Sei sulla pagina 1di 2

INFORMATIVO

LEY 21.012

GARANTIZA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES DE


RIESGO Y EMERGENCIA

El día 09 de junio de 2017 fue publicada la ley 21.012, que agrega el


artículo 184 bis al Código del Trabajo.

Este nuevo artículo contempla, en términos simples, lo siguiente:

EN CASO DE RIESGO GRAVE E INMINENTE PARA LA VIDA O SALUD DE


LOS TRABAJADORES

DEBERES DE LA EMPRESA:

1. Informar inmediatamente a todos los trabajadores afectados sobre


la existencia del mencionado riesgo, así como las medidas adoptadas
para eliminarlo o atenuarlo.

2. Adoptar medidas para la suspensión inmediata de las faenas afectadas


y la evacuación de los trabajadores, en caso que el riesgo no se pueda
eliminar o atenuar.

3. Si la autoridad competente (Gobierno, Carabineros, etc.) ordena la


evacuación de los lugares afectados por una emergencia, catástrofe o
desastre, la Empresa deberá suspender las labores de forma
inmediata y proceder a la evacuación de los trabajadores.

DERECHOS DEL TRABAJADOR

1. El trabajador tiene derecho a interrumpir sus labores y, de ser


necesario, abandonar el lugar de trabajo, cuando considere, por motivos
razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente
para su vida o salud.

2. El trabajador que interrumpa sus labores deberá informar al


empleador a la brevedad posible, el que deberá informar de la
suspensión de las mismas a la Inspección del Trabajo respectiva.

________________________________________________________________________________
Santo Domingo 157, Oficinas 1 y 2, San Felipe
Teléfono: (34) 220 26 90
E-Mail: contacto@grupoguzman.cl
www.grupoguzman.cl
3. Los trabajadores no podrán sufrir sanción, perjuicio o menoscabo
alguno, como consecuencia de haber interrumpido sus labores frente a
un riesgo inminente y grave.

4. Si sufren alguna sanción, perjuicio o menoscabo por parte de la


empresa, podrán ejercer la acción de tutela de sus derechos
fundamentales (demanda) ante los juzgados laborales que sean
competentes.

REINICIO DE LAS LABORES

La reanudación de las labores sólo podrá efectuarse cuando se garanticen


condiciones seguras y adecuadas para que dichas labores se desarrollen sin
riesgo para los trabajadores.

¿QUIÉN FISCALIZA?

Corresponderá a la Dirección del Trabajo fiscalizar el cumplimiento de lo


dispuesto en este artículo.

DUDAS O INQUIETUDES

Ante cualquier duda o inquietud sobre este u otros temas, pueden


comunicarse con los Asesores Jurídicos del Sindicato a través de los canales que
se encuentran a disposición de los socios, página de Facebook, o formulario de
contacto en el sitio web www.sindicatosierragorda.cl .

Los Asesores Jurídicos brindarán toda la orientación que sea necesaria.

________________________________________________________________________________
Santo Domingo 157, Oficinas 1 y 2, San Felipe
Teléfono: (34) 220 26 90
E-Mail: contacto@grupoguzman.cl
www.grupoguzman.cl