EXAMEN MÓDULO FOL. (1º trimestre) GRUPO………… ……/….

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Circula la respuesta correcta. Si te equivocas tacha con un aspa (x) la respuesta incorrecta y
vuelve a circular la respuesta que crees que es correcta. Cada acierto puntúa 0,5; cada error
resta –0,167. Es obligatorio aprobar esta parte teórica para hacer media con la parte
práctica.

1.- Cita los cinco elementos sustantivos de la relación laboral

2.- Una de las actividades excluidas del Derecho Laboral es la de

a) Los funcionarios público
b) Los deportistas profesionales
c) Los artistas en espectáculos públicos
d) Los penados en instituciones penitenciarias

3.- Las normas que regulan las materias relativas al desarrollo de los derechos
fundamentales, son las
a) Leyes ordinarias
b) Decretos leyes
c) Decretos legislativos
d) Leyes orgánicas

4.- El acuerdos escrito, libremente negociado entre los representantes de los trabajadores y
los empresarios, se denomina
a) Contrato colectivo
b) Negociación colectiva
c) Convenio colectivo
d) Todas son correctas

5.- Los tribunales, en caso de duda sobre la aplicación de la norma, la interpretarán de

forma que resulte más beneficiosa para el trabajador, en base al principio:
a) De norma más favorable
b) Irrenunciabilidad de derecho
c) De condición más beneficiosa
d) In dubio pro operario

6.- Cita cuatro obligaciones de los trabajadores, conforme a lo establecido en el artículo 5,

del Estatuto de los Trabajadores
Cumplir las obligaciones del puesto de trabajo. Observar las medidas de seguridad e
higiene. Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario. Contribuir a la mejora
de la productividad. No competir con la actividad de la empresa. Cuantas se deriven
del contrato de trabajo.

7.- Señala qué afirmación es correcta

a) El trabajador puede desobedecer las órdenes del empresario de manera justificada
cuando las ordenes afecten a la integridad física del trabajador
b) El trabajador puede desobedecer las órdenes del empresario de manera justificada
cuando las ordenes afecten a la vida privada del trabajador

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c) El trabajador puede desobedecer las órdenes del empresario de manera justificada

cuando las ordenes atenten a la dignidad personal del trabajador
d) Todas son correctas

8.- Antonio Pérez Pérez, ha sido despedido por su empresa, ubicada en Madrid, el 30 de
enero de 2013. Antonio no está de acuerdo con el despido y ha decidido demandar al
empresario. En qué Juzgado presentará Antonio la demanda
a) En el Juzgado de los Social
b) En el Juzgado Civil
c) En el Tribunal Superior de Justicia
d) En el Tribunal Constitucional

9.- El órgano responsable de vigilar el cumplimiento de la legislación laboral, es

a) El Juzgado de los Social
b) El Ministerio de Trabajo
c) El Servicio de Mediación y Conciliación
d) La Inspección de Trabajo

10.- La edad legal mínima para trabajar es

a) Ser mayor de 16 años, con autorización de los padres
b) Ser mayor de 16 años, si se vive independiente
c) Ser mayor de 18 años
d) Todas son correctas

11.- Señala qué afirmación es correcta

a) El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra
b) Las partes podrán exigir que el contrato se celebre por escrito en cualquier
momento de la relación laboral
c) Cualquier cláusula del contrato, que contravenga derechos indisponibles, se tendrá
por no puesta
d) Todas son correctas

12.- La indemnización por finalización del contrato de obra o servicio determinado, a partir
del año 2015, será de
a) 12 días de salario por año trabajado
b) 11 días de salario por año trabajado
c) 10 días de salario por año trabajado
d) 9 días de salario por año trabajado

13.- El contrato celebrado para sustituir a trabajadores cuyo contrato está suspendido con
derecho a reserva del puesto de trabajo, se denomina
a) Contrato de interinidad
b) Contrato de relevo
c) Contrato de sustitución
d) Contrato de suplencia

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14.- Una Gran Superficie se encuentra en periodo de rebajas y necesita contratar a 3

trabajadoras para que refuercen la plantilla durante el tiempo que dura la campaña de
rebajas. ¿Qué contrato realizará la empresa?
a) Contrato por circunstancias especiales
b) Contrato de obra
c) Contrato de interinidad
d) Contrato eventual por circunstancias de la producción

15.- Entre Los requisitos para ser contratado mediante un contrato en prácticas
Es cuando se utiliza el elogio como gancho para tratar que las personas cambien su
conducta

16.- Las barreras de percepción de la realidad, se encuentran en

a) El canal
b) El receptor
c) El emisor
d) Todas son falsas

17.- Se producen al emitir juicios sobre una persona por la percepción que se tiene al grupo
social al que pertenece dicha persona y se denomina
a) Magnicidio
b) Circunloquio
c) Prototipo
d) Estereotipo

18.- Las barreras a la comunicación de carácter personal o psicológica que proviene de las
limitaciones en el uso del idioma, se denominan
a) Barreras semánticas
b) Barreras somáticas
c) Barreras asertivas
d) Filtros de comunicación

19.- Entre las desventajas de la comunicación escrita está

a) Es más rápida
b) Hay retroalimentación
c) No hay retroalimentación
d) Es más económica

20.- En qué consiste la técnica del “disco rayado”

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