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INFORME ESCRITO
EXAMEN PARCIAL
CURSO:
PSICOLOGÍA
NRC:
2018 - 20
I UNIDAD
1. Elabore un organizador en el que se encuentre: la definición de psicología, tipos de
comportamientos y de un ejemplo de cada uno de ellos.
LA PERSPECTIVA CONDUCTISTA
Explique argumentando con los contenidos teóricos del curso ¿Por qué es la
perspectiva psicológica, que plantea?
CITAR FUENTE BIBLIOGRAFICA: Davis, Stephen F. Palladino Joseph J. (2008) Psicología. Página: 206-
216
3. Lea con atención el siguiente caso, respecto al tema “FODA personal”.
Miedo a innovaciones
Baja inversion
Poca experiencia
extranjera
laboral
Delincuencia en el
Falta del dominio de
pais
ingles
Autoconciencia: Pedrito es un chico muy destacado en la universidad siempre saca buenas notas en
mecánica, el hace poco conoció a Lily su compañera de clase. Él se siente atraído por ella y no sabe
cómo explicar lo que siente por ella, ya que él nunca se ha enamorado. Trata de comprender este
nuevo sentimiento que siente por Lily.
Empatía: Susana y Soledad trabajan en una fábrica, un día común Soledad llega decaída sin arreglarse
el cabello y con los ojos llorosos. Susana se acerca a preguntarle qué es lo que le pasa pero ella no
responde nada. Ella nota que su amiga no está muy concentrada en el trabajo. Al final del día ambas
se encuentran y van caminado, cuando están solas conversan soledad empieza a llorar y Susana le da
un abraza y le dice que pasa, ella empieza a llorar muy fuertemente y le empieza a contar lo que le
había pasado y resulta que la mama de SOLEDAD había sufrido un accidente y que está muy grave,
Susana entiende su dolor ya que su madre falleció hace unos años y la abraza y le dice que todo estará
bien.
Habilidades sociales: Mauricio es un chico tímido y amable, él trabaja en una financiera que está en el
centro, el varias veces es elegido el empleado del mes ya que llega a sus metas propuestas y cumple
con todo con lo que se le encarga, como es el mejor administrador su jefe de área le pide que
represente a la financiera en un concurso de bancos. Llegado el día del concurso el sale al frente a los
jurados y se expresa sus ideas de una manera extraordinaria, al final fue el ganador del concurso.
https://lamenteesmaravillosa.com/empatia-y-habilidad-social-la-inteligencia-interpersonal/
5. Lea con atención el siguiente caso, respecto al tema “influencias sociales sobre el
comportamiento”.
Clarisa es una Ingeniera Ambiental que trabaja desde hace 3 meses en la planta de residuos
sólidos de una Municipalidad, y sus compañeros de trabajo, le dicen:
“El Gerente General es una persona muy autoritaria y no reconoce el esfuerzo de los demás;
y nosotros tenemos que utilizar materiales de baja calidad y todo esto lo hacemos solo por
cumplir”.
Clarisa menciona que no está de acuerdo con este tipo de trabajo, pero que ella quiere seguir
perteneciendo a este grupo de trabajo; por ello hará lo que ellos hacen, para seguir siendo
parte del grupo.
De acuerdo al caso planteado:
Obediencia
Explique argumentando con los contenidos teóricos del curso ¿Por qué es el tipo de
influencia social, que propone?
CITAR FUENTE BIBLIOGRAFICA: Morales, J.F. Y Huici, C. (2000). Psicologia.Ed. McGraw-Hill. Madrid.
6. Diferencie conceptualmente y con un ejemplo en el ámbito laboral, cada tipo de
acatamiento.
Se presenta cuando alguien Es lo inverso a lo anterior, Alguien hace algo por uno,
accede a una petición alguien que no accedido a para que después acceda a la
pequeña y luego accede a una petición grande, petición que nos hace.
una petición más grande. ahora se le solicita una
petición pequeña para que
acepte.
7. Lea con atención el siguiente caso descrito, respecto al tema “teorías de la motivación
laboral”.
Raquel dueña de la Fábrica “Sútil”, le dice a Carolina Jefa de la Planta de Producción A de la
fábrica, que la producción debe elevarse para el mes de abril, ya que se han incrementado los
pedidos. Carolina se acerca a las obreras y les pide que ya no produzcan 20 chompas al día
sino 25 cada una de ellas, que deben hacerlo con lana “patillo”, de color verde limón, con el
último diseño impacto que se les dio; y les mencionó a todas las trabajadoras que recibirán el
pago extra por la producción adicional.
Al final Raquel quedo muy contenta, porque Carolina pudo cumplir con lo solicitado.
Explique argumentando con los contenidos teóricos del curso ¿Qué teoría de la
motivación representa el caso? Explique ¿Por qué?
El caso presenta la teoría de establecimiento de metas por que las metas pueden ser difíciles
pero alcanzables, como podemos ver la dueña de la empresa le establece una meta a su jefa
de planta de producción y ella pide a los colaboradores que produzcan más de lo normal pero
también se ve un desafío ya que les pide con ciertas características con qué tipo de lana se
ara, color y hacerlo con el ultimo diseño ya que también se dará la retroalimentación a los
colaboradores acerca de su desempeño.
Ejemplo: