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JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DE QUETZALTENANGO
JULIO RODOLFO ALVARADO GONZALEZ, de treinta y seis años de edad,
casado, Oficial de seguridad, guatemalteco, con vecindad en esta ciudad de
Quetzaltenango; Actúo bajo la dirección de la Abogada ANA GABRIELA OVALLE
IZAGUIRRE, y con la procuración del estudiante de Derecho VICTOR AUDELI
DOMINGO HERNANDEZ, pasante del BUFETE POPULAR DE LA
UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR DE QUETZALTENANGO y señalo como
lugar para recibir notificaciones las oficinas del mencionado bufete popular,
ubicado en CALLE RODOLFO ROBLES DIECINUEVE GUION VEINTICUATRO
ZONA TRES, EDIFICIO PLAZA ESMERALDA, TERCER NIVEL DEL MUNICIPIO
Y DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO, por este medio con todo respeto
comparezco a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO
DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE INDEMNIZACION LABORAL Y
HORAS EXTRAORDINARIAS, en contra de la entidad denominada
PROTECCION TOTAL S. A. a través de su representante legal, a quien en
adelante denominare LA PARTE EMPLEADORA, quien puede ser notificada, en
AVENIDA HINCAPIE VEINTINUEVE GUION SETENTA Y CINCO DE LA ZONA
TRECE DEL MUNICIPIO DE GUATEMALA, DEPARTAMENTO DE GUATEMALA
y para el efecto promuevo la presente en virtud de la siguiente;
RELACION DE HECHOS
I) DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL Y DE LA CLASE DE
CONTRATO: Inicie mi relacion laboral con LA PARTE EMPLEADORA,

el catorce de marzo de dos mil diecisiete, por medio de contrato escrito
y por tiempo indefinido.
II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo que desempeñe al
servicio de la parte empleadora desde el inicio hasta la terminación de
mi relacion laboral, fue OFICIAL DE SEGURIDAD.
III) DEL LUGAR DE EJECUCION DEL TRABAJO: Desempeñe mi trabajo
en 9na. Calle 35-50 de la zona 8 Cantón las Tapias, Agencia CBC Pepsi
y BANCO AGROMERCANTIL DE GUATEMALA S.A, SUCURSAL
QUETZALTENANGO, que se encuentra en la 12 Avenida 4-32 zona 1.
IV) DEL HORARIO Y JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue
MIXTA ya que Con LA PARTE EMPLEADORA, se convino que
trabajaría VEINTICUATRO HORAS POR VEINTICUATRO y fines de
semana setenta y dos horas; laborando un fin de semana y el otro no
desde el mes de marzo al mes de octubre del año dos mil diecisiete y
de noviembre de dos mil diecisiete a agosto del año dos mil dieciocho
en una jornada ordinaria comprendida de las ocho horas a las veinte
horas, de lunes a viernes y sábado de ocho a trece horas.
V) DEL SALARIO DEVENGADO: durante los últimos seis meses de mi
relacion laboral devengaba mil trescientos setenta y un quetzales
quincenales equivalentes a dos mil setecientos cuarenta y dos
quetzales mensuales más doscientos cincuenta quetzales de
Bonificación incentivo sobre los cuales deberá calcularse la
indemnización que me corresponde.

VI) DE LA FORMA Y FECHA DE LA TERMINACION DE LA RELACION
LABORAL: El día treinta y uno de agosto del año dos mil dieciocho a
eso de las quince horas con cuarenta minutos recibí una llamada del
gerente de la agencia BAM para quien laboraba como guardia de
seguridad donde me manifestó de forma verbal que por orden del
representante legal de la entidad PROTECCION TOTAL S.A. que la
plaza que ocupaba en la agencia BAM sucursal, Quetzaltenango
quedaba cancelada aduciendo de que no había otro lugar donde podían
colocarme, ese mismo momento me cito para las nueve de la noche
para que nos juntáramos en un punto para platicar respecto a mi
despido, y así sucedió a eso de las nueve de la noche nos reunimos y
fue allí mismo donde me entrego el cheque de mi pago de la ultima
quincena de agosto y yo le entregue los enseres que utilizaba en mi
puesto de trabajo como lo es el arma y el uniforme, así mismo me
entregó una carta con fecha 31 de agosto que al principio dice CARTA
DE TRASLADO por lo que yo aduje que lo que estaban haciendo era
trasladándome de lugar de trabajo, el gerente antes mencionado me
manifestó que mi relacion laboral había terminado y que debería
presentarme a las instalaciones de la entidad PROTECCION TOTAL
S.A. en la ciudad capital el día tres de septiembre del año dos mil
dieciocho es decir el día lunes, para iniciar el trámite de mis
prestaciones laborales, por lo tanto ya no me presente al trabajo el día
sábado 1 de septiembre en virtud de que ya había entregado los

enseres y el gerente me había dejado claro que mi relacion laboral
había finalizado el 31 de agosto; por lo que mi despido fue DIRECTO E
INJUSTIFICADO. pues la empleadora incurrió en dicho despido al no
establecer ninguna causa que justifique la terminación de la relacion
laboral enumerados en el artículo setenta y siete del Código de Trabajo,
en tal virtud fui a la Inspectoría de trabajo del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social de la ciudad de Quetzaltenango, presentando aviso de
despido directo e injustificado, con fecha tres de septiembre del año dos
mil dieciocho, Es el caso honorable juez (a) que desde el momento de
la terminación de la relacion laboral LA PARTE EMPLEADORA solo
me ha hecho efectivo el pago de la prestaciones laborales
correspondiente a VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACION
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO, no así la indemnización que por ley me corresponde y
DOCE HORAS EXTRAORDINARIAS de los días diecisiete y
dieciocho de agosto de dos mil dieciocho.
VII) DE LAS PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGO RECLAMO: en
virtud que mi relacion laboral CON LA PARTE EMPLEADORA
PROTECCION TOTAL S.A. termino por despido directo e injustificado
reclamo el pago de lo siguiente:
1. INDEMNIZACION: Por el tiempo laborado correspondiente al
periodo del 14 de marzo de 2017 al 31 de agosto de 2018 fechas
en la cual inicio y finalizó mi relacion laboral con la demanda. La cual

deberá ser calculada en base al promedio del salario devengado
durante los últimos seis meses.
2. HORAS EXTRAORDINARIAS: Reclamo el pago de horas
extraordinarias por el tiempo servido que no me hizo efectivo, toda vez
que mi horario laboral del día diecisiete y dieciocho de agosto del dos
mil dieciocho excedió hasta cuatro y ocho horas más, computados en
total de horas extraordinarias la cantidad de doce horas. Debiendo ser
remuneradas por lo menos con un cincuenta por ciento más de los
salarios mínimos tal como lo establece el articulo 121 del Código de
Trabajo decreto 1441.
I) DEL AGOTAMIENTO DE LA VIA CONCILIATORIA
ADMINISTRATIVA: en la vía conciliatoria administrativa, fuimos citado
a comparecer a las instalaciones de la Delegación del Departamento
de Quetzaltenango de la Inspección general de Trabajo, que se ubica
en la diagonal cuatro, cero guion cuarenta y nueve de la zona tres del
municipio y departamento de Quetzaltenango, ante la inspectora de
trabajo SULEMA YADIRA ULIN CHUVAC con fecha UNO DE

OCTUBRE DE DOS MIL DIECIOCHO, en la comparecencia ratifique
mi reclamación laboral, ese día llegamos a un acuerdo parcial
consistente en que me seria cancelada la cantidad total de Q5,282.84
correspondiente a todas las prestaciones laborales irrenunciables en
forma proporcional, así como lo proporcional de bonificación anual
correspondiente del catorce de marzo al treinta de junio de dos mil
diecisiete, por lo que se le solicitó a la suscrita un convenio de pago de

conformidad con la ley; “Ante ese tenor cabe mencionar que al pagar
la demandada la bonificación proporcional del 14 de marzo de dos
mil diecisiete fecha en que inicie mi relacion laboral al treinta de
junio de dos mil diecisiete; la demandada ACEPTA que si hubo
una relacion labora iniciada esa fecha”; así mismo en cuanto a la
INDEMNIZACION Y HORAS EXTRAORDINARIAS no se llegó a ningún
acuerdo en virtud de que mi despido fue directo e injustificado en donde
claramente lo dice la carta de despido con fecha 31 de agosto de dos
mil dieciocho que adjunto al presente memorial, y que mi ex empleadora
alega que abandone mis labores el uno, dos y tres de septiembre
cuando él mismo me dijo la noche del 31 de agosto que le entregara
mis enseres y que ya no debía presentarme al trabajo tal y como lo

expongo en el rubro de los hechos. Por lo que al no llegar a un acuerdo
respecto a la indemnización y pago de horas extraordinarias hago uso
de mi derecho de comparecer ante este órgano jurisdiccional
competente.
MEDIOS DE PRUEBA:
A. DOCUMENTOS CONSISTENTES EN:

a- Carta de fecha 31 de agosto de 2018, Con membrete de la empresa
PROTECCION TOTAL S.A. y firmada por el jefe regional de operaciones
P.T; Marco Tulio Perez C. en donde se le notifica al señor Julio Alvarado
González de que su plaza había sido cancelada, con el cual se pretende
demostrar que hubo despido directo e ijustificado del señor Julio Rodolfo
Alavrado Gonzales.
b- Fotocopia del Control de Horas Extras, de fecha 28 de agosto de dos mil
dieciocho en donde constan las horas extras que laboré los días diecisiete
y dieciocho de agosto de dos mil dieciocho en el rubro correspondiente se
lee 4 y 8 horas respectivamente, con el que pretendo demostrar que si
labore doce horas extras y que no me fueron canceladas.
c- FOTOGRAFIA NUMERO UNO donde se observa al señor Julio Alvarado
Gonzalez dentro de la Agencia BAM de la zona uno del departamento de
Quetzaltenango; en la parte superior se lee Agencia BAM, en donde porta
el uniforme que utilizaba como guardia de seguridad en su lugar de trabajo
con dicha fotografía se pretende demostrar que efectivamente existio la
relacion laboral con la empresa PROTECCION TOTAL y el trabajo
desempeñado en La Agencia, lugar y dirección ya relacionados.

d- FOTOGRAFIA NUMERO DOS: en donde se observa al señor Julio
Alvarado Gonzalez dentro de Agencia CBC Pepsi hubicada en 9na. Calle
35-50 de la zona 8 Cantón las Tapias, porto el uniforme que utilizaba en mi
lugar de trabajo; en dicha fortografia se observa al trabajador portar su
carné, asi mismo en el chaleco y gorra respectiva se lee PROTECCION
TOTAL S.A. con esta fotografía pretendo demostrar la existencia de mi
relacion laboral con la empresa ya relacionada, así mismo el lugar donde

inicie mis labores como guardia de seguridad.
e- Fotocopia del Carné de acreditación del arma de fuego que utilizaba como
guardia de seguridad dentro de mi lugar de trabajo. Con el que demostraré
que efectivamente laboré como guardia de seguridad al portar el arma ya
acreditado, asi mismo la existencia de la empresa PROTECCION TOTAL
S. A. puesto que en dicho carné se lee: AVENIDA HINCAPIE

VEINTINUEVE GUION SETENTA Y CINCO ZONA TRECE GUATEMALA,
GUATEMALA
f- Boleta de liquidación de pago No. 1436 a nombre de JULIO RODOLFO
ALVARADO GONZALEZ, realizado por la empresa PROTECCION TOTAL
S.A. con el Código 23402, pago correspondiente a la quincena del 1 de
abril de 2017 al 15 de abril de 2017 por los servicios prestados en la
Agencia CBC Pepsi, Quetzaltenango , con el que demostrare el inicio de
mi relacion laboral.
g- Boleta de liquidación de pago No. 353 a nombre de JULIO RODOLFO
marzo de 2018 al 15 de marzo de 2018 por los servicios prestados en la

Agencia BANCO AGROMERCANTIL S.A. SUCURSAL
QUETZALTENANGO, con el que demostrare que dicha boleta de pago
está comprendida dentro de los últimos seis meses sobre los cuales deberá
calcularse la indemnización que por ley me corresponde.
h- Boleta de liquidación de pago No. 353 a nombre de JULIO RODOLFO

marzo de 2018 al 31 de marzo de 2018 por los servicios prestados en la
i- Boleta de liquidación de pago No. 363 a nombre de JULIO RODOLFO

j- Boleta de liquidación de pago No. 364 a nombre de JULIO RODOLFO

k- Boleta de liquidación de pago No. 176 a nombre de JULIO RODOLFO
mayo de 2018 al 15 de mayo de 2018 por los servicios prestados en la

l- Boleta de liquidación de pago No. 89 a nombre de JULIO RODOLFO

mayo de 2018 al 31 de mayo de 2018 por los servicios prestados en la
m- Boleta de liquidación de pago No. 89 a nombre de JULIO RODOLFO
junio de 2018 al 15 de junio de 2018 por los servicios prestados en la

n- Boleta de liquidación de pago No. 175 a nombre de JULIO RODOLFO
junio de 2018 al 30 de junio de 2018 por los servicios prestados en la

o- Boleta de liquidación de pago No. 376 a nombre de JULIO RODOLFO

julio de 2018 al 15 de julio de 2018 por los servicios prestados en la
p- Boleta de liquidación de pago No. 264 a nombre de JULIO RODOLFO
julio de 2018 al 31 de julio de 2018 por los servicios prestados en la Agencia
BANCO AGROMERCANTIL S.A. SUCURSAL QUETZALTENANGO, con
el que demostrare que dicha boleta de pago está comprendida dentro de
los últimos seis meses sobre los cuales deberá calcularse la indemnización
que por ley me corresponde.
q- Boleta de liquidación de pago No. 181 a nombre de JULIO RODOLFO
agosto de 2018 al 15 de agosto de 2018 por los servicios prestados en la

r- Boleta de liquidación de pago No. 182 a nombre de JULIO RODOLFO
agosto de 2018 al 31 de agosto de 2018 por los servicios prestados en la

calcularse la indemnización que por ley me corresponde, así mismo con
esta boleta demostrare que no se me hizo efectivo el pago de las horas
extraordinarias laboradas los días 17 y 18 de agosto de 2018.
INSPECCION JUDICIAL:
a- Que deberá realizarse sobre el Carné de identificación que me identifica
como Oficial de Seguridad extendida por la entidad Protección Total S.A.
con la que me identificaba dentro de mi lugar de trabajo, con el Número
24237 correspondiente a Julio Rodolfo Alvarado Gónzalez con Documento
de identificación Personal Código Unico 2257 39438 0916, con fotografía

del trabajador, membretada con el logotipo de la empresa PROTECCION
TOTAL S.A y con la firma respectiva del gerente general de la empresa,
con la que demostrare el vinculo laboral que tenia con dicha empresa y con
el cual me identifique desde el inicio hasta la terminación de mi trabajo,
ordenandose su exhibicon en el momento procesal oprtuno.
TESTIMONIALES: Del señor ……….
PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: las que se desprendan de las

actuaciones del presente proceso.
PETICIONES:
a. DE TRÁMITE:
1. Que con el presente memorial y los documentos adjuntos se forme el
expediente respectivo.
2. Que se admita para su trámite el presente JUICIO ORDINARIO LABORAL

DE DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE INDEMNIZACION
LABORAL Y DE HORAS EXTRAORDINARIAS, promovido por JULIO
RODOLFO ALVARADO GONZALEZ, en contra de la entidad denominada
PROTECCION TOTAL S. A. a través de su representante legal, quien
puede ser notificada, en AVENIDA HINCAPIE VEINTINUEVE GUION
SETENTA Y CINCO LA ZONA TRECE DEL MUNICIPIO DE GUATEMALA,
DEPARTAMENTO DE GUATEMALA
3. Que se tome nota de que actuó bajo la dirección de la Abogada ANA
GABRIELA OVALLE IZAGUIRRE, y con la procuración del estudiante de
Derecho VICTOR AUDELI DOMINGO HERNANDEZ, asesora y pasante
del BUFETE POPULAR DE LA UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR DE
QUETZALTENANGO.
4. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones en CALLE
RODOLFO ROBLES DIECINUEVE GUION VEINTICUATRO ZONA TRES,
EDIFICIO PLAZA ESMERALDA, TERCER NIVEL DEL MUNICIPIO Y
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO.
5. Que se tome nota de lugar señalado para demandar al ex patrono en
AVENIDA HINCAPIE VEINTINUEVE GUION SETENTA Y CINCO DE LA
ZONA TRECE DEL MUNICIPIO DE GUATEMALA, DEPARTAMENTO DE

GUATEMALA, bajo apercibiendo de que debe señalar lugar para recibir
notificaciones dentro del perímetro de la ciudad, caso contrario se le
notificara por los estrados del Juzgado.
6. Que se señale audiencia para la primera comparecencia de las partes a
juicio oral apercibiéndoles que deberán comparecer con sus respectivos
medios de prueba.
7. Que se prevenga a las partes de concurrir a la audiencia señalada bajo
apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no
comparezca sin más citarlo ni oírlo.
8. Que se tenga por ofrecido los medios de prueba propuestos en el apartado
correspondiente y por acompañados los documentos adjuntos.
9. Que se prevenga a la parte demandada para que en la primera audiencia
de juicio oral exhiba los libros de salarios, planillas de pago y otros
documentos en el que conste que ha cumplido o cumplió con sus
obligaciones patronales frente a la reclamación de pago de prestaciones
laborales apercibiéndolo de imponerle la multa máxima que establece la
ley en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse ciertas los datos
aducidos por mi persona.

b. DE FONDO:
Agotado los trámites del presente proceso se dicte la sentencia que en
derecho corresponde declarando.
1. Con Lugar el presente JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO
DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE INDEMNIZACION LABORAL Y
HORAS EXTRAORDINARIAS, promovido por JULIO RODOLFO
ALVARADO GONZALEZ, en contra de la entidad denominada

PROTECCION TOTAL S.A. a través de su representante legal.
2. En consecuencia, de lo anterior se condene al ex patrono demandado a
pagar la indemnización correspondiente al periodo del 14 de marzo de
2017 al 31 de agosto de 2018 y las horas extraordinarias correspondiente
a los días 17 y 18 de agosto de 2018, las cuales se individualizan en el
apartado correspondiente del presente memorial,

3. En consecuencia, de lo reclamado se le condene al demandado a título de
daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir
desde el momento del despido hasta el pago de su indemnización, tal como
lo preceptúa el articulo 78 literal “b” del Código de Trabajo decreto 1441.
Acompaño al original del presente memorial cuatro copias y documentos
relacionados.
Quetzaltenango, 15 de octubre de dos mil dieciocho.
f.____________________________________
En su procuración.
VICTOR AUDELI DOMINGO HERNANDEZ
En su Auxilio y Dirección
ANA GABRIELA OVALLE IZAGUIRRE

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JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DE QUETZALTENANGO

JULIO RODOLFO ALVARADO GONZALEZ, de treinta y seis años de edad,

casado, Oficial de seguridad, guatemalteco, con vecindad en esta ciudad de

Quetzaltenango; Actúo bajo la dirección de la Abogada ANA GABRIELA OVALLE

IZAGUIRRE, y con la procuración del estudiante de Derecho VICTOR AUDELI

DOMINGO HERNANDEZ, pasante del BUFETE POPULAR DE LA

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR DE QUETZALTENANGO y señalo como

ubicado en CALLE RODOLFO ROBLES DIECINUEVE GUION VEINTICUATRO

ZONA TRES, EDIFICIO PLAZA ESMERALDA, TERCER NIVEL DEL MUNICIPIO

Y DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO, por este medio con todo respeto

comparezco a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE INDEMNIZACION LABORAL Y

HORAS EXTRAORDINARIAS, en contra de la entidad denominada

PROTECCION TOTAL S. A. a través de su representante legal, a quien en

adelante denominare LA PARTE EMPLEADORA, quien puede ser notificada, en

AVENIDA HINCAPIE VEINTINUEVE GUION SETENTA Y CINCO DE LA ZONA

TRECE DEL MUNICIPIO DE GUATEMALA, DEPARTAMENTO DE GUATEMALA

y para el efecto promuevo la presente en virtud de la siguiente;

I) DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL Y DE LA CLASE DE

CONTRATO: Inicie mi relacion laboral con LA PARTE EMPLEADORA,

y por tiempo indefinido.

II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo que desempeñe al

servicio de la parte empleadora desde el inicio hasta la terminación de

mi relacion laboral, fue OFICIAL DE SEGURIDAD.

III) DEL LUGAR DE EJECUCION DEL TRABAJO: Desempeñe mi trabajo

y BANCO AGROMERCANTIL DE GUATEMALA S.A, SUCURSAL

QUETZALTENANGO, que se encuentra en la 12 Avenida 4-32 zona 1.

IV) DEL HORARIO Y JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue

MIXTA ya que Con LA PARTE EMPLEADORA, se convino que

trabajaría VEINTICUATRO HORAS POR VEINTICUATRO y fines de

semana setenta y dos horas; laborando un fin de semana y el otro no

en una jornada ordinaria comprendida de las ocho horas a las veinte

horas, de lunes a viernes y sábado de ocho a trece horas.

V) DEL SALARIO DEVENGADO: durante los últimos seis meses de mi

relacion laboral devengaba mil trescientos setenta y un quetzales

quincenales equivalentes a dos mil setecientos cuarenta y dos

quetzales mensuales más doscientos cincuenta quetzales de

Bonificación incentivo sobre los cuales deberá calcularse la

indemnización que me corresponde.

gerente de la agencia BAM para quien laboraba como guardia de

seguridad donde me manifestó de forma verbal que por orden del

representante legal de la entidad PROTECCION TOTAL S.A. que la

plaza que ocupaba en la agencia BAM sucursal, Quetzaltenango

quedaba cancelada aduciendo de que no había otro lugar donde podían

colocarme, ese mismo momento me cito para las nueve de la noche

para que nos juntáramos en un punto para platicar respecto a mi

despido, y así sucedió a eso de las nueve de la noche nos reunimos y

fue allí mismo donde me entrego el cheque de mi pago de la ultima

quincena de agosto y yo le entregue los enseres que utilizaba en mi

puesto de trabajo como lo es el arma y el uniforme, así mismo me

DE TRASLADO por lo que yo aduje que lo que estaban haciendo era

trasladándome de lugar de trabajo, el gerente antes mencionado me

manifestó que mi relacion laboral había terminado y que debería

presentarme a las instalaciones de la entidad PROTECCION TOTAL

dieciocho es decir el día lunes, para iniciar el trámite de mis

prestaciones laborales, por lo tanto ya no me presente al trabajo el día

sábado 1 de septiembre en virtud de que ya había entregado los

había finalizado el 31 de agosto; por lo que mi despido fue DIRECTO E

INJUSTIFICADO. pues la empleadora incurrió en dicho despido al no

establecer ninguna causa que justifique la terminación de la relacion

laboral enumerados en el artículo setenta y siete del Código de Trabajo,

en tal virtud fui a la Inspectoría de trabajo del Ministerio de Trabajo y