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ACTIVIDAD #5. SALUD OCUPACIONAL. ESTUDIO DE CASO

INTEGRANTE:
NRC: 4293

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GERENCIA DE TALENTO HUMANO
2018
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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………..4
RESPUESTAS DEL ESTUDIO DE CASO………………………………………………...5
CONCLUSIÓN…………………………………………………………………………….10
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………..11

INTRODUCCIÓN
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En el presente trabajo se hablara de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo

permite desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando
enfermedades ocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los factores de riesgo
de la salud y seguridad en el trabajo.

El diseño e implementación del proceso de salud y seguridad ocupacional, permite

incrementar la salud física, mental, emocional y social del trabajador; promoviendo y
desarrollando la capacidad del colaborador así como su desarrollo profesional y social de la
compañía.

RESPUESTAS DEL ESTUDIO DE CASO

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ESTUDIO DE CASO: EL NUEVO PROGRAMA DE SEGURIDAD

La seguridad y la salud de los trabajadores son asuntos muy importantes en las empresas de
lavandería y limpieza. Cada tintorería es una pequeña planta de producción donde las
máquinas, activadas por vapor a alta presión y aire comprimido, funcionan a altas
temperaturas para lavar, limpiar y planchar prendas frecuentemente bajo condiciones
resbalosas y muy calientes. Continuamente se producen vapores químicos, y en el proceso
de limpieza se usan químicos cáusticos. Alambiques de altas temperaturas “cocinan” de
manera casi continua los solventes limpiadores para remover las manchas, de modo que los
solventes puedan reutilizarse. Si en este proceso se comete un error, como inyectar
demasiado vapor en los alambiques, ocurrirá un derrame, en el cual el solvente químico en
ebullición salta del alambique, hacia el suelo y hacia quienquiera que se encuentre en su
camino.

Como resultado de estos riesgos y del hecho de que en estos locales continuamente se
producen desechos químicamente peligrosos, muchas agencias gubernamentales (incluida
la ASSO y la agencia de protección ambiental estadounidense) tienen lineamientos
estrictos en cuanto a la administración de dichas plantas. Por ejemplo, en cada local tienen
que colocarse carteles que notifiquen a los trabajadores su derecho a ser informados acerca
de los químicos peligrosos con los que tratan y cuál es el método adecuado para manejar
cada sustancia. Deben usarse firmas especializadas en la gestión de desechos para recuperar
y eliminar adecuadamente los residuos peligrosos.

Un problema crónico que enfrentan los propietarios es la falta de voluntad por parte de los
trabajadores de limpieza de manchas para usar gafas de seguridad. No todos los químicos
que usan requieren gafas de seguridad, pero algunos, como el ácido fluorhídrico que se usa
para remover manchas de óxido de la ropa, son muy peligrosos. Este último se mantiene en
contenedores de plástico especiales porque disuelve vidrio. Algunos de los trabajadores
sienten que usar gafas de seguridad puede ser problemático0 se sienten un tanto incómodos,
y a menudo se ensucian con facilidad y por lo tanto reducen la visibilidad. Como resultado,
en ocasiones es casi imposible hacer que los trabajadores usen sus gafas.
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ACTIVIDAD DE ESTUDIO DE CASO

Realizar la lectura:

Gary Dessler, Varerla Ricardo, Administración de Recursos Humanos, Editorial Pearson

l.2011- Capítulo 10

Realiza la lectura del capítulo 10 y resuelve el caso de la página 445, el nuevo programa
de seguridad, responda las siguientes preguntas:

1. Como procedería el tintorero a identificarlas condiciones peligrosas que deben

modificarse, ¿mencione cuatro probables condiciones o áreas peligrosas en tales
negocios, con base en las tintorerías que ha visto.

2. ¿sería recomendable que el negocio estableciera un procedimiento para detectar a los

individuos proclives (propensos) a los accidentes?

3. Como sugiere que los propietarios consiguieran que todos los empleados se comportan
de forma segura en el trabajo ¿Cómo aconseja a los que deben usar gafas que las utilicen?

Resuelva las preguntas del caso y lo súbalo en plataforma en ¨Espacio para entregar su
trabajo quinta semana¨ abierto en el aula virtual Uniminuto. En la hora descrita en la
rubrica

SOLUCIÓN
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1. Como procedería el tintorero a identificarlas condiciones peligrosas que deben

modificarse, ¿mencione cuatro probables condiciones o áreas peligrosas en
tales negocios, con base en las tintorerías que ha visto.

RTA: Es Evidentemente, que es necesario implementar un plan de seguridad y

prevención en el riesgo, de acuerdo al análisis, diagnostico que se hayan realizado a
través de diferentes mecanismos. En el documento guía se encuentra el apartado:
“Realización de inspecciones regulares de seguridad y salud”.

1nspeccionar rutinariamente todas las instalaciones para posibles problemas de

seguridad y salud, usando como auxiliar listas de verificación como la mostrada en
el recuadro Rh en la práctica (en las páginas 424-425) Asimismo, investigue todos
los accidentes y los percances e implemente un sistema para permitir que los
trabajadores notifiquen a la gerencia acerca delas condiciones riesgosas. Las
auditorías de seguridad miden muchas cosas, como estadísticas de lesiones y
enfermedades, costos por indemnización a los trabajadores, y estadísticas de
accidentes vehiculares, de igual modo, los comités de seguridad de trabajadores
pueden mejorar la seguridad en el entorno laboral. Las actividades típicas del
comité incluyen evaluar lo adecuado de la seguridad, monitorear los hallazgos de la
auditoría de seguridad, y sugerir estrategias para mejorar el desempeño en salud y
seguridad. (Dessler, Varela .2011)

En estas condiciones y de acuerdo a la teoría, es necesario empezar a adoptar para

este tipo de negocios las listas de verificación, auditorias e implementar las medidas
de prevención que para el oficio requiere y dictan las normas.

Cuatro problemas de condiciones o áreas peligrosas

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 Caídas al mismo nivel, propiciado en demasiadas ocasiones por ausencia de

orden y limpieza.
 Frecuentes derrames de líquidos en proximidad de maquinaria.
 Cableado por el suelo.
 Espacio insuficiente o empleo de calzado inadecuado.

2. ¿sería recomendable que el negocio estableciera un procedimiento para

detectar a los individuos proclives (propensos) a los accidentes?

RTA: Se considera tener una caracterización específica de sus empleados y

conocer si pueden ser individuos inclinadas, además depende también de la
capacidad económica de la empresa, los tipos de riesgos que para el caso que nos
ocupa podrían ser innecesarios por cuanto el tema de individuos proclives aun no es
claro, ni considera específicamente cuando se puede ser o no proclive, al parecer
todo puede depender de accidentes desafortunados.

Si es muy recomendable debido a que ayudaría a ver las falencias que tiene la
empresa para que sus empleados no utilicen los elementos de seguridad y ayuda a
mitigar posibles accidentes.

3. Como sugiere que los propietarios consiguieran que todos los empleados se
comportan de forma segura en el trabajo ¿Cómo aconseja a los que deben
usar gafas que las utilicen?

RTA: Los propietarios de las organizaciones deberán crear unos protocolos de

seguridad dentro de las áreas de trabajo, que se deben entregar y dar a conocer en el
momentos de la inducción del personal contratado, es decir unos afiches o manuales
que le indiquen a cada trabajador como debe realizar su trabajo, con que elementos,
con que tiempos, cuidados, el momentos de realizarlo, los riesgos que con lleva un
mal procedimiento o una distracción. También se debe capacitar a sus empleados,
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primero a que hagan buen uso de los elementos de protección personal, segundo
concientizándolos de la manera más real es decir mostrándoles videos e imágenes
de la web de accidentes laborales desastrosos que ocurrieron en dichas empresas por
no hacer uso de sus implementos de protección personal.

Personalmente pienso que cuando unos mira imágenes de personas motiladas,

discapacitadas, hasta muertas; hace que uno tome conciencia y responsabilidad de
los actos, A los propietarios les recomendaría que capacitara a los trabajadores para
el uso de los elementos de seguridad, y aconsejaría a los trabajadores de usar los
elementos mostrándole casos que pudiesen suceder por no usarlos y la capacitación
anteriormente mencionada también apoyaría.

CONCLUSIÓN
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 Podemos concluir que la salud ocupacional y seguridad de los empleados es muy

importante recordar que este conjunto de técnicas y actividades ayudan a la
identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo, a
todo esto recordemos que una lesión es el daño o detrimento corporal causado por
una herida, un golpe o una enfermedad.

 También los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que

interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo
negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y
permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito
laboral, familiar y social.

BIBLIOGRAFIA
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 Dessler G y Valera R, (2011). Administración de los Recursos Humano. Enfoque

latinoamericano. Pearson Educación de México, S.A de C.V. Quinta Edición,
Capitulo 10: Protección de la seguridad y la salud, p. 411-452.