ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

1. DE QUÉ SE ENCARGA LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Invertir, financiar y tomar decisiones sobre los dividendos de una organización

2. CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR

Crear planes financieros para obtener recursos financieros
Administrar recursos financieros para adquirir materia prima y maquinaria
Invertir recursos financieros excedentes en el mercado capital
Obtener calidad a bajo costo de manera eficiente
Todo esto con la finalidad de maximizar el valor de la organización

3. QUÉ SON LAS FINANZAS

Es la disciplina que apoyada con el derecho y la economía potencializan los recursos
humanos y materiales para maximizar el beneficio y equilibrarlo para los dueños de las
empresas, los trabajadores y la sociedad.

4. CON QUÉ ESTÁN RELACIONADAS LAS FINANZAS

ECONOMÍA: da la estructura necesaria para la toma de decisiones
CONTADURÍA: proporciona los estados financieros, el balance.

5. CÓMO ES EL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE UN ADMINISTRADOR DE FINANZAS.

Pone en práctica las políticas para maximizar los valores del mercado
Atraer capital
Proporciona fuentes de empleo
Beneficia a la comunidad

6. QUÉ ES UNA SOCIEDAD MERCANTIL

Es una organización cuyo fin es el acto del comercio.

7. QUIENES LAS RIGEN

La Ley General de Servicios Mercantiles desde 1934

8. QUÉ ESTABLECE EN SU CÓDIGO CIVIL FEDERAL EL ARTÍCULO 2668

Por contrato los socios se ven obligados a combinar los recursos para realizar un fin común
de carácter económico.

9. ANTECEDENTES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

En Ordenanzas de Bilbao sólo se regulaban sociedades colectivas y comanditas
1854 en código de Lares se incluyó la anónima
1889 en código de comercio se reconoce calidad de comerciante
28 de junio de 1934 se emitió la LGSM y se incluye la SRL
10. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

ELEMENTO PERSONAL: Son los socios

ELEMENTO PATRIMONIAL: Son los bienes que forman el capital
ELEMENTO FORMAL: Es el acta constitutiva

11. CÓMO SE CLASIFICAN LAS SOCIEDADES MERCANTILES

SOCIEDADES DE PERSONAS: Predomina el elemento personal, SOCIEDADES EN NOMBRE
COLECTIVO Y EN COMANDITA SIMPLE
SOCIEDADES INTERMEDIAS: SOCIEDADES EN RESPONSABILIDAD LIMITADA Y EN
COMANDITA POR ACCIONES
SOCIEDADES CAPITALISTAS: Predomina el capital social, SOCIEDADES ANÓNIMAS Y
COOPERATIVAS.

12. CÓMO PUEDE SER EL CAPITAL

FIJO: Cuando el capital no puede ser modificado
VARIABLE: cuando el capital aumenta o disminuye conforme al avance de la sociedad.

13. QUÉ ES UN DEPARTAMENTO

Es un área específica de la empresa donde se agrupan distintas funciones asignadas a
distintas personas, y dirigidas por una persona que ejerce su autoridad, desempeñando
tareas directivas.

14. CÓMO SE LLEVA A CABO LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

De acuerdo a las capacidad y habilidad de cada persona.

15. CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

Aumento de eficiencia
Consolidación de especialidades similares
Agrupamiento de empleados por habilidades, conocimientos comunes

16. DEPARTAMENTOS DIRIGIDOS POR FINANZAS

Contabilidad, tesorería, y presupuesto

17. CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD DEL ÁREA DE FINANZAS

Pronosticar y planificar
Tomar decisiones importantes de inversión y financiamiento
Coordinar y controlar
Tratar con el mercado financiero
Manejar el riesgo

18. CUÁLES SON LAS METAS DE LA EMPRESA

 Las decisiones de la empresa, estudiando riesgo y tiempo asociado con ganancias para
maximizar el precio.
Utilidades y tasas de rendimiento suficientes para atraer capitales

19. ACTIVIDADES DE LA TESORERIA Y EL CONTRALOR

TESORERIA: Adquisición de efectivo, reportes diarios del efectivo, formular presupuestos
para el contralor.
CONTRALOR: Registrar y presentar información financiera, confeccionar nómina,
documentos para pago de impuestos, auditorias internas