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Ley 7233
Estatuto del Personal de la Administración Pública Provincial
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Ministerio de Justicia
Dirección de Informática Jurídica
a) El que hubiere sido condenado por delito en funciones sin perjuicio del pago de los haberes
perjuicio o contra la Administración Pública o por el cumplimiento de las mismas y la validez
cometido en el ejercicio de sus funciones. de los actos por él realizados, así como de la
responsabilidad del funcionario que autorice o
b) El fallido o concursado, mientras
consienta la prestación del servicio.
permanezca inhabilitado judicialmente.
c) El infractor a las leyes vigentes sobre ARTICULO 15.- EL nombramiento de
enrolamiento y servicio militar obligatorio. personal permanente tendrá carácter provisorio
durante los SEIS (6) primeros meses de
d) El que tenga condena criminal por hecho
servicio efectivo, a cuyo término la designación
doloso referido a la Administración Pública o
tendrá carácter definitivo.
que no refiriéndose a la misma, cuando por sus
circunstancias afecte el decoro de la función o A solo juicio de la superioridad se podrá
prestigio de la Administración. disponer, antes del vencimiento de los SEIS (6)
primeros meses de servicio efectivo, el cese
e) El que está inhabilitado para el ejercicio de
inmediato de sus funciones, en la forma que se
cargos públicos
establezca en la reglamentación.
f) El que hubiere sido exonerado de la
Administración Pública Provincial, Nacional o
Municipal.
CAPITULO III
g) El que hubiere sido dejado cesante de la
Administración Pública Provincial, Nacional o
Municipal mediante sumario previo resuelto EGRESO
definitivamente (hasta cumplidos CINCO (5)
años desde la fecha de su cesantía), o por las ARTICULO 16.- EL agente dejará de
causales previstas en este Estatuto que no den pertenecer a la Administración Pública
lugar a indemnización, hasta CINCO (5) años Provincial en los siguientes casos:
después de la fecha de su cesantía.
a) Renuncia
h) El que se encuentre en situación de
inhabilidad o incompatibilidad en virtud de las b) Fallecimiento
normas vigentes. c) Cesantía
i) Los jubilados o retirados de cualquier d) Exoneración
régimen de previsión social, excepto los casos
expresamente previstos en la Legislación e) Baja que se produzca por otras causas
provincial. previstas por esta Ley.
j) El que hubiere sido condenado como deudor La baja del agente será dispuesta en todos los
moroso del Fisco, mientras no haya casos por la autoridad competente para su
regularizado su situación. nombramiento, bajo pena de nulidad.
k) Los contratistas o proveedores del Estado
Provincial.
CAPITULO IV
ARTICULO 14.- LA provisión de todo empleo
público se hará mediante acto administrativo
expreso emanado de autoridad competente. DEBERES Y PROHIBICIONES
Cuando se hiciere en violación de las
formalidades establecidas en los artículos 11º,
12º, 13º y concordantes de la presente Ley, se Deberes
dispondrá el cese inmediato del agente en sus
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del Estado. Dicha labor o acto de mérito podrá ARTICULO 59.- CUANDO el fallo judicial
además ser premiada con una asignación de disponga la reincorporación del agente, a la
hasta un VEINTE POR CIENTO (20%) de la Administración Pública Provincial, ésta deberá
remuneración mensual, regular y permanente ser dispuesta:
por un término no mayor de UN (1) año.
a) En el cargo que anteriormente tenía.
Para el otorgamiento de la bonificación
b) En otro cargo de equivalente nivel y
precedente deberán dictaminar previamente los
especialidad existente en el ámbito de la
organismos competentes de la Administración
administración pública.
Pública Provincial.
c) En un cargo de menor nivel pagándosele en
ARTICULO 55.- EL personal que además de tal caso la diferencia de haberes existentes entre
cumplir con sus funciones específicas, preste este cargo y el que anteriormente ocupara, y
colaboración y apoyo a las actividades de será considerado a todos los efectos con el
capacitación y perfeccionaminto, en los cargo de mayor nivel.
términos del artículo 17º inciso t), percibirá una
Cuando no fuere reincorporado o no aceptase la
compensación adicional que se establecerá en la
alternativa descripta en el inciso c), el agente
reglamentación.
tendrá derecho a percibir, dentro de los
TREINTA (30) días de quedar firme la decisión
Agremiaciones judicial, la indemnización prevista en el artículo
40º.
ARTICULO 56.- EL personal comprendido en
el presente Estatuto goza del derecho de
agremiarse para la defensa de sus intereses Reingreso
profesionales.
ARTICULO 60.- EL personal que hubiera
renunciado o cesado acogiéndose a las normas
Asistencia Sanitaria y Social previsionales que amparan la invalidez, tendrá
derecho a obtener el reingreso cuando
ARTICULO 57.- EN caso de enfermedad
desaparezcan las causas motivantes de la
ocupacional, incapacidad temporaria
misma, en tareas para las que resulte apto y de
sobreviniente como consecuencia de la misma o
equivalente nivel y jerarquía a las que tenía al
por accidente de trabajo, el agente tendrá
momento de la separación del cargo, siempre y
derecho a la asistencia médica y farmacéutica y
cuando no medien los impedimentos
al tratamiento integral gratuito, por un término
establecidos en el artículo 13º y no hubiesen
no mayor de DOS (2) años o hasta tanto se
transcurrido más de CINCO (5) años desde su
declare incapacidad parcial o total de carácter
baja.
permanente, según corresponda.
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fecha en que la autoridad competente se expida disciplinarias sino por las causas y
sobre su aceptación, salvo que: procedimientos que este Estatuto determina.
a) Hayan transcurrido TREINTA (30) días Sin perjuicio de las responsabilidades civiles y
corridos sin que exista una decisión al respecto. penales fijadas por las leyes respectivas, serán
b) El titular de la repartición autorizará la no pasibles de las siguientes sanciones por delitos
prestación por no ser indispensables sus y faltas que cometan:
servicios. c) Que existieran causas de fuerza
a) Apercibimiento por escrito.
mayor debidamente comprobadas.
b) Suspensión hasta SESENTA (60) días
ARTICULO 63.- SI al presentar la renuncia, corridos.
el agente tuviera pendiente sumario en su
c) Cesantía.
contra, podrá aceptarse la misma sin perjuicio
de la prosecución del trámite y de la d) Exoneración.
responsabilidad emergente que pudiera
corresponderle y transformarse en cesantía o ARTICULO 67.- SON causas para aplicar las
exoneración, si de las conclusiones del sumario medidas disciplinarias enunciadas en los incisos
así se justificare. a) y b) del artículo anterior:
a) Incumplimiento reiterado del horario de
ARTICULO 64.- EL agente tendrá derecho a
trabajo.
jubilarse, de conformidad con las leyes
previsionales que rigen la materia. En caso de b) Inasistencias injustificadas.
jubilación provisoria por invalidez, el Poder c) No reasumir sus funciones
Ejecutivo dispondrá la reserva del cargo injustificadamente, en el día hábil siguiente al
mientras persista esta situación. término de un permiso o licencia.
Cuando el agente se encontrare en condiciones d) Falta de respeto a superiores, compañeros,
de obtener su jubilación ordinaria, por edad subordinados y público en general.
avanzada o por invalidez, el Poder Ejecutivo
podrá disponer el inmediato cese del mismo y la e) Abandono de servicio.
iniciación de los trámites jubilatorios de oficio. f) Negligencia en el cumplimiento de funciones.
El agente que se encontrare en tales condiciones g) Invocar estado de enfermedad inexistente.
y fuere separado del cargo, sólo tendrá derecho
a indemnización en el supuesto del artículo 41º. h) Incumplimiento de las obligaciones
determinadas por el artículo 17º.
i) Quebrantamiento de las prohibiciones
CAPITULO VI especificadas en el artículo 18º.
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misma, salvo que ésta lesione el patrimonio del necesarios sin necesidad de seguir la vía
Estado, o constituya delito, casos en los cuales jerárquica. Los organismos requeridos deberán
será de aplicación lo preceptuado sobre la evacuarlos con la mayor celeridad prestando
prescripción por las leyes de la materia. toda la colaboración que se le solicitare al
respecto.
ARTICULO 74.- ANTE las sanciones
disciplinarias aplicadas, el agente podrá ARTICULO 79.- EL agente presuntivamente
interponer los recursos administrativos y incurso en falta, podrá ser apartado de sus
jurisdiccionales previstos por la Ley de funciones, disponiéndose el cambio de lugar
Procedimiento Administrativo y Código de físico de prestación de sus tareas o ser
Procedimiento Contencioso Administrativo de suspendido preventivamente, cuando su
la Provincia. alejamiento sea necesario para el
esclarecimiento de los hechos motivo de la
ARTICULO 75.- LAS sanciones disciplinarias investigación o sumario, o cuando su
impuestas a los agentes tendrán efecto permanencia sea incompatible con el estado de
inmediato, salvo en los casos de interposición autos. Estas medidas son precautorias y no
de recursos que den efecto suspensivo a la implica pronunciarse sobre la responsabilidad
medida hasta su resolución definitiva. del agente, debiendo disponerse las mismas en
la resolución que ordene la investigación o el
ARTICULO 76.- LA investigación y el sumario, o con posterioridad, a requerimiento
sumario administrativo tendrán por objeto del investigador o sumariante si el estado de
esclarecer los hechos que le dieren origen, autos así lo exigiera.
determinar la autoría de los agentes
El plazo máximo de suspensión será de
dependientes de la Administración Pública y
NOVENTA (90) días corridos, al término del
eventualmente de terceros involucrados,
cual el agente tendrá derecho a la percepción de
cómplices o encubridores y las consiguientes
sus haberes.
responsabilidades que les cupieren, debiéndose
sustanciar por resolución dictada por la Si la sanción no fuera privativa de haberes,
autoridad competente. éstos le serán íntegramente abonados, en su
defecto le serán pagados en la proporción
ARTICULO 77.- LOS sumarios se ordenarán correspondiente. Si la sanción fuera expulsiva,
de oficio cuando llegaren a conocimiento de la no tendrá derecho el agente a la percepción de
autoridad competente los hechos que los haberes correspondientes al lapso que dure la
originan, o en virtud de denuncia formulada de suspensión preventiva. Todo reclamo en tal
acuerdo a las modalidades y formalidades que sentido se considerará después de resuelta la
especifique la reglamentación, bajo pena de ser causa.
desestimada.
ARTICULO 80.- EL agente que se encontrara
El sumario asegurará al agente las siguientes
privado de libertad por acto de autoridad
garantías:
competente, será suspendido preventivamente
a) procedimiento escrito y plazo máximo para hasta que la recobre, oportunidad ésta en que
instrucción. deberá reintegrarse al servicio si así
correspondiere, dentro de las VEINTICUATRO
b) derecho de defensa con facultad de asistencia
(24) horas.
letrada o sindical.
Sólo tendrá derecho a percibir los haberes
ARTICULO 78.- LA instrucción gozará de correspondientes al lapso que dure la
amplias facultades para realizar la suspensión preventiva, cuando la privación de
investigación o el sumario. Podrá requerir libertad haya obedecido a denuncia
directamente los informes que resulten administrativa o a hechos relacionados con la
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Personería Gremial Nnº 838 y a la Unión ARTICULO 92.- QUEDA reconocido como
Personal Superior de la Administración Pública Día del Empleado Público Provincial el 11 de
Provincial -U.P.S.- Personería Gremial Nnº Noviembre, acordándose asueto administrativo
1451, como las entidades gremiales para dicho día. Al personal de guardia se le
representativas del personal amparado por el otorgará franco compensatorio al día siguiente.
presente Estatuto. Ello, en los límites de sus
En esta oportunidad el Poder Ejecutivo
respectivas personerías gremiales, otorgadas
procederá a otorgar una medalla recordatoria al
conforme disposiciones de la Ley Nacional de
personal que hubiera cumplido 30 años de
Asociaciones Sindicales.
antigüedad en la Administración Pública
Provincial, en reconocimiento a la labor
*SE reconoce al Sindicato de Empleados cumplida.
Públicos de Córdoba con Personería Gremial
*ARTICULO 93.- Las reparticiones de la
Nº 838, como entidad gremial representativa
Administración Pública Provincial colocarán en
del personal amparado por el presente Estatuto
forma visible, transparentes para uso de las
en los términos de la Ley de Asociaciones
entidades gremiales reconocidas en el artículo
Profesionales.
89, las que llevarán en su parte superior una
inscripción identificativa del Sindicato al cual
ARTICULO 90.- La Administración pertenecen.
Pública Provincial actuará como agente de
LAS reparticiones de la Administración
retención de la cuota sindical del personal
Pública Provincial colocarán en forma visible
comprendido en el presente Estatuto, que se
vitrinas - vidrieras para uso de la entidad
encuentre afiliado respetando la normativa legal
gremial reconocida, las que llevarán en su parte
vigente, en alguna de las entidades gremiales
superior una inscripción con la leyenda
mencionadas en el artículo 89 de la presente
SINDICATO DE EMPLEADOS PUBLICOS
Ley.
DE CORDOBA, entregando las llaves a las
autoridades del mismo.
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OBSERVACION ART. 48: POR ART. 45 L.Nº TEXTO ART. 89: CONFORME
8575 (B.O. 30.12.96) SE ESTABLECE QUE SUSTITUCION POR ART. 124 L.N º 8836
LOS AGENTES CON ANTIGUEDAD (B.O. 28.03.03.2000).
SUPERIOR A LOS 25 Y 30 AÑOS TEXTO ART. 90 PRIMER PARRAFO:
TENDRAN ADEMAS DE LA LICENCIA CONFORME SUSTITUCON POR ART. 125
ESTABLECIDA POR ESTE ART., CINCO Y L.Nº 8836 (B.O. 28.03.2000).
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