COMPETENCIA: Distingue las características especiales en cada nivel de
administración en el análisis de sistemas de información. Vela por que el diseño del sistema de información y su implementación cumpla con los tres objetivos básicos.
INSTRUCCIONES Y ENUNCIADO DEL EJERCICIO: A continuación se le presenta una
tabla, en la primera columna encontrará los tipos de sistema de información estudiados en el capítulo, en la segunda se presentan algunos ejemplos relacionados con sistemas de evaluación de desempeño de los empleados en una empresa de Telecomunicaciones. Usted debe conectar con una línea el tipo de sistemas con el ejemplo que a su criterio es el correcto; luego, en la tercera columna, debe justificar la razón por la que eligió el ejemplo.
Tipo de Sistema Ejemplo Justificación
Se eligió este Sistemas de Pagos de acuerdo al ejemplo para este procesamiento de desempeño obtenido sistema ya que es transacciones. en el semestre. el adecuado para el manejo de grandes volúmenes de información. El MIS Reports genera reportes estandarizados Sistema de para controlar los información para la Evaluación de recursos que administración. desempeño. apoyan las operaciones del negocio, y la evaluación de desempeño es uno de ellos. Se seleccionó este ejemplo para el Sistema de Automatización de Sistemas de Cumplimiento de Oficinas, ya que automatización de objetivos por brinda las oficinas. empleado. herramientas necesarias y mejora los procesos para lograr el cumplimiento de los objetivos.