ESTUDIO DE SEGURIDAD

FISCALIA PROVINCIAL MIXTA CORPORATIVA

CONTRAMIANTE VILLAR

I. INTRODUCCIÓN

ESVICSAC como organismo dependiente del Ministerio de Justicia tiene como

funciones: Administrar, justicia.
Aún así, al igual que otras entidades, se ve afectada por la inseguridad generada
por la crisis económica que vive el país, las secuelas que ella deja implican una
serie de consecuencias que se exteriorizan básicamente en la población, por los
índices de pobreza, carencia de puestos de trabajo y recesión.
Aunque la situación económica actual se asume como estable, existe un
descontento general, hay desocupación, falta de mayor inversión de capital, el
cual genera violencia social; se ha producido un descrédito generalizado de los
partidos políticos, ante la población, agudizándose por los escándalos de
corrupción en que se han visto envueltos los Gobiernos Regionales.
Por tal motivo, el presente Estudio de Seguridad comprende procesos en los que
se examinan los factores favorables y adversos del sistema, que se vienen
empleando; se identifican amenazas, se analiza y califica los riesgos detectados,
con la finalidad de emitir recomendaciones en beneficio de la instalación.

II. GENERALIDADES

A. Objeto
El objeto del actual documento es otorgar a la Oficina de Seguridad
MINISTERIO PUBLICO el Estudio de Seguridad actualizado del local en
referencia; en base a las apreciaciones y recomendaciones expresadas por
los profesionales de seguridad de la Empresa de Seguridad, Vigilancia y
Control SAC. ESVICSAC.

B. Finalidad
El presente estudio de seguridad es el ente en los cuales detallan los riesgos
existentes en la instalación, centrando las recomendaciones, medidas y
acciones a adoptar para reducir y/o eliminar los riesgos que atenten contra la
integridad física del personal y bienes de integridad .

C. Coordinaciones Realizadas
Para la confección del presente trabajo se realizaron coordinaciones previas
con la Oficina de Seguridad DE MINITERIO PUBLICO Personal administrativo
 responsable de cada local, Coordinadores.del lugar lo propio fue con la
Gerencia de Operaciones de ESVICSAC.

III. INFORMACIÓN GENERAL

A. Sobre La Zona

A.1. Provincia y Distrito

El local se encuentra ubicado en el ámbito de la Jurisdicción del
Departamento de zorritos , Provincia tumbes

A.2. Aspecto Socioeconómico

El local está situado en una zona de expansión centrica ubicado en la
calle MICAELA BASTIDAS Nª 502.
B. Sobre la Instalación o local

B.1. Dirección
El LUGAR se encuentra ubicado EN MICAELA BASTIDAS Nª502
ALFRENTE DEL PARQUE .AVELINO CASERES de la provincia de
zorritos departamento tumbes

B.2. Límites Perimétricos

Colinda y circunscribe con edificios comerciales, instituciones públicas, así
como con las principales vías de tránsito de acuerdo al detalle siguiente:

 Por el lado Norte limita con ecuador

 Por el lado Sur limita con lima.
 Por el lado Este limita con
 Por el lado Oeste limita con

B.3. Vecindad y Vías Importantes

El lugar está rodeado por casas, parques , casa comunal .
Vías importantes:
carretera ,puentes .
B.4. Descripción de Actividades
En las oficinas del .inmueble se realiza las siguientes actividades:
a. Orientación tributaria especializada a todo el personal usuario que
visita las instalaciones.
b. Acceso al servicio de mesa de partes.
c. Notificaciones
d. casos de jucios demandantes y agraviados .

B.5. Distribución Física de Ambientes de la Instalación

En el inmueble se ubica los siguientes ambientes:

 PRIMER PISO
 Mesa de partes y medicina legal.
SEGUNDO PISO
 Despcacho fiscal

B.6. Personal de trabajadores

laboran los siguientes empleados:
Fiscal.SOLEDAD FERNANDEZ R , Fiscal PEDRO SILVA A, Fiscal
MILAGROS RIVAS G, Fiscal MARIA RODRIGUEZ N , Fiscal PAOLA
SAAVEDRA V, Asist. Fiscal WILDER SUCLUPE O , Asist . ELISABETH
PAPACIOS O, Asist. Adm. HENRY BENITES ,Asist.adm. ROBERT
MEDINA C, Secretaria KIMBERLY INFANTE,Conductor.LUIS
CABANILLAS R.
B.7. Turnos de labores
Horario de trabajo del personal
es de 8.00 am a 16.30 pm

IV. MEDIOS, MEDIDAS DE SEGURIDAD Y DEFICIENCIAS

A. Medios De Seguridad Existentes

A.1. Barreras Humanas

 Personal de Vigilancia
La primera Barrera que encuentran los asistentes, proveedor,
empleados. El lugar y visita al llegar al ingreso principal del
.inmubiliario es con el personal operativo (Servicios de Seguridad y
Vigilancia Privada suministrado por ESVICSAC)

 Efectivo Policial
Este servicio individualizado es contratado por estado Que sirve de
apoyo ante cualquier eventualidad que se presente en el servicio.

 Supervisor Zonal
Persona designada por ESVICSAC mantiene permanente
comunicación y visita la unidad a través de rondas, quien actúa en
forma inmediata ante cualquier inconveniente que se presente en el
trascurrir el dia .

A.2. Barreras Físicas

a) Primera Barrera

i. Muro perimétrico
El local del inmubiliario , tiene una estructura mixta a base de muros de
ladrillo, paredes interiores retocados con drywall y perfiles metálicos en
la puerta principal.
ii. Alumbrado interno
Cuenta con iluminación adecuada El alumbrado interno en su mayoría
usa lámparas fluorescentes de color blanco simples, para los cortes de
fluido eléctrico se cuenta con un total de 2 luces de emergencias las
cuales se activan en casos de emergencias.

iii. Alumbrado externo

El local fiscalia provincial mixta cuenta con focos externos; el
alumbrado público externo mantiene iluminado el acceso principal, su
intensidad es débil y bastante tenue.

b) Segunda Barrera

i. Edificaciones
La edificación está cimentada sobre la superficie de un terreno plano,
de lugar m2 donde se ha construido un inmueble para el uso público,
sus interiores están estructurados con material noble.
ii. Puertas y ventanas
Las puertas que tienen las oficinas son de madera .
La puerta principal se encuentra ubicada en la avenida principal tiene
las siguientes características:
- es de color negro de material de fierro

Las ventanas son de de color trasparentes proteguidas por un material

de fierro color negro .

iii. Cercos sobre los muros.

No Cuenta con cerco sobre los muros

A.3. Equipos y Medios de Seguridad

a) Extintores
El inmueble cuenta con 6 extintores que están distribuidos como sigue:

PISO 1 : 2 extintores

b) Sistema Contra incendios (tanque de agua, cañerías, etc.)

No Cuenta con sistema contra incendios.

c) Rociadores Automáticos
No cuenta con rociadores automáticos

d) Cisterna de agua
si.cuenta con cisterna de agua, de las siguientes características:

e) Sistema de alarma electrónica

no cuenta con sistema de alarma electrónica ..
 f) Comunicaciones
El inmueble., cuentan con diversos sistemas de comunicaciones los
cuales son telefonía fija, móvil, Intranet.

El Personal de Seguridad y Vigilancia ESVICSAC cuenta con 01 equipo

celular móvil RPC servicio activo durante las 24 horas del día para la
comunicación externa.
g) Instalaciones eléctricas
El local, en todos los ambientes administrativos cuenta con luminarias de
cuatro equipos fluorescentes, y a falta de fluido electrico cuenta con.2
equipos de luces de emergencia inoperativas distribuidos en lo diferentes
niveles en caso de falta de fluido eléctrico.

h) Grupo electrógeno de emergencia

No cuenta con grupo electrógeno ubicado en el inmubiliario

i) Pozo a tierra
No cuenta conpozos a tierra.

j) Equipo de perifoneo
01 equipo de perifoneo a cargo de la seguridad.

B. Medidas de Seguridad

B.1. Control de acceso peatonal

a) La orientación y orden al usuario para que sea atendido por personal
de seguridad mediante el filtro necesario.
b) Para los visitantes y proveedores se verifica la autorización escrita del
área solicitante.
c) Anotación de los datos básicos en los registros de seguridad como
hora, fecha y lugar de visita.
d) El ingreso de proveedores es autorizado con carta.
e) Se restringen los ingresos de cámaras fotográficas, filmadoras, armas
y otros similares
f) Se restringen los accesos de vendedores ambulantes.

B.2. Control de acceso vehicular

No cuenta con control de acceso vehicular.

B.3. Estacionamientos
No cuenta con estacionamientos autorizados.

B.4. Señalización de tránsito

No cuenta con señales de transito.
 B.5. Zonificación y señalización de seguridad
Existen pocas señaléticas para casos de sismo (zona segura) en el interior
del inmueble.
La zona de seguridad determinada para reunión en casos de emergencia
se encuentra al frontis del inmubiliario.

B.6. Zonas sensibles o reservadas

Las zonas reservadas son:
las escaleras

B.7. Custodia de cajeros automáticos y valores

no cuenta con cajeros automáticos de la entidad bancaria en el local .

B.8. Tableros de llaves de accesos

no cuenta con tablero de llaves de accesos.

B.9. Primeros Auxilios

Si Cuenta con botiquín de primeros auxilios.

B.10. Orden y Limpieza

La empresa pisersa es la encargada de la limpieza en el local, la cual
cuenta con 01 operarios repartidos en un solo turnos.

B.11. Ventilación e Iluminación Natural

Las oficinas cuentan con iluminación natural . La ventilación está acorde a
la estación verano .

B.12. Fuerzas del Orden y Apoyo

Para contingencias se cuenta con el apoyo de la Policía Nacional del Perú
con sus diferentes unidades operativas, también el personal del Cuerpo de
Bomberos Voluntarios, Serenazgo del distrito, Supervisor Zonal
ESVICSAC.

B.13. Ayuda Mutua

La institución no ha establecido planes de ayuda mutua con la vecindad
que rodea al local del.inmubiliario.

B.14. Control de Acceso a proveedores y medidas de control para el

ingreso y salida de sus bienes.
Cuaderno de registro
V. CONCLUSIONES

A. Amenazas Contra las Personas

Asalto y robo
-Contra los trabajadores (funcionarios, empleados, personal de
proveedores como: Mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.) por parte de
delincuentes comunes, quienes ingresen a la instalación para robar
equipos (bienes patrimoniales) dinero en efectivo, joyas y otros de valor.
 - En las calles adyacentes a la unidad existe presencia de
trata de personas que conviven con delincuentes, personas de mal vivir
en el cual los trabajadores y usuarios que concurren al local son
expuestos sobre todo al momento de ingresar y a la hora que se retiran de
su centro de trabajo pudiendo ser objetos de robo.

Agresiones (Seguida de lesiones)

- No se descartan de parte de asistentes que no estén de
acuerdo con la atención brindada y/o pueden ser ocasionados por
delincuentes comunes.
- La presencia de locales nocturnos que se ubican en la zona,
consumo de alcohol y prostitución que a consecuencia de esto se
protagonizan escándalos y peleas callejeras, riñas, agresiones físicas, en
algunos casos interviene en operativos la Policía Nacional y Serenazgo.

Secuestro
- Debido al alto índice de delincuencia y falta de seguridad
ciudadana, se vienen suscitando secuestros a miembros de familias de
ingreso económico regular, por lo que no se descarta esta modalidad de
ataque por parte de bandas organizadas

Extorsión
- Es sabido que bandas organizadas emplean esta modalidad
delictiva usando métodos cada vez crueles, cuando sus pretensiones no
son satisfechas; por lo tanto es una amenaza latente

Accidentes de trabajo
- A la fecha no se han suscitado accidentes; existiendo la
probabilidad de que operarios de limpieza y técnicos de mantenimiento
puedan sufrir accidentes por falta de respeto a las normas destinadas a
este fin.

B. Amenazas Contra la Instalación y Producción

Robo de equipos, bienes y enseres de la institución

- No se descarta el robo de los bienes y enseres patrimonio de
la institución a consecuencia de descuidos de los usuarios responsables
que podrían ser objeto por parte de delincuentes camuflados entre los
asistentes que concurren a las instalaciones.
- Que delincuentes comunes ingresen por las ventanas que no
cuenten con proteccion y se apropien de bienes y enseres de la
institución.

Hurto Sistemático
- La presencia de vicios ocultos en los trabajadores (drogas,
alcohol, ludopatía, etc.), deudas por pagar y otros, son grandes aliados de
las pérdidas cuantiosas que ocasiona esta modalidad delictiva, la cual no
se descarta.
 Sabotaje
- Puede hacerse efectivo por parte de trabajadores y/o
usuarios inconformes, delincuentes por doctrina, quienes podrían
ocasionar corte de fluido eléctrico, desperfectos en ascensores, colapso
del tanque de agua y otros.

Incendios (Provocados o fortuitos)

- Este riesgo es inminente debido a la presencia de materiales
inflamables en ambientes se produzcan Corto circuitos por el mal uso de
equipos de cómputo, hervidoras eléctricas, etc.

Vandalismo (Ataques a las instalaciones)

- Es un riesgo latente, no se descarta debido a la existencia de
grupos de pandillas que deambulan por la ciudad; estos atacan y
destruyen todo a su paso, como ventanas, puertas y otros.

Lluvias
- En estaciones de invierno se presentan lluvias de regular
consideración, no se considera inminente para afectar las instalaciones.

Inundaciones
- En caso de colapso de los tanques y/o tuberías de agua
instalados y las tuberías de desagüe, no se descarta la rotura de las
cañerías de conexión de agua generando aniegos de gran magnitud
pudiendo comprometer los bienes y enseres de la instalación.

Sismos
- Ante un fuerte movimiento telúrico, la estructura y bases del
local podrían sufrir graves consecuencias.

C. Amenazas contra las comunicaciones.

- Pueden presentarse interceptaciones telefónicas por bandas

organizadas con la finalidad de recolectar información que será utilizada
en contra de los usuarios
- En caso de emergencias tales como movimientos sísmicos,
incendios, etc. Las señales de las suministradoras de comunicaciones
operadoras más frecuentes claro, movistar, etc. suele caer no lográndose
comunicar por lo que hace necesario el uso de radios Handy para la
comunicación interna que facilite la evacuación de personas.
- El uso descontrolado de llamadas al interior y exterior del
país es reflejado en los costos económicos mensuales desfavorables para
la entidad.
- Averías ocasionadas en la central telefónica efectuadas por
personal de trabajadores en actividad y ex trabajadores que en
complicidad con personas extrañas podrían actuar en desafección contra
la entidad
- Llamadas amenazantes desde el exterior terrorismo blanco
generando pánico al personal de trabajadores y público en general,
 obligándolos a desocupar la instalación.
- El “terrorismo blanco”, a través del engaño, la intimidación y
el amedrentamiento, puede poner en riesgo la continuidad de las
operaciones y/o actividades del local.
D. Amenazas Contra el Medio Ambiente

- La proliferación de residuos sólidos mal ubicados atenta

contra la salud de los trabajadores y personal que visita las instalaciones.
- El inadecuado almacenamiento de material toxico, productos
químicos que usan las empresas de limpieza contagian el ambiente
pudiendo afectar la salud de los trabajadores y medio ambiente.
- La mala conservación y uso del agua contribuye en factores
desfavorables para la salud de las personas y del medio ambiente.
- El mal almacenamiento de tóner y tintas agotadas que son
utilizadas para las impresoras de las oficinas.

VI. RECOMENDACIONES

A. Recomendaciones inmediatas
 Efectuar el cambio de chapas, candados en forma periódica, con la
finalidad de prevenir el ingreso de personas que en algún momento
se apropiaron de las llaves en forma ilícita.
 Instalar sensores de movimiento, contacto magnético, sensores de
aniego que servirán de apoyo para el monitoreo de las instalaciones
y como sistema contra intrusión en las zonas donde no existe
vigilancia nocturna y en las áreas restringidas y de esta manera
detectar a los elementos de mal vivir y delincuentes quienes
podrían apropiarse de bienes de la Institución.
 Colocar rejas metálicas de protección para las ventanas de la
instalación, con la finalidad que personas de mal vivir, delincuentes
ingresen a la instalación y se apropien de bienes y enseres.
 Renovar e Instalar señaléticas que indique zona Segura, salidas,
luces de Emergencia, extintores, etc. Establecidas por INDECI.
Colocar antideslizantes y fajas de seguridad en las escaleras.
 Realizar la instalación de circuito cerrado de CCTV para el
perímetro de la instalación tanto interna como externa con memoria
acumulable por 30 días con una central de monitoreo las 24 horas
del día.
 Instalar gabinetes contra incendio y efectuar prueba de presión a la
mangas contra incendio con la finalidad de estar preparados ante
emergencias declaradas.

 Abastecer de medicamentos al botiquín de primeros auxilios, así

mismo capacitar al personal de trabajadores administrativos en el
manejo de primeros auxilios, a fin de brindar un primer tratamiento
 ante un accidente, tener a la vista afiches de seguridad para la
prevención de accidentes, contar con manuales de primeros
auxilios en las oficinas.

 Ubicar los materiales y residuos sólidos en lugares y/o ambientes

donde no generan riesgo para la salud del personal.

 Definir el centro de reunión lugar donde se concentrara el personal

ante emergencias que se produzcan en la instalación, así mismo
preparar al personal para actuar ante una emergencia de sismo,
incendio cualquier otra eventualidad, realizando periódicamente
simulacro sobre siniestros.

 Publicar las diferentes brigadas que están conformadas en el local

así mismo deberán publicar los planos de rutas de evacuación para
que el personal de trabajadores tenga conocimiento para una mejor
actuación ante una eventualidad.
 Generar circulares haciendo extensivo al personal de empleados
para que aseguren los cajones de los escritorios de su área de
responsabilidad, así mismo se coloque chapas a los que no tienen,
con la finalidad que los enseres de uso diario y personal queden
asegurados.
 La institucion capacitará a sus trabajadores, en cuanto a Salud
Ocupacional en cumplimiento a la LEY Nº 29783 y su reglamento,
donde garantice los medios y condiciones que protejan la vida la
salud y el bienestar de los trabajadores y de aquellos que no
teniendo vinculo laboral, prestan servicio o se encuentran dentro del
ámbito del centro de labores.
 Considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados
en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la
evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral, en la que
asume las implicancias económicas legales y de cualquier otra
índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el
trabajador en el desempeño de sus funciones.

 Implementar un tablero para la custodia de llaves de la instalación.

 Establecer su comité de Seguridad y Salud como parte de las

disposiciones de reglamento de la ley
 Realizar fumigaciones en forma periódica a los ambientes de la
instalación, con la finalidad de combatir insectos, roedores, etc.
considerando la salubridad de las personas.
B. Recomendaciones a Mediano y Largo Plazo
 Respecto a los empleados, trabajadores, en todos sus niveles, por
la connotación y responsabilidad de la función que desarrolla el
local el personal debe ser, evaluado rigurosamente y
periódicamente, a fin de detectar anomalías en su desempeño, para
lo cual deberá contar con una carpeta personal, donde se anotara
los antecedentes, policiales, judiciales y penales, así como el
certificado de evaluación psicológica, rastreo de la central de
riesgos Financieros, y cualquier información a fin de mantener
actualizado la base de datos de todos sus trabajadores y el perfil
profesional. Para optimizar la seguridad, en cuanto a su personal,
minimizando de esta manera los riesgos y amenazas, y tentaciones
que puedan partir de los mismos trabajadores en todos sus niveles.
Por lo que el Departamento de Recursos Humanos con su similar
encargada de la Seguridad, mantendrá una permanente
colaboración sobre lo particular.
 Deberá exigir a los contratistas que efectúan trabajos de
mejoramiento y otros en la instalación a presentar sus legajos
documentados así mismo obligatoriamente realizaran sus labores
con los implementos de seguridad, así como el personal de
mantenimiento y proveedores, al presentarse al Centro de servicios,
a realizar las actividades propias de sus funciones a la instalación,
deberán dar cumplimiento a las normas de Seguridad dispuestas, y
colaborar con el personal de vigilancia a fin de facilitar su función.
Para el cual el personal de vigilancia deberán verificar y dar
cumplimiento a las normas establecidas; en referencia a que deben
portar Equipo de Protección de Seguridad EPP- (guantes. lentes,
mascarillas), equipos, accesorios y otros.
 Implementar una caja metálica con llaves, para la custodia de
armamento de las visitas que ingresan a las instalaciones, las
cuales quedaran en custodia a cargo de vigilancia, de ser posible
en todas las puertas de acceso al local

 Implementar maletines de Emergencia en cada piso y bloques

(maletines conteniendo: pilas, linternas, agua, tijeras, navajas,
vendas, etc.), así mismo implementar equipos de rescate (camillas
de rescate palas, cascos, carretillas, picos, lampas, sogas, etc.) con
la finalidad de estar preparados ante emergencias declaradas.

 Implementar formatos de buenas prácticas ambientales para

conocimiento de todo el personal, así mismo deberán confeccionar
cartillas informativas sobre la Política, de Seguridad, Salud
Ocupacional y buenas costumbres, para distribuir a los
trabajadores, visitantes, contratistas, proveedores y terceros,
durante su permanencia en las instalaciones.
 Solicitar capacitación y asesoramiento al personal de INDECI con la
finalidad que los trabajadores puedan ser instruidos referente al rol
que cumplen las Brigadas contra incendio, evacuación, rescate
seguridad y de comunicación; así como los comités de seguridad y
de emergencia.
 Instruir al personal, trabajadores administrativos, personal de las
empresas contratistas, proveedores y público en general que labora
en el local sobre la importancia de la seguridad mediante charlas
abiertas y publicaciones informativas de letreros en ambientes de la
instalación; con la finalidad de minimizar posibles riesgos.
 Recargar los extintores por empresas certificadas y responsables
figurando el contenido, fecha de recarga y vencimiento, asimismo
se sugiere que el personal asistencial, administrativo y el personal
de vigilancia, debe recibir instrucción sobre el uso y manejo de
extintores.

 Instalar sistema de perifoneo, para una mejor reacción ante

cualquier eventualidad y/o evacuación de ser necesario.
 Programar y efectuar simulacros contra incendio en forma
periódica, con la finalidad que el personal de empleados en general,
brigadistas y personal de PERSONAL DE VIGILANCIA estén
capacitados para actuar ante un incendio de gran magnitud y con la
finalidad de verificar la operatividad de los equipos subsanando
cualquier deficiencia.
 B.1. ANEXOS

C. Anexo Nº 1
Glosario de Términos

D. Anexo Nº 2
Organigrama Para Emergencia

E. Anexo Nº 3
Croquis de ubicación del local

F. Anexo Nº 4
Croquis de ambiente internos y ubicación de equipos contra incendios

G. Anexo Nº 5
Evaluación de Riesgos

H. Anexo Nº 6
Mapa de Riesgo

I. Anexo Nº 7
Cartilla de Funciones de los puestos de seguridad y vigilancia

J. Anexo Nº 8
Fotografía
 ANEXO Nº 1
GLOSARIO DE TÉRMINOS

a. Accidente: Suceso extraño al normal desenvolvimiento de las

actividades de una organización que produce una interrupción
generando daños a las personas, patrimonio o al medio ambiente.

b. Accidente de trabajo: Lesión ocurrida durante el desempeño de

las labores encomendadas a un trabajador.

c. Acto Inseguro o Sub-estándar: Incumplimiento de un

procedimiento aceptado, cuya acción conduce a un incidente o
accidente.

d. Condición Insegura o Sub-estándar: Circunstancia física fuera de

los estándares aceptados, presenta un peligro y expone a un
riesgo, lo cual podría ocasionar un incidente y/o accidente.

e. Desastre: Una interrupción grave en el funcionamiento de una

comunidad causando grandes pérdidas a nivel humano, material o
ambiental, suficientes para que la comunidad afecta no pueda salir
adelante por sus propios medios, necesitando apoyo externo. Los
desastres se clasifican de acuerdo a su origen (natural o
tecnológico).

f. Emergencias: Estado de daño sobre la vida, el patrimonio y el

medio ambiente ocasionado por la ocurrencia de un fenómeno
natural o tecnológico que altera el normal desenvolvimiento de las
actividades de la zona afectada.

g. Incidente: Evento no planificado, no se produce contacto y

finalmente no se produce daños, lesiones o pérdidas.

h. Plan de Evacuación: Plan cuyo objetivo es permitir la evacuación

de las personas que se encuentran en determinado lugar de una
manera segura y rápida (involucra personas).

i. Protección Pasiva: Comprende el tipo de edificación, diseño de

áreas, vías de evacuación, materiales de construcción, barreras,
distancias, diques, acabados, puertas, propagación de humos y
gases, acceso, distribución de áreas.

j. Protección Activa: Comprende la detección, extintores portátiles,

automáticos, manuales, redes hidráulicas, bombas, tanques de
agua, rociadores, sistema de espuma, gas carbónico, polvo químico
seco; asimismo procedimientos de emergencia, brigadas,
señalización, iluminación, comunicación.
k. Seguridad: Grado de aceptación de los riesgos.

l. Seguridad en Defensa Civil: Cualidad de mantener protegida una

instalación, comunidad o área geográfica para evitar o disminuir los
efectos adversos que producen los desastres naturales o
tecnológicos y que afecten la vida, el patrimonio, el normal
desenvolvimiento de las actividades o el entorno. Este mismo
concepto comprende a los términos “seguridad” o “seguridad en
materia de Defensa Civil” u otros similares utilizados en este
documento.

m. Riesgo: Es la estimación o evaluación matemática de probables

pérdidas de vida, de daños a los bienes materiales, a la propiedad y
la economía, para un periodo específico y áreas conocidos de un
evento específico de emergencia. Se evalúa la función del peligro y
la vulnerabilidad.

n. Peligro: Probabilidad de ocurrencia de un fenómeno natural o

tecnológico potencialmente dañino para un periodo específico y una
localidad o zona desconocida. Se identifica, en la mayoría de los
casos, con el apoyo de la ciencia y la tecnología.

o. Vulnerabilidad: Grado de resistencia y/o exposición de un

elemento o conjunto de elementos frente a la ocurrencia de un
peligro. Pude ser física, social, económica, cultural, institucional y
otros.
 ANEXO Nº 2
ORGANIGRAMA PARA EMERGENCIAS

Fiscalia pronvincial mixta corporativa de

contramirante villar

1)Lider de porta voz

2)Auxiliar de servicio
3) Auxiliar de evacuacion .
4)Axiliar de primeros auxilios .
 ANEXO Nº 3
CROQUIS DE UBICACIÓN DEL LOCAL

ANEXO N° 4
CROQUIS DEAMBIENTES INTERNOS Y UBICACIÓN DE EQUIPOS
CONTRA INCENDIO
 ANEXO Nº 5
EVALUACIÓN DE RIESGO

A continuación se expresan los resultados resumidos de la apreciación de los

riesgos detectados en centro de servicios:

Riesgos Naturales:

Sismos
La ciudad dezorritos por encontrarse dentro de la zona de actividad sísmica,
conjuntamente con el resto del litoral del país, está expuesta a fenómenos
de geodinámica interna como sismos, que pueden ocasionar daños
personales y/o materiales a nuestras instalaciones.

 Probabilidad: Probable.
 Gravedad de la Consecuencia: Moderado.
 Evaluación Riesgo: Moderado.

Riesgo Tecnológico:

Incendios
Por la cantidad de sistemas y equipos informáticos con los cuales se labora
en el centro de servicios, así como la acumulación de productos o
mercancías inflamables en los almacenes; la acumulación de gran cantidad
de archivos del acervo documentario, representan un riesgo permanente de
incendio del tipo A, B o C.

 Probabilidad: Probable.
 Gravedad de la Consecuencia: Moderado.
 Evaluación Riesgo: Moderado.

Explosiones:
La existencia en el centro de servicios de tableros eléctrico y equipos
electrónicos, grupo electrógeno representan un riesgo que puede
desencadenar la posibilidad de explosión y/o incendio.

 Probabilidad: Moderado.
 Gravedad de la Consecuencia: Moderado.
 Evaluación Riesgo: Moderado.

Aniegos
Es un riesgo que puede presentarse en cualquier momento por desperfecto
o rotura del sistema de redes de agua, que pueden afectar las
instalaciones, así como a los equipos informáticos u electrónicos con que
cuenta este Centro de servicios.

 Probabilidad: Menor.
 Gravedad de la Consecuencia: Moderado.
 Evaluación Riesgo: Moderado.

Riesgos por accidente

Accidentes de trabajo
Pueden producirse debido a actos y condiciones inseguras durante las
labores, como caídas, tropiezos, resbalones ya sea por transitar, por pisos
resbalosos, durante el uso de las escaleras, desniveles en el piso, cables
cruzados en el piso u otros.

 Probabilidad: Probable.
 Gravedad de la Consecuencia: Menor.
 Evaluación Riesgo: Moderado.

Riesgo por conducta antisocial

Asaltos – Robos
No se detecta este riesgo debido a la actividad delincuencial en la zona, y el
acceso a las inmediaciones del Centro de Servicios, por zona comercial y
otras entidades financieras.

 Probabilidad: Moderado.
 Gravedad de la Consecuencia: Menor.
 Evaluación Riesgo: Moderado.
 Secuestros
Este riesgo no se puede descartar, teniendo en consideración que durante
los últimos meses en el país se ha estado presentando esta modalidad, y
que podría suceder lo cual no descartamos.

 Probabilidad: Posible.
 Gravedad de la Consecuencia: Alto
 Evaluación Riesgo: Moderado.

Extorsión
Por la actividad que realiza el personal en cuanto a la responsabilidad de la
tramitación de expedientes, abría la posibilidad que presentara este caso.

 Probabilidad: Posible.
 Gravedad de la Consecuencia: Bajo.
 Evaluación Riesgo: Bajo.

Acciones de sabotaje y terrorismo

Este riesgo no se descarta, teniendo en consideración que el país ha vivido
una etapa de conflicto subversivo y que aún existen remanentes que
pueden reactivar su accionar, así como la presencia de grupos adversos o
delincuencia organizada que están en contra de la política anti-contrabando
que actualmente se viene ejecutando.

 Probabilidad: Posible
 Gravedad de la Consecuencia: Menor.
 Evaluación Riesgo: Moderado.

DE RIESGOS
No iniciar el trabajo hasta
implementar medidas de
EXTREMO
control que reduzcan el
riesgo.
No iniciar el trabajo hasta
implementar medidas de
ALTO GRAVEDAD DE CONSECUENCIA
control que
bajen el riesgo.
Realizar la tarea
manteniendo los
MODERADO
controles en todo
momento.

US $ US $ De US $ De
Realizar la tarea
De 100000 1000000
manteniendo los US $
BAJO a a
controles en todo 10000 10000
momento. 1000000 10M
a
100000
PROBABILIDAD Bajo Menor Moderado Mayor
 Alta A
Se espera que el frecuencia de A Extrem
l Extremo
evento ocurra en la ocurrencia Casi l o
t
mayor parte de las Ocurre más Seguro t
o
circunstancia de una vez o
por año.

El evento
El evento ocurre, tiene Mode
A Extrem
probablemente una historia, rado A
l o
ocurrirá en la ocurre una Probable lt
t
mayoría de las vez casa 1- o
o
circunstancia 5 años.

El evento debe Ocurre una B

Moderado Extremo
ocurrir en algún vez cada Posible a Alto
momento 5-10 años. j
o

El evento podría Ocurre una

Poco Bajo Moderad o
ocurrir en algún vez cada 10- Bajo Alto
Probable
momento 30 años

El evento puede Ocurre una B

B A
ocurrir solo bajo vez cada 30 o a Moderado
Raro a lt
circunstancias más años. j
j o
excepcionales o
o
 ANEXO Nº 7

CARTILLA DE FUNCIONES DE LOS PUESTOS DE SEGURIDAD Y

VIGILANCIA

PUERTA PRINCIPAL
1. El cumplimiento de sus funciones las realiza en los turnos y horarios
establecidos (turnos diurno 07:00 a 19:00 hrs y turno nocturno 19:00 a 07:00
hrs), debiendo presentarse al relevo con quince (15) minutos de anticipación
para cambiarse y recibir las novedades del servicio, relevando a las 07.00hrs
y 19:00 respectivamente. Antes de dar inicio a su servicio deberá relevarse
con las novedades existentes verificando detalladamente los cargos y el área
de su responsabilidad.

2. Controlar y registrar todos los bienes que ingresan o salen autorizados de la

instalación, los equipos laptop asignados a los empleados

3. En caso de presentarse un a visita, cumplir con el procedimiento de control de

visitas, así como control en los accesos. Identificar, coordinar con la persona a
visitar, registra, canje de DNI con pase de visitante y comunicar el ingreso
será registrados.

4. Comunicar al personal de seguridad de ronda los ingresos de visitas o

proveedores para el control en el interior de la institución.

5. Verificara el estado de conservación y funcionamiento de los equipos y

enseres asignados a su puesto (equipos de comunicación portátil, papeletas,
cargadores, teléfonos y otros), dando cuenta inmediata.

6. No abandonara su puesto de servicio sin antes haber sido relevado, cualquier

situación contraria comunicara previamente al Centro de Control de la
Empresa de Vigilancia a fin que envié el relevo correspondiente.

7. Tendrá presente en todo momento las normas de cortesía, respeto y buen

trato con el personal de la institución, visitas, usuarios y publico en general,
procediendo con tino y criterio, pero al mismo tiempo con energía y firmeza
haciendo cumplir los procedimientos y disposiciones de seguridad vigentes.

8. Informar al Centro de Control de.inmobiliario y ESVICSAC las condiciones

inseguras que observa durante su servicio, confeccionando el informe
correspondiente.

9. No realizar actividades particulares que distraigan el cumplimiento de sus

funciones durante el servicio; realizando esta con suma diligencia y
responsabilidad.
10. Hacer firmar la lista de control de asistencia o control de carné provisional
al personal según el caso. Controlar, registrar el ingreso y salida del personal
de la empresa de limpieza.

11.Llenar correctamente, sin borrones, los cuadernos y registros a su cargo,

Verificar diariamente los cargos de los bienes asignados al puesto de
vigilancia.

12. Comunicar al centro de control lima y ESVICSAC cualquier novedad que

se presente en su puesto.

13. Otras funciones que por necesidad de servicio lo requieran.

RONDA INTERNA

1. Verificará minuciosamente puertas, ventanas, gabinetes contra incendio y

luces de emergencia de todos los pisos de la instalación registrando en el
cuaderno las ocurrencias que encuentra.

2. Verificar diariamente los cargos de los bienes asignados al puesto de servicio.

3. Verificar que el personal de.miniterio publico mixto marque su ingreso y/o

salida de la institución, apoyar en la revisión de bolsos y enseres del personal
que ingresa o sale del local.

4. En caso de ingresar una visita, permanecer atento para que esta se dirija
solamente al piso autorizado.

5. No permitirá que el contribuyente deambule por las diferentes oficinas,

identificarlo y orientarlo al lugar donde se dirige, caso contrario invitarlo a que
se retire de las instalaciones, previo aviso al funcionario encargado de la
seguridad del local.

6. verificar que los proveedores cuando realizan trabajos de altura utilicen sus
implementos de seguridad (EPP).

7. Orientar en la evacuación del personal en casos de emergencia.

8. Controlar que los bienes personales o patrimoniales que porta el personal

deben haber sido registrados por el personal de vigilancia de la puerta
principal.

9. No permitir el ingreso de prendas o productos que puedan ser para negocio

dentro de las instalaciones.
10. En el turno nocturno realizará rondas continuas en el interior del local,
mantendrá una comunicación cada cierto tiempo a fin de reportar si el
desarrollo de actividad se desenvuelve sin inconvenientes.

11.En el turno nocturno, verificar dentro de las oficinas que no deben enchufados
o encendidos artefactos eléctricos que puedan ocasionar un incendio.

12. En el turno nocturno a fin de presentarse alguna anomalía, comunicará

inmediatamente al Centro de Operaciones de ESVICSAC, Centro de Control
de.lima y al supervisor zonal.

13. Otras funciones que por necesidad de servicio se requieran.

ANEXO Nº 8

FOTOGRAFÍAS