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Administrativas y Contables
Administración de Empresas
AUTORES:
IVAN JAVIER MONTERROSA CASTRO
BLANCA INÉS ESPINEL
JAIME EDUARDO GONZALEZ DÍAZ
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2014
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GUIA PARA LA ARTICULACIÓN METODOLÓGICA Y DISCIPLINAR
DE LAS ASESORÍAS DE TRABAJOS DE GRADO
Opción: Planes de Negocios
ELABORADA POR
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AMAURY MUÑOZ
Decano Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
ABEL GUACARY
Director Programa de Administración de Empresas
ELVIA ALVAREZ
Asistente Académico Programa de Administración de Empresas
MARISELA SANCHEZ
Docente Metodología de la Investigación
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CONTENIDO
PRESENTACIÓN .................................................................................................................. 7
REFERENCIAS ................................................................................................................... 19
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PRESENTACIÓN
1
Sistema de Investigación Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco. Acuerdo No 125, según acta
No 180 de 16 de Julio de 2012 del Consejo Superior.
2
Ibíd. p. 48
3
Bernardo Restrepo Gómez. Conceptos y Aplicaciones de la Investigación Formativa, y Criterios para
Evaluar la Investigación Científica en Sentido Estricto. p. 4
7
investigación, pero no necesariamente entretejidas en proyectos que pretendan lograr
resultados científicos innovadores.4 De otro lado, la investigación de rigor se desarrolla por
docentes-investigadores con la asistencia de estudiantes en formación (semillero de
investigación), además de constituir un proceso social, permite la generación de
conocimientos susceptibles de reconocimiento por parte de la comunidad académica de la
región.
De igual manera de esta interpretación se busca que los docentes establezcan relaciones con
el conocimiento en dos dimensiones:
Los grupos de investigación con sus respectivas líneas de investigación que en la actualidad
soportan el programa, reconocidos y categorizados por Colciencias. Las líneas de
investigación que se han construido y desarrollado en el programa, se titulan “Desarrollo
Empresarial” y “Desarrollo Económico”. Se resalta que estas líneas fueron elaboradas por
el comité de investigación y curricular de los programas de Administración y direccionadas
por los coordinadores de investigación. Estas líneas de investigación a su vez tienen unas
4
Ibíd. p. 9
8
sublíneas y campo de investigación y para cada uno de estos campos existen unos temas
propuestos y unos responsables.
Área de Mercadeo
Área de Producción y
Gestión y Desarrollo de la Operaciones
Empresa Área Logística
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1. PLAN DE NEGOCIO
Con base en lo anterior la asignatura plan de negocio, desarrolla un trabajo aplicado a una
idea de negocio con el siguiente esquema técnico (Jiménez, 2013):
Planteamiento:
Se debe construir en función del estado actual del problema que se quiere resolver con la
idea de negocio seleccionada (causas, síntomas/características y consecuencias).
Formulación
¿Cómo evaluar las estrategias para poner en marcha una idea de negocio de la idea de
negocio (nombre de la idea) en la ciudad de Cartagena?
¿Qué estrategias son necesarias para que la idea de negocios (nombre de la idea) se
desarrolle en la ciudad de Cartagena?
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Ejemplo
¿Cómo evaluar las estrategias para poner en marcha la idea de negocio Caribepark en la
ciudad de Cartagena en la ciudad de Cartagena?
¿Cómo evaluar las estrategias para la mejorar de un método o proceso en la empresa Aguas
de Cartagena en la ciudad de Cartagena?
¿Qué estrategias son necesarias para que la idea de negocios Caribepark se desarrolle en la
ciudad de Cartagena?
Justificación
Objetivos de investigación
Objetivo general
Ejemplo:
Objetivos específicos
Los objetivos específicos pueden tomar como guía los siguientes planteamientos:
Desarrollar las estrategias que permitan poner en marcha el negocio desde su pate
operativa, de mercadeo, financiera y de recursos humanos
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Diseño metodológico
Encuestas
Flujogramas
TIR
VPN
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2. ESTRUCTURA DEL ANTEPROYECTO
PORTADA
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
1.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
2.1. GENERALES
2.2. ESPECÍFICOS (Particulares)
3. JUSTIFICACIÓN
4. MARCO REFERENCIAL
4.1 MARCO HISTÓRICO
4.2 ESTADO DEL ARTE
4.3 MARCO CONCEPTUAL
4.4 MARCO LEGAL
4.5 MARCO TEÓRICO
5. DISEÑO METODOLÓGICO.
5.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN
5.2. UNIVERSO O POBLACIÓN
5.3. MUESTRA
5.3.1 TIPO DE MUESTREO
5.4 TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
5.5. TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
5.6. TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN
6. ASPECTOS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO
6.1. CRONOGRAMA (Gantt)
6.2. PRESUPUESTO
7. BILIOGRAFÍA
8. ANEXOS (Diseño de la Encuesta, Formato de Entrevista)
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3. ESTRUCTURA DEL PLAN DE NEGOCIOS
PORTADA
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
RESUMEN
PALABRAS CLAVES
TABLA DE CONTENIDO
INDICE DE CUADROS E ILUSTRACIONES
INTRODUCCIÓN
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
1.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
2.1. GENERALES
2.2. ESPECIFICOS (Particulares)
3. JUSTIFICACIÓN
4. MARCO REFERENCIAL
4.1 MARCO HISTÓRICO
4.2 ESTADO DEL ARTE
4.3 MARCO CONCEPTUAL
4.4 MARCO LEGAL
4.5 MARCO TEÓRICO
5. DISEÑO METODOLÓGICO.
5.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN
5.2. UNIVERSO O POBLACIÓN
5.3. MUESTRA
5.3.1. Tipo de Muestreo
5.4 TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
5.5. TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
5.6. TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN
6. ASPECTOS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO
6.1. CRONOGRAMA (Gantt)
6.2. PRESUPUESTO
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7.2.2.4. Productos/ Servicios Complementarios
8. ANÁLISIS DEL MERCADO
8.1. DEFINICIÓN DE MERCADO Y SU SEGMENTACIÓN
8.2. DEFINICIÓN, TAMAÑO Y EVOLUCIÓN DEL MERCADO OBJETIVO
8.3. CONSUMO APARENTE Y CONSUMO PER CÁPITA
8.4. ESTIMACIÓN DE LA DEMANDA POTENCIAL DEL M.O.
8.5. ESTRUCTURA Y CONFORMACIÓN DEL MERCADO ACTUAL (PARTICIPANTES Y SUSTITUTOS)
8.6. PERFIL DEL CONSUMIDOR
8.7. BASE DE DECISIÓN DE COMPRA DEL CONSUMIDOR
9. ANÁLISIS DEL SECTOR
9.1. DIAGNÓSTICO DE LA ESTRUCTURA ACTUAL DEL SECTOR
9.1.1. Análisis de Las 5 Fuerzas de Porter
9.1.2. Análisis del Ciclo de Vida del Sector
9.2. MEDICIÓN DE LAS FUERZAS DE PORTER
9.3. ANÁLISIS DE LAS FUERZAS POLÍTICAS, ECONÓMICAS, SOCIALES Y TECNOLÓGICAS QUE
AFECTAN AL SECTOR.
10. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
10.1. ESTRATEGIA ACTUAL DE LA COMPETENCIA
10.2. PERFIL DE CAPACIDADES
10.3. MEDICIÓN DE LAS CAPACIDADES DE LA COMPETENCIA
10.4. POSICIONAMIENTO COMPETITIVO EN TÉRMINOS DE LAS VARIABLES CRITICAS DE ÉXITO
11. ESTRATEGIA EMPRESARIAL DEL NEGOCIO
11.1. DEFINICIÓN DE LAS ÁREAS DE NEGOCIO
11.2. ANÁLISIS ESTRATÉGICO (DOFA)
11.3. MISIÓN – VISIÓN (ESTRATÉGICA)
11.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
11.5. ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
11.6. DEFINIR EL POSICIONAMIENTO COMPETITIVO
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12.3.5.3. Estrategias de Promoción
12.3.5.4. Estrategias de Distribución
12.3.5.5. Estrategias de Servicios
12.4. PLAN DE ACCIÓN
12.4.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
12.5. PLAN DE VENTAS
12.5.1 Objetivos de Venta
12.5.2. Pronósticos de Venta
12.5.3...Clientes Iniciales
12.5.4. Cubrimiento Geográfico Inicial
12.5.5. Diseño de Rutas y Territorios
12.5.6. Asignación de Presupuestos X Territorio
12.5.7. Tácticas y Programas de Ejecución
12.6. PRESUPUESTO DEL PLAN DE MERCADEO.
13. PLAN OPERATIVO
13.1. ANÁLISIS TÉCNICO DEL PRODUCTO
13.1.1. Especificaciones Técnicas del Producto
13.1.2. Materias Primas Básicas
13.1.3. Consumos Unitarios de Materias Primas, Etc.
13.1.4. Condiciones de Calidad
13.2. PROCESOS Y TECNOLOGÍA
13.2.1. Especificación del Proceso
13.2.2. Diagramas Básicos de Flujo
13.2.3. Equipos y Maquinarias
13.2.4. Necesidades de Infraestructura
13.2.5. Políticas de Mantenimiento
13.3. DISTRIBUCIÓN EN PLANTA (PLANOS)
13.3.1. Departamentos O Zonas Básicas
13.3.2. Equipos por Departamento
13.3.3. Área por Departamento
13.3.4. Diagrama de Flujo De Producción
13.3.5. Plano de Distribución
13.4. PLAN DE PRODUCCIÓN
13.4.1. Programa de Producción En Uds. X Ud. De Tiempo
13.4.2. Programa de Consumo de Materias Primas
13.4.3. Plan de Compras
13.4.4. Sistemas de Control
14. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
14.1. ORGANIZACIÓN
14.1.1. Estructura Básica (Organigrama)
14.1.2. Líneas de Autoridad
14.1.3. Mecanismos de Dirección y Control
14.1.4. Organización de Apoyo (Tercerización)
14.2. NECESIDADES DE PERSONAL
14.2.1. Perfil de los Empleados
14.2.2. Necesidades Cuantitativas
14.2.3. Políticas de Administración de Personal
15. ANÁLISIS LEGAL Y SOCIAL
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15.1. ASPECTOS LEGALES
15.1.1. Tipo de Sociedad
15.1.2. Proceso de Conformación de la Sociedad
15.1.3. Aspectos Legales Especiales de su Actividad Económica
15.2. ASPECTOS LEGALES URBANOS
15.2.1. Legislación Urbana para el Negocio
15.2.2. Trámites y Permisos Ante el Estado
15.3. ASPECTOS AMBIENTALES Y NORMATIVOS
15.3.1. Normatividad Asociada al Negocio
15.3.2. Programa Ambiental del Negocio
15.3.3. Análisis de Riesgos
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18. EVALUACIÓN INTEGRAL DEL PROYECTO
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BILIOGRAFÍA
ANEXOS (Diseño de la Encuesta, Formato de Entrevista, Fotos, Procedimientos,
Diagramas)
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REFERENCIAS
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