Diplomado de Gestión Publica

Balotario para el Examen Final

1- Explique la inexistencia de independencia de los objetivos de Política

Económica

2- ¿Qué política se le podría denominar como sectorial?

a) Política Fiscal
b) Política Económica Laboral
c) Política Educacional
d) Política Monetaria

3- ¿Cuál es una característica del enfoque tradicional de las finanzas públicas?

a) Excluye del análisis al mundo exterior
b) Incluye en el análisis al sector social
c) Solo analiza cuentas nacionales
d) Analiza las políticas económicas.

4- La visión estratégica de la gestión operativa es :

a) El valor público se crea mediante el control del aparato del estado.
b) Que la gestión operativa exitosa requiere de una gestión política similar
para generar réditos políticos.
c) Que los directivos son responsables del uso de la autoridad y el dinero y
especialmente de la actuación imparcial del gobierno.
d) Que los directivos realicen incidencia social.

5- ¿Qué contenido aborda la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo?

a) Define la naturaleza y requisitos para la creación de Entidades Públicas.

b) Establece las relaciones con organismos internacionales.
c) Define la primacía de partidos políticos.
d) Establece las competencias entre el sector público y sector privado.

6- ¿Cuál no es una idea fundamental dela Nueva Gestión Pública?

a) Descentralización de los poderes de la gestión.
b) Gestión más orientada al burócrata.
c) Énfasis en las responsabilidades de los gestores y motivación para la
mejora.
d) El reforzamiento de las capacidades estratégicas.
e) Desregulación.

7- En que teoría de la ciencia económica se basan los Sistemas Administrados del

Sector Publico :
a) Costo - oportunidad
b) Principal - Agente
c) Costo Social
d) Elección racional

8- ¿Cuál es la entidad rectora del Sistema de Recursos Humanos del Estado?

 a) Ministerio de Economía
b) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
c) Autoridad Nacional del Servicio Civil
d) CEPLAN

9- ¿Cuáles son las funciones generales de los entes rectores de los Sistemas
Administrativos del Sector Publico?

10- En la actualidad, ¿Cuál es el ente rector del Sistema Nacional de

Programación Multianual y Gestión De Inversiones?

a) Dirección General de Políticas e Inversiones

b) Dirección General de Inversión Publica
c) Dirección General de Proyectos de Inversión
d) Dirección General de Proyectos e infraestructura

11- ¿En qué consisten las fases de Invierte.pe?

12- Mencione a los componentes de Invierte.pe

13- Respecto a la Régimen Laboral de la Ley del Servicio Civil

a) La incorporación es voluntaria.
b) Serán incluidas todas las entidades públicas sin excepción.
c) No contempla capacitación y evaluación del servidor público.
d) Está conformada por todas las Gerencias de Administración de las
entidades públicas.

14- ¿Qué institución es el ente rector del Sistema de Gestión de Recursos

Humanos en el Sector Publico?

a) FONIPREL.
b) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
c) Autoridad Nacional del Servicio Civil.
d) Dirección General de Empleo Público

15- Que aspecto no está comprendido dentro del Sistema de Gestión de Recursos
Humanos en el Sector Publico?

a) La gestión del empleo.

b) La gestión del rendimiento.
c) La gestión de las relaciones humanas.
d) La gestión de la difusión de información.

16- ¿Qué etapa pertenece al procedimiento de licitación pública?

a) Ejecución
b) Liquidación
 c) Presentación de avales.
d) Convocatoria

17- ¿Qué etapas comprende la selección de consultores individuales?

18- ¿Qué criterios se aplican para la modalidad de comparación de precios?

19- ¿Qué es el presupuesto público?

20- La fase de programación incluye :

a) Referéndum para aprobar presupuestos.

b) Créditos según contexto político.
c) Proyecciones Macroeconómicas.
d) Estimaciones Microeconómicas.

21- ¿Qué es el Marco Macroeconómico Multianual?

22- A través del Planeamiento Estratégico en el Estado:

e) Se crean procesos.
f) Se hace la Consulta Previa.
g) Se elabora el Marco Macroeconómico Multianual.
h) Se pueden definir los objetivos estratégicos.

23- El planeamiento estratégico sirve para :

a) Brinda y orienta la información para la toma de decisiones de los

especialistas.
b) Instrumentaliza las políticas públicas teniendo en cuenta el contexto
electoral.
c) Produce planes estratégicos rígidos.
d) Contribuye al desarrollo de una cultura de seguimiento en la gestión
pública.

24- ¿Cuál es un instrumento del Presupuesto por Resultados?

a) Programas Políticos.
b) Sostenibilidad.
c) Evaluaciones internas.
d) Incentivos a la gestión.

25- ¿Qué pretende asegurar una Dirección de Abastecimiento?

26- ¿Qué es el área de control patrimonial?
27- Mencione dos procesos técnicos de abastecimiento

a) Formulación de Proyectos.
b) Revisión de Procesos.
c) Programación y Mantenimiento.
d) Integración de Bases.
28- Defina a la eficiencia y la eficacia en la administración publica

29- El Control Externo es :

a) Acompañar la gestión, la captación y el uso de recursos del Estado.
b) Supervisar, vigilar y verificar la gestión, la captación y el uso de
recursos del Estado.
c) Aprovechar y explotar la gestión, la captación y el uso de recursos
del Estado.
d) Establecer una línea de base con el resto de entidades públicas.

30- Mencione a los organismos que forman parte del Sistema Nacional de Control.

31- ¿Cómo se mide la estabilidad de precios?

a) Coeficiente de Gini
b) IPC
c) PBI
d) Saldo de la balanza en cuenta corriente

32- Explique los ámbitos funcionales de la Gestión Estratégica en el Sector

Publico.

33- Señale las diferencias entre los Sistemas Funcionales y los Sistemas
Administrativos

34- ¿Cuáles son los regímenes laborales existentes en la Administración Publica?

35- ¿Qué es el Control Gubernamental?