CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA, mayor de edad, casado, comerciante,

hondureño, con tarjeta de Identidad 1602-1947-00124 y con domicilio en el barrio Arriba
calle principal frente Agrofer, municipio de Arada, Departamento de Santa Bárbara, quien
actúa en su condición de Gerente propietario de Servicentro Arada, que en lo sucesivo se
denominará el PATRONO, y ISMAEL ULLOA ACOSTA, mayor de edad, agricultor,
hondureño, con Tarjeta de Identidad No. 1602-1972-00147; Que en lo sucesivo se
denominara el TRABAJADOR; hemos convenido en celebrar como en efecto celebramos, el
presente: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO, que se regirá por
las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos y Funciones: El trabajador se
compromete a desempeñar el cargo de GUARDIA DE SEGURIDAD Y DESPACHADOR DE
COMBUSTIBLES SUPLENTE, realizando las funciones siguientes: A) Resguardar y Vigilar las
Instalaciones, Equipo y Producto de Venta de la Empresa Servicentro Arada, que están bajo
su responsabilidad.-B) Atender y suministrar el combustible a todos los Clientes que
solicitan el servicio de Pago de Contado.- C) Atender, suministrar y llenar las Facturas de
Crédito a todos los clientes que solicitan el Servicio de Crédito de Combustible.-D) Realizar
la toma de series de la Bomba de Combustible al inicio y culminación de su turno.-E) Realizar
el Cierre de su turno y entregar a la Asistente Administrativa de Área de la Venta de
Combustible, Las Facturas de Crédito, Recibos de Tarjeta de Crédito y Dinero en Efectivo
producto de la Venta de Combustible de su Turno.-F) Ayudar a la Asistente Administrativa
de Área de la Venta de Combustible, con la descarga de la cisterna de Combustible.-G)
Responsable de manejo y control de la Caja Chica Asignada.- H) Apegarse al Reglamento
Interno de la Empresa, en adhesión a las funciones antes asignadas, el EMPLEADO asume la
obligación de que si el PATRONO, lo requiere pueda realizar dentro de la jornada diaria de
trabajo otras labores o ser transferidos de su cargo a otro distinto para el cual fue
contratado.-SEGUNDA: Tipo de Contrato: El contrato será de tipo INDIVIDUAL Y POR
TIEMPO DEFINIDO.-TERCERA: Duración del Contrato: El contrato será por tiempo definido
el cual durara 3 meses, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este
contrato hasta el cumplir con el plazo establecido, pudiendo ser recontratado nuevamente
suscribiendo otro contrato.-CUARTA: Jornada Laboral: La Jornada de Trabajo será nocturna
con un horario de trabajo de 7:00 PM hasta las 6:00 AM, Jornada de Trabajo diurna como
Despachador de Combustible Suplente Comprenderá el Horario siguiente: de 10:00 AM
hasta la 1:30 PM y luego de 2:30 PM hasta las 8:00 PM, en casos excepcionales que ejerza
las funciones de despachador suplente; quedando sujeto a lo que estipulado en el artículo
269 y 311 del código de trabajo vigente referente a que la jornada ordinaria no
podrá exceder de ocho horas.-QUINTO: La terminación Unilateral injustificada por parte de
uno de los contratantes dará lugar al resarcimiento e indemnizaciones que correspondan
conforme a la legislación Laboral Vigente del contrato.-SEXTA: Días de Descanso y Feriados:
El día normal de descanso del Empleado será el día lunes de cada semana y los días feriados
estipulados en el Código de Trabajo.-SEPTIMA: Período de Prueba: El periodo de prueba no
excederá de sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de
prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir
en responsabilidad alguna.-OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio El trabajador
prestará sus servicios en las Instalaciones de Servicentro Arada, pudiendo ser desplazado
por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las
partes.-NOVENA: Salario El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de: OCHO
MIL QUINIENTOS QUINCE LEMPIRAS EXACTOS.-(Lps.8515.00), los cuales serán pagados de
forma quincenal dos pagos, mediante planilla de empleados el día acordado para tal fin.,
todo lo anteriormente estipulado en el presente contrato lo fundamento en los artículos 19
,20, 21, 22, 23, 26, 36, 37, 46 inciso b, 269 inciso primero, 360 y demás aplicables del Código
de trabajo Vigente en Honduras.

En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma

en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los dos días del mes de Julio del
mes de del año dos mil Dieciocho.

______________________________ _______________________________

ISMAEL ULLOA ACOSTA JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA

TRABAJADOR PATRONO

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA, mayor de edad, casado, comerciante,

hondureño, con tarjeta de Identidad 1602-1947-00124 y con domicilio en el barrio Arriba
calle principal frente Agrofer, municipio de Arada, Departamento de Santa Bárbara, quien
actúa en su condición de Gerente propietario de Servicentro Arada, que en lo sucesivo se
denominará el PATRONO, y OSMAR COREA CHAVEZ, mayor de edad, agricultor,
hondureño, con Tarjeta de Identidad No. 1602-1971-00129; Que en lo sucesivo se
denominara el TRABAJADOR; hemos convenido en celebrar como en efecto celebramos, el
presente: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO, que se regirá por
las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos y Funciones: El trabajador se
compromete a desempeñar el cargo de DESPACHADOR DE COMBUSTIBLES, realizando
las funciones siguientes: A) Atender y suministrar el combustible a todos los Clientes que
solicitan el servicio de Pago de Contado.- B) Atender, suministrar y llenar las Facturas de
Crédito a todos los clientes que solicitan el Servicio de Crédito de Combustible.- C) Realizar
la toma de series de la Bomba de Combustible al inicio y culminación de su turno.- D)
Realizar el Cierre de su turno y entregar a la Asistente Administrativa de Área de la Venta
de Combustible, Las Facturas de Crédito, Recibos de Tarjeta de Crédito y Dinero en Efectivo
producto de la Venta de Combustible de su Turno.- E) Ayudar a la Asistente Administrativa
de Área de la Venta de Combustible, con la descarga de la cisterna de Combustible.- F)
Responsable de manejo y control de la Caja Chica Asignada.- G) Apegarse al Reglamento
Interno de la Empresa, en adhesión a las funciones antes asignadas, el EMPLEADO asume la
obligación de que si el PATRONO, lo requiere pueda realizar dentro de la jornada diaria de
trabajo otras labores o ser transferidos de su cargo a otro distinto para el cual fue
contratado.-SEGUNDA: Tipo de Contrato: El contrato será de tipo INDIVIDUAL Y POR
TIEMPO DEFINIDO.-TERCERA: Duración del Contrato: El contrato será por tiempo definido
el cual durara 3 meses, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este
contrato hasta el cumplir con el plazo establecido, pudiendo ser recontratado nuevamente
suscribiendo otro contrato.-CUARTA: Jornada Laboral: La Jornada de Trabajo será diurna
de 8 horas diarias laborables con un Horario semanal Intercalado, que comprenderán dos
Horarios de Trabajo: El Primero con un Horario de Trabajo de 6:00 AM hasta las 11:30 AM
y luego desde las 12:30 PM hasta las 4:00 PM; y el Segundo con un Horario de Trabajo de
9:00 AM hasta las 12:30 PM y luego desde la 1:30 de la tarde hasta las 7:00 PM, quedando
sujeto a lo que estipulado en el artículo 311 del código de trabajo vigente referente a que
la jornada ordinaria no podrá exceder de ocho horas.-QUINTO: La terminación Unilateral
injustificada por parte de uno de los contratantes dará lugar al resarcimiento e
indemnizaciones que correspondan conforme a la legislación Laboral Vigente del contrato.-
SEXTA: Días de Descanso y Feriados: El día normal de descanso del Empleado será según el
primer horario de trabajo, serán los días Martes y domingos con intervalo de semana entre
semana es decir semana de por medio y los días feriados estipulados en el Código
de Trabajo.-SEPTIMA: Período de Prueba: El periodo de prueba no excederá de sesenta (60)
días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las
partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna.-OCTAVA:
Del Lugar de prestación del servicio El trabajador prestará sus servicios en las Instalaciones
de Servicentro Arada, pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento
de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes.-NOVENA: Salario El trabajador
recibirá en concepto de salario la cantidad de: OCHO MIL QUINIENTOS QUINCE LEMPIRAS
EXACTOS.-(Lps.8515.00), los cuales serán pagados de forma quincenal dos pagos, mediante
planilla de empleados el día acordado para tal fin., todo lo anteriormente estipulado en el
presente contrato lo fundamento en los artículos 19 ,20, 21, 22, 23, 26, 36, 37, 46 inciso b,
269 inciso primero, 360 y demás aplicables del Código de trabajo Vigente en Honduras.

En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma

en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los dos dias del mes de Julio del
mes de del año dos mil Dieciocho.

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OSMAR COREA CHAVEZ JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA

TRABAJADOR PATRONO

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA, mayor de edad, casado, comerciante,

hondureño, con tarjeta de Identidad 1602-1947-00124 y con domicilio en el barrio Arriba
calle principal frente Agrofer, municipio de Arada, Departamento de Santa Bárbara, quien
actúa en su condición de Gerente propietario de Servicentro Arada, que en lo sucesivo se
denominará el PATRONO, y DONALDO RODRIGUEZ LEIVA, mayor de edad, agricultor,
hondureño, con Tarjeta de Identidad No. 1602-1969-00213; Que en lo sucesivo se
denominara el TRABAJADOR; hemos convenido en celebrar como en efecto celebramos, el
presente: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO, que se regirá por
las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos y Funciones: El trabajador se
compromete a desempeñar el cargo de DESPACHADOR DE COMBUSTIBLES, realizando
las funciones siguientes: A) Atender y suministrar el combustible a todos los Clientes que
solicitan el servicio de Pago de Contado.- B) Atender, suministrar y llenar las Facturas de
Crédito a todos los clientes que solicitan el Servicio de Crédito de Combustible.- C) Realizar
la toma de series de la Bomba de Combustible al inicio y culminación de su turno.- D)
Realizar el Cierre de su turno y entregar a la Asistente Administrativa de Área de la Venta
de Combustible, Las Facturas de Crédito, Recibos de Tarjeta de Crédito y Dinero en Efectivo
producto de la Venta de Combustible de su Turno.- E) Ayudar a la Asistente Administrativa
de Área de la Venta de Combustible, con la descarga de la cisterna de Combustible.- F)
Responsable de manejo y control de la Caja Chica Asignada.- G) Apegarse al Reglamento
Interno de la Empresa, en adhesión a las funciones antes asignadas, el EMPLEADO asume la
obligación de que si el PATRONO, lo requiere pueda realizar dentro de la jornada diaria de
trabajo otras labores o ser transferidos de su cargo a otro distinto para el cual fue
contratado.-SEGUNDA: Tipo de Contrato: El contrato será de tipo INDIVIDUAL Y POR
TIEMPO DEFINIDO.-TERCERA: Duración del Contrato: El contrato será por tiempo definido
el cual durara 3 meses, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este
contrato hasta el cumplir con el plazo establecido, pudiendo ser recontratado nuevamente
suscribiendo otro contrato.-CUARTA: Jornada Laboral: La Jornada de Trabajo será diurna
de 8 horas diarias laborables con un Horario semanal Intercalado, que comprenderán dos
Horarios de Trabajo: El Primero con un Horario de Trabajo de 6:00 AM hasta las 11:30 AM
y luego desde las 12:30 PM hasta las 4:00 PM; y el Segundo con un Horario de Trabajo de
9:00 AM hasta las 12:30 PM y luego desde la 1:30 de la tarde hasta las 7:00 PM, quedando
sujeto a lo que estipulado en el artículo 311 del código de trabajo vigente referente a que
la jornada ordinaria no podrá exceder de ocho horas.-QUINTO: La terminación Unilateral
injustificada por parte de uno de los contratantes dará lugar al resarcimiento e
indemnizaciones que correspondan conforme a la legislación Laboral Vigente del contrato.-
SEXTA: Días de Descanso y Feriados: El día normal de descanso del Empleado será según el
primer horario de trabajo, serán los días Martes y domingos con intervalo de semana entre
semana es decir semana de por medio y los días feriados estipulados en el Código
de Trabajo.-SEPTIMA: Período de Prueba: El periodo de prueba no excederá de sesenta (60)
días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las
partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna.-OCTAVA:
Del Lugar de prestación del servicio El trabajador prestará sus servicios en las Instalaciones
de Servicentro Arada, pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento
de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes.-NOVENA: Salario El trabajador
recibirá en concepto de salario la cantidad de: OCHO MIL QUINIENTOS QUINCE LEMPIRAS
EXACTOS.-(Lps.8515.00), los cuales serán pagados de forma quincenal dos pagos, mediante
planilla de empleados el día acordado para tal fin., todo lo anteriormente estipulado en el
presente contrato lo fundamento en los artículos 19 ,20, 21, 22, 23, 26, 36, 37, 46 inciso b,
269 inciso primero, 360 y demás aplicables del Código de trabajo Vigente en Honduras.

En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma

en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los dos días del mes de Julio del
mes de del año dos mil Dieciocho.

______________________________ _______________________________

DONALDO RODRIGUEZ LEIVA JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA

TRABAJADOR PATRONO

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA, mayor de edad, casado, comerciante,

hondureño, con tarjeta de Identidad 1602-1947-00124 y con domicilio en el barrio Arriba
calle principal frente Agrofer, municipio de Arada, Departamento de Santa Bárbara, quien
actúa en su condición de Gerente propietario de Servicentro Arada, que en lo sucesivo se
denominará el PATRONO, y YURIT BRINEX GARCIA RODRIGUEZ, mayor de edad, Bachiller
en Computacion, soltera, hondureña, con Tarjeta de Identidad No. 1602-1989-00228; Que
en lo sucesivo se denominara el TRABAJADOR; hemos convenido en celebrar como en
efecto celebramos, el presente: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
DEFINIDO, que se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos
y Funciones: El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de ASISTENTE
ADMINISTRATIVA DEL ÁREA DE LA TIENDA DE CONVENIENCIA, realizando
las funciones siguientes: A) Atender a los Clientes que soliciten producto de la tienda. B)
Realizar los Balances de Ingresos y Egresos como resultado de la venta de la Tienda. C)
Verificar y comparar si cuadra el Efectivo contra las facturas Venta del día.- D) Rebajar las
Salidas de Inventario.-E) Revisar el Inventario para coordinar las Compras del producto para
Venta en la Tienda.- F) Atender los Proveedores, Revisar y Recibir el producto. G) Mantener
los estantes y cámaras frías llenas de producto.-H) Realizar Reportes diarios a la Gerencia
Administrativa de su gestión y otros reportes solicitados.- I) Asumir la responsabilidad del
manejo diario de la cuenta Rapi-Bac.- J) Responsable de manejo y control de la Caja Chica
Asignada y Caja Registradora de la Tienda.-K) Apegarse al Reglamento Interno de la
Empresa., en adhesión a las funciones antes asignadas, el EMPLEADO asume la obligación
de que si el PATRONO, lo requiere pueda realizar dentro de la jornada diaria de trabajo otras
labores o ser transferidos de su cargo a otro distinto para el cual fue contratado.-SEGUNDA:
Tipo de Contrato: El contrato será de tipo INDIVIDUAL Y POR TIEMPO DEFINIDO.-TERCERA:
Duración del Contrato: El contrato será por tiempo definido el cual durara 3 meses,
comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este contrato hasta el
cumplir con el plazo establecido, pudiendo ser recontratado nuevamente suscribiendo otro
contrato.-CUARTA: Jornada Laboral: La jornada de trabajo será diurna de ocho horas diarias
laborables, con el un horario semanal intercalado: que comprenderán dos horarios de
trabajo el primero con un horario de trabajo de siete de la mañana, (7: 00 am) hasta las
once y media de la mañana (11:30 am) y luego desde las Doce y media pasada del
meridiano.-( 12: 30 pm) hasta las cinco de la tarde (5:00 pm), y el segundo con un horario
de trabajo de ocho de la mañana, (8: 00 am) hasta las Doce y media pasada del meridiano
(12:30 pm) y luego desde las Una y media de la tarde.-(1:30 pm) hasta las seis de la tarde
(6:00 pm), quedando sujeto a lo que estipulado en el artículo 311 del código de trabajo
vigente referente a que la jornada ordinaria no podrá exceder de ocho horas.-QUINTO: La
terminación Unilateral injustificada por parte de uno de los contratantes dará lugar al
resarcimiento e indemnizaciones que correspondan conforme a la legislación Laboral
Vigente del contrato.-SEXTA: Días de Descanso y Feriados: El día normal de descanso del
Empleado será según el primer horario de trabajo, serán los días jueves y domingos con
intervalo de semana entre semana es decir semana de por medio los días feriados
estipulados en el Código de Trabajo.-SEPTIMA: Período de Prueba: El periodo de prueba no
excederá de sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de
prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir
en responsabilidad alguna.-OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio El trabajador
prestará sus servicios en las Instalaciones de Servicentro Arada, pudiendo ser desplazado
por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las
partes.-NOVENA: Salario El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de: OCHO
MIL QUINIENTOS QUINCE LEMPIRAS EXACTOS.-(Lps.8515.00), los cuales serán pagados de
forma quincenal dos pagos, mediante planilla de empleados el día acordado para tal fin.,
todo lo anteriormente estipulado en el presente contrato lo fundamento en los artículos 19
,20, 21, 22, 23, 26, 36, 37, 46 inciso b, 269 inciso primero, 360 y demás aplicables del Código
de trabajo Vigente en Honduras.

En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma

en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los dos días del mes de Julio del
mes de del año dos mil Dieciocho.

______________________________ _______________________________

YURIT BRINEX GARCIA RODRIGUEZ JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA

TRABAJADOR PATRONO

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA, mayor de edad, casado, comerciante,

hondureño, con tarjeta de Identidad 1602-1947-00124 y con domicilio en el barrio Arriba
calle principal frente Agrofer, municipio de Arada, Departamento de Santa Bárbara, quien
actúa en su condición de Gerente propietario de Servicentro Arada, que en lo sucesivo se
denominará el PATRONO, y MARLENIN GARCIA GOMEZ, mayor de edad, ama de casa,
soltera, hondureña, con Tarjeta de Identidad No.1602-1982-00076; Que en lo sucesivo se
denominara el TRABAJADOR; hemos convenido en celebrar como en efecto celebramos, el
presente: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO, que se regirá por
las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos y Funciones: El trabajador se
compromete a desempeñar el cargo de ASISTENTENTE ADMINISTRATIVA DEL AREA DE LA
VENTA DE COMBUSTIBLE, realizando las funciones siguientes: A) realizar los balances de
los ingresos y egresos como resultado de la venta de combustible; B)Recibir las facturas de
crédito de los clientes y los recibos de tarjeta de crédito y el dinero en efectivo que le hacen
entregan los despachadores de combustible; C) verificar y comparar si cuadra la venta
reportada con la lectura de la bomba de combustible, reportada por el despachador de
combustible contra el recibo de facturas de crédito, recibos de tarjeta de crédito y dinero
en efectivo.-D) realizar las advertencias y avisos de cobros a los clientes con créditos
vencidos, y levar el control de los pagos por concepto de facturas de créditos y otros pagos.-
E) Asumir la responsabilidad del manejo diario de la caja amigo de BANRURAL.-F) Asumir la
responsabilidad de la descarga de la Cisterna de Combustible.- G) Realizar reportes diarios
a la gerencia Administrativa de su gestión, en adhesión a las funciones antes asignadas, el
EMPLEADO asume la obligación de que si el PATRONO, lo requiere pueda realizar dentro de
la jornada diaria de trabajo otras labores o ser transferidos de su cargo a otro distinto para
el cual fue contratado.-SEGUNDA: Tipo de Contrato: El contrato será de tipo INDIVIDUAL Y
POR TIEMPO DEFINIDO.-TERCERA: Duración del Contrato: El contrato será por tiempo
definido el cual durara 3 meses, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que
se firme este contrato hasta el cumplir con el plazo establecido, pudiendo ser recontratado
nuevamente suscribiendo otro contrato.-CUARTA: Jornada Laboral: La jornada de trabajo
será diurna de ocho horas diarias laborables, con el un horario semanal intercalado: que
comprenderán dos horarios de trabajo el primero con un horario de trabajo de siete de la
mañana, (7: 00 am) hasta las once y media de la mañana (11:30 am) y luego desde las Doce
y media pasada del meridiano.-( 12: 30 pm) hasta las cinco de la tarde (5:00 pm), y el
segundo con un horario de trabajo de ocho de la mañana, (8: 00 am) hasta las Doce y media
pasada del meridiano (12:30 pm) y luego desde las Una y media de la tarde.-(1:30 pm) hasta
las seis de la tarde (6:00 pm), quedando sujeto a lo que estipulado en el artículo 311 del
código de trabajo vigente referente a que la jornada ordinaria no podrá exceder de ocho
horas.-QUINTO: La terminación Unilateral injustificada por parte de uno de los contratantes
dará lugar al resarcimiento e indemnizaciones que correspondan conforme a la legislación
Laboral Vigente del contrato.-SEXTA: Días de Descanso y Feriados: El día normal de
descanso del Empleado será según el primer horario de trabajo, serán los días jueves y
domingos con intervalo de semana entre semana es decir semana de por medio los días
feriados estipulados en el Código de Trabajo.-SEPTIMA: Período de Prueba: El periodo de
prueba no excederá de sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este
periodo de prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir
en responsabilidad alguna.-OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio El trabajador
prestará sus servicios en las Instalaciones de Servicentro Arada, pudiendo ser desplazado
por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las
partes.-NOVENA: Salario El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de: OCHO
MIL QUINIENTOS QUINCE LEMPIRAS EXACTOS.-(Lps.8515.00), los cuales serán pagados de
forma quincenal dos pagos, mediante planilla de empleados el día acordado para tal fin.,
todo lo anteriormente estipulado en el presente contrato lo fundamento en los artículos 19
,20, 21, 22, 23, 26, 36, 37, 46 inciso b, 269 inciso primero, 360 y demás aplicables del Código
de trabajo Vigente en Honduras, En FE de lo anterior y para los efectos legales
consiguientes, ante testigos se firma en duplicado el presente Contrato Individual de
Trabajo a los dos días del mes de Julio del año dos mil Dieciocho.

________________________ _______________________________

MARLENIN GARCIA GOMEZ JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA

TRABAJADOR PATRONO

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: JUAN RAMIRO ROSALES PINEDA, mayor de edad, casado, comerciante,

hondureño, con tarjeta de Identidad 1602-1947-00124 y con domicilio en el barrio Arriba
calle principal frente Agrofer, municipio de Arada, Departamento de Santa Bárbara, quien
actúa en su condición de Gerente propietario de Servicentro Arada, que en lo sucesivo se
denominará el patrono, y Mayor de edad, Profesión u Oficio
____________________; Estado Civil; ________________Nacionalidad
__________________ Tarjeta de Identidad No. __________________________Que en lo
sucesivo se denominara el Trabajador; hemos convenido en celebrar como en efecto
celebramos, el presente: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO,
que se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos y Funciones: El
trabajador se compromete a desempeñar el cargo de
______________________________________________________realizando
las funciones siguientes: A)
____________________________________________________________________B)
____________________________________________________________________C)
____________________________________________________________________D)
____________________________________________________________________E)
____________________________________________________________________F)
____________________________________________________________________G)
____________________________________________________________________H)
____________________________________________________________________, en
adhesión a las funciones antes asignadas, el EMPLEADO asume la obligación de que si el
PATRONO, lo requiere pueda realizar dentro de la jornada diaria de trabajo otras labores o
ser transferidos de su cargo a otro distinto para el cual fue contratado.-SEGUNDA: Tipo de
Contrato: El contrato será de tipo INDIVIDUAL Y POR TIEMPO DEFINIDO.-TERCERA:
Duración del Contrato: El contrato será por tiempo definido el cual durara 3 meses,
comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este contrato hasta el
cumplir con el plazo establecido, pudiendo ser recontratado nuevamente suscribiendo otro
contrato.-CUARTA: Jornada Laboral: La jornada de trabajo será diurna de ocho horas
laborables, después de este horario, las que comprenderán un horario de trabajo de siete
y media de la mañana, (7: 30 am) hasta las doce horas pasado del meridiano, (12:00 pm) y
de una treinta horas de la tarde (1:30 pm) hasta las cinco horas de la tarde, (5:00 pm) el
tiempo se considerará horario extraordinario, y se regirá bajo la modalidad del código de
trabajo conforme al pago de horas extras, La jornada ordinaria no podrá exceder de ocho
horas.-QUINTO: La terminación Unilateral injustificada por parte de uno de los contratantes
dará lugar al resarcimiento e indemnizaciones que correspondan conforme a la legislación
Laboral Vigente del contrato.-SEXTA: Días de Descanso y Feriados: El día normal de
descanso del trabajador será él ……………………. y todos los días feriados estipulados en el
Código de Trabajo.-SEPTIMA: Período de Prueba: El periodo de prueba no excederá de
sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de prueba,
cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad
alguna.-OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio El trabajador prestará sus servicios en
las Instalaciones de Servicentro Arada…o el beneficio Rosales,______________________
pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones,
previo consentimiento de las partes.-NOVENA: Salario El trabajador recibirá en concepto
de salario la cantidad de: _____________________, los cuales serán pagados de forma
quincenal mediante planilla de empleados el dia acordado para tal fin., En FE de lo anterior
y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma en duplicado el presente
Contrato Individual de Trabajo a los ___________ Días del mes de_____________del año
dos mil Dieciocho.

________________________ _______________________________
TRABAJADOR PATRONO

TESTIGO TESTIGO