Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
5.5.1 La autoridad en la administración del transporte público
La planeación y programación de los servicios: Se encarga de la proyección
de rutas, corredores, terminales; desarrollo de estudios de factibilidad de
nuevos servicios o modificaciones en los existentes; especificación de los
servicios (recorridos, frecuencias, tipo y condiciones de los vehículos, período
de prestación del servicio, etc.)
La delegación de los servicios: A través de instrumentos legales propios y la
respectiva reglamentación. Debe mantener una base de datos actualizada
con respecto a las autorizaciones, operadores, vehículos, conductores,
modificaciones en autorizaciones, revocaciones, sanciones, etc.
La fiscalización: Evaluando el cumplimiento por parte de los operadores de
las normas y procedimientos que regulan los servicios y la propia
programación. Debe verificar y garantizar que las especificaciones sean
cumplidas (derroteros, frecuencias, horarios, condiciones de los vehículos,
etc.). Esta función involucra, revisar y subsanar problemas de operación
(necesidad de alteraciones temporales en el servicio, necesidades de
reprogramación operacional, etc.).
La administración de tarifas: Estableciendo los niveles de las tarifas,
acompañando el desempeño de las rutas en términos de su economía y
evaluando los reflejos de la variación de los insumos en el costo final del
transporte.
Comunicación social: A través de la gestión de un proceso de participación
de la comunidad en las decisiones de detección de sus necesidades y de
información al respecto de los servicios prestados.
Establecimiento de un sistema de informaciones de gestión: A través de la
preparación y mantenimiento de registros y de toma y difusión de
informaciones que permitan una adecuada gestión del sistema.
Administración de las terminales de transporte público colectivo: Con la
ejecución de proyectos, construcción y operación de áreas de terminales y
paraderos.
Gerencia de taxis y vehículos de alquiler: A través de su reglamentación,
fiscalización, administración de tarifas, control de sitios y comunicación con
los usuarios de los servicios.
En términos de planeación y programación de los servicios, el poder público se
encuentra constantemente interactuando con los otros elementos del sistema,
acabando por asumir una función básica de árbitro y juez en los conflictos
naturales entre operadores y usuarios, procurando obtener el punto de
equilibrio entre los diferentes intereses.
La preocupación central de acción del poder público local es la fijación de las
tarifas sobre las cuales ellos tienen un control apenas parcial. En cuanto a las
oscilaciones de los costos de los insumos (combustibles, refacciones, llantas)
están sujetos a una política de mercado o a la fijación de precios del gobierno, la
acción del poder público local se atiene al desempeño de las empresas en los
índices técnicos de consumo, y que exige un buen esquema de control
económico. La injerencia directa en las tarifas y sobre las especificaciones del
servicio son de competencia exclusiva de la autoridad. Por tanto, deberán ser de
preocupación constante del Organismo de Gestión del Transporte Público la
evaluación del desempeño del servicio programado, para corregir eventuales
distorsiones, tanto en términos de diseño operacional como de insuficiencia de
transporte, siempre teniendo presente la calidad y costo de los servicios.
ejecutando soluciones a los problemas (accidentes, incidentes, necesidad de
mantenimiento, ajustes, etc.), (3) operación de la semaforización, (4) atención
a solicitudes de la comunidad, y (5) autorización y control de obras y eventos
sobre las vías.
Implantación y mantenimiento de señales (horizontales, verticales y
semáforos), y pequeñas obras.
Comunicación Social (en conjunto con el área de Transportes Urbanos) en
ambos sentidos: Información a la comunidad sobre cambios, proyectos, etc. y
búsqueda de información con respecto a inquietudes, deseos, reclamos,
sugerencias, etc.
La Figura 5.8 muestra el organigrama básico de un organismo de gestión de
tránsito y transporte.
ORGANISMO DE GESTION
DE TRANSITO Y TRANSPORTE
Comunicación Central de
con los usuarios Operaciones
Estudios Implantación
Planeación Control Operación Operación
(campo) y y
Proyectos Mantenimiento
Figura 5.8 Organigrama del organismo de gestión de tránsito y transporte
5.5.2 Los operadores del transporte público
Los operadores son los responsables de la prestación del servicio definido por
las autoridades. Aunque, no siempre el operador está directamente relacionado
con la autoridad encargada del sistema de transporte, pudiendo existir alguna
CARACTERÍSTICAS DEL TRANSPORTE PUBLICO Agosto de 1998. Pág.5-122
TOMO I. MARCO CONCEPTUAL MANUAL DE PLANEACIÓN Y DISEÑO PARA LA ADMINISTRACIÓN
DEL TRÁNSITO Y EL TRANSPORTE
vinculación formal entre ellos a través de un contrato de permiso o de concesión
de los servicios. La decisión sobre la forma jurídica de participación del
operador en el sistema es consecuencia principalmente del nivel de inversión
necesaria, de los costos de operación y de las expectativas de ingresos
producidos por la comercialización de los servicios. El operador también actúa
en función de la estructura espacial y operacional de todo el sistema de
transporte público de la ciudad, ya que la existencia de usuarios cautivos y la
necesidad de convivir con una competencia predisponen su comportamiento.
Tal como lo expone Molinero (1996, p. 704), de la administración adoptada por
parte de los operadores dependen las bases para el manejo de objetivos
operacionales y de los aspectos económicos del sistema de transporte público.
5.5.2.1 Tipos de organización de los operadores
Empresa pública. En este caso, la titularidad de la organización recae sobre
las autoridades y el patrimonio de la misma proviene de recursos públicos. Son
CARACTERÍSTICAS DEL TRANSPORTE PUBLICO Agosto de 1998. Pág.5-123
TOMO I. MARCO CONCEPTUAL MANUAL DE PLANEACIÓN Y DISEÑO PARA LA ADMINISTRACIÓN
DEL TRÁNSITO Y EL TRANSPORTE
Empresa mixta. Tiene participación de la empresa pública y de la empresa
privada.
5.5.2.2 Estructura general de las organizaciones de los operadores
Las empresas de transporte público para una operación eficiente deben tener
por lo menos una estructura que comprenda los departamentos de: planeación
y control, operación y tráfico, mantenimiento, finanzas y de administración.
El departamento de planeación y control se encarga de la programación de la
operación y de los estudios que permitan definir la actividad como un sistema
integral. Entre sus principales responsabilidades están:
Control de la Producción
Programación de la operación
Estudios:
Costos y tarifas
Expansiones
Eficiencia empresarial
CARACTERÍSTICAS DEL TRANSPORTE PUBLICO Agosto de 1998. Pág.5-124
TOMO I. MARCO CONCEPTUAL MANUAL DE PLANEACIÓN Y DISEÑO PARA LA ADMINISTRACIÓN
DEL TRÁNSITO Y EL TRANSPORTE
Desarrollo tecnológico
El departamento de operación y tráfico cumple una actividad primordial de
la empresa ya que corresponde a la producción y venta del servicio. Es el área
responsable por ejecutar el servicio de transporte de conformidad con las
especificaciones y programaciones establecidas. Le corresponden directamente
responsabilidades con:
Administración de la operación
Despachadores/Fiscales de rutas
Cuadro 5.33 Principales debilidades y fortalezas de los tipos de empresas
TIPO DE FORTALEZAS DEBILIDADES
EMPRESA
Empresa Su objetivo es la prestación de un servicio Los objetivos primarios son ajustados a
pública eficiente al menor costo. necesidades políticas.
Opera con una estructura básica con Las normas operativas dejan la necesidad
manuales de organización, operación y técnica para atender la política.
mantenimiento. Difícil de adecuar tarifas periódicamente.
Define ingresos y subsidios para operar con Presupuestos deficitarios aumentan los
presupuestos anuales. subsidios.
Existe contabilidad de costo La administración no tiene experiencia en el
Existe recolección, sistematización y análisis manejo de empresas.
estadístico de información operativa. El personal es removido con facilidad.
Otorga al personal garantías laborales y La estructura de organización se compone de
prestaciones de ley. compromisos políticos.
Establece programas de capacitación. La contabilidad y estadística se maneja con
Existe rotación de unidades conforme a irregularidad e indiferencia.
necesidades. Las prestaciones al personal están por encima
Aplican economías de escala. de las que se ofrecen en el sector privado.
Las economías de escala se distorsionan por
intereses particulares y falta de supervisión.
Empresa La administración establece y vigila los Da mayor importancia a la utilidad que al
privada parámetros de eficiencia y rentabilidad. servicio.
Establece una organización operativa Busca sistemas de eficiencia operativa rentable
mínima. antes que el beneficio al usuario.
Busca continuamente la disminución de Ante la falta de revisión periódica de tarifas se
costos. descuidan parámetros de calidad del servicio.
Valora adecuadamente los programas de Ante la inseguridad de permanencia limitan los
capacitación y motivación. planes de inversión.
Empresa Toma las ventajas y objetivos de la empresa Conflicto de intereses entre las partes.
mixta pública (prestación eficiente del servicio) y de
la empresa privada (mayor control de los
costos y obtención de utilidades).
Operador Costos bajos y controlados por cada operador. Costos de operación y tarifas analizadas de
individual Participación directa en mantenimiento, manera empírica.
aunque con mano de obra no especializada ni No hay estandarización en programas de
controlada. mantenimiento.
Relación directa entre dueño y operador de No hay economías de escala.
tipo permanente y paternalista. Personal sin prestaciones.
No hay sindicatos. No hay políticas generales ni responsabilidad en
cuanto a la prestación del servicio.
No permite control efectivo de equipos y
frecuencias.
No hay información estadística sistematizada.
No hay programas de capacitación.
Fuente:Transporte Público: Planeación, Diseño, Operación y Administración. Molinero Angel y Sánchez Ignacio.
Adaptación pág. 706708
Control
Motoristas
Cobradores
El mantenimiento en la empresa es un servicio que se da para que la flota
esté disponible. Se puede dar en talleres propios o encargado a terceros. Este
departamento responde por las condiciones adecuadas de funcionamiento y
limpieza de los vehículos, y que estén listos y disponibles para el uso definido
por el Departamento de Operación y Tráfico. Este departamento tiene
responsabilidades como las siguientes:
Suministro de combustible,
Lavado y limpieza,
Mantenimiento correctivo y preventivo:
Mecánicos
Eléctricos
Latonería y pintura
Vidrios
Tapicería
Llantas
Almacén de repuestos
El departamento de finanzas se encarga del control de los ingresos y egresos.
Analiza el equilibrio económico y colabora en el desarrollo futuro de la empresa.
Entre las responsabilidades básicas que tiene este departamento están:
Control de los ingresos (de los cobradores),
Control de compromisos,
Contabilidad,
Costos.
Administración de Recursos Humanos,
Entrenamiento de personal,
Contratos y Documentación,
Servicios generales:
Seguridad
Mantenimiento de predios y instalaciones
Comunicaciones
Limpieza
Administración de la Terminal
Mantenimiento
Aseo y limpieza
La Figura 5.9 ilustra sobre el organigrama de una empresa de transporte
organizada para cumplir sus funciones.
5.5.3 Marco institucional y jurídico del transporte público
La legislación para la regulación y control del tránsito y el transporte en las
vías públicas contiene los mecanismos que las autoridades a través de sus
organismos de gestión tienen para vigilar y controlar el cumplimiento de los
establecimientos autorizados. En las leyes y reglamentos se definen las
instancias o autoridades participantes, las relaciones entre autoridades
administrativas y jurídicas, así como con otros ordenamientos legales
existentes.
DIRECCION
GENERAL
Jurídico Control de la producción
Impuestos Programación de la operación
Asesorías Planeación y
Economistas Estudios (Costos y tarifas,
control Expansiones, Eficiencia
Inversiones
empresarial, Desarrollo
tecnológico)
Fuente: Elaboración propia
Figura 5.9 Organigrama de una empresa de transporte
La Figura 5.10 presenta el organigrama del Ministerio de Transporte, que es el
principal organismo a nivel nacional (Decreto 2171 de 1992). Las estructuras
de organización a nivel municipal son variables según el tamaño de ciudad
principalmente.
ASESORES
MINISTERIO DE TRANSPORTE
SECRETARIA VICEMINISTRO
GENERAL
SUBDIRECCION
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
DE SUBDIRECCION DE SUBDIRECCION DE
INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA
TRANSPORTE
FLUVIAL VIAL
Y CARGA
SUBDIRECCION
DE
TRANSPORTE
INTERNACIONAL
SUBDIRECCION
DE TRANSITO Y
SEGURIDAD
VIAL
Fuente: El transporte en cifras 1970 – 1994 del Ministerio de Transporte)
Figura 5.10 Organigrama del Ministerio de Transporte
5.6 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ASSOCIACAO NACIONAL DE TRANSPORTE PÚBLICOS, ANTP, Manual de
cálculo tarifario aplicado a las condiciones latinoamericanas del transporte
urbano de pasajeros por omnibus. p.109.
CAL Y MAYOR Y ASOCIADOS, S.C., Manual del usuario del programa GBUS,
Sistema para el análisis de tarifas, 1997, p, 65.
EMPRESA BRASILEIRA DOS TRANSPORTES URBANOS, EBTU: Gerencia
do Sistema de Transporte Público de Passageiros. Módulos de Treinamento :
1988.
SEDESOL Secretaría de Desarrollo Social: Programa de asistencia técnica en
transporte urbano para las ciudades medias mexicanas. Manual Normativo.
Tomo V. Operación del Transporte público. 1986, p. 127.
TRANSPORTATION RESEARCH BOARD, "Highway Capacity Manual, Special
Report 209", Washington, D.C., E.U.A., 1985, p. 121 – 1233.