EJERCICIOSEMANA 2

ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

E INTENCIÓN ESTRATÉGICA

APELLIDOS: Recinos Galindo NOMBRES: Ana Laura

CARNÉ: 17009120 CEI: Liceo Guatemala FECHA: 17/04/18

TUTOR: Licenciada Ligia Magdalena López Suntecún NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis correspondiente y

responda según considere correcto.

De acuerdo a su experiencia cuales son las características de las organizaciones que aprenden.

Una organización tiene como base fundamental aprender de sus errores para poder competir y
siempre ocupar un lugar dentro del mercado y para ello todas las organizaciones deben
actualizarse en todos sus ámbitos, aprender nuevos métodos para hacer factible su trabajo de
producción. Pero lo que yo considero clave de una organización que aprende es el liderazgo, ser
una empresa innovadora, tener estrategias dirigidas únicamente al cliente, tener una buena
estructura empresarial y siempre estar informada de sucesos que puedan llegar a afectar tanto
directa como indirectamente. Pero una organización que aprende debe tener un alto rendimiento
y para llegar a ello debe involucrar a todos sus colaboradores con la organización, la constante
capacitación a sus colaboradores es un aspecto importante pero una de las más importantes es
que la información corporativa está al alcance de todos. Las organizaciones que aprenden
presentan un alto grado de crecimiento y de éxito debido a que siguen las reglas al pie de la letra y
pueden llegar a saber solucionar problemas con tranquilidad.