1.

Según la Constitución, la Contraloría General:

a) Es un organismo autónomo constitucional dedicado a la lucha contra la
corrupción.
b) Es una entidad descentralizada de Derecho Público que goza de autonomía.
c) Es el órgano superior del Sistema Nacional de Fiscalización.
d) Es un organismo dependiente de la Defensoría del Pueblo.
2. El Sistema Nacional de Control:
a) Es el conjunto de sistemas de control, mecanismos y herramientas para
determinar responsabilidad, que estructurados e integrados funcionalmente,
están destinados a conducir y desarrollar la imputación de delitos contra la
administración pública en forma descentralizada.
b) Es el conjunto de atribuciones que tiene como objeto fiscalizar al Poder
Ejecutivo, que estructurados e integrados funcionalmente, están destinados a
conducir y desarrollar el ejercicio de la función pública en forma descentralizada.
c) Es el conjunto de órganos de control, procedimientos, normas y métodos, que
estructurados e integrados funcionalmente, están destinados a conducir y
desarrollar el ejercicio del control gubernamental en forma descentralizada.
d) Es el conjunto de órganos jurisdiccionales, procedimientos, normas y
métodos, que estructurados e integrados funcionalmente, están destinados a
conducir y desarrollar el ejercicio del control de la magistratura en forma
descentralizada.
3.-Marque la alternativa incorrecta entre los enunciados referidos al
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
a) Formular lineamientos y políticas para el desarrollo del plan de gestión de
personas.
b) Formular lineamientos para el óptimo funcionamiento del Sistema.
c) Tanto la entidad pública de tipo A como la de tipo B cuenta con personería
jurídica de derecho público.
d) Ejecutar e implementar las disposiciones e instrumentos establecidos por
SERVIR y por la entidad.
4.- Indique usted la alternativa incorrecta respecto a los siguientes
enunciados de la Ley del Servicio Civil
a) La gestión del empleo incorpora el conjunto de políticas de personal
destinadas a gestionar los flujos de los servidores civiles
b) Las etapas de la gestión de la incorporación - selección son: a) preparatoria,
b) evaluación y c) elección.
c)Los productos esperados de la etapa de inducción son; planes inducción y
registro de inducciones.
d) Los procesos disciplinarios se dividen en dos instancias: a) recurso de
reconsideración y b) apelación.
5. ¿A qué fase de la contratación pública se refiere la agregación del
Dispute board?
a. Ejecución contractual
b. Solución de controversias
c. Procedimiento de selección
d. Actos preparatorios
6. El procedimiento para la contratación de bienes, servicios u obras
cuyo valor sea mayor a 8 UIT se llama: *
a. Licitación pública
b. Concurso público
c. Adjudicación simplificada
d. Contratación directa
7. ¿En qué fase del ciclo de inversión se elaboraría el expediente
técnico?
a. Programación multianual
b. Formulación y evaluación
c. Ejecución
d. Funcionamiento
8. ¿Quién es el rector del Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones (Invierte.pe)?
a. El órgano resolutivo
b. La dirección general de programación multianual
c. La oficina de programación multianual de inversiones
d. La unidad formuladora
9. ¿En qué etapa del mapeo y elaboración de los procesos de una
entidad se elabora el plan de trabajo institucional?
a. Preparatoria
b. Diagnóstico e identificación de procesos
c. Mejora de procesos
d. Ninguna de las Anteriores
10. Señale la alternativa incorrecta respecto del método: análisis
causa-raíz
a. Permite identificar lo que se hace y permitirá identificar lo que no funciona
como corresponde
b. El propósito final es identificar el desperdicio para mejorar el flujo del proceso
c. Se necesita el análisis del flujo del proceso tal cual se ha mapeado
d. El brainstorming no es necesario