~ UNIVERSITAS INDONESIA Cerne reteset F Veritas, Probitas , Qusti Kapus Dapok Kampus Unies infonesa Depok 1424 Tek 62, 7867 20! Tab 1818 Fax 622,784 060 nal psaimigulaeid | wwwiacid PENGUMUMAN NOMOR : 311 /UN2.RSP/SDM.00.01/2018 ‘Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2018 Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik. RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai calon pegawai RSUI dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi sebagaimana terlampir. I. Persyaratan Umum a. Warga Negara Indonesia; b. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir; c, Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan; 4. Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan; Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan; f, Bersedia menandatangani kontrak kerja atau ikatan dinas selama 2 (tahun) sebagai calon pegawai tetap RSUI; 8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;h. Untuk pelamar yang merupakan pegawai Tetap UI wajib menyertakan surat keterangan dari atasan minimal Pejabat Eselon 2 yang menyatakan telah mengetahui bahwa pegawai yang bersangkutan mengikuti proses seleksi rekrutmen RSUI dan sedang tidak dalam proses pendisiplinan pegawai; i, Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung; J. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI; k, Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik; 1. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “A” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi; m, Wajib mengikuti segala ketentuan dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI; n, Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif; ©. Apabila dinyatakan lolos hingga tahap akhir maka pelamar wajib menyertakan: 1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan dibuktikan dengan Sura Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Polres setempat; 2. Sehat jasmani dan rohani (Surat Keterangan Berbadan Sehat) serta bebas obat terlarang/narkoba yang wajib dibuktikan dengan surat keterangan bebas NAPZA dari rumah sakit pemerintah minimal Rumah Sakit Kelas B.Seleksi dan Pelaksanaan Tes A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: 1. Seleksi administrasi; 2, Assessment psikologis; 3. Wawancara. B. Lokasi pelaksanaan seleksi 1. Lokasi Assessment psikologis akan dilaksanakan di Kampus UI Depok; 2. Lokasi seleksi wawancara akan bertempat di Rumpun Ilmu Kesehatan, dan Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. C. Waktu pelaksanaan seleksi Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman ‘sipeg.ui,ac.id/ng/penerima: No Kegiatan ‘Tanggal 1. |Pengumuman rekrutmen 9 Februari 2018 Pendaftaran online 9-18 Februari 2018 Batas Lamaran Akhir Pengumpulan Berkas 20 Februari 2018 4. | Seleksi Administrasi Pegawai Tetap 22 Februari -16 Maret 2018 5. | Pengumuman hasil seleksi administrasi 19 Maret 2018 6. | Pelaksanaan assessment psikologis 2-9 April 2018 Pengumuman hasil assessment dan jadwal wawancara 18-20 April 2018 Wawancara dan Tes Kemampuan Bidang ‘23 = 27 April 2018 9. | Hasil pengumuman akhir 30 April 2018 10. | Pemberkasan Akhir 3 Mei = 9 Mei 2018