LA ADMINISTRACIÒN

1.-Concepto de administración.

La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de
los recursos en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objeto en concreto.

2.- ¿Qué es la administración empírica?

Se refiere a los hechos y actos surgidos de la experiencia, que son inferidos por los investigadores al
estudiar la forma en que los grupos sociales lograban sus metas.

3.-Características de la administración

Multifacética, interdisciplinaria, flexible, intangible, instrumental, universal y vinculable.

4.-Definición de multifacética en la administración.

Dada la naturaleza de este proceso quien ejerce debe asumir los diferentes roles como planificador,
organizador y director.

5.-Definición de interdisciplinaria en la administración.

La administración se auxilia de otras ciencias relacionadas con la eficiencia en el trabajo como:

sociología, psicología, matemáticas, etc.

6.- ¿Por qué la administración es instrumental?

Porque la administración es el medio para lograr la correcta y más efectiva funcionalidad del
organismo social al que se le aplica.
7.- ¿Por qué la administración es universal?
La administración es universal porque esta se puede aplicar en todas las instituciones
sociales.
8.-importancia de la administración.
La importancia de la administración está en que imparte efectividad a los esfuerzos
humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo. Materiales, dinero y relaciones
humanas.
9.-Carácter de la administración como ciencia.
Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valides universal fundamentada
en teorías referente a verdades generales.
10.-Carácter de la administración como técnica.
Conjunto de herramientas, instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos cuyo
objetivo es la aplicación utilitaria.
11.-Carácter de la administración como arte.
Conjunto de técnicas y teorías cuyo objetivo es causar placer estético a través de los
sentidos, aplicando en ella la belleza, la habilidad, experiencia, la emotividad y la
creatividad.
12.-Cuatro ciencias auxiliares de la administración.
Sociología, antropología, psicología y economía.
13.-¿Qué aporte hace la sociología a la administración?
La sociología aporta a la administración estudios sobre las estructuras sociales de las
empresas, socio gramas, etc.
14.-Es una ciencia auxiliar cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y su desarrollo
social.
Antropología.
15.-Es una ciencia auxiliar que es un conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la
sociedad.
Derecho.
16.-4 técnicas auxiliares de la administración.
Ingeniería industrial, contabilidad, matemáticas y ergonomía.
17.- ¿Qué aporta las matemáticas a la administración?
Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de las matemáticas aplicadas,
específicamente en: modelos probabilísticos, simulaciones, investigaciones de operaciones,
estadística, etc.
18.-Es una tecnica que con frecuencia es confundida con la administracion.
Contabilidad.
19.-Estudia la interrelación existente entre las maquinas. Los instrumentos, el ambiente y el
hombre.
La ergonomía.
20.- ¿Qué es el proceso administrativo?
Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo.
21.-Pasos para el proceso administrativo.
Planeación, organización, dirección y control.
22.- ¿Qué ocurre dentro de la planeación?
Se lleva acabo la planificación de estrategias, propósitos, investigaciones del entorno en el
que se trabajara, así como de ejecutar acciones en el corto, mediano y largo plazo.
23.-Función principal de la organización.
Su función principal es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son los
humanos, materiales y financiamientos.
24.- ¿Qué ocurre dentro de la dirección?
Dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes. La motivación, la comunicación y la
supervisión para alcanzar las metas de la organización.
25.-Es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa.
El control.