1.

TIPOS DE CONDUCTA

El comportamiento humano en las últimas décadas ha cambiado considerablemente, estudios

especiales indica que el 80% de la población mundial puede originar diversos tipos de conducta.
Por ejemplo, diariamente nos podemos encontrar con personas que tienen un comportamiento
pasivo-agresivo. Creando un ambiente poco confiable para ellos y siempre actuaran en forma
contradictoria a la otra persona utilizando sus verdaderas intenciones.

¿Qué es la conducta? Este concepto hace referencia a la manifestación de nuestro

comportamiento. El término conducta humana se utiliza para describir las diferentes acciones
que ponemos en marcha en nuestra vida diaria. La conducta se puede definir como
la realización de cualquier actividad en la que esté implicada una acción, o un pensamiento
o emoción.
Cuando una persona es agresiva en todos los sentidos siempre desearan dominar y
controlar su entorno y a las personas que los rodea. Sin embargo, ser agresivo será el
resultado de sentirse solo e inofensivo, por eso motivo su conducta será de esta manera
deseando intimidar a los demás. Hay personas que desean ser asertivas siendo honestas,
directas y apáticas con las personas que no conocen, pero siempre traerá efectos secundarios
en su vida.

1.1.Cuáles son los tipos de conducta

Interactuar con las personas que nos rodea suele ser confuso y difícil. Pero
favorablemente, puedes aprender de los tipos principales del comportamiento
humano conociendo cuales son los tipos de conductas que nos rodean. Cada persona expresa
su conducta cuando interactúan con otras, aunque puede ser difícil dar un diagnostico directo
solo un contacto diario podrá comprobar cómo es la conducta habitual de dicha persona.

1.1.1. Conducta agresiva-pasiva.

La conducta agresiva-pasiva proviene de muchas maneras y habitualmente se puede
revelar como una embestida no verbal que ocasiona un comportamiento negativo. Muchas
 personas se sienten enojadas con otras pero nunca revelara ese enojo a la otra persona
siempre lo tratara mal e intentara alejarse de esa persona sin dar un motivo especial. Este
tipo de persona piensa que están interactuando con honestidad, pero su ser interno estará
molesto, irritado y decepcionado de su entorno evitando un progreso positivo en su vida.
Si deseas evitar ser una persona de este tipo debes sacar tus sentimientos más internos
para lograr el bienestar en tu vida, pero si sigues actuando de la misma manera estarás
creando un muro en tu entorno. Las personas que son diagnosticadas con este tipo de
conducta niegan a toda costa que son así.

Una persona pasivo-agresiva no se muestra ante el mundo como es realmente. Él o ella

pueden actual

1.1.2. Conducta apropiada

Muchas personas piensan que su conducta es de este tipo, pero al ser evaluados se puede
encontrar graves daños que están afectando su vida y la salud mental. Las personas que
adoptan esta conducta son las mejores del mundo ya que tienen una vida agradable
manteniendo hábitos y una alimentación saludables. Se sienten satisfechos por el trabajo
realizado o por haber solucionado algún problema laboral o familiar sin atacar a los demás.
Siempre cumple las metas deseadas sin transferir sus necesidades a otras personas.

1.1.3. Conducta Déficit

Este tipo de conducta es la más preocupante por los psicólogos del mundo. Cuando una
persona adquiere este comportamiento es porque su vida durante la niñez ha sido en
sobreprotección evitando que ese ser se abra ante el mundo. Por eso motivo que al llegar a
una edad adulta este tipo de personas carecen de habilidades y conocimientos necesarios para
llevar una vida estable y correcta. La mayoría de este tipo toma nota de todas las actividades
que pretenden realizar de igual forma sienten miedo de hacer una vida social.
 Conducta excesiva
Este tipo de persona tiene un comportamiento demasiado excesivo y la mayoría de ellas
ahogan los problemas personales en los vicios del alcohol, el cigarro y las drogas.
 Bibliografía
SANCHEZ , P. (25 de 3 de 2018). COGNIFIT Salud, Cerebro & Neurociencia. Obtenido de
¿Que entendemos por conducta? Concepto, tipos y técnicas:
https://blog.cognifit.com/es/conducta/