MANUAL DE INDUCCIÓN

ÁREA DE CAPITAL HUMANO

INTERNACIONAL QUÍMICA DE
COBRE

APROBADO POR: LAE Rosa Isela Escobedo

PREPARO: JEFA DE CAPITAL HUMANO Montaño

FECHA DE EFECTIVIDAD
FECHA DE REVISIÓN:
07/ ENERO/2019
VERSION: 01 20/DICIEMBRE/2018 PAGINAS:
.
INDICE
 INTRODUCCIÓN

EL presente manual de inducción esta detallado para brindar la información

pertinente a las personas de nuevo ingreso, conociendo los parámetros necesarios
para laborar en la empresa internacional química de cobre.
OBJETIVO
El objetivo de este Manual es darte a conocer todos los procedimientos a
seguir en caso de presentar alguna situación relacionada con tu trabajo, reglas,
movimientos salariales, así como las indemnizaciones laborales en caso de ser
necesario, esto con la finalidad de brindarte un mejor servicio.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA INTERNACIONAL QUÍMICA DE COBRE

S.A DE CV.

Elaboro: José Miguel López Santiago Reviso: LAE. Rosa Isela Escobedo Autorizo: Lourdes Cureño
 BIENVENIDA

INTERNACIONAL QUÍMICA DE COBRE TE DA

LA MAS CORDIAL BIENVENIDA

Para ti que el dia de hoy te incorporas a nuestro

grupo de trabajo. Hemos desarrollado este manual
de inducción con la finalidad de darte a conocer los
aspectos más relevantes de nuestra organización.
Te Invitamos a realizar tus acciones con mucha
responsabilidad, disciplina y dedicación
Tu esfuerzo se suma a tus compañeros de trabajo,
los cuales contribuyen para hacer de esta empresa
una de las mejores en el sector agropecuario.
Teniendo como principal objetivo contribuir al
mejoramiento del sector agropecuario en México.

Elaboro: José Miguel López Santiago Reviso: LAE. Rosa Isela Escobedo Autorizo: Lourdes Cureño
 ¿QUIÉNES SOMOS?

Una empresa experta en la actividad

agropecuaria con productos de alta calidad

40 años de experiencia en el mercado de

agroquímicos
Participamos activamente en el mercado de
Agroquímicos con productos que cuentan con un
excelente prestigio.

 Fungicidas
 Insecticidas
 Antibióticos
 Herbicidas
 Activadores biológicos
 Atrayentes
 Combatientes de fauna urbana nociva

Nuestra fortaleza en el mercado nacional nos ha

permitido salir de las fronteras del país y lograr una
participación internacional en el mercado europeo.

Elaboro: José Miguel López Santiago Reviso: LAE. Rosa Isela Escobedo Autorizo: Lourdes Cureño
 FILOSOFÍA DE LA EMPRESA

Misión

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes agricultores e

industriales, con productos y servicios de calidad, que apoyen en la
mejora de su productividad, respeten el medio ambiente, y mejore
las condiciones de vida de nuestro capital humano, proporcionando
seguridad y confianza en su entorno y un rendimiento adecuado a
sus accionistas.
Visión

Participar en mercados locales e internacionales con productos de

alta calidad, enfocados a atender a sus distintos sectores, con
profesionalismo, transparencia y responsabilidad y así
consolidarnos sólidamente en el mercado en nuestras distintas
divisiones de negocio.
Valores

Nuestra visión es la de una empresa de categoría mundial, basada

en los siguientes principios:

 Integridad personal como expresión de disciplina, orden,

respeto, honestidad y entusiasmo.

 Creatividad e innovación como parte de nuestro reto

diario para el mejoramiento continuo.

 Productividad en nuestro trabajo y en el empleo de los

recursos materiales.

 Consciencia en la práctica de un trabajo libre de errores y

en el compromiso leal con la institución y con las
realizaciones de calidad.

Elaboro: José Miguel López Santiago Reviso: LAE. Rosa Isela Escobedo Autorizo: Lourdes Cureño
 CONTRATO Y PRESTACIONES DE LEY
El contrato es por tiempo
determinado, este se elabora al
momento de tu ingreso a la
organización.
Por ingresar en Internacional Química de
Cobre tienes derecho a las siguientes
prestaciones de ley:
 IMSS desde tu contratación
 Aguinaldo
 6 días de vacaciones con 25% de
prima vacacional
 Bono de empleado del mes son
$600 (Puntualidad, asistencias,
EPP, servicios a terceros)
 Servicio Médico, una enfermera de
planta labora de lunes a sábado y
2 sábados al mes un médico
realiza una inspección
directamente en la planta.
 Equipo de seguridad uso
obligatorio consta de un (traje tipo
tyret) cubre cabeza, brazos y
piernas, nosotros te
proporcionamos guantes y
mascarilla para no inhalar
directamente el producto.
 Utilidades anuales
 Área de comedor (contamos con
parrilla)
 Área para bañarse (es obligatorio
bañarse antes de retirarse de la
empresa
PERSONAL SINDICALIZADO
Cuando laboras de 2 a 3 meses dentro
de la organización eres acreedor para
entrar en el sindicato, en este obtienen
los siguientes beneficios:
 2 pares de botas y 2 uniformes al
año.
 Dos bonos: productividad ($70),
puntualidad y asistencia ($132)
estos son otorgados
mensualmente.
 Aguinaldo
 Vacaciones pagadas de 4 a 6 días
dependiendo la antigüedad y
prima vacacional del 38%.
 Días adicionales de descanso (1 y
2 de noviembre, 12 y 13 de
diciembre, sábado de gloria y 10
de mayo personal para el personal
femenino)
 Ayuda del deporte al mes de julio
 Dos seguros: Por enfermedad
($35,000 y accidente de trabajo
($60,000)
 Ayuda por gastos de defunción
($6500), aplicables a familiares de
primer grado (Mamá, Papá,
Esposa o Esposo además de
hijos).

Elaboro: José Miguel López Santiago Reviso: LAE. Rosa Isela Escobedo Autorizo: Lourdes Cureño