en el poder
adquisitivo de los colombianos pero si en los aportes de salud y pensión, ya que estos
aumentan en proporción al salario.

Según la propuesta no daría comienzo al aumento de la inflación de la economía de

Colombia, por lo que no habría un aumento en los precios de los productos y servicios, no
obstante las empresas no están de acuerdo con ese aumento extraordinario ya que los costos
de producción se verían aumentados por el alza en los salarios, y una opción que la mayoría
no está dispuesto a considerar es la reducción de sus utilidades, y la más aceptada sería la
de reducción de personal. En este punto es donde hay que hacerse una pregunta; ¿la
disminución de los impuestos a las empresas no era el mecanismo para que el aumento del
salario mínimo se generara?, al parecer muchas de las empresas no entendieron bien el
mensaje y no lo han considerado.

Retomando la posición del gobierno en el punto clave de los impuestos a las personas
naturales y la reducción de estos a las empresas, no se comprendido que el aumento del
salaria insignificante a la sumatoria de todo el alza a nivel nacional, ya que una de las
propuestas de gobierno el agravar todos los productos de la canasta familiar con un IVA de
19%, el impacto ocasiona en los bolsillos del colombiano promedio seria claramente
evidente. Para un empresario o personas de estrato cuatro en adelante este aumento en los
precios de la canasta familiar no sería gran cosa y estaría de acuerdo que los impuestos son
necesarios para que el gobierno funcione de manera adecuada y que la inversión en
Colombia seria mayor ya que cuenta con mayores recursos para los fines sociales. Pero no
hay un punto de comparación entre las clases uno y dos, con los estratos altos ya que a
estos últimos un aumento del total de productos consumidos a diario diarios de $2.700
pesos, que mensualmente obtendríamos un total de $81000 pesos, no afectaría no afectaría
de forma relevante a sus ingresos mensuales, esto no sucede de la misma forma con los
estratos más bajos de un país donde todavía existe la muerte de infantes por desnutrición y
la pobreza extrema.
El punto de vista de las empresas es claro, y su posición como empleadores es razón para
que no estén de acuerdo con la medida de aumentar los salarios de forma extraordinaria, el
gobierno está sometido a las empresas privadas y la mayoría de las leyes generadas son a
favor de estas o que no las perjudique, esta acción del aumento de salarios a los
colombianos no es buen vista para muchos, pues como lo habíamos mencionado
anteriormente, las empresas tendrían que considerar ciertas acciones de contingencia para
que el ingreso de utilidades no se vea afectado, un ejemplo claro de acciones de
contingencia es la reducción de personal interno para así mitigar el aumento de los precios
de los productos y servicios generados con el costo de producción, otra acción es aumentar
la productividad y la competitividad, creando una mayor cantidad de productos y
aumentando las ventas, para generar algo así se tendría que aumentar la horas laborales o
aumentar la producción por dia laboral, es decir aumentar la velocidad de producción. Las
empresas pueden tomar muchos puntos a favor o en contra a respecto a esta propuesta, ya
que un empleado bien remunerado tiene una mejor actitud para laborar y posee mayor
poder adquisitivo como consumidor, compraría mayor cantidad de productos y servicios
por lo que la demanda aumentaría y con esta la producción, el desarrollo productivo
aumentaría favorablemente debido a los índices de consumo, es aquí donde se presenta la
inflación que muchos no quieren que se presente, ya que si aumenta la demanda las
empresas aumentaran los precios para aumentar sus utilidades aprovechando la abundancia,
si los precios se mantuvieran constantes la inflación se detendría y generaría un crecimiento
económico, estas acciones no serían favorables para la grandes empresas ya que dejarían de
recibir utilidades extras por la demanda, este es un punto de vista personal considerando
como el crecimiento económico lento pero constante sería beneficioso para un país que está
en desarrollo, las personas de estratos bajos aumentarían sus ingresos mensuales y
mejorarían sus condiciones de vida, con un pequeño sacrificio de las empresas que la
disminución de las utilidades.

Las pequeñas empresas coinciden con la posición de que a mayor salario mayor poder
adquisitivo, pero para generar un ambiente equilibrado entre empleadores y empleados
primero hay que hacer una serie de reformas al trabajo, la pequeñas y medianas empresas
son la que tienes en Colombia el mayor número de contratación para los sectores
productivos, es posible que sus ganancias no sean lo suficientes para así hacer un ajuste de
salarios para sus empleados, y su mayor opción si el aumento de salarios es implementado
seria el aumento del precio de sus productos, contribuyendo a la inflación nacional, la
postura de las micro y medianas empresas al no apoya la medida de aumento del salario
está bien fundamentada ya que estas no poseen con la capacidad para estar al nivel
competitivo que las grandes empresas o multinacionales y terminarían desapareciendo o
siendo absorbidas por ellas, provocando la salida de capital al extranjero perjudicando la
economía del país a largo plazo, la economía de Colombia no es sólida, es muy frágil al
respecto a otros países, con serios problemas de corrupción, creando leyes que favorecen a
uno pocos y perjudicando a muchos.
El aumento extraordinario del salario mínimo está generando un gran debate a nivel
nacional, dado a las diversas posturas de las diferentes organizaciones que lo miran como
beneficioso o perjudicial, personalmente no aprobaría esta medida dado a los múltiples
inconvenientes que se generarían para el bolsillo de los consumidor a mediano y largo
plazo, atrás de eso ciertos sectores productivos y empresariales también se verían afectados
por este aumento. Si este aumento se realiza y es depositado en los fondos de cesantías el
poder de adquisición del consumidor seria afectado negativamente, ya que el aporte a salud
y pensión seria mayor, adicionando la gran reforma tributaria que se aproxima, que busca
grabar todos los productos de la canasta familiar, el aumento de los impuestos de renta y
tributación de la clase media, el retiro de los subsidios de servicios públicos a estratos bajos
y el recorte de presupuestos nacionales, medidas que perjudican considerablemente a los
sectores más vulnerables de Colombia.

Es imposible saber con toda certeza que sucedería si el aumento del salario mínimo es
efectuado en Colombia, pero aun así muchos analistas y expertos realizan unos pronósticos
bastante acertados con relación a las capacidades que tiene la población nacional y las
acontecimientos importantes que han sucedido en Colombia en el sector económico, la
mayoría de esos pronostico no son muy optimistas y son más cercanos a la realidad de
nuestro país, solo el tiempo nos dirá si seguiremos avanzando.