Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
UNIDADE 1
Planejamento
Estratégico
U1
Apêndice
2.Letra A.
Dos mercados - das grandes empresas – da concentração
Comentário: na segunda Revolução Industrial surgiu o trem e o navio a vapor,
que permitiram às empresas venderem seus produtos em outras regiões e,
consequentemente, a ampliação dos mercados e o desenvolvimento das
grandes empresas, que por meio da concentração, ou seja, do aumento da
sua participação nas vendas de um determinado mercado, passaram a ter
maior controle desses mercados.
3. Letra C.
Estratégia baseada em recursos.
Comentário: o Modelo da Visão Baseada em Recursos defende que a criação
de valor está associada às competências essenciais, isto é, aos recursos e
capacidades internas que conferem à organização um desempenho superior
a dos concorrentes.
Planejamento Estratégico 1
U1
2. Letra E.
Unidade de negócios.
Comentário: a estratégia de Unidade de negócios envolve decidir como
competir em determinado setor.
3. Letra A.
Funcional.
Comentário: a estratégia Funcional é direcionada para cada um dos
departamentos de uma organização e deve estar alinhada à estratégia da
Unidade de Negócios.
2. Letra E.
Estabelecimento da diretriz organizacional.
Comentário: na etapa de Estabelecimento da Diretriz Organizacional, a partir
do diagnóstico da análise do ambiente definem-se os objetivos a serem
alcançados, assim como a missão da empresa.
3. Letra A.
Ameaças – oportunidade - forças – fraquezas.
Comentário: por meio da análise do ambiente externo, a organização poderá
identificar as ameaças e oportunidades do ambiente competitivo. E a análise
do ambiente interno permite a organização identificar suas forças e fraquezas
em relação às empresas concorrentes...
2 Planejamento Estratégico
U1
2. Letra B.
Missão organizacional.
Comentário: a Missão de uma empresa evidencia a razão pela qual ela existe,
apresenta os propósitos que individualizam e distinguem uma organização
em relação as outras.
3. Letra C.
Valores organizacionais.
Comentário: os valores são crenças e atitudes que norteiam o padrão de
comportamento da organização como um todo e dão uma personalidade à
empresa.
Planejamento Estratégico 3