CAPITULO 13: “AUMENTE SUS POSIBILIDADES DE ÉXITO, EVITE LAS DIEZ MEJORES RAZONES

POR LAS QUE LA GENTE FRACASA”

LAS DIEZ MANERAS EN QUE LA GENTE TRAZA SU PROPIO CAMINO

1. Pobre capacidad de entender a la gente

Las escritoras Carole Hyatt y Linda Gottlieb dicen que las personas que fracasan en el
trabajo por lo general citan «actitudes políticas» como las razones para sus fracasos, pero a lo
que ellos llaman política es a menudo una interacción regular con otras personas. Hyatt y
Gottlieb afirman que, la inteligencia social es igual de importante que la inteligencia
académica, ya que nos ayuda a relacionarnos con las personas y a poder comprenderlas.

2. Una actitud negativa

“Dos hombres miraban por entre las barras de una prisión, uno veía barro, el otro estrellas”
Esto nos enseña que a pesar de encontrarnos en una situación difícil, deberíamos cambiar
nuestra actitud a una positiva, ya que de esta forma podremos vencer el obstáculo que está
entre nuestros sueños y nosotros.

3. Un mal ajuste

El mayor contribuyente a un fracaso crónico es un pésimo ajuste en las capacidades,

intereses, personalidad o valores, para ello debemos examinar nuestras actitudes cuando no
disfrutamos de algo en particular, por ejemplo, ¿estamos estudiando realmente lo que
queremos?. Si nos encontramos en un lugar donde no queremos estar, deberíamos ver la
posibilidad de un cambio.

4. Falta de enfoque

La falta de enfoque se da, cuando no tenemos claro cuáles son nuestras prioridades, y esto
nos hace perder nuestro tiempo y recursos. Un buen enfoque nos permite realizar de forma
eficiente nuestros objetivos.

5. Un compromiso débil

Si usted está comprometido, un fracaso no significa que nunca tendremos éxito. Solo quiere
decir que le va a tomar más tiempo. Comprometerse lo capacitará a seguir insistiendo hasta
que alcance sus metas.

6. Falta de voluntad para el cambio

Esta falta de voluntad se da cuando hay mucho apego a algo, o cuando estamos
acostumbrados a una vida monótona y nos da miedo experimentar algo nuevo. Debemos
entender que el cambio es fundamental para tener un crecimiento personal.

7. Una actitud del menor esfuerzo

El mejor método para cambiar su actitud ante las cosas que hay que hacer, es fijarse
normas que demanden responsabilidad. Soportar las consecuencias por algún error nos
ayudará a mantenernos en movimiento hacia adelante.
 8. Confiar solo en el talento

El talento no es suficiente para el éxito, para ello se debe acompañar de una sólida ética de
trabajo, esto quiere decir que el trabajo duro y diligente tiene un beneficio moral y una
capacidad inherente o virtud para fortalecer el carácter.

9. Una reacción a una información deficiente

Los ejecutivos exitosos tienen en común la capacidad de hacer decisiones importantes

basadas en una cantidad limitada de información. Pero ellos también tienen en común la
capacidad de reunir información confiable para usarla cuando evalúan cada caso.

10. Ausencia de metas

Esto se da porque las personas no sueñan, por ello no tienen un deseo y no tienen una
motivación. Para encontrar nuestro sueño debemos mirar en nuestro interior y tratar de
determinar el porqué esta en este planeta.

CAPITULO 14: “LA PEQUEÑA DIFERENCIA ENTRE FRACASO

Y ÉXITO HACE UNA GRAN DIFERENCIA”

La mayor parte de la gente ineficaz cree que ellos nunca podrán hacer sus sueños realidad y
que no alcanzaran el éxito. No hay mucha diferencia entre el fracaso y el éxito, ¿Qué crea esta
diferencia? Déjeme contarle una historia y podrá ver qué es lo que hace la diferencia.

MACY’S:

El hombre que fundó la tienda “Macy’s”, nació en Nantucket en un tiempo cuando la pesca de
la ballena era el gran negocio. Su primer trabajo, fue en un barco ballenero, a los quince años.
Cuatro años después de trabajar en un barco decidió trabajar en una imprenta por unos seis
meses, después de ello abrió su primera tienda de hilos y agujas, con el dinero que ahorro
mientras trabajaba. A pesar de trabajar con duro y de forma honrada, el negocio fracaso un
año después.

Macy no se dio por vencido y abrió otra tienda la cual fracaso de nuevo, y asi termino abriendo
un total de 6 tiendas las cuales fracasaron. Durante un tiempo trabajó como corredor de bolsa
y luego como corredor de propiedades. A pesar de los tiempos difíciles, logró algunos éxitos
modestos lo que le permitió ahorrar algo de dinero, Macy se encontró con un amigo quien lo
convenció que hiciera un nuevo intento en la venta al detalle.

Decidió probar suerte en Manhattan. Y ahí las cosas resultaron muy diferentes. En 1858, R.H.
Macy abrió una atractiva tienda al detalle. Después de solo doce meses, estaba logrando
ventas brutas anuales de $80,000. Por los años de 1870, el promedio de ventas era superior al
millón de dólares anuales.

En 1877, Macy murió. sin embargo su negocio siguió funcionando, hoy en día, la compañía
sirve a su clientela en ciento noventa y una tiendas Macy’s. Estas tiendas existen gracias a la
persistencia que tuvo Macy fracaso tras fracaso. Esa es la pequeña diferencia que hace una
gran diferencia cuando se insiste en transformar los fracasos en victoria. Separa a los que
logran el éxito de los que siguen soñando con alcanzarlo.
Plan de cuatro puntos para intentar el éxito que le activará la energía y la tenacidad cuando
se enfrente al fracaso:

1. Propósito: Tenga uno

Más que cualquiera otra cosa, lo que hace que la persona siga avanzando en medio de la
adversidad.

2. Excusas: Elimínelas

Para lograr nuestras metas debemos olvidarnos de dar excusas y seguir adelante, como lo
hizo R.H. Macy. No importa la cantidad de oportunidades que hayamos perdido, no debemos
dar excusas. Asuma plena responsabilidad por sus actos y siga intentándolo.

3. Incentivos: Desarrolle algunos

Se puede usar diferentes formas de incentivar, pero debemos procurar que el incentivo
tenga alguna relación con la meta.

4. Determinación: Cultívela

Aprenda a ser una persona con determinación. Inspírese en historias de personas que han
tratado, que han fallado, pero que se han mantenido en la lucha.