EXAMEN DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

NOMBRES Y APELLIDOS:…………………………………………………………….……………………………………………….
FECHA: …../…./………. CARGO:……………………………………

LEE EL ENUNCIADO Y ENCIERRE CON UN CIRCULO LA ALTERNATIVA CORRECTA. (2 Pts C/U)

1. El propósito del reglamento interno del trabajo es:

a) Que los trabajadores tengan pleno conocimiento de sus derechos, a fin de propiciar su propio
bienestar y rendimiento eficiente en la institución.
b) Promover, estimular y desarrollar el interés de sus trabajadores en lograr elevados niveles de
eficiencia y rendimiento laboral.
c) Regular las relaciones entre CAJA MAYNAS y sus trabajadores, a efecto de mantener y fomentar
la armonía y la disciplina en el trabajo.
d) Alternativas b) y c).

2. El periodo de prueba establecida por las normas laborales vigentes, es:

a) 6 meses. b) 3 meses
c) Mayor a 3 meses (ampliación justificada)
d) Alternativas b) y c)

EN LAS SIGUIENTES MARQUE “V” SI ES VERDADERO Y “F” SI ES FALSO. (2 Pts C/U)

1. CAJA MAYNAS a través del jefe de recursos humanos se reserva el derecho de autorizar el ingreso
del trabajador si llega vencido los minutos de tolerancia. ( )
2. Cuando el trabajador ingrese después de su horario de trabajo fijado sin importar el tiempo de
tolerancia, se considerará tardanza la cual no será acumulada, sumando todos los minutos de
tardanza. ( )
3. La reincidencia en la impuntualidad, y el no pago de la remuneración que genera la misma, no libera
al trabajador de incurrir en falta grave cuando se verifique reiteradas tardanzas. ( )
4. Durante su jornada de trabajo, los trabajadores no deben interrumpir sus labores ya que están
obligados a permanecer dentro del horario establecido de CAJA MAYNAS. ( )
5. El tiempo de permiso no podrá ser compensado con el mismo número de horas de trabajo. ( )

RELACIONA CON UNA FLECHA LOS ENUNCIADOS. (2 Pts C/U)

1. Objetivo principal. a) Lograr la mayor productividad, eficiencia

y eficacia para el logro de las metas.
2. Objetivo permanente. b) Constituye un deber fundamental de
todos los trabajadores de la institución.
3. Secreto profesional. c) Prestar a sus clientes una atención
eficiente y de calidad.