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Sociedades civiles y comerciales.

Examen: Soc concepto inoponibilidad y personalidad jurídica.

Mandar mail y preguntar a Eugenia los temas a los cuales van a apuntar. Pedirle los power.

Bibliografía:

-Horacio Roitman. Manuel de sociedades comerciales. Ed: La Ley.

-Richard Muiño. Complejo. Derecho Societario. ED: astrea.

-Ricardo Nissen. Curso de derecho societario.

- Escuti. Sociedades.

- Balbín Sebastián. Curso de derecho de las sociedades. Ed. Adhoc

-Ley de Sociedades Comerciales.

Parcial: 3 de octubre. 31 de octubre evaluación dinámica choice de SA.

19.550- Ley de Sociedades Comerciales.

Evolución histórica.

Grecia. Primeros avances con respecto a la economía, metalúrgica, naval, artesanías y cerámicas.
Libertad: nace la burguesía naval: efectuaban por los barcos negocios

Época clásica: explotación de naves en manos de varias personas: propiedades colectivas. Estos grupos
se repartían las ganancias y soportaban las pérdidas. Primer tipo de asociación en Grecia se llamaba:
NAUTIKON DANCIO: se le daba el aporte al constructor de la nave, se hacía la expedición para realizar
los negocios en otros territorios, se unían para armar la nave. Criterio para las ganancias: si fue exitoso,
se le devolvía a cada miembro su aporte utilizada para la construcción de la nave más otra suma de
dinero: llamado COMMENDA.

Roma. Actividad privada tuvo más desarrollo, desarrollo del comercio. Agrupaciones de la época
anterior comienzan a tener forma más asociativa: no como sociedad, sino un contrato asociativo (de
colaboración), las personas mantienen su individualidad, no existía calidad de persona jurídica, tampoco
había patrimonio para responder a las deudas o acreedores con quienes habían contratado. Carecía de
norma específica de estas asociaciones. Se regían por el derecho civil, el derecho común. Nacen las
sociedades de familia: quedan excluidos quienes no pertenecen a esa familia. Se diferenciaban con
otras, por que se dedicaban a realizar transacciones de carácter internacional y un negocio específico,
EJ: compra de esclavos: SOCIETAS UNIUS NEGOTIATIONIS.

Imperio. Desarrollo de la actividad mercantil se organiza de modo más específica tomando la forma de
COMMENDAS: contratos donde la figura ppal era el socio capitalista, quien efectuaba aporte para llevar

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a cabo el negocio. El socio capitalista: aportaba el 100%, nunca se daba a conocer, se mantenía oculto
frente a los demás: COMMENDATOR. El aporte podía ser dinero, la nave, o mercadería. Si el negocio
salía mal el que soportaba la pérdida era solo el capitalista/commendator; asume todos los riesgos. Si la
expedición era buena, beneficiosa: el commendator recibe el 75% y 25% para el tractator, por el
contrato establecido previamente. TRACTATOR: llevar a cabo el negocio del commendator, el que se
daba a conocer.

S XV: materia societaria: Génova: en 1407: las distintas sociedades financieras que prestaban dinero a
los ciudadanos se ponen de acuerdo y crean el BANCO DE SAN GIORGIO. Comenzaron a realizarse
operaciones de ahorro, depósitos, créditos. Los comienzos de esta entidad financiera fueron buenos
para la actividad económica.

Descubrimientos geográficos: cada vez se tienen que asociar nuevas figuras, para construir naves, y
efectuar descubrimientos geográficos.

1602: COMPAÑÍA HOLANDESA DE LAS INDIAS ORIENTALES: conformada por 8 asociaciones dedicadas a
la navegación. También se crean sociedades, asociaciones que posteriormente va a ser la base de la
sociedad anónima.

España. Ordenanzas de Bilbao: 1737. Regulan las compañías dedicadas al comercio. Requisito
fundamental: -Registración de esa compañía: si querían realizar el comercio se tenían que registrar para
tomar publicidad: erga omnes: oponibilidad. – creación en Instrumento público.

Comienza a expandirse el comercio. Llegamos a la REVOLUCIÓN FRANCESA. El estado interviene en la


economía de estas organizaciones. A través de las normativas y ordenanzas el gobierno se introduce en
las compañías y sociedades.

Con la revolución francesa aparece la “libertad”.

1807: tenemos el Código francés en donde se plasma la libertad del comercio. 2 estructuras:

1. Regula a las sociedades anónimas que no daban a conocer a sus integrantes.


2. Figuras asociativas, que no llegan a cumplir con los requisitos para ser sociedades anónimas.

Revolución industrial: acontece una expansión de las sociedades anónimas: que se desarrollen las SA,
pero con costos altos de financiamiento, además que el Estado las vigilaba de muy cerca por no conocer
los integrantes. Dependían de la autorización del Estado para funcionar.

Por estos costos elevados: la dependencia de autorización del Estado hizo que se pensara en otro tipo
de sociedad: con menos costos, más simples, y que los socios delimiten su responsabilidad: generando
las Sociedades de Responsabilidades limitadas (SRL).

Derecho argentino.

Antecedentes: Commendas: utilizadas en Europa. Código de Comercio sancionado en 1859: tiene como
base el Código de Francia, Alemania (en materia comercial). Posteriormente fue hecho ley en 1862 por

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el Congreso. 1936: se dicta la ley 11.388: regula la actividad de las cooperativas: que son forma de tipos
asociativo. Ley 11.645: se incorpora la SRL pero para los supuestos de PyME: finalidad de separación de
patrimonio y personas (persona jurídica y física).

1972: 19.950: ley de sociedades comerciales que dejan derogados los 126 artículos del Código de
comercio. Se incorpora el concepto de tipicidad.

1983: modificación de la 19.550 mediante la ley 22.903.

19550: Modificaciones respecto del C. Comercio.

1. Se reafirmó el carácter contractual de la sociedad. Se constituye por un contrato.


2. Se le otorga calidad de sujeto de derecho a la sociedad: que es una persona jurídica. Por su
artículo 2.
3. Se incorpora normativa respecto de la documentación y contabilidad.
4. Se prevé normativa específica respecto de procesos de reorganización societaria para la fusión y
escisión.
5. Se amplió el régimen del límite de la SRL.
6. SA: reformas en materia de funcionamiento, constitución, accionistas, organización,
reglamentación del órgano de administración (directores), y reestructuración de los órganos de
control interno.

Reforma de 1983.

1. Se modifica la 19550, por la 22.903. Se incluye:


2. La doctrina de inoponibilidad/abuso del derecho/ corrimiento del velo societario.
3. Regulación societaria: regulares: tipicidad: que están en la 19550 y se registran y las no
regulares: no típicas que son las irregulares y las sociedades de hecho.
4. Las SA pueden emitir certificados globales y acciones escriturales.
5. Unión transitoria de empresas y agrupación y colaboración empresaria: figuras asociativas.

Sociedad.

Concepto: 2 o más personas en forma organizada conforme al tipo previsto por la ley se obliguen a
realizar aportes para la producción de intercambios de bines y servicios, participando de los
beneficios y soportando las pérdidas.

-NO se permiten sociedades unipersonales.

-Personas: físicas o jurídicas.

-Forma organizada: historia desarrollada. Primero imprevista, después por contrato.

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- Mediante contrato constitutivo: derechos y obligaciones. Da nacimiento a la persona jurídica.

- Tipicidad: tipos comprendidos en la ley. Además de la registración. Cumple con los requisitos que
la ley exige para ese tipo.

- Aportes: son los que efectúan los socios, comprendido en prestaciones de dar, hacer y no hacer,
según el tipo de sociedades. Sociedad de capital e industria: el socio aplica habilidad, no dinero. Es
de carácter patrimonial.

- Producción o intercambio de bienes o servicios: actividad que va a desarrollar la actividad, que va


de la mano con el objeto social, por la aplicación de esos aportes. Es una figura dinámica de
actividad.

- Participación en los beneficios y en las pérdidas: distribución de las ganancias (dividendos). En las
pérdidas no hay distribución de dividendos: porque significa que los socios sacrifican esos
dividendos.

Fallos: en donde si bien se constituye por 2 o más personas el animus constitutivo (afecto societatis)
no era notorio: no había deseo de pertenecer a la sociedad: 2005: Fallo Fraklia: Sala E. Constitución
de una inmobiliaria: 99,99% de ella y 0.01% a su contadora: se descubrió la simulación, poco % de
participación en la sociedad.

Hoy se exige una pluralidad sustancial de socios. Todo lo que es típico es sociedad comercial.

Empresa.

Conjunto de factores aplicados a una actividad productiva (concepto económico). Lo puede


desarrollar una sola persona. Una empresa puede o no ser una sociedad.

La SC es un acuerdo de voluntades.

Tipo de acto jurídico de una sociedad. Teorías.

1. Contractualista: el acto de constitución de una sociedad es un contrato. No caracteriza al


contrato. Efecto de un contrato: entre las partes, efecto relativo. Crítica: Esto no es aplicable en
las sociedades, porque hay intercambio de bienes y servicios sobre terceros.
2. Institución: cuando se constituye una sociedad se crea una entidad, que está por encima de los
socios, que se encuentra entre el Estado y los particulares. Los intereses de la sociedad están
por encima. Critica: los socios crean sociedad a favor de sus propios intereses. Pero los derechos
de los socios no son absolutos.
3. Contrato plurilateral de organizaciones: adoptada por la ley de sociedades. Es un contrato con
características particulares. Plurilateral: es complejo, esto que es que los aportes de cada socio
no es para el otro, sino para la sociedad. De organización: regula derechos y obligaciones entre
socios, de los socios con la sociedad y de los socios con terceros.

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Caracteres.
-Plurilateral.
-Consensual. Mero consentimiento.
- Oneroso. Prestaciones patrimoniales.
- No es formal ad solemnitatem, si a probationem. Si requiere la forma escrita. Solo un caso se
requiere formalidad: SA que se hace por escritura pública.
- Nominado: regulado por la ley de Sociedades.
- Ejecución continua.
- Aleatorio.

Elementos del contrato.

- Sujeto. Personas físicas o jurídicas, capaces para contratar tienen capacidad para constituir sociedad.
Mayoría de edad: 18 años (emancipados) pueden, pero solo pueden aportar los bienes adquiridos a
título oneroso, no de los de título gratuito. Personalidad jurídica: es un recurso técnico que sirve para
lograr determinados objetivos, es una ficción. Capacidad de la persona jurídica está determinada en la
ley que la creó. Como personas jurídicas tienen capacidad de formar parte de otras sociedades. Art 11,
27, 30 y 31 de la LSC. Leer

- Objeto del contrato. Prestaciones debidas, que los socios se obligan a realizar. Diferente de objeto
social: descripción de las actividades de la sociedad.

- Causa fin. Obtención de beneficios a través del intercambio de bienes y servicios. Causa fuente:
obtención de esfuerzos para logro de objetivos.

- Forma. Escrita.

- Afectio societatis: Estado de predisposición de los socios para unirse al momento de la constitución y
mantenerse unido durante la vida de la sociedad. Se ven las conductas de cada uno de los socios.

22/8/13

Requisitos esenciales del instrumento constitutivo.

Contenido del instrumento constitutivo.

ARTICULO 11. — El instrumento de constitución debe contener, sin perjuicio de lo establecido para
ciertos tipos de sociedad: cuestiones generales lo tienen que tener todos los tipos societarios.

1) El nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio, CUIT y número de documento de
identidad de los socios: Identificación de los socios exhaustiva.

2) La razón social o la denominación, y el domicilio de la sociedad: identificación de la sociedad: 2 vías:


denominación: nombre de fantasía, siempre acompañada por el tipo societario (SRL; SA): para que los
terceros conozcan responsabilidad y garantía respecto de sus créditos, razón social: compuesta del
nombre de todos, algunos o alguno de los socios que tenga responsabilidad ilimitada, si no incluye

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todos los nombres de los socios se agrega la frase y “CIA”: son socios que no están nombrados. Tiene
que estar en el contrato. Domicilio social: incluido dentro del contrato, no es lugar físico sino la
jurisdicción done la sociedad se constituyó. Sede social: lugar físico donde se encuentra la sociedad, que
esté fuera del contrato, puede cambiar la sede social no se modifica el contrato.

Si en el contrato constare solamente el domicilio, la dirección de su sede deberá inscribirse mediante


petición por separado suscripta por el órgano de administración. Se tendrán por válidas y vinculantes
para la sociedad todas las notificaciones efectuadas en la sede inscripta;

3) La designación de su objeto, que debe ser preciso y determinado: objeto social: es la descripción de
las actividades para las cuales la sociedad va a tener capacidad. Cuando mas acotado el objeto más
limitada la capacidad. Que sea preciso y determinado. Que el objeto sea único: una actividad
exclusivamente: según la resolución general 7 del 2005 de la Inspección general de Justicia (más
precisión a la descripción del objeto social): pueden ser varias actividades pero con conexidad. Lo
describimos en el contrato.

4) El capital social, que deberá ser expresado en moneda argentina, y la mención del aporte de cada
socio: Capital social: concepto contable: cifra constante que expresa el valor de los aportes de los socios
indicado en moneda de curso legal. Aportes en dinero o especie: si es en especie bienes muebles,
inmuebles, títulos, derechos: se valúan para darles precio y se computan al capital social. Capital social
es igual a patrimonio, el patrimonio varía por las actividades de la sociedad, pero el capital social es
constante hasta que resuelvan aumentar o disminuir el capital.

5) El plazo de duración, que debe ser determinado: Plazo: hecho futuro y cierto. También se puede dar
por una condición resolutoria: hecho futuro incierto. Cuando está próximo a vencer la sociedad por el
plazo puede que los socios quieran seguir: los socios deben resolver una parte del contrato
estableciendo una prórroga del contrato, esto es anterior a la fecha de vencimiento. Artículo 100: Ppio
de conservación de la empresa: entre validez o disolución de la sociedad, se está en la validez. Aun
vencido el plazo de duración de la sociedad pueden establecer una RECONDUCCIÓN, ya no se llama
prórroga.

6) La organización de la administración de su fiscalización y de las reuniones de socios: administrar,


tomar decisiones y controlar a la sociedad: presente en todas las sociedades. Normas vinculadas a la
forma en que va a funcionar la fiscalización, administración y reunión de socios.: se basan en el tipo
societario.

7) Las reglas para distribuir las utilidades y soportar las pérdidas. En caso de silencio, será en proporción
de los aportes. Si se prevé sólo la forma de distribución de utilidades, se aplicará para soportar las
pérdidas y viceversa: en el contrato se establezcan los procedimientos y proporciones de las ganancias y
pérdidas que soportaran los socios. Si no hay referencia: cada socio tiene ganancia o pérdida según el
aporte que hizo. EJ: 10% del capital social: gana el 10% o pierde el 10%.

8) Las cláusulas necesarias para que puedan establecerse con precisión los derechos y obligaciones de
los socios entre sí y respecto de terceros: sistema de autonomía de la voluntad: reglas que destinen
obligaciones y derechos determinados.

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9) Las cláusulas atinentes al funcionamiento, disolución y liquidación de la sociedad: derechos y
obligaciones. Que ocurre en los supuestos en que la sociedad caiga en una categoría de disolución: el
efecto es que pase a un proceso de liquidación.

Con el contrato de sociedad: hay control estatal, en cuanto a su registración. Para ello se regula el
contrato por el Código de Comercio en los arts. 34 a 42. El registro público de comercio (función del
Estado).

Función del registro público de comercio:

1. Controla los actos de comercio: art 8 del Código de Comercio.


2. Publicidad a los actos de comercio.
3. Inoponibilidad: al inscribirse produce inoponibilidad del contrato a terceros: no pueden negar la
existencia de la sociedad.
4. Registración: contrato registrado en el Registro público de comercio.

Capital federal: la Inspección general de justicia es donde se hace la inscripción, el registro: es nacional.
Tienen como resolución la resolución general 7 del 2005.

Clasificación de las sociedades comerciales.

1--Contratos de sociedad inscriptos adecuadamente: esas sociedades son sociedades


REGULARES: cumplieron 2 requisitos: -el contrato responde a un tipo societario (tipicidad), - que
se hay inscripto en el Registro Público de Comercio: REGULARIDAD. Beneficio: se pueda producir
los efectos propios de cada tipo societario.
1--Sociedades no regularmente constituidas: si falta tipicidad, ni inscripción. Tiene tipicidad y no
inscripto.
2--Instrumento de representación del capital social: forma de representar lo que cada socio
aportó. Valor nominal al instrumento que representa capital social: parte de interés: Sociedad
Colectiva, en comandita simple y la sociedad de capital e industria, cuotas: SRL o acciones: las de
acciones son las SA, Sociedad en comandita por acciones.
3—Según el elemento fundamental en la sociedad: en Sociedad ilimitada: los socios son los que
importan: SOCIEDADES DE PERSONAS: responsabilidad de los socios ilimitada: Sociedad
Colectiva, y en Comandita simple.
3--- Sociedades que prevén la responsabilidad de los socios: importa el patrimonio: sociedades
de capital: SA, en comandita por acciones.
La SRL es una sociedad mixta: sus normas contienen contenido carácter personalista y otras que
se refieren al capital.

La sociedad es un ente que adquirir derechos y obligaciones, independientemente de los


derechos y obligaciones de los socios: PERSONA JURÍDICA: de existencia ideal, ficticios, se crea
por la ley. Art 33 CC: personas jurídicas de carácter público: estado, entidades autárquicas y la
iglesia católica y privado: fundaciones, sociedades civiles y comerciales, asociaciones.

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El reconocimiento de personalidad jurídica no es absoluto, es relativo: límite: abusando del
derecho, ahí se relativiza la personalidad jurídica. Teoría de la inoponibilidad de la personalidad
jurídica: ante abuso del derecho cae la personalidad jurídica, el tercero perjudicado
demostrando que los socios abusaron de ese derecho, los socios abusan de la personalidad
jurídica, de este modo responden los socios. EJ: En laboral, en irregularidad, falta de
registración, cae la sociedad, y se toma como responsables los socios, pero solo aquellos que
hayan sido responsables, quizá no todos son responsables. Se desestima la personalidad jurídica
por abusar del derecho. Fallo Asteciano.

Tercer párrafo del artículo 54:

Inoponibilidad de la personalidad jurídica.

La actuación de la sociedad que encubra la consecución de fines extra societarios constituya un mero
recurso para violar la ley, el orden público o la buena fe o para frustrar derechos de terceros, se
imputará directamente a los socios o a los controlantes que la hicieron posible, quienes responderán
solidaria e ilimitadamente por los perjuicios causados.

Atributos de la personalidad:

Domicilio: poseen.

Estado: según doctrina: dicen que si tienen al estar registrados en el registro público de comercio.

Nombre: denominación social.

Capacidad: genérica y la particular: objeto social.

Patrimonio: Capital social.

Nulidades

Nulidad: sanción. Retrotraer los efectos al momento anterior a la celebración del acto nulo. Anulable: es
pasible de nulidad pero puede ser subsanado.

Nulidades absolutas: insubsanable por que afecta el orden público.

Nulidades relativas: subsanables porque afectan intereses particulares, no de orden público.

Nulidades en las sociedades.

Alguien queda desprotegido si se aplica la nulidad: los terceros de buena fe. La nulidad va hacia
adelante, no se retrotraen.

Artículos 16 a 20.

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Del régimen de nulidad

Principio general.

ARTICULO 16. — La nulidad o anulación que afecte el vínculo de alguno de los socios no producirá la
nulidad, anulación o resolución del contrato, salvo que la participación o la prestación de ese socio deba
considerarse esencial, habida cuenta de las circunstancias.

Cuando se trate de una sociedad de dos socios, el vicio de la voluntad hará anulable el contrato. Si
tuviese más de dos socios, será anulable cuando los vicios afecten la voluntad de los socios a los que
pertenezcan la mayoría del capital: se afecta la voluntad (vicio) de alguno de los socios. Se saca al socio
del contrato y continúa con los socios restantes. Esto no es aplicable (nulidad del contrato): si son 2
socios, porque cayendo uno queda una unipersonal, uno de los socios es fundamental en la constitución
del contrato, y cuando el socio con vicio de la voluntad es el socio mayoritario.

Atipicidad. Omisión de requisitos esenciales

ARTICULO 17. — Es nula la constitución de una sociedad de los tipos no autorizados por la ley. La
omisión de cualquier requisito esencial no tipificante hace anulable el contrato, pero podrá subsanarse
hasta su impugnación judicial: sociedad atípica es nula, de nulidad absoluta: porque afecta a los terceros
y protege el ppio de tipicidad. Omisión de requisitos esenciales No tipificantes: requisitos que hacen al
contrato pero no caracterizan a las sociedades: art 11, estos no hacen a la tipicidad, a es relativa,
subsanable.

Objeto ilícito.

ARTICULO 18. — Las sociedades que tengan objeto ilícito son nulas de nulidad absoluta. Los terceros de
buena fe pueden alegar contra los socios la existencia de la sociedad, sin que éstos puedan oponer la
nulidad. Los socios no pueden alegar la existencia de la sociedad, ni aún para demandar a terceros o
para reclamar la restitución de los aportes, la división de ganancias o la contribución a las pérdidas:
nulidad insubsanable: actividades contrarias a una prohibición legal, afecta el orden público: nulidad
absoluta, liquidación de la sociedad, protección de los terceros de buena fe y la responsabilidad
ilimitada y solidariamente de los socios para responder frente a esos terceros por la disolución de la
sociedad.

Liquidación.

Declarada la nulidad, se procederá la liquidación por quien designe el juez.

Realizado el activo y cancelado el pasivo social y los perjuicios causados, el remanente ingresará al
patrimonio estatal para el fomento de la educación común de la jurisdicción respectiva.

Responsabilidad de los administradores y socios.

Los socios, los administradores y quienes actúen como tales en la gestión social responderán ilimitada y
solidariamente por el pasivo, social y los perjuicios causados.

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Sociedad de objeto lícito, con actividad ilícita.

ARTICULO 19. — Cuando la sociedad de objeto lícito realizare actividades ilícitas, se procederá a su
disolución y liquidación a pedido de parte o de oficio, aplicándose las normas dispuestas en el artículo
18. Los socios que acrediten su buena fe quedarán excluidos de lo dispuesto en los párrafos 3ro. y 4to.
del artículo anterior_ objeto lícito con actividad ilícita: nulidad absoluta e insubsanable: el objeto no es
contrario a la ley, pero las actividades sí. Responden los socios que conocían la real actividad ilícita de la
sociedad: no los que prueban que lo desconocían.

Objeto prohibido. Liquidación.

ARTICULO 20. — Las sociedades que tengan un objeto prohibido en razón del tipo, son nulas de nulidad
absoluta. Se les aplicará el artículo 18, excepto en cuanto a la distribución del remanente la liquidación,
que se ajustará a lo dispuesto en la Sección XIII: nulidad por objeto prohibido en razón del tipo: el objeto
no es ilícito, sino que describe una actividad que tiene que estar regulada indicando los tipos societarios
habilitados para realizar esa actividad. EJ: SRL vende seguros.

Sociedad entre esposos

ARTICULO 27. — Los esposos pueden integrar entre sí sociedades por acciones y de responsabilidad
limitada.

Cuando uno de los cónyuges adquiera por cualquier título la calidad de socio del otro en sociedades de
distinto tipo, la sociedad deberá conformarse en el plazo de seis (6) meses o cualquiera de los esposos
deberá ceder su parte a otro socio o a un tercero en el mismo plazo.

Sociedades por acciones: Incapacidad.

ARTICULO 30. — Las sociedades anónimas y en comandita por acciones solo pueden formar parte de
sociedades por acciones.

Participaciones en otra sociedad: Limitaciones.

ARTICULO 31. — Ninguna sociedad excepto aquellas cuyo objeto sea exclusivamente financiero o de
inversión puede tomar o mantener participación en otra u otras sociedades por un monto superior a sus
reservas libres y a la mitad de su capital y de las reservas legales. Se exceptúa el caso en que el exceso
en la participación resultare del pago de dividendos en acciones o por la capitalización de reservas.

Quedan excluidas de estas limitaciones las entidades reguladas por la Ley N 18.061. El Poder Ejecutivo
Nacional podrá autorizar en casos concretos el apartamiento de los límites previstos.

Las participaciones, sea en partes de interés, cuotas o acciones, que excedan de dicho monto deberán
ser enajenadas dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha de aprobación del balance general del

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que resulte que el límite ha sido superado. Esta constatación deberá ser comunicada a la sociedad
participada dentro del plazo de diez (10) días de la aprobación del referido balance general. El
incumplimiento en la enajenación del excedente produce la pérdida de los derechos de voto y a las
utilidades que correspondan a esas participaciones en exceso hasta que se cumpla con ella.

29/8/13

Régimen del socio. Órganos societarios.

Concepto de régimen de socio: persona física o jurídica que cumpliendo los requisitos de ley de acuerdo
a cada tipo societario adquiere derechos y obligaciones que le dan status de integrante de una persona
de existencia ideal constituida como sociedad.

Persona física y jurídica pueden ser parte de una sociedad. Al definir socio nos referimos a sociedades
típicas, regularmente constituidas, e inscriptas.

Esa persona adquiere derechos y obligaciones. Lo posiciona con el status de socio: status social. De
acuerdo a la participación, intereses tiene su status que le dan derechos y obligaciones.

Como se adquiere el carácter de socio.

1. Originario: ¿Por qué no lo recibe de nadie? Se llaman socios fundadores.


2. Derivada: Entre vivos: Adquiriendo en titular de la participación: lo recibe de alguien, se lo
dieron o vendieron. Mortis causa: sucesión.
Posibilidad de transmitir acciones entre vivos:
Sociedades de personas: características personales de los socios: Restricciones parciales: ingresa
un tercero a la sociedad, o totales: no puede transferir participaciones a terceros si a los socios.
SRL: libre transferencias de cuotas. Restricciones parciales: no está permitido incluir en el
contrato la prohibición de transferencia de cuotas. Restricciones consisten en una cláusula de
preferencia: preferencia al transferir participaciones societarias a los socios antes que a otros, y
Cláusula de agrado: cuando un socio quiere transferir participación a terceros pero la clausula
dice que se necesita consentimiento de los otros socios.
Socios por acciones: posibilidad de transmitir acciones: libre transferencia de participaciones
societarias.
Posibilidad de transmitir acciones mortis causa:
Sociedad de personas: no entran los herederos. El fallecimiento implica la resolución parcial del
contrato. Los herederos tienen derechos a recursos y liquidación del fallecido. Si está
establecido en el contrato de que los herederos ingresan esto es obligatorio. Los herederos que
deben incorporarse a la sociedad pueden condicionar su ingreso a que se les garantice la
responsabilidad limitada, los demás socios deciden aceptar la incorporación limitación, si no
quieren se rescinde el contrato.
SRL: cuando fallece el socio: no está reglamentado en la ley cuando fallece el socio. Se aplica lo
que indica el contrato, si nada está establecido: se aplica sociedad de personas, o los herederos
se incorporarían a la sociedad: esas son las 2 opciones.
Socios por acciones: cuando fallece el socio, los herederos ingresan a la sociedad.

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Derechos.
Derechos económicos.
1. Percibir dividendos: porción que le corresponde a cada socio por la división de las ganancias
realizadas y líquidas: que se hayan cubierto los gastos y las pérdidas, si queda remanente
eso es la ganancia realizada y líquida y se reparte.
2. Cuota de liquidación: proceso de disolución y liquidación de una sociedad: activo, y
cancelación del pasivo, de quedar remanente se le reparte a los socios como liquidación.

Derechos políticos.

1- Derecho de voto: posibilidad de participar e influir en las decisiones societarias. Gobierno de


la sociedad: sirve para la toma de decisiones. A mayor participación societaria mayor
voluntad social.
2- Información: información adecuada para conocer la marcha de los negocios societarios. Este
derecho se puede ejercer abusivamente: pedir datos absurdos.
3- Preferencia: derecho a mantener intangible la participación societaria: social hace aporte y
participa del capital social, y determina grado de participación en el capital social. Si
aumenta el capital social se le garantiza el porcentaje al socio que tuvo EJ: 10%. Se da en el
supuesto de aumento del capital social y le da derecho al socio de mantener su aporte/
participación.
4- Acrecer: si un socio tiene derecho de preferencia tiene derecho de acrecer por algún socio
que no ejerció el derecho de preferencia, quedando un remanente, que se reparten entre
los socios.
5- Receso: retirarse de la sociedad cuando se produce un cambio fundamental en las bases
originarias del contrato. El cambio resuelto debe ser profundo, no cualquier cambio.
Consecuencias: el que lo ejerció pide liquidación de su participación.

Obligaciones.

1. Aportes: obligaciones de dar, hacer y no hacer. Dar sumas de dinero o cosa cierta (especie):
muebles, inmuebles, derechos, créditos, y títulos valores: cotizables o no cotizables: sujetos
a variación del precio según oferta y demanda. El aporte en especie al momento de
comprometerse (al hacer el contrato) se debe efectivizar, se debe realizar.
Sumas de dinero: también se debe efectivizar el dinero, salvo SRL o SA: en estos 2 se admite
que se aporte al inicio el 25% del capital, en el momento del compromiso (contrato) lo
restante hasta 2 años posteriores.

Suscripción. Hace referencia al compromiso. Es del 100%


Integración: Efectivo cumplimiento del compromiso. 25% en SRL y SA.

Si no cumple el aporte el socio: entra en mora automática. La sociedad al verse perjudicada


reclama el aporte y los daños y perjuicios ocasionados.
En las sociedades de personas: se lo excluye al socio.
En las sociedades por acciones: se le ejecutan las acciones, no lo excluyen.

2. Adecuar su conducta del socio a los intereses de la sociedad: no puede realizar ningún acto
que implique perjuicio a la sociedad. Cuando su voto puede perjudicar a la sociedad por
tener un objetivo distinto, se decide que no vote, por contraposición de intereses.

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3. Soportar las pérdidas: poner en riesgo algo: capital social y si el capital no es suficiente, los
socios responden subsidiariamente ante esas pérdidas: sociedad de responsabilidad
ilimitada.

Órganos societarios. Funciones.

1. Gestionar. A cargo del órgano de administración. También está el órgano de representación:


persona física que representa a la sociedad, atribuible a la sociedad no al representante.
Organización de la administración: -Individual: uno el que ejerce. -Plural: 2 o más lo que ejercen
la administración: - conjunta: 2 o más y que están en conjunto para que el acto sea válido. -
indistinta: 2 o más pero cualquiera de los 2 lo puede hacer siendo válida- Colegiada: se decide
por mayoría. En SRL: La gestión es llevada por la gerencia. En la SA: es el directorio. Diferencia
entre administración: aspecto interno, gestión de negocios, y representación: facultad de obligar
a la sociedad.
2. Decidir. A cargo del órgano de gobierno. Integrada por los socios que son los que toman las
decisiones. SRL: reunión de socios. SA: Asamblea: General: Especial: Ordinaria: Extraordinaria:
3. Controlar. A cargo del órgano de fiscalización. El control de la sociedad está en cabeza de los
socios: salvo que lo haga un órgano especifico de control: en la SA es la Sindicatura.

Órgano: se llama órgano por que se aplica la teoría la teoría del órgano. Las funciones que desarrollan
cada uno de los órganos independientes, conforman un todo que es la organicidad de toda la sociedad.

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05/09/2013

Sociedades no regularmente constituidas

Está previsto en el artículo 21 y siguientes

¿Cuándo una sociedad es regular? Cuando está inscripta y es típica en el registro público de
comercio.

¿Qué efecto tiene la regularidad? Los socios van a poder invocar todos los efectos que correspondan
a cada tipo societario. Cada tipo societario y la descripción de cada tipo societario que está previsto
en la regulación y en la ley solamente se van a aplicar en el caso que se trate de una sociedad no
regularmente constituida.

Aquellas sociedad que no cumplen con tipicidad + inscripción, quedarían fuera de la legislación
societaria.

No ocurre en nuestra ley. Hay una realidad económica: un gran cúmulo de negocios de la realidad se
desarrollan en la sociedad de una situación asociativa no relativa (que pueden formar ó no un
contrato societario, pero que les está faltando una tipicidad ó la inscripción en el registro público de
comercio).

La ley de sociedades regula las sociedades asociativas de las sociedades irregulares y las sociedades
de hecho.

¿Cuál es el fin? Llevarlas hacia la regularización.

¿Cuáles son las sociedades irregulares?

Aquellas que cuentan con un contrato constitutivo típico, que tienen tipicidad (los socios firmaron
un contrato típico), pero a esos contratos les falta la inscripción en el registro público de comercio.
De esta forma identificamos a las sociedades irregulares.

Las sociedades de HECHO, son aquellas situaciones asociativas que relacionan a 2 ó más personas,
pero las cuales no se cuenta con contrato escrito, o si se tiene un contrato escrito no responde a
alguno de los tipos societarios, mucho menos va a tener una inscripción en el registro público de
comercio. Para estas situaciones, la ley exige que las sociedades de hecho tengan objeto comercial:
es decir, una situación de hecho asociativa, va a quedar contemplada en la ley de sociedades, en
cuanto su naturaleza sea comercial, si es materia civil, queda afuera.

¿Cuál es la responsabilidad de los socios en estas situaciones asociativas no regulares?

Son amplias. Si bien las tolera pero las sanciona en cuanto a:

 La responsabilidad: ilimitada, solidaria, y no subsidiaria. El acreedor de la sociedad, primero


tiene que atacar el patrimonio de la sociedad, y no puede atacar el patrimonio personal del
socio, si fuera insuficiente, responden los socios.

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No tienen capacidad para ser titulares de inmuebles ó muebles registrables. En consecuencia los
inmuebles ó mueles registrables, no pueden quedar afectado al patrimonio de la sociedad, sino al
personal de cada uno de los socios.

Estas sociedades son sujeto pasivo de algunos impuestos: IVA, pero no son responsables respecto del
impuesto a las ganancias (se tributa en cabeza de los socios). No es cerrada la ley, cuando habla de que
muchos.

Sociedades irregulares Vs. Sociedades en formación

05-09. se firma un contrato para formar una SA

25-09. se inscribe la sociedad. La inscripción en el registro de comercio. Es DECLARATIVO, retrotrae


la fecha en que se firmó el contrato.

La diferencia de fechas es una sociedad en formación. Para saber la diferencia, hay que ver la
intención de los socios, pero la sociedad en formación no es una sociedad irregular, sino que está en
curso.

Los terceros tienen capacidad (por ley) de utilizar cualquier medio de prueba que les sirva para
acreditar la existencia de la sociedad.

Los socios no pueden invocar ninguna acción o derecho que surja del contrato a terceros, tanto en
las sociedades irregulares como en las de hecho.

La ley establece un sistema de regularización, pone en cabeza de los socios, la posibilidad de que en
cualquier momento de vida de la sociedad se pueda plantear la regularización de la sociedad.

¿Cómo lo hace? Notificando a los demás socios, en forma fehaciente, que su intención es regularizar
la sociedad.

Frente al período, los socios pueden reaccionar:

 NO regularizan
 Regularizando: 60 días desde la última notificación al socio. En el caso de las sociedades
irregulares, para la inscripción (porque ya tienen el contrato), y en el caso de las sociedades
de hecho (contrato típico + inscripción en el registro público de comercio).
Si ocurridos los 60 días, la sociedad no se regulariza (y se iba a hacer), cualquiera de los
socios puede pedir la disolución societaria. En el momento en que alguno de los socios pide
la disolución se entiende que la sociedad quedó disuelta. Si se regulariza, no se constituye
una sociedad nueva, sino que se regulariza.

Si alguien pide la disolución hay 2 posibilidades:

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 Disolución
 Regularización: plazo de 10 días para resolverlo. 60 días (incluidos los 10), para
inscripción en el registro público de comercio. Si pasaron 10 días y la sociedad no
regularizó, queda disuelta automáticamente en la fecha de disolución.

De regularizar hay CONTINUIDAD SOCIETARIA.

EFECTOS DE LA REGULARIZACIÓN:

- Se convierte en SRL
- Responsabilidad de los socios respecto de obligaciones asumidas antes de la regularización:
las que se asumen a posterior sí. Se puede inscribir la disolución. Los derechos y obligaciones
que tenía la sociedad de hecho y la irregularidad, continúan.

¿Qué pasa con la responsabilidad de los socios? No se modifica respecto de lo que antes tenían.

Sociedad de SRL
Hecho
Regularización

INTERVENCIÓN JUDICIAL

Art. 113 y siguientes

¿Qué es?

Es una medida extrema, en la cual el ESTADO, cuando se dan determinados presupuestos, resuelve
entrometerse en la actividad privada de la empresa, a través de una resolución judicial (el estado a
través del poder judicial).

Cuando se llega a este extremo de la intervención judicial, dislumbra un conflicto intrasocietario (dentro
de la sociedad), porque quién pide la intervención judicial está denunciando frente a un juez, las
irregularidades que están sucediendo dentro de la sociedad.

El conflicto se da en torno al ORGANO DE ADMINISTRACIÓN de la sociedad. Ese es el eje del conflicto.


Uno ó algunos de los socios van a denunciar judicialmente que el órgano de administración, sus
integrantes ó algunos, están desempeñando mal sus funciones (solamente socios).

Se DENUNCIA, el desempeño DOLOSO se todos ó parte de la administración. La denuncia está a cargo de


un SOCIO. Si un socio llega al extremo de tener que recurrir judicialmente, hay claramente un conflicto
de administración, pero además también en forma subyacente hay un conflicto con los socios.

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Por lo general, la denuncia la encabeza el socio minoritario. En muchas ocasiones, la intervención
judicial, es utilizada como un mecanismo de presión del socio minoritario. De esta forma, después de la
intervención, se abre la puerta de diálogo, para que le compren al socio minoritario la participación en la
sociedad, y se vaya.

¿Qué naturaleza tiene la intervención judicial?

Es una medida cautelar (preventiva) que busca, prevenir la producción de un daño mayor.

Las medidas cautelares, se resuelve con el mero pedido de la parte interesada (INAUDITA PARTE). Si no
se escucha la otra parte, el juez, cuando toma la decisión, la toma con un conocimiento limitado (porque
escuchó una sola parte).

La medida cautelar NO es autónoma, es decir, se dicta en el marco de ese proceso de fondo (se
pretende que la sentencia definitiva le dé la razón, REMOVER A LOS ADMINISTRADORES). Pero para
lograr esto, se requiere una sentencia definitiva, el resultado de un proceso judicial (en este sí se tienen
que escuchar todas las partes).

¿En qué ámbito se va a dar lugar en que ambas partes expongan el caso? En el PROCESO JUDICIAL.

REQUISITOS DE LA INTERVENCIÓN JUDICIAL (reguladas por una ley):  SABERLO PARA EL PARCIAL!!

Comunes a toda medida cautelar (garantizar el goce de la sociedad):

1. La verosimilitud del derecho: las argumentaciones del solicitante de la medida cautelar, tienen
que tener argumentos, para crear cierto grado de sospecha en el juez.
2. El peligro en la demora: hay que sostener que si no se toma una medida urgente, existe peligro
de crear un daño mayor en la sociedad. Demostrar la URGENCIA.
3. Contra cautela: Garantía para solventar los daños y perjuicios que tenga la intervención. La
propia naturaleza de la medida cautelar: son limitadas, y en el desarrollo del proceso pueden
caer, no son definitivas, el juez puede arrepentirse, puede demostrarse que efectivamente no
hay una situación que amerite la medida cautelar, que puede llevar a afectar a la sociedad.

Propios de la intervención judicial:

1. Acreditar calidad de socio: en la petición de intervención judicial, el socio se tiene que encargar
de acreditar que es socio.
2. Agotamiento de la vía societaria: demostrar que el socio llega al juez a pedir esto, porque se
intentaron todos los medios posibles en la sociedad internamente, pero no se pudo.

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3. Acción remoción de los administradores: Este es el proceso de fondo. Lo que se demanda
judicialmente es la remoción de los administradores, y en el “mientras tanto” se pide la
intervención judicial.

Criterio Restrictivo:

Cuando el juez analiza, si tiene dudas de la parte solicitante, entre la opción de otorgar la intervención
judicial y rechazarla, decide rechazarlo. Se entiende que no deja de ser una intromisión del estado en la
empresa. Ese sujeto restrictivo está sujeto al juez, así que depende de ellos.

Si resuelve la intervención judicial, va a tener la posibilidad de evaluar 3 grados de intervención posibles:

1. Veeduría: El más leve. Designa un interventor que va a tener facultades para recopilar
información de la sociedad para informar al juez. Va a ir a ver la sociedad y tiene facultades para
exigir la entrega de información que después el veedor tendrá que evaluar, sistematizar e
informar al juez respecto de cuál es la situación que desde su visión viene de la sociedad. El
veedor no puede interferir en la administración, no tiene facultad de entrometerse en las
decisiones de la administración, los administradores originarios se van a mantener (los
denunciados). Generalmente es la primera instancia de intervención.
2. Co-administración. El grado intermedio. El juez designa un interventor que va a tener la función
de administrar la sociedad en conjunto con los administradores (que están siendo objeto del
proceso de remoción)
3. Administración plena con desplazamiento. El más fuerte. Es muy difícil que un juez resuelva en
una primera instancia esto. En ese caso, los administradores se dejan de lado, se los suspende, y
el interventor designado es el encargado en llevar la administración y representación de la
sociedad.

¿Quién puede ser interventor judicial?

- Por el juez
- Es 1. Pero el interventor puede designar auxiliares, respecto de otras disciplinas ó las que
considere.
- Personalidad idónea:

Cuando el juez designa a un interventor, en cualquier de sus grados, el designado debe aceptar
el cargo, y al aceptar el cargo y se hace responsable (Art. 59) ilimitadamente de sus funciones. La
actividad del interventor es remunerada, se pueden solicitar adelanto de honorarios y gastos.
Los honorarios del interventor van a ser pagados por el “perdedor” de la sentencia de remoción
en caso de que esto ocurra, ó si no se requería una intervención, va a ser por la persona que lo
solicitó.
El adelanto lo solventa el solicitante.

Art. 301 de la ley de sociedades:

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Establece que la autoridad de control estatal tiene facultades para solicitar la intervención
judicial de una sociedad. Está reglamentado para un grupo de sociedades que tienen
características particulares: sociedades sometidas a un control estatal permanente.
La ley tiene herramientas suficientes para que el estado, en ejercicio de su poder de control,
pueda solicitar judicialmente, una intervención a la sociedad.

Noviembre 2013. Ley. 26.831.


Nueva ley del mercado de capitales. Incorpora muchas modificaciones: le ha atribuido, la
comisión nacional de valores le ha otorgado una serie de facultades extraordinarias:
Art. 20: muy cuestionado. Cuando algún accionista minoritario haga una denuncia sobre
regularidad en la información y documentación en la sociedad y la comisión nacional de valores,
efectúe una investigación, le da la facultad para resolver la intervención de la sociedad,
nombrando a un veedor, y en casos más extremos, pudiendo desplazar temporalmente a los
administradores de la sociedad.la medida es recurrible ante el ministro de economía.
Cuestiones discutibles:
a. La ley de sociedades tiene en el art 301, tiene la facultad de ir al juez y pedirle la
intervención judicial
b. Irrecurribilidad.
c. La comisión nacional de valores es una entidad antártica, la vía administrativa debería
quedar resuelto en la entidad antártica, y se le saca con esto.
d. Lo más objetable: en el art 20 no se habla de recurribilidad ó la revisión judicial. No da la
posibilidad de que frente a la comisión nacional de valores, esa decisión pueda ser revisable
ante la autoridad judicial.

Resolución parcial del contrato:

Que el contrato se extingue respecto de alguno de los socios. Sigue vigente


Derecho de receso: la facultad que tenía el socio de retirarse cuando no estaba de acuerdo
con una modificación del contrato.

Tres supuestos de resolución parcial:


1. Muerte del socio: ¿En qué casos la muerte de un socio implica la resolución parcial del
contrato? En las sociedades de personas, porque cada uno de los socios tienen
características particulares. La muerte del socio, va a implicar que se determine la
resolución parcial, que los herederos no puedan ingresar. No hace falta que esté
establecido en el contrato. Tipos societarios: sociedad colectiva, en comandita simple y
sociedad de capital e industria. En el contrato se puede establecer, que la muerte del
socio implique el ingreso de los herederos (tiene que estar explícitamente especificado).
Si hay una incorporación forzosa de los herederos, ellos pueden garantizar su ingreso a
que se le limite su responsabilidad limitada. SRL: se entiende que la muerte del socio
permite a los herederos incorporarse a la sociedad. Se puede establecer que frente a la
muerte se resuelva parcialmente el contrato, esta cláusula es válida. En las sociedades

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de capital, por acciones: la muerte el socio produce la sucesión de los herederos
(adquieren los caracteres de accionistas)
2. Retiro voluntario del socio. Es una cláusula especial del contrato que le da al socio la
opción de retirarse de la sociedad, pudiendo exigir la liquidación de su participación
societaria. ¿Es igual que el derecho de receso? En el de receso hay una causal legal. Acá
es contractual, el contrato establece en qué circunstancias. Solamente es posible en las
sociedades de personas, no es posible en las S.R.L, ni en las por acciones. En estas dos
últimas no es posible limitar totalmente la transferencia de participación societaria
3. Exclusión: es una decisión de la sociedad, de sacarle el status de socio a uno de los
integrantes.
Hay dos situaciones:
a) Grave incumplimiento en obligaciones ó deberes del socio: frente
a un grave incumplimiento, los demás pueden resolver, la
exclusión del socio. Ej. No cumplir con el aporte de capital
prometido. Esto aplica para algunos tipos societarios (en la SRL y
las de personas).
b) Inhabilitación – quiebra – incapacidad de alguno de los socios: se
da sólo en sociedades de personas. No puede establecerse la
exclusión en estas circunstancias en las SRL ó por acciones, porque
sólo tienen garantía con el patrimonio de la sociedad (no del socio
personal).

Cuando se resuelve por mayoría la exclusión de alguno de los socios, se tiene que hacer dentro de los 90
días posteriores a que se decidió la exclusión. Una vez que resuelven la exclusión, tienen que iniciar un
proceso judicial de exclusión.

El demandado  es el socio que se pretende excluir, pero sigue siendo socio.

La parte actora  la sociedad, la que impulsa la demanda.

El socio es excluido y deja de tener el carácter de socio en el momento en que la sentencia judicial
queda firme. Hasta ese momento, el afectado (el socio), no deja de ser socio, hasta ese momento sigue
teniendo todos los derechos y obligaciones.

SENTENCIA FIRME  aquella que no puede ser revisada. De cosa juzgada, el socio quedó excluido, no
puede modificarse. Debe inscribirse ante el código de comercio. Cuando queda excluido el socio se
producen determinados efectos, de carácter patrimonial.

1. Hasta la fecha de sentencia firme, el socio tiene el derecho a tener la participación de las
ganancias, y puede ejercer los derechos políticos (puede votar). Si ese ejercicio pudiera generar
un conflicto, se puede pedir una medida cautelar ante el juez, de suspenderlo preventivamente
de los derechos del socio. El socio va a tener el derecho que se le liquide la participación que le

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corresponde. ¿qué pasa si la exclusión se produjo por un grave incumplimiento? Se inicia un
proceso de daños y perjuicios, y si para ese momento los tienen decididos, se le va a retener la
diferencia.

12/09/2013

¿Diferencia entre una resolución parcial del contrato y la disolución societaria?

Cualquier causal de disolución implica con el de liquidación societaria. Hay un caso en que la disolución
de la sociedad no implica la liquidación.

El principio general en materia de disolución:

Los socios pueden incorporar al contrato causales más allá de la que indica la ley, se pueden incorporar
tanto de disolución como de resolución.

Art. 29. La nulidad.

Art. 94, principales causales de disolución societaria. No son las únicas:

1. Por decisión de los socios: así como prestaron su consentimiento para constituir la sociedad,
pueden decidir (por consenso) que no desean continuar. Se puede revocar con posterioridad
por el principio de conservación de la empresa.

2. Finalización del término ó plazo del contrato: si llega a término es una causal automática de
disolución. Pero es sanable. Porque antes del vencimiento del contrato las partes se pueden
reunir y decidir por unanimidad decidir que prefieren continuar. Esa decisión de los socios tiene
que inscribirse en el registro público de comercio. Esta solución es la PRÓRROGA. También
puede aplicarse la RECONDUCCIÓN del contrato, si ya se fue de plazo. En el interín, durante el
plazo vencido, la sociedad.

3. Cumplimiento del objeto ó incapacidad de cumplirlo: Si se cumplió el objeto del contrato para
evitar la disolución hay que modificar el objeto. La imposibilidad de cumplimiento del objeto,
también es disolutoria, y sobreviene a la creación de la sociedad.

4. Declaración de quiebra: La quiebra es un procedimiento de liquidación forzosa, y el proceso


comienza con una sentencia. La resolución es “la declaración de quiebra” de un juez. Se asocia a
un síndico (auxiliar de justicia contador), y va a velar por los intereses de los acreedores.
A menos que ocurra algo que se denomina AVENIMIENTO: un acuerdo entre la sociedad fallida y
los acreedores. Se ponen de acuerdo para levantar la quiebra y lo transforman en un proceso
preventivo. La sociedad continúa en su actividad a fines de poder cumplir con el acuerdo.

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5. Pérdida del capital social: La sociedad sin capital no puede funciona, es motivo automático de
disolución, a menos que haya REINTEGRO. Puede haber un reintegro total (se restablece la
cifra), ó parcial (se tomó la decisión de reducir el capital). El reintegro no es un aporte, porque
éste implica suscripción.

6. Fusión: Art. 82. Concepto de fusión de la ley de sociedades: limitado a sociedades comerciales.
Existe fusión cuando dos o más sociedades comerciales se disuelven sin liquidarse, para formar
una nueva (continuadora ó sucesora). Elementos típicos de la fusión: transferencia título
universal de activos y pasivos, marcas, y todo. Puede ser esta propiamente dicha, o también
fusión por absorción.  rareza, porque se disuelven las sociedades involucradas pero no se
liquidan. En este caso también las sociedades podrían revocar la decisión de fusionarse, o por
incumplimiento. Mientras no se haya inscripto en el registro público de comercio se puede dar
marcha atrás.

7. Unipersonalidad sobreviniente: cuando por cualquier motivo se reduce a 1 el número de socios,


el socio sobreviviente (no significa que tuvo que haber sido una causal de muerte), tiene 3
meses, a partir de que se produjo la Unipersonalidad, para restablecer la pluralidad, en caso
contrario la sociedad de disuelve. Mientras tanto el socio sobreviviente se hace cargo
personalmente de las obligaciones sociales. Responsabilidad solidaria e ilimitada.

8. Sanción firme de cancelación de oferta pública: Cuando las sociedades abiertas tienen que
cumplir con la normativa y adaptar la organización interna de la sociedad a los requerimientos,
la CNV, etc. La CNV, como autoridad de aplicación, tiene capacidad para sancionar a aquellos
que regulan. Las sanciones suelen ser siempre las mismas: multa, apercibimiento, suspensión,
expulsión ó retiro de la autorización para hacer oferta pública. Sanción firme cuando esté sin
apelaciones pendientes. Si queda firme, ¿cómo se hace para evitar la disolución? Dentro de los
90 días los socios se pueden reunirse, para pasar de sociedad abierta a ser una sociedad cerrada.

9. Sanción firme de retiro de la autorización para funcionarios:

Sociedad Comandita simple ó por acciones

Comanditado: responsabilidad solidaria, ilimitada y subsidiaria (responde con su patrimonio con


la totalidad de las obligaciones sociales). Siempre y cuando no haya resultados suficientes del
patrimonio social. Siempre cuando la obligación es social, responde primero la sociedad. El
comanditario responde hasta el límite del aporte que suscribió.

Liquidación societaria
La disolución implica la liquidación societaria. ¿Qué es la liquidación? Una vez que hay una
causal de disolución, la sociedad tiene la obligación de designar liquidadores. Ese nombramiento

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tiene que ser inscripto en el registro público de comercio. Ellos suelen ser los administradores
de la sociedad, al momento de que se produzca la causal de la disolución.
Liquidador: administrador de la sociedad durante el período de la liquidación. Conforme la ley,
todo lo relativo a los derechos y obligaciones, incompatibilidades, y responsabilidad de los
administradores, se le aplica al liquidador. ¿Podría revocarse del cargo al liquidador? Sí. Se lo
podría remover con causa también. La responsabilidad de un administrador de una sociedad
DEBE OBRAR con la lealtad y la diligencia de un buen hombre de negocios, caso contrario
responderá con sus patrimonios de forma personal. ¿Podría ser intervenida una sociedad en
liquidación? Sí, porque si hay responsabilidad de los administradores, también podría haber una
acción de remoción.

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SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)

La naturaleza de la SRL es una naturaleza mixta, porque si bien el socio no tiene un carácter
esencial como en la sociedad colectiva (que es una sociedad de persona), tampoco es tan
indiferente como en una sociedad de acciones que pasa a ser casi anónima.

Requisitos tipificantes:

- El capital se encuentra dividido en cuotas partes. Estas van a estar compuestas por los
aportes que efectúen los socios. Los socios limitan su responsabilidad a la integración de las
cuotas.
- La administración es un requisito tipificante porque va a estar en cabeza del gerente o
gerencia. Puede ser unipersonal ó plural. Puede ser llevada a cabo por un socio ó por un
tercero.
- El número de socios: porque es el único tipo social que la ley les pone un límite, hasta 50. Si
hay más de 50 esa sociedad es nula.
- El valor de la cuota. Cada cuota tiene el valor de 10 pesos ó sus múltiplos. Las cuotas no
están representadas en títulos, sino que están en el contrato constitutivo.

Conceptos importantes:

- Suscripción: siempre es al 100% porque es lo que dice el contrato. El acto constitutivo.


Integración: puede ser que estemos hablando de aportes en:
- Dinero  La ley nos permite, en caso de no tener todo el dinero, la integración del 25%. Se
acredita con el talón de pago del banco oficial (en general es el banco nación). Luego, le da
un plazo de 2 años, para integrar el restante 75%. Pasado ese plazo, incurrimos en mora.
Esto implica la exclusión del socio, si el contrato lo establece, e intervenir en acción judicial,
automáticamente se lo puede excluir al socio, por incumplimiento de las obligaciones.
- En especie  En un mismo acto. Puede ser el 100%.

Denominación:
- Puede: contener el nombre de uno de los socios, puede contener el nombre de torres e hijos
o de varios hijos (puede, no es obligatorio)
- Debe: (obligatorio) tener la palabra sociedad de responsabilidad limitada, su abreviatura o
su sigla, o la palabra completa. Porque la ley impone una responsabilidad ilimitada en el
caso de que falte con el gerente. El gerente, porque está dentro de la administración y
representación, el único encargado de vincular a la empresa en un acto jurídico.

Requisitos en la constitución:

- Se constituye tanto por instrumento público e instrumento privado.

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- Suscripción – integración
- Denominación

Responsabilidad de los socios

- Es solidaria: el acreedor puede determinar


- Limitada: a la integración de la cuota. El acreedor de la sociedad no puede demandar en
forma personal a los socios (en las sociedades irregulares ó las de hecho son ilimitadas, se
hace responsable el socio).
- Subsidiaria: el límite es el patrimonio de la sociedad
- La quiebra de la sociedad, tampoco implica la quiebra personal de los socios. Justamente
porque es limitada a la integración de la cuota y a su participación.
- Sobreevaluación de los aportes. Los problemas se van a presentar con los aportes en
especies. En caso de haber una sobreevaluación se responde de forma ilimitada y solidaria.
La excepción es que la valuación se efectúe en un perito judicial. En este caso un perito
establece cuánto vale ese bien. Se corta la responsabilidad, no es solidaria ni ilimitada. Art.
150

COOPROPPIEDAD DE CUOTAS (más de un titular de las cuotas)

Más de un titular de cuotas, van a ser condóminos. Ambos van a ser propietarios. Lo que la
ley exige es que exista unificación (no se subdivide la cuota). Art. 156

¿Se pueden ceder las cuotas? El principio es la libertad en la cesión de cuotas, libre
transferencia. No se puede prohibir. No obstante eso lo que sí se puede hacer es limitar la
transferencia, poner los límites, los parámetros, poner condiciones. Si existe alguna cláusula
que prohíbe la transferencia es nula. LAS CUOTAS SE CEDEN, no se compran ni se venden,
es un derecho. Por forma supletoria se va a regir por las normas de cesión.

Clausulas limitativas – De tanteo ó de preferencia: se determina quién va a ingresar y quién


no va a ingresar.

DERECHO DE PREFERENCIA Ó CLAUSULA DE PREFERENCIA

Derecho de preferencia: derecho de mantener intangible la participación societaria


Cláusula de preferencia: quién entra y quién no entra. Puede ó no traer consigo el derecho
de preferencia

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Procedimiento:
La clausula de preferencia establece que se le dé la posibilidad del uso del derecho de
preferencia a los socios. El procedimiento es:
Desde el momento en el que el socio cedente (el que desea ceder y transmitir) manifiesta la
voluntad de esto existen 30 días para que el resto de los socios, si el contrato lo establece
(en la cláusula de preferencia), hagan uso de este derecho. Art 150.
Si el socio NO MANIFESTÓ su deseo que se apliquen el derecho de preferencia dentro de la
esa cláusula, se toma que no. Después no puede hacerlo.

TRANSFERENCIA DE LAS CUOTAS, TIPIFICACION  LO TOMA CASI SIEMPRE EN EL PARCIAL

¿Qué puede pasar con esa transferencia de cuota?

IMPUGNACIÓN: hablamos de esto en el supuesto que el socio cedente, establece que va a


ceder la cuota y la participación por ej. Vale $100.000 para él (al irse, lo que va a perder).
Hay un socio que impuso las clausulas limitativas y el derecho de preferencia. Esa
participación no puede valer eso, dice el cesionario (el que va a comprar la parte), otro dice
que vale 60.000. ¿Cómo se resuelve? Con una pericia. El perito puede establecer que vale
100.000, 80.000 ó 60.000, 40.000.

Socio cedente:
1. Si el perito fija más que lo que solicita el socio que transfiere (del cedente). El socio que
adquiere no está obligado a pagar más de 100. Hay oferta y aceptación de la oferta, es
irrevocable.
2. El perito tasó más bajo que el socio que pretende adquirirla. Esto vale 100.000, y para
otro vale 60.000. viene un perito y dice 40.000. Yo voy a pedir 60.000
3. El perito determinó 80.000, en el caso de querer adquirirla está obligado a pagar esto.
¿quién le paga al perito? Quien corre con las costas es el que se encuentra más lejos de
la tasación.

OPOSICIÓN

Existe la posibilidad de que se oponga el restante de los socios, a que ese adquiriente lo adquiera. Ante
este estado de que no se le permite, tiene la posibilidad de recurrir a la justicia. Lo que establezca la
justicia: positivo ó negativo, se hará, porque va a hacer lo que diga el juez. Art 152.

EJECUCIÓN FORZADA

Pregunta.: Soy acreedor de un socio, ¿le podrá embargar sus cuotas? SÍ. Porque así lo establece el
artículo 57 de la ley. Se pueden embargar, un acreedor particular del socio puede embargar la cuota. La
forma está establecida por el art 153, establece un plazo para que se pueda ejecutar. Le da la posibilidad
al socio ó a la sociedad de recuperar esa cuota.

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Aquella resolución que disponga la subasta (proceso judicial y se van a rematar las cuotas), se le debe
notificar a la sociedad por lo menos con 15 días de anticipación. Porque la ley pretende que en esos 15
días el socio (el deudor), y el acreedor lleguen a un acuerdo. ¿Cuál es el fundamento? Conservar el
vínculo originario de los socios, que no ingresen terceros. El juez parará la subasta que lleva al remate, si
en el plazo de 10 días se presenta un nuevo adquirente o un socio desea adquirirla. Si va a subasta es
por un valor mucho menor a lo que tiene esa cuota. En definitiva a la sociedad ó a un socio les conviene.

Todo esto es por cuenta judicial y allí se deposita el importe.

INCORPORACIÓN HEREDEROS (155)

Como no es una sociedad de personas, sino que es una sociedad mixta, pueden incluirse los herederos.
Si el contrato prevé la incorporación de los herederos, es obligatoria, Nissen dice que es
inconstitucional. ¿Qué pasa con los herederos? Se incorporan.

La ley del artículo establece que los primeros 3 meses le son inoponibles las limitaciones de
transferencia al heredero. Si el contrato establece que es obligatorio, a los 3 meses se puede abandonar
la participación.

El socio puede hacer uso ó ejercer su derecho de opción a compra. En ese caso, que el socio decida
transmitirla dentro de los 3 meses.

FISCALIZACIÓN

¿A quién le corresponde en una SRL? Si nada dice el contrato, Por el art. 55, los propios socios.

En el art 299, inciso 2, las SRL cuyo capital sea superior a 10.000.000, la ley le exige que estas sociedades
cumplan con los requisitos de las Sociedades anónimas, siguen siendo SRL, pero se les aplica el rigor que
se les exigen a las SA, van a tener que tener obligatoriamente un órgano de fiscalización  una
sindicatura ó un consejo de vigilancia.

ÓRGANO DE GOBIERNO

La voluntad, las decisiones de la sociedad son los socios. El órgano de gobierno por excelencia dentro de
una SRL es la reunión de socios. Ésta pasa a llamarse asamblea cuando encuadra dentro del 299 inciso 2,
porque tiene que acatarse a las normativas de las SA, entonces las reuniones de socios ya no son
reuniones, sino que es asamblea (como una SA).

Asamblea (es una excepción de las SRL): órgano mediante el cual se efectúan las deliberaciones de las
diferentes decisiones a tomar de la sociedad (el voto). Es PRESENCIAL. Esto es para reunión y asamblea.
La SRL es el único órgano societario que la ley prevé la excepción que pree el órgano de gobierno de una
forma no presencial: la consulta y la expresión escrita.

La consulta la ejecuta, en forma fehaciente, hacen llegar el sentido de su voto a la gerencia. Art. 159

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Expresión escrita: donde los socios efectúan el sentido de su voto. Art. 162 de la ley. Establece que esta
forma de tomar decisiones ya sea por consulta simultánea ya sea por expresión o declaración escrita
deben constar en los libros de actas.

TRANSFERENCIA DE CUOTAS

- Principio general: Libertad, pero con limitaciones. Se realiza por cesión porque es un
derecho.
- La cesión es de carácter FORMAL: tiene que ser por escrito
- OPONIBILIDAD: va a ser oponible cuando esté inscripta. Se notifica de la transferencia a la
gerencia y se cambia en el estatuto y a partir de ahí es oponible.

¿La inscripción de los socios de una SRL implica la modificación de la inscripción del contrato?

Toda modificación a las SA es por registro de acciones.

En las SRL, toda modificación del elenco de socios para que sea oponible a terceros requiere la
inscripción ante el registro público de comercio.  No implica modificación del contrato, porque en el
contrato constitutivo no indica quiénes son los socios, está en el elemento constitutivo.

Cuando un socio le vende a un tercero las cuotas, lo hace a través del contrato de cesión. La
oponibilidad entre el cedente entre el cedente y el Cesario opera desde el momento en el que
celebraron el contrato. Si se venden las cuotas, no va a ser reconocida por la sociedad como socia, hasta
que ella no le entregue una copia del contrato de cesión. Cuando se le entregue a la gerencia sí. Frente a
terceros, la oponibilidad del carácter de socios se va a dar con la inscripción del registro público de
comercio.

LA GERENCIA:

Puede estar conformada por socios o terceros. Deben estar previstos por el estatuto ó la modalidad de
elección. En el caso de remoción del gerente, que puede ser con causa, se lo puede remover por una
mala gestión. Responsabilidad en la mala confección de los estados contables.

En el caso de que exista una revocación libre, pero que el gerente haya sido designado en el contrato
como elemento esencial, lo único que se va a poder hacer para removerlo del cargo es esperar el
resultado de la sentencia judicial.

Formas de gerencia

1. Unipersonal: una sola persona


2. Plural: compuesta por varios gerentes.
a. Conjunta ó indistinta: deben actuar todos juntos si es conjunta. Indistinta es que pueden
actuar cualquiera de ellos.
b. Colegiada

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Si la sociedad es conjunta, conviene que los contratos establezcan funciones a los
gerentes, para fraccionar o limitar las responsabilidades. En cambio si es indistinta,
cualquiera de ellos puede representar a la sociedad en cualquier acto ó negocio jurídico.

En las SRL, los gerentes (órgano de administración de las SRL) tienen las mismas
prohibiciones e incompatibilidades que están previstas para el director (órgano de
administración en las SA), que nos remite a los artículos previstos para el director de
una SA. Supuesto: efectuar actos en competencia de la sociedad.

Remoción  Tiene que existir una causa judicial.

ÓRGANO DE GOBIERNO DE LAS SRL

- Reunión de socios
- Consulta (voto por correspondencia)
- Declaración escrita

RÉGIMEN DE MAYORÍAS

Mayoría en las resoluciones sociales.

Cuando se modifica el contrato


En el contrato constitutivo pueden figurar las reglas que se requieren para modificar el
contrato. Como mínimo la mayoría absoluta del capital social. SI el contrato no dice nada
(guarda silencio) van a ser ¾ partes del capital social.
Excepción: Cuando un solo socio tiene la mayoría, va a requerir obligatoriamente que otro
socio lo acompañe en el voto. Art 160.

Cuando no se modifique el contrato


Una resolución, que no modifique el contrato, acá no están agravadas, la mayoría que exige
la ley es la mayoría absoluta de los presentes.

Aplicación del 248


Aquellos socios que tengan un interés que sea contrario al momento de votar.
Ej. Se decide si se compra o adquiere algo que yo tenga relación, me tengo que abstener de
votar, si yo voto voy a

¿Todos los socios tienen el derecho a votar? En principio sí, salvo que exista un interés
contrario con la sociedad en esa resolución que se está adoptando. Sobre el tema que se
está tratando tengo un interés contrario al social. Ej. Comprar mercaderías a otra sociedad
en la que yo tengo participación. Si llego a votar, daños y perjuicios. Art 248, segundo
párrafo  VA AL PARCIAL!

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Previsto para las SA, pero es aplicable a las SRL.

Sociedades de personas

En el medio no hay una gran cantidad de sociedades de personas. El por qué está dado por
el régimen de responsabilidad de los socios, se usan en casos en donde es obligatorio que
los socios, por la actividad que desarrollan asuman responsabilidad ilimitada y subsidiaria.

Tipos societarios:
1. Sociedad colectiva:
Tiene la responsabilidad de los socios como esa esencia tipológica de la figura asociativa.
Ilimitada, solidaria y subsidiaria, respecto de las obligaciones sociales.
Subsidiaria: que el acreedor de la sociedad tiene como primera y única garantía el
patrimonio social, y recién si ese es insuficiente, responden los socios. Se traduce para el
socio como un beneficio de excusión.
Solidaria: Frente a la subsidiaridad, el acreedor social puede ir ante cualquiera de los
socios, y reclamarle el saldo deudor, y el socio va a responder solidariamente ante los
demás socios. Responde totalmente frente al acreedor social. Una vez que respondió, va
a tener la posibilidad de pedirle a los demás socios con la porción que corresponde
Ilimitada: no solamente va a responder con el aporte efectuado, sino con su propio
patrimonio (una vez que se haya ejecutado todo el patrimonio social).
SUBSIDIARIDAD  SOLIDARIDAD Y RESPONSABILIDAD ILIMITADA.
Elementos esenciales tipificantes de la sociedad colectiva:
Todos los socios colectivos tienen estas 3 características.
El capital social de la sociedad colectiva se representa en partes de interés, las partes no
se materializan, están previstas en el contrato constitutivo, y en su caso si fuese posible
la transferencia de las partes de interés se van a transferir por cesión de derecho.
Si es una:
Denominación Social: el nombre de fantasía con el agregado de la identificación del tipo
societaria: palabra completa (sociedad colectiva), una abreviatura, ó las siglas.
Razón social: Puede utilizar. Y en esta se van a incurrir, todos, ó algunos de los socios
con responsabilidad ilimitada. En el caso de que no incluyan a todos los socios la razón
social tiene que ir acompañada con la palabra “y compañía”.
Las sociedades colectivas son sociedades que se encuentran dentro del rango de la
ORGANICIDAD INCIPIENTE. Los socios dentro del contrato pueden diseñar órganos
específicos. La ley deja regulado que si hay silencio dentro de la letra del contrato, todos
los socios pueden administrar a la sociedad y representarla (tiene trascendencia
respecto de los demás socios). Es necesario este vínculo de confianza.
Esto se produce si existe un silencio en el contrato, si el contrato lo contempla, hay que
atenerse a lo previsto en el acuerdo del mismo. Lo más “sano” en el diseño de un
contrato es que haya cierto grado de previsión, sino va a quedar expuesta a que
cualquiera pueda administrar y representar válidamente a la sociedad.

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Las decisiones que impliquen modificaciones al contrato social deben ser aprobadas por
unanimidad, salvo que el contrato prevea un régimen distinto de mayorías.
El art 133 establece una prohibición para el socio colectivo de realizar actos por cuenta
propia en competencia en la sociedad  se vincula con el carácter personalista. Esto no
ocurre en las SRL ó SA.
El último párrafo del art 133 establece una sanción para el incumplimiento de esta
norma: EXLCUSIÓN del socio.

Sociedades en comandita simple


Característica esencial: la coexistencia entre 2 categorías de socios
1. Socios comanditados: responsabilidad de los socios colectivos: ilimitada,
subsidiaria, solidaria.
2. Socios comanditarios: responsabilidad limitada al aporte que efectúan.

Un ejemplo bastante frecuente son las farmacias en provincia de buenos aires.

Responde a la necesidad que de acuerdo al tipo de actividad que realice la sociedad.

Se identifica con denominación social: nombre de fantasía, más identificación del tipo societario.

Razón social: a todos, a algunos de los socios comanditados. No pueden estar incluidos los
comanditarios.

Administración de la sociedad: Los comanditados. La ley excluye expresamente que los comanditarios
realicen actos de representación y administración. Si esto ocurriese, quedaría responsable como
ilimitado, solidario y subsidiario. Salvo que el comanditario esté inhabilitado, en quiebra, puede realizar
actos de urgencia.

El comanditario si bien no tiene facultades de administración sí tiene facultades de dar su opinión, pedir
informes, dar consejo, respecto de la marcha de la sociedad.

Aportes del comanditario: dinero en efectivo ó bienes que sean susceptible de discusión forzosa (que
puedan ser liquidables).

Sociedad de capital e industria

Casi un tipo societario teórico, no hay casi registro de sociedades constituidos de este tipo societario.

Característica sociedad tipificante: 2 tipos de socios:

1. Socio capitalista: recursos para el logro de la actividad que se pretenda hacer.


2. Socio industrial: el aporte que hace consiste en una obligación de hacer y es aportar su propio
trabajo.

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Régimen de responsabilidad: el socio capitalista asume responsabilidad ilimitada, solidaria y subsidiaria.
No solamente responde por lo que aportó, sino que con su propio patrimonio. El socio industrial
responde hasta las ganancias no percibidas.

Finalidad: permitir que la persona que no tenga recursos pero que tenga habilidades para el desarrollo
de un propio negocio, pueda emparejarse con aquel que aporta los recursos financieros. Los dos tienen
el status de socio, y son pares.

Otro factor que atentó contra la sociedad de capital e industria, es que hay conflictos entre el capitalista
e industrial, a veces el industrial pasa a ser una especie de empleado, y es muy fácil demostrarlo.

Razón social: incluir la razón social de todos ó de algunos, no puede incluir el nombre de los socios
industriales. El contrato

El contrato social debería incluir cuál es el porcentaje de ganancias del que va a participar el socio
industrial. Es necesario porque lo que aporta el socio industrial, no computa al capital social (porque él
aporta trabajo). Si eventualmente no existiese indicación sobre esto, se podría evaluar esa participación
judicialmente. También debería establecer el grado de injerencia en la toma de decisiones del socio
industrial. Si existiese silencio en el contrato, se entiende que el socio industrial tiene el mismo peso de
voto respecto al socio capitalista con menor porcentaje de participación.

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SOCIEDADES ACCIDENTALES O EN PARTICIPACIÓN

Son sociedades asociativas, no son sujetos de derecho, ni personas jurídicas, ni es reconocido como un
tipo societario. Art. 361.

Características:

1. Vincula asociativamente a 2 ó más personas en forma transitoria para un negocio determinado.


Uno de los requisitos es que no haya continuidad en el desarrollo del negocio.
2. Las categorías de socio que existen:
a. Socio gestor: es el que se manifiesta frente a terceros como único dueño del negocio.
b. Socio partícipe: el que va a aportar los recursos necesarios para la concreción del
negocio, pero se va a mantener oculto, detrás del socio gestor. Para el tercero, el único
dueño del negocio es el socio gestor.

Responsabilidad
Para el socio gestor: ilimitada, asumiendo el negocio como si fuera propio
Para el socio partícipe: responde en forma limitada, específicamente en lo que aportó para
concretar ese negocio. Sólo va a cambiar su responsabilidad en caso de que autorice el socio
gestor a que se conozca su identidad. En ese caso pasa a tener también responsabilidad
ilimitada (porque se va a conocer también ante terceros).

Finalización del negocio: disolución de la situación asociativa.

HASTA ACÁ EL PARCIAL!!!

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Sociedades Anónimas

Función económica: capacidad de otorgar un instrumento facilitador, la concentración de


grandes capitales para el desarrollo de objetivos de gran envergadura. La figura de capital por
excelencia. Sociedad anónima, la palabra anónima hace referencia a la innecesaridad de conocer
la identidad de los socios. Es tan irrelevante la entidad de los socios, porque lo importa es el
capital que se mueve y se concentra a partir de la estructura societaria. Se concibió para la gran
empresa.
El tipo societario en la SA es abierto: posibilidad que la estructura asociativa puede ser utilizada
por grandes empresas, como por pequeño, medianas y micro empresas. Porque el acceso a la
estructura jurídica no está restringido.

Las sociedades anónimas se dividen en 2:


1. Cerradas: existen muchísimas en nuestro país.
2. Abiertas: históricamente se creó siendo abierta, que pudiera abrir su capital para
búsqueda de financiación.

Algunos autores hablan de un subtipo entre estas dos. En consecuencia, más allá de que existe
algún requisito específico para las sociedades abiertas, la estructura compleja de las SA se aplica
tanto a la microempresa, como en la empresa grande.

Características esenciales tipificante


1. Los socios tienen responsabilidad limitada al aporte
2. Requiere un capital social mínimo. En la actualidad es de $100.000.
3. El instrumento de representación del capital social. Se representa en acciones. Es un factor
muy importante dentro de la dinámica de la sociedad anónima (facilita la circulación). Las
acciones son títulos valores, y pueden circular libremente. Otra función que tienen las
acciones es la de posicionar al socio dentro de la sociedad, porque en las SA se pueden
emitir diferentes clases ó categorías de acciones, y pueden ir dirigidas a distintos perfiles de
socios.
4. Los socios dejan de llamarse socios, y se llaman ACCIONISTAS.
5. Organicidad: todos los órganos de la sociedad anónima están claramente diferenciados y
exhaustivamente regulados, no se queda la ley en la determinación de un órgano societario,
sino que además reglamenta detalladamente cómo debe funcionar cada uno de esos
órganos: el órgano de gobierno (la asamblea), de administración (directorio), y fiscalización
(la sindicatura o comisión fiscalizadora). Para cada uno de estos órganos hay una exhaustiva
reglamentación de cada uno de estos.

¿Cómo se constituye la SA?

1. Por acto único: es con la presencia de los socios fundadores, que van a otorgar en una fecha
determinada el acto constitutivo de sociedad: eligiendo como tipo societario la SA. Para esto la

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ley establece que debe celebrarse por instrumento público. El 99.99% de las SA lo hacen a través
de la escritura pública.
Dentro del elemento constitutivo hay 2 que hay que diferenciar:
a. El relato plasmado en el instrumento público de la constitución de la sociedad
anónima. La circunstancia más importante del acto de constitución. El acta
constitutiva es más amplia, las partes van a acordar la constitución de la sociedad. El
contrato social de la sociedad anónima se denomina ESTATUTO, cuyas normas están
contenidas en el acta constitutiva formalizada en un instrumento público. Los actos
celebrados en escritura pública deben modificarse por instrumento público. El
estatuto de la sociedad anónima que está contenido en un instrumento público
puede modificarse por instrumento privado. Esto es una excepción a la ley 1184 CC.

2. Por suscripción pública: Se tiene una idea, un proyecto de empresa de gran envergadura. A
partir de la idea que tiene un grupo, denominados promotores. El proyecto debe ser lo
suficientemente sustentable, como para poder presentarlo. Oferta pública: el ofrecimiento al
público en general.
Los inversores van a suscribir el capital social inicial. Hay un plazo de suscripción, si no está
dentro del plazo la sociedad no se puede constituir.

En Argentina el 100% de las SA, se han constituido por acto único.

Aportes: Dinero efectivo ó en Especie. Susceptibles de obligación forzosa. No se admiten aportes de


obligaciones de hacer. Todos los aportes deben realizarse con transferencia de la propiedad a favor de la
sociedad (no se puede otorgar el uso y goce de una cosa). Esto es por la responsabilidad de los socios y
la garantía que tienen los terceros. Los acreedores van a tener como garantía el patrimonio social, y en
este caso adquiere relevancia la función del capital social (a partir de los aportes que hagan los socios).

Si es en dinero en efectivo, se puede diferir el 75% restante, con un plazo máximo de 2 años. En las SA
cada socio es responsable por la parte que aportó. Con respecto a los aportes en especie hay que
valuarlos. La valuación que hacen, para la determinación de los valores de los aportes en especie,
siempre debe ser aprobada por la autoridad de control registrable.

Capital social: la cifra constante que representa el valor de los aportes de los socios. 3 funciones
relevantes:

a. Garantía que tiene respecto de los terceros acreedores. Es la única en el momento de


constitución de la sociedad. Y la mínima en la duración.
b. Productividad. El capital social es el primer recurso financiero que tiene la sociedad. Los
gastos corrientes iniciales de la SA van a ser cubiertos con la liquidez del capital social. Inicio
de la productividad de la sociedad.
c. Posicionamiento del socio. El socio cuando suscriba capital social va a adquirir acciones.
Éstas lo van a posicionar dentro de la sociedad, ya sea en su poder de voto, o en el grado de

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participación que tenga en el capital, las decisiones societarias, o la distribución o
participación en las ganancias.

Capital Federal. RG IGJ 7 (2005) se establece que al momento de inscribir una sociedad, la inscripción
general de justicia evaluará la envergadura y complejidad de las actividades descriptas en el contrato y
va a evaluar si la complejidad se corresponde con la del capital social.

También dentro de las SA se regula el régimen de aumento de capital. ¿Quiénes toman la decisión de
aumentar el capital? Es un hecho anormal: no es algo ordinario que se deba producir cíclicamente.

La asamblea que deba resolver el aumento del capital es una asamblea que la ley establece como
asamblea extraordinaria. Hay dos excepciones: que el estatuto permita aumentar hasta el quíntuplo del
capital social inicial, el capital social a una asamblea ordinaria. Las SA abiertas pueden aumentar
abiertamente su capital por asambleas ordinarias.

En la SA el derecho de preferencia se denomina suscripción preferente. Se da para las cerradas y


abiertas.

Puede ocurrir que algún accionista pueda verse perjudicado en el proceso de suscripción por
determinadas circunstancias, entonces el accionista tiene una solución: acción judicial pendiente a que
se le reconozca el proceso de suscripción preferente.

Asambleas:

I. Generales
II. Especiales
III. Ordinarias
IV. Extraordinarias

Supuesto de reducción del capital social

También está particularmente tratado en las sociedades anónimas porque toda reducción implica
reducción en la función de garantía.

3 supuestos, dos voluntarios y 1 forzoso.

1. Reducción voluntaria: se da como consecuencia de un exceso en el capital social. La decisión


tiene que ser con asamblea extraordinaria, una vez que esto se resuelve se debe hacer una
publicación en el boletín oficial, para que sean notificados los acreedores de la sociedad. Luego
se abre un período denominado oposición de acreedores (es de 15 días). No necesariamente
todos los acreedores tienen que ejercer la oposición sino aquellos que se vean perjudicados por
esta medida. Durante los 15 días los acreedores que ejercieron oposición pueden ser

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desinteresados (la sociedad le canceló la deuda, el crédito, pagó) ó debidamente garantizados
(acuerdo que satisfaga al acreedor y que de alguna forma quede más garantizado). Sólo los que
ejercieron oposición. Si durante ese período alguno de los acreedores no fueron ni
desinteresados ó debidamente garantizados, se abre un período posterior (a los 15 días), de 20
días supletorios, para que esos acreedores puedan obtener judicialmente un embargo sobre los
bienes de la sociedad. De esa forma van a quedar garantizados también que esa decisión no les
vaya a perjudicar.

2. Reducción por pérdidas: es voluntaria. Se da cuando las pérdidas están consumiendo parte del
capital social. En consecuencia, en la exposición del estado de evolución del patrimonio neto se
va a exponer un patrimonio neto que está por debajo de las cifras del capital social. Cuando está
este desfasaje hay 2 alternativas:

a. Reducción del capital social de tal forma de llegar al nivel del patrimonio neto real.
b. Que los socios hagan el reintegro del capital, que realicen nuevos aportes para llevar al
patrimonio neto al mismo nivel que el capital social.

3. Reducción obligatoria: cuando las pérdidas hayan consumido el 100% de las reservas de la
sociedad y el 50% del capital social. En este caso, la reducción no es voluntaria sino que es
obligatoria. Lo que puede ocurrir es que esa reducción por pérdida puede hacer que quede por
debajo que el mínimo legal que establece la ley. En ese caso en el acto de la ley, hay que agregar
un aumento para llegar al mínimo.

Acciones: instrumento de representación del capital social. Lo que representa el valor de esa acción en
el capital social. Ese valor que se le da a la acción es el valor nominal.

17/10/2013

El instrumento de representación social en las SA son las acciones, porque dadas sus características las
acciones de SA tienen la función de facilitar la circulación. Eso determina, que en el estatuto de las SA no
deberían existir restricciones a la libre transferencia de Acciones. La ley prevé que puedan existir algunas
restricciones parciales. Lo que no se pueden establecer prohibiciones a la transferencia de acciones.
Todas las acciones tienen que tener el mismo valor nominal, independiente del momento de emisión de
las SA. En el momento fundacional se les asigna un valor nominal. Si a una acción se le asigna un valor
nominal de $1, lo que representa es el valor en el capital social – NO EN EL PATRIMONIO. (En la
fundación de la sociedad)

El valor real se identifica más en lo que representa la acción en el patrimonio de la sociedad.

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Con la posterioridad de la fundación de la sociedad, si se aumentan luego, las nuevas acciones tienen
que tener el mismo valor que las fundacionales. Las nuevas acciones lo que sí pueden tener es lo que se
denomina la PRIMA DE EMISIÓN. Es un sobre-precio, que la propia asamblea que resuelve que el
aumento de capital fija., y ese sobreprecio es la diferencia entre el valor nominal de la acción y el valor
real de la acción. ¿Para quiénes están destinadas? ¿Los originarios o los nuevos accionistas? Para los
nuevos accionistas, van a pagar el valor nominal, pero además van a estar adquiriendo la porción de lo
que es el patrimonio de la sociedad.

La prima de emisión está destinada a que sea solventada por los nuevos accionistas.

¿Una sociedad puede emitir acciones por un valor superior al valor nominal? Sí. Lo que no puede hacer
una sociedad es emitir acciones, recibiendo un valor que esté por debajo del valor nominal. Eso se llama
emisión bajo la par, y está prohibido por la ley. Sí puede ocurrir en las sociedades anónimas abiertas, de
cuál es el valor de la acción. En el momento de la emisión sí, lo mínimo que debe valer es el nominal.

Clasificación de las acciones

1. De acuerdo a la circulación: sirve para determinar si una acción tiene mayor o menor
flexibilidad para la transferencia.
a. Al portador: aquellas que emite la sociedad sin identificación del accionista. El portador
de la acción tiene el status de socio. Se transmite por la mera tradición de la acción. La
emisión de acciones al portador hace que sea la forma más pura de SA, porque no se
sabe quiénes son los accionistas.
b. Nominativas: Es con la identificación concreta de él o los propietarios de la acción.
Dentro de éstas encontramos dos sub-especies:
i. Endosables: La transferencia de las acciones se puede hacer por un endoso.
¿Qué tipo de endoso? Identificar quién es el nuevo accionista, el que recibe la
nueva acción. Endoso completo
ii. No Endosables: a través de una cesión de derechos. La ley 24.587, en la
argentina no se pueden emitir títulos valores al portador, todos los títulos
valores deben ser emitidas en forma nominativa. Todos los títulos valores deben
ser así, y las acciones son títulos valores. En resumen esta ley prevé que deben
ser emitidas de forma NOMINATIVAS, NO ENDOSABLES. El libro de registro de
acciones, para que una persona pueda ser considerada accionista, debe estar
con la identificación completa. Se emitió con un fin impositivo, y hay una
tendencia mundial a los estados que colaboran con la determinación del origen
lícito de los fondos. Hay organismos internacionales que monitorean esto, por
esto es que la tendencia es que se puedan identificar a los accionistas.

2. De acuerdo a la instrumentación:
a. Cartulares: las que se materializan efectivamente. Es un cartón impreso en donde cada
accionista tiene un título accionario. Un formulario pre-impreso que es entregado por la
sociedad al accionista. En ese título se puede contener una acción o un número

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indeterminado de acciones. El mismo título va a indicar la numeración. Todas tienen un
número correlativo. El titular de acciones cartulares, acredita su carácter de accionista
por el título. (teniendo el cartón). Estas son utilizadas por SA más pequeñas en general.
b. Escriturales: aquellas que no se materializan, sino que son llevadas en cuentas por los
bancos de inversión ó la caja de valores. En este caso con el certificado entregado por el
banco se acredita el carácter del socio. Estas son más utilizadas por las SA de gran
envergadura.

3. De acuerdo a los derechos que otorga: Todas las acciones tienen el derecho a los dividendos,
frente a la existencia de ganancias, el accionista, va a tener derecho a participar de las
ganancias. No se lo puede excluir a ningún accionista de esto. Hay acciones que tienen mejores
derechos políticos y otros mejores derechos económicos.

a. Acciones ordinarias: Aquellas que además de tener derechos económicos, van a tener
derecho político de voto. Esos derechos políticos pueden ser de 1 a 5 votos por acción.
El estatuto de la sociedad tiene que prever cuáles son la categoría y clases de acciones
que van a emitir. Si la acción tiene 1 voto por acción, se las identifica como acciones
ordinarias. Si tiene de 2 a 5 votos por acción, se entiende que son acciones privilegiadas
(de voto múltiple). Éstas no dejan de ser ordinarias. ¿quiénes van a ser los accionistas
que tengan las acciones privilegiadas? Generalmente los socios fundadores, porque al
tener mayor cantidad de votos, van a tener más injerencia en la toma de decisiones. El
límite con las acciones privilegiadas es entrar en oferta pública.

b. Acciones preferidas: Conllevan una ventaja patrimonial ó económica. ¿en qué consiste
esta ventaja? Cobrar un mayor porcentaje de dividendos, cobrar con anticipación a las
acciones ordinarias, cobrar la participación en el dividendo más un determinado monto
fijo. Las acciones preferidas pueden no tener derecho de voto. Que NO TENGA
DERECHO DE VOTO es la excepción, no es la regla. Para el supuesto que no tuvieran
derecho de voto, hay 3 circunstancias en las que igualmente van a tener derecho de 1
voto:

i. Mora: si no se cumple con la ventaja patrimonial. En el período en mora resurge


la elección del voto.
ii. Síndico
iii. Las mayorías agravadas en el Art. 244 In FINE. Plantea determinados supuestos
de gran trascendencia para la sociedad.

¿Para qué sirven las categorías de acciones? Para poder focalizar emisiones a diferentes perfiles de
accionistas. El perfil de un accionista privilegiado, no es especulativo, es el estratégico, que quiere
incursionar en las decisiones de la sociedad.

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El accionista preferido, no le interesa tanto participar en la política, sino que haya
dividendos, y que estos le sean ventajosos al momento de efectivizarlos. Las preferidas
en argentina no se usan mucho.

Cuando se produce la transferencia de acciones, en la actualidad solamente se pueden efectivizar a


través de un contrato de cesión de derechos.

Momento de oponibilidad: entre el cedente y el cesionario se hace oponible en el contrato.

¿Cuándo es oponible a la sociedad la cesión o la transferencia de acciones? Cuando existe la registración


del nuevo accionista en el libro de registro de acciones.

La oponibilidad a terceros, tiene un libro de registro privado de acciones, rubricado por el registro
público de comercio, por lo cual la inscripción de la sesión de acciones en el libro de registro de acciones
no solamente hace oponible la transferencia a la sociedad sino que lo hace oponible a terceros.

Cuando hablamos de acciones nominativas, el libro de registro de acciones tiene una información
mucho más abundante. Se identifican a los titulares de las acciones, en forma completa (nombre,
apellido, número de documento y CUIT). El asiento del libro de registros permite identificar la tenencia
accionaria que tiene cada persona, el grado de integración que tiene en esas acciones, cantidad de votos
que otorga cada acción, porcentaje de participación en el capital social, la existencia de gravámenes
sobre esas acciones (embargo, inhibición general de bienes, prenda, afectación real sobre esas
acciones).

En el momento en el que no esté integrado en el 100% del capital social, en ese interín la sociedad no
puede emitir inmediatamente acciones, sólo cuando esté integrado en un 100%. Luego de pagar en los 2
años. ¿Qué tiene el accionista en ese intervalo de tiempo? La sociedad le emite los certificados
provisionales, que son instrumentos de representación de las acciones, hasta tanto la sociedad no emita
las acciones como consecuencia de la integración de un 100% de las acciones. En tanto esté esto, la
sociedad puede cambiar los certificados por las “reales”.

Algunos actos jurídicos que puedan tener como objeto a las acciones de una SA:

 Cesión de derechos: el contrato de cesión puede tener como objeto a las acciones de SA. ¿qué
pasa cuando la cesión de derecho es oneroso? La compra-venta.
 Compra-venta: si es a título oneroso
 De actos de donación
 Usufructo: en este caso la separación que existe es el propietario de la acción y al usufructuario
(que puede usar y gozar los frutos, los dividendos, y el derecho de voto). Constituido por
escritura pública.
 Prenda: un derecho real, de garantía, porque son consideradas las acciones cosas Muebles.
Prenda común ó prenda con registro: la común el deudo queda despojado. Si el deudor es que el
prendó las acciones, es el propietario,

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 Medidas cautelares
 Embargo
 Inhibición general de bienes: la resolución judicial tiene que notificarse a la sociedad, y esa
situación va a quedar registrada en el libro de registro de acciones
 Ejecución: las acciones se pueden ejecutar. Ejecución forzosa.

Supuesto de acto jurídico. (Se tiene por efecto a las acciones con diferentes características)

SINDICACIÓN DE ACCIONES ó ACUERDO DE ACCIONISTAS (nombre más moderno): el título más


tradicional de este acto jurídico, que se realiza sobre las acciones indirectamente.

Es un acuerdo, un contrato, que celebran una parte de los accionistas de una SA. Es un contrato PARA
SOCIETARIO porque lo hacen fuera de la sociedad un grupo de accionistas, acuerdan determinadas
normas ó clausulas, a través de un contrato paralelo al de la sociedad.

¿El acuerdo de accionistas es un contrato oponible ó inoponible a la sociedad? Es inoponible a la


sociedad. En todos los casos se busca fijar determinados objetivos ó metas. Hay dos especies:

1. Bloqueo: el compromiso de no transferir participaciones accionarias a determinadas personas


por un determinado período de tiempo.
2. Mando: la más común. Se establece un procedimiento determinado para que los accionistas que
se encuentran involucrados o afectados en sindicación de acciones, actúen de manera unificada
en las decisiones que se toman en las asambleas de accionistas.

DIRECTORIO de Administración

Órgano de administración y administración de las SA

Se puede organizar en forma unipersonal y plural.

En el caso en que sea en forma plural, la administración siempre va a ser colegiada (se toman por
mayoría de miembros del directorio). En cuanto a la representación, dentro del directorio, se encuentra
la figura del PRESIDENTE DEL DIRECTORIO. Uno de los directores que asume la función del presidente
del directorio (representante de la sociedad). El estatuto puede establecer un sistema diferente de
representación.

También, dentro de la figura del presidente, se nombra un vicepresidente, sólo ejerce la función de
presidente si éste no puede ejercer.

Los directores pueden ser accionistas o terceros.

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a) Personal: no puede delegar su responsabilidad como director. La función en la argentina se
refieren básicamente llevar adelante la gestión de la empresa.

El directorio puede delegar funciones en los gerentes, los últimos responsables son los
directores (no como en el sistema anglosajón). Se aplica a los directores el art. 299, los
directores TITULARES asumen responsabilidad ilimitada.

El estatuto establece la organización del directorio, y en el caso de sociedades que están


controladas por el estado constantemente (SA), el directorio obligatoriamente tiene que ser
plural obligatorio y estar conformado por 3 integrantes.
Además de lo que establece el estatuto, de la conformación del territorio, hay un REGLAMENTO,
que es una reglamentación del estatuto, aprobado por asamblea de accionistas y se inscribe en
el registro público de comercio.
En cuanto a la extensión del cargo, el estatuto establece el plazo máximo: de 3 ejercicios. Hay un
supuesto especial que permite que el plazo máximo de duración del cargo del director sea 5
ejercicios.
3 ejercicios máximo es cuando el directorio es elegido por la asamblea.
5 años, cuando el directorio es elegido por el consejo de vigilancia. El consejo de vigilancia no es
un órgano obligatorio de las SA.
Los directores no tienen relación de dependencia con la sociedad, son autónomos. Las
remuneraciones vinculadas a su cargo de director, y su remoción o cesen su cargo no le van a
generar un derecho indemnizatorio.
Cuando se eligen directores, salvo que la SA, tenga sindicatura (que no es un requisito
obligatorio), se deben seleccionar directores que tengan el carácter de titulares, y no la misma
cantidad, pero se deben elegir una cantidad de directores suplentes. ¿Para qué sirve la
obligatoriedad de directores suplentes? Para evitar la posibilidad de acefalia dentro del órgano
de administración. Si eventualmente se caen todos de un avión, los directores suplementes
asumirían y tomarían las decisiones inmediatas. Es para cubrir situaciones extremas. ´sólo se
puede evitar teniendo una sindicatura, el síndico tiene la facultad de convocar para que se elijan
nuevos directores
Los directores suplementes no son directores, hasta cuanto asuman la titularidad (cuando hay
una vacante).

Todos los directores de las SA en Argentina tienen que tener domicilio especial en la Argentina,
y en las notificaciones son validas al domicilio especial constituido de los directores especiales.
Eso respecto de todos los miembros del directorio. A esta exigencia se agrega otro requisito,
que en el caso de las inversiones extranjeras puede traer algún inconveniente: la ley de
sociedades, exige que en un directorio plural, la mayoría absoluta tenga domicilio REAL en la
Argentina
Los directores de SA, deben prestar una garantía, al momento de asumir el cargo, a favor de la
sociedad. Esto es extensible a los gerentes de SRL. La ley de sociedades sólo plantea la
obligatoriedad para las SA, esto es para cubrir ante eventuales daños y perjuicios.

42
Garantía mínima de 10.000, a favor de la sociedad, los directores de la sociedad anónima
Hay tres formas de
Depósito de bienes
Depósito de dinero
A través de una póliza de caución: compañía de seguros. Los costos tienen que ser a cargo del
director. No pueden ser considerados un gasto de la sociedad.
Toda decisión que sea por negligencia ó dolo (contra terceros ó para la sociedad) es
responsabilidad del director de la sociedad.

¿Cómo se eligen a los directores?

El directorio puede ser elegido por la asamblea ordinaria, y en caso que esté previsto
estatutariamente, va a poder ser elegido por el consejo de vigilancia. Esto es una excepción
porque la regla es que, la asamblea ordinaria de accionistas, es la encargada de la elección y
remoción de los miembros del directorio.

El sistema de elección del directorio es un sistema complejo, porque coexisten 2 sistemas


posibles para el cómputo de votos a los efectos de la elección del directorio.
1. Un candidato va a ser electo en tanto y en cuanto tenga una mayoría. En una asamblea
ordinaria, se requiere que tenga el voto favorable, de la mitad más 1, de los votos
válidamente emitidos (hay algunos que se abstienen).
2. La elección del directorio, tiene como sistema que por defecto funciona, el sistema de
elección de voto ordinario o plural. Es el sistema vigente por defecto, cuando se elige al
directorio, los accionistas que votan, lo hacen por el sistema ordinario y plural. Por este
sistema, cada accionista, le va a asignar la totalidad de sus votos a un número de
candidatos igual a las vacantes a cubrir. Tantos candidatos como vacantes haya. Si hay 6
vacantes para cubrir los cargos de directores, el que vota por ese sistema tiene que
elegir a 6 personas. No es que distribuye sus votos, le asigne a cada uno, la totalidad de
sus votos, en forma igualitaria. Luego hace el cálculo, y los que tengan el mayor número
de votos, van a salir electos. Este sistema compite por la totalidad de las vacantes. ¿qué
pasa con los accionistas minoritario? Estos no tendrían posibilidad de competir con
aquellos accionistas que tienen la mayor cantidad de votos. Por eso es que la ley
establece otro sistema de elección del directorio, que coexiste con el sistema de voto
ordinario: el sistema de voto ACUMULATIVO: un sistema de voto que no siempre está
vigente en la asamblea. Para que se encuentre vigente, cualquiera de los accionistas,
con una anticipación no menor a 3 días, tiene que enviar una notificación al directorio
indicando que tiene previsto hacer uso del derecho del voto acumulativo. Si pasaron los
3 días, no se puede hacer uso, y se usa el sistema ordinario. ¿Quiénes lo van a ejercer?
Los accionistas minoritarios, porque este sistema implica la posibilidad de multiplicar los
votos, y a la vez, el sistema se reduce a la posibilidad de elegir hasta 1/3 de las vacantes
a cubrir. El sistema ordinario compite por el 100% de las vacantes, en el acumulativo
solamente compite equivalentes hasta 1/3 como máximo. El sistema acumulativo

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compite con el tercio, con el sistema ordinario. La coexistencia implica que puede
ganarle igual el ordinario.
Los accionistas que votan por el sistema ordinario, no pueden votar por el sistema
acumulativo. Y viceversa.

¿Cómo es la fórmula del sistema de voto acumulativo?


Cada accionista multiplica sus votos por las vacantes a cubrir. El resultado van a ser
votos. La cantidad de votos que sea el resultado de esa multiplicación, el accionista que
vota por este sistema, va a distribuirlo o acomodarlos hasta 1/3 de las vacantes a cubrir.
Si coexisten, los 2/3 van a ser del sistema ordinario, en el 1/3 compiten con el
acumulativo. Aún ahí puede ganar el ordinario. El sistema no se puede restringir, es
decir, no se puede tomar una decisión que no permita determinar el 1/3 (será perjuicio
para los socios minoritarios). Si eventualmente, candidatos del mismo sistema
empataran en el número de votos, hay que hacer un desempate dentro del mismo
sistema. Si empata candidatos del sistema ordinario, y el acumulativo, van para el
ordinario.

Artículo sindicación acciones que mandó por mail.

La remuneración del directorio tiene que estar fijada en el estatuto, o bien, la competencia la va a tener
la asamblea ordinaria de accionistas.

¿Cuándo la resuelve? La asamblea ordinaria se encarga de revisar y aprobar los estados contables, y en
la misma asamblea, va a poder estipular la remuneración del directorio. Los directores pueden retirar a
cuenta de sus remuneraciones futuras honorarios anticipadamente.

Art. 261

La remuneración de los directores está atada a la existencia de ganancias. Por eso es que la fijación de la
remuneración debe estar atada a la existencia ó no de ganancias.

Si la sociedad no tuvo ganancia en un ejercicio económico no se le puede atribuir

Si la asamblea de accionistas resuelve distribuir el 100%, la remuneración de los directores, no puede


superar el 25% de esas ganancias. Esos montos, abarcan la remuneración de directorio y en su caso, si
existiese, la remuneración de los miembros del consejo de vigilancia.

Si algún director tiene relación de dependencia extra, esa persona va a recibir por su remuneración
habitual una conforme a la ley contrato de trabajo, pero los montos totales, también van a involucrarse
en ese 25% (es un máximo, se le puede dar el 1%).

Este esquema de remuneraciones es aplicable a las funciones habituales: “funciones técnico


administrativas permanentes”. Los % son topes máximos.

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En los supuestos de ganancias reducidas o inexistencia de ganancias, la asamblea puede resolver, frente
a las funciones técnico administrativas (falta el permanentes).

Excepciones:

La asamblea ordinaria puede exceder los límites escasos de inexistencia ó escasa ganancia por funciones
técnico administrativas, o excederlo por actividades especiales que los directores hayan efectuado. En el
orden del día no solamente figuren el tratamiento de la regulación del directorio sino que se indique
que se va a dar tratamiento a exceder los límites del artículo 261.

Posibles Sub- órganos del directorio

1. Comité ejecutivo: sub-órgano ejecutivo ejecutada por directores, que se van a encargar de
llevar adelante la función ejecutiva, resolviendo las cuestiones cotidianas que se dan en la
gestión. Está previsto en el estatuto. La sociedad puede dictar un reglamento del directorio, y
uno del comité ejecutivo: establece pautas específicas y detalladas del funcionamiento del
directorio ó del comité ejecutivo. La ejecución del comité ejecutivo tiene que responder ó
informar al directorio completo del avance de la gestión. No exime de la responsabilidad al
DIRECTORIO.
2. Comité de auditoría: Reducido solamente a las SA que cotizan en bolsa, en el mercado de
valores. No está previsto en la ley de sociedades. Está previsto en la ley 26.831, que es la nueva
ley del mercado de capitales. Deben constituir dentro del auditorio un comité de auditoría. Este
tiene la función de vigilar la gestión del directorio. El conflicto se da porque el comité de
auditoría no es una figura o un instituto que se corresponda con nuestro sistema societario. El
nuestro, es dualista, tenemos separadas las funciones de administración y control.
La ley 26.831 establece que el comité debe estar integrado por directores independientes
(directores elegidos por la asamblea de accionistas, que sean votados por accionistas que no
tengan control sobre la sociedad).

Los directores pueden también delegar determinadas funciones en los gerentes (elegidos por el
directorio). Art. 270. El término en la SA no tiene el equivalente al de la SRL. Acá, quien tiene
delegadas ciertas funciones específicas dadas por el directorio.

Responden solidaria e ilimitadamente (con su propio patrimonio).

¿El director, puede contratar con la sociedad donde se desempeña como director? Sí. Art. 271.
Los directores pueden contratar libremente con la sociedad si se cumplen 2 condiciones:
1. Que el contrato verse sobre actividades ó sobre el objeto social
2. Que las condiciones del contrato sean las del mercado, en igualdad de condiciones que en el
mercado.
Se pueden celebrar contratos fuera de esta modalidad, pero para eso necesitan autorización
expresa por parte de la asamblea, ya sea de la asamblea, ó la autorización pertinente de la

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sindicatura. En definitiva los directores suelen contratar de esta manera diferenciada, con
ventajas con respecto al mercado.
El director, tiene la prohibición absoluta en competencia con la sociedad. Si ocurre esto, implica
responsabilidad para los directores.

Régimen de responsabilidad de los directores de SA


Art. 274 y siguientes.

Son responsables solidaria e ilimitadamente por el mal desempeño del directorio. La ley
establece específicamente, que, al momento de valuar la responsabilidad particular de cada uno
de los directores, sí hay que tener en cuenta la función específica que ha tenido el director en
ese caso. Hay responsabilidad siempre que hay algún daño para la sociedad, de carácter
patrimonial.
Existe la posibilidad de que los miembros del directorio puedan eximirse de responsabilidad.

EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Nunca existió responsabilidad. Significa que en la persona del director, nunca surge la
responsabilidad, y tampoco potencialmente tuvo responsabilidad. Queda eximido de
responsabilidad cuando toma conocimiento de algún acto o decisión, que desde su punto de
vista va a ser perjudicial para la sociedad. Acá dejaría asentado expresamente su
disconformidad, y en su caso tiene que dar denuncia al órgano de fiscalización (síndico). Tiene
tiempo hasta que su propia responsabilidad por omisión sea denunciada.

SUPUESTOS DE EXTINCIÓN DE RESPONSABILIDAD DE UN COMÚN


1. En la extinción existe una responsabilidad potencial, y por un hecho ó circunstancia
determinada, esa responsabilidad potencial desaparece. La aprobación de los estados
contables, no implica la aprobación de la gestión del directorio. Pero, si ambas se aprueban
sí genera la extinción de la responsabilidad. (esta es la más común)
2. Renuncia: de la sociedad, de los accionistas, a iniciarle acciones de responsabilidad al
director. No lo denuncian legalmente, pero el director renuncia y se va
3. Transacción: Acuerdo. Forma de extinción de las obligaciones. Entre la sociedad y el
director, que potencialmente tiene responsabilidad.

Que de produzcan cualquiera de los 3, no exime en un 100% al director. La responsabilidad


no se va a extinguir en el supuesto
- que el 5% no apruebe.
- Violación ley estatuto ó un reglamento.

¿Qué sucede cuando la asamblea entiende que los directores son responsables?
- Remoción de los directores: por voto mayoritario. Esto es frente a un supuesto concreto
- Iniciar acciones de responsabilidad contra esos directores. ¿quién va a ser el encargado? El
nuevo directorio va a ser el encargado de encausar esto. El resarcimiento va a ir al

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patrimonio de la sociedad. En consecuencia, la acción judicial, se la conoce como acción
social de responsabilidad.

Dentro de los primeros 3 meses contados desde la clausura de la asamblea, la única que
puede incursar la acción social de responsabilidad es la sociedad. Si pasan los 3 meses y la
sociedad todavía no la ha iniciado, se abre la posibilidad de que esa misma acción social sea
impulsada por cualquiera de los accionistas, ó cualquiera de los socios “ACCIÓN UT
SINGULI”. La acción no cambió, es la misma, pero la impulsó un accionista individualmente
por la inacción.
- ACCIÓN INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD: la pueden intentar los accionistas, los terceros ó
acreedores. Lo hacen por el mal desempeño del director que generó un perjuicio en su
patrimonio personal.

ASAMBLEA

La asamblea está organizada para funcionar en forma colegiada. Esto es según la ley el:
1- Estatuto
2- Orden del día

Características

1) Órganos de gobierno: se encarga de tomar las ordenes sociales


2) Órgano no permanente: funciona cuando es convocado
3) Facultades indelegables: tiene competencia exclusiva
4) Poderes y autonomías de la asamblea limitados: por la ley y el estatuto. Es decir, que no puede
tener más poderes y mayor autonomía que la que establece la ley y el estatuto.
5) Obligatoriedad de sus decisiones: Para la sociedad (el directorio) y los socios (los accionistas).
6) Acto formal: porque la ley prevé las solemnidades, se tienen que cumplir todos los requisitos
solmenes que establece la ley. Se tiene que respetar el proceso para convocar a la asamblea.

Clases de asambleas

Según accionistas con derecho a participar

1) Asamblea general: aquella asamblea donde están habilitados para concurrir todos los
accionistas. Se convoca a todos los accionistas.
2) Asamblea especial: como su nombre lo indica, únicamente está destinada a ciertos accionistas.
Ej. Una asamblea especial para los privilegiados, de la clase A.
3) Asambleas unánimes: Tienen que estar todos presentes. 100% del capital. Tiene que haber
unanimidad. ¿Dónde ocurre esto? Ocurre en las SA de familia. Art. 237 LSC.

Según la competencia:

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1. Asamblea ordinaria. Art. 234. Aquella donde se tratan cuestiones comunes, que hacen a la
gestión ordinaria, son decisiones normales. Ej. Aprobación del balance general. Ej. Art 188,
aumento de capital. Hasta el quíntuplo va por asamblea ordinaria. , la aprobación del informe
del síndico. La asamblea ordinaria por aumento de capital, hasta el quíntuplo, va a ser ordinaria.
La designación de los directores y del síndico, la retribución del directorio, el síndico y el consejo
de vigilancia.
2. Asamblea Extraordinaria. Art. 235 / 244 LSC: se trata de decisiones adoptadas fuera de la
gestión ordinaria ó las decisiones normales. Pueden ser:
a. Actos anormales: Cuando se trata el aumento de capital por encima del quíntuplo,
cuando se trata la emisión de bonos, limitación del derecho de preferencia para
suscribir nuevas acciones.
b. Actos anormales especiales: Art. 244. La modificación al domicilio al extranjero, escisión
fusión y transformación, cambio sustancial del objeto. Son actos anormales especiales
porque habilitan el derecho de receso. Existe una particularidad más. En los actos
anormales especiales todas las acciones valen un voto. Es una mayoría específica,
especial. En el 244, la mayoría cambia, porque todas las acciones valen un voto. No se
aplica la pluralidad de votos. 4to párrafo del 244.

Procedimiento: toma de decisiones

Ppio general. Art. 236.


¿Quién convoca la asamblea? El directorio. Es el principio general.
Existe una excepción. Art. 294. Por vía de excepción, que puede ser el síndico. ¿El
síndico podrá provocar ordinaria y extraordinaria? Sí ambas. La ordinaria la puede
convocar cuando el directorio lo omitió, y la extraordinaria, cuando éste lo crea
conveniente, a los efectos de salvaguardar su responsabilidad, porque hay un acto que
viola la ley y el estatuto, ó es contrario al interés social. ¿Por qué? Porque es el órgano
de contralor. Controla los actos que ejecuta el directorio.

¿Puede convocar el socio? En principio no, salvo que este socio tenga un 5% del capital,
ó que el estatuto lo prevea. Así como existe un porcentaje para pedir una asamblea,
existe para solicitar un informe por escrito, que es el del 2%. Se pueden juntar con otros
socios para llegar el 5%.
Tiene que especificar el motivo. El 5% del capital, como mínimo, que requiera la
asamblea se lo solicita al síndico, y el síndico se lo solicita al directorio. ¿Por qué?
Porque si el encargado de hacerlo no lo hizo, el socio lo único que le queda es ir por la
vía del órgano de control.
¿Qué pasa si a los 40 días no se expidieron con respecto a la solicitud de la asamblea?
Les queda habilitada la solicitud por vía judicial.

Art. 242.

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Si el directorio no convocó a la asamblea,

Formas de convocar a las asambleas:


1) Primera convocatoria: hace a la publicación de edictos. Para que se celebre una
asamblea tiene que haber previamente una publicación de edictos. La publicación
de edictos va a ser por 5 días, en un plazo no menor a 10 días (de la fecha fijada para
celebrar la asamblea), y no mayor a 30 días.
2) Segunda convocatoria: tres días de publicación de edictos, no menos de 8 días
anteriores a la fecha de publicación de edictos, y dentro de los 30 días de fracasada
la primera convocatoria. Art. 237. 1ero y segundo párrafo. 3ero es la unánime.
3) Convocatoria simultánea: que la primera y la segunda convocatoria se efectúa en el
mismo día, siempre y cuando el estatuto lo autorice. Lo que tiene que haber es 1
hora de intervalo entre A y B.

EDICTOS: ¿qué deben contener?

1. Carácter: Los convoca el directorio o quién convoque a la asamblea (el síndico ó el órgano de
contralor). Se van a efectuar en el boletín oficial. Excepción. Primer párrafo del 237.
2. Fecha
3. Hora
4. Lugar de reunión
5. Orden del día: el temario que se va a tratar.
6. Recaudos que deban cumplir los accionistas

ORDEN DEL DÍA: El temario que va a tratar la asamblea ¿Se puede tratar un tema distinto a los que
puedan ser previstos a los del orden del día? En principio no porque va a ser nula. Salvo que, la
asamblea sea unánime o bien, que el tema que se vaya a incorporar esté relacionado con la promoción
de acciones de responsabilidades, al síndico al directorio.

En el orden del día tiene que estar previstos los estados contables. Si no fueron aprobados, como
consecuencia, se va a cuestionar la responsabilidad de los socios.

Tiene que estar previstos los 2 socios que van a firmar el acta. No van a firmar todos los accionistas, sino
que firman 2 socios en representación de los accionistas previstos en el orden del día.

¿Cuándo se tiene que realizar el acta de la asamblea? La ley establece hasta un plazo de 5 días
posteriores.

Paso previo a la formación de la asamblea: Art. 238 LSC.

Se tiene que:

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Confeccionar el libro de asistencias: cada uno de los socios en forma fehaciente tiene que comunicar al
directorio, hasta 3 días antes es el plazo, porque después de cierra el libro.

Al momento en que se va a realizar la asamblea, los accionistas se acercan al libro, y suscriben donde se
encuentran anotados. ¿Se puede concurrir por mandatario? Sí. Los que no pueden ser mandatarios son
los gerentes. No puede ir un gerente como representante de un socio. Como así tampoco los órganos de
contralor, ni la sindicatura ni el consejo de vigilancia.

¿Cómo se acredita que estoy capacitado para ir en representación de un socio? Por un instrumento
público, por poder. Puede ser por instrumento privado con firma certificada

Art. 244.

Mayoría agravada  asamblea extraordinaria.

Son temas muy trascendentales para la sociedad. Requiere que se adopten por una mayoría más
exigentes. Esa mayor exigencia en el consenso que se requiere es que:

Todas las acciones tienen derecho a un voto, no aplica pluralidad de votos.

Quórum: accionista que representa acciones con derecho de voto.

Como implican un cambio fundamental en un cambio ene l estatuto.

El socio que no esté de acuerdo: derecho de receso.

Art. 245, regula el ejercicio del derecho de receso. Los que lo pueden ejercer son:

Los accionistas que hayan votado en contra de la decisión que implicó el cambio fundamental en el
estatuto, y los accionistas ausentes, respecto de todas las decisiones en el art 244 y los aumentos de
capital que impliquen obligatoriamente un desembolso para el accionista.

Art. 145. Derecho de receso.

El plazo es de 5 días para los accionistas que votaron en contra de la decisión (presentes).

15 días para los ausentes. Ellos necesitan ver el acta (para confeccionar el acta tienen 5 días).

Fusión de sociedades es UNIÓN de sociedades.

Fusión por absorción. En ambos casos los que no estuvieran de acuerdo pueden retirarse. Salvo las que
cotizan en bolsa, de oferta pública. En ese caso los accionistas no tienen derecho de receso, porque la
nueva sociedad o la absorbente se pretende que también esté en la oferta pública.

¿Cómo se produce la caducidad del derecho del receso? Si dentro de los 5 días, dentro de los 15 días

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07/11/2013

Consejo de vigilancia

-el órgano que elige al consejo de vigilancia es la asamblea ordinaria. Para la elección es posible la
elección por clase y de voto acumulativo. El período de elección es de 3 ejercicios y son re-elegibles
indefinidamente.

Funciones prevista en el Art. 281.

Son funciones de control sobre los miembros del directorio.

 También tiene la facultad de convocar asamblea. Si el estatuto lo prevé, el consejo de vigilancia


va a tener facultades para autorizar al directorio a realizar determinados actos: Cuando el
directorio en ejercicio de funciones propias, si el estatuto lo prevé, previamente le tienen que
pedir permiso al consejo de vigilancia.
 También, si el estatuto lo prevé el consejo de vigilancia va a tener la facultad de elegir los
miembros del directorio. Si tiene esta facultad, la elección puede alcanzar, en la extensión del
plazo, un período de hasta 5 ejercicios (como punto máximo).
 En el momento de los estados contables, el consejo de vigilancia puede hacer observaciones y
agregar comentarios al respecto.
 Comisiones de investigación frente a determinadas denuncias, de irregularidades.
 Tiene todas las funciones que son propias de la sindicatura y la fiscalizadora.
 Como es un órgano plural impar, en principio se van a tomar decisiones en forma colegiada,
pero en el eventual caso que un 1/3 de los miembros del consejo de vigilancia, voten en
disidencia respecto de una decisión, esos miembros, van a tener posibilidad de convocar una
asamblea, a los efectos de poner en consideración, esa decisión que ha sido objetada. Va a ser la
asamblea de accionistas, los que resolverán l

¿Cómo es la remuneración del consejo de vigilancia?

Se aplica el art 261, que establece que la remuneración será por todo concepto para la remuneración de
los directores y el consejo de vigilancia. Esos topes involucran a los directores y todos los miembros del
consejo de vigilancia.

LA SINDICATURA

Art. 284 y siguientes.

Tiene dos nombres, puede ser sindicatura propiamente dicha, y la comisión fiscalizadora. La diferencia
está dada por la suscripción.

El síndico del concurso de la quiebra, sólo puede ser ejercida por contadores públicos.

La sindicatura tiene que estar integrada: por abogados ó por contadores, con título habilitante, o bien
puede estar integrada por una sociedad cuyos miembros sean contadores ó abogados. La elección de los

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miembros de la sindicatura está a cargo de la asamblea ordinaria, y así como los eligen tienen la
posibilidad de revocarlos, sin causa.

La particularidad se da en la elección del síndico, en la comisión fiscalizadora se cuenta 1 voto por acción

En la elección de la sindicatura se puede utilizar: elección por clase y también el acumulativo, siempre
teniendo en cuenta que las acciones tienen el valor de 1 voto cada una.

No es obligatoria, es un órgano facultativo.

Incompatibilidad para ser síndico. Art. 264

Son las mismas que las de los directores y se agregan:

 Ni los directores, ni los gerentes ni los empleados de la sociedad. Es razonable porque el síndico
tiene que controlar y tiene que ser independiente. Más allá de la función propia del síndico
también está la responsabilidad del carácter personal, como abogados y contadores.
 Tampoco pueden ser síndicos los parientes, de directores, de gerentes y empleados de la
sociedad.

Una SA prescinde de sindicatura, en general en las pequeñas y medianas empresas. Si no hay


sindicatura, un órgano específico, el que ejerce el control está en cabeza de cada uno de los socios en
forma individual. La función del síndico es personal e indelegable (no puede delegar las funciones
propias en ninguna otra persona).

La ley obliga a que todos los síndicos designados tengan domicilio REAL en la república argentina
(diferencia con el directorio que tienen que tener mitad más uno).

Remuneración de los síndicos

Lo establece el estatuto ó la asamblea, de acuerdo a sus funciones mediante su ejercicio económico y no


atado al artículo 261 (existencia ó no de ganancias y a la distribución).

La responsabilidad de los síndicos es la responsabilidad de los directores de la SA, y además los síndicos
tienen la responsabilidad propia por sus funciones. La NORMA emite a los directores, un síndico puede
eximirse de responsabilidad

Funciones de la sindicatura. Art 294

 Vigilancia sobre la administración (al directorio).


 Tener un control, sobre las disponibilidades y obligaciones de la sociedad, sean corrientes ó no
corrientes. ¿cómo se efectiviza el control? Solicitando al directorio la información para verificar,
y en caso que sea necesario se podrán pedir la confección de balances especiales.

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 Tiene la obligación de asistir a todas las reuniones de los órganos societarios: reunión de
directorio, a la asamblea ordinaria y/o extraordinaria. También existe, por parte del directorio la
obligación de convocarlo. En el directorio, tiene voz, pero no tiene voto (porque no es miembro
del directorio, lo vigila y opina). En la asamblea, tiene derecho de voz y de voto (si fuese un
accionista), en tanto y en cuanto, su función de síndico no lo condicione.
 Tiene a su cargo el control de la garantía de los directores. El síndico contra la efectivización, y
controlar que mediante el plazo e la duración del director esa garantía se mantenga vigente.
 Con la confección de los estados contables, el síndico debe elaborar un informe (informe del
síndico) en el cual tiene que dar la opinión respecto de los estados contables. Este se agrega a la
documentación que se pone a disposición de los socios.
 Suministra información a los socios
 Poder convocar asamblea. Esa facultad está establecida expresamente porque tiene
limitaciones. El síndico puede convocar asamblea extraordinaria cuando lo considere pertinente.
Ordinaria solamente cuando, le pida al directorio que se convoque una asamblea y ellos no
quieran hacerlo.
 En el supuesto de liquidación de la sociedad, la sindicatura se mantiene vigente y controla la
función del liquidador (no es un órgano que se extingue como el directorio).
 Efectuar investigaciones respecto de denuncias que hagan accionistas, que representen por lo
menos el 2% del capital social.

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Sociedades constituidas en el extranjero

Art. 118 – 124 de la LSC

La ley de sociedades habla de sociedades constituidas en el extranjero, y no habla de sociedades


nacionales y extranjeras. Se da porque el sistema jurídico argentino no reconoce en carácter de
nacionales a las personas jurídicas -> Doctrina Irigoyen

Doctrina Irigoyen: se planteó a partir de un conflicto que se dio en Santa fé, con el banco de Londres y
río de la plata SA. La autoridad de aplicación de entidades financieras estableció restricciones, y el banco
de Londres no da cumplimiento. Eso determina la clausura de la sucursal de banco de Londres y río de la
plata. En consecuencia de lo que surgió en el gobierno argentino,

A las sociedades comerciales no se le puede adjudicar el carácter NACIONAL

3 principios:

1) TERRITORIALISTA: establece que no hay reconocimiento alguno de las sociedades constituidas


en el extranjero. No se reconoce la existencia de una sociedad, que no sea constituida en un país
que aplique este principio.
2) EXTRATERRITORIALISTA. Estos dos primeros son posiciones extremas, que hoy en día no están
vigentes. La legislación va a aceptar y va a reconocer como válidas, cualquier sociedad
constituida en cualquier parte del mundo, y además, del reconocimiento no va a establecer
restricciones. Si Argentina aplicara este principio, cualquier sociedad del extranjero podría venir
a realizar actividades acá sin controles.
3) EXTRATERRITORIALISTA PARCIAL: es el que aplicamos en la Argentina. Se reconoce la existencia
de sociedades constituidas en el extranjero, aplicando la doctrina de Irigoyen (principio de
constitución en el extranjero). Pero ese reconocimiento requiere de determinados
procedimientos y requisitos que deben ser cumplidos previamente.

Art. 118

Primer párrafo

Hace referencia al reconocimiento de la existencia y la capacidad que tiene una sociedad constituida en
el extranjero. Con la particularidad que es una norma de derecho internacional privado. ¿Qué es? Una
norma argentina que remite a la aplicación de un derecho extranjero. Para eso no se aplica la ley
argentina, sino que la extranjera.

En cuanto a existencia y forma, se aplica la ley de constitución de la sociedad. No se aplica la ley


argentina sino que se aplica la ley extranjera.

También en el aspecto de la capacidad, en cuanto a su existencia, rige por la ley extranjera. La actividad
que realice en argentina, importa a la argentina. Importa el OBJETO SOCIAL. Ej. Empresa de plantación
de cannabis.

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Segundo párrafo

1) Acto aislado. Estar en juicio. Las sociedades constituidas en el extranjero, pueden en Argentina
realizar actos aislados y también estar en juicio. Un acto aislado por ej. Es comprar una
maquinaria y exportarla. Para esto, la ley no establece ningún requisito a las sociedades
constituidas en el extranjero. Hay que denunciar que el acto es aislado. Si una sociedad realiza
varios actos aislados, indicaría que no es aislado y sino habitual. ¿cómo se entera el estado?
Antes de la resolución de la ley RG IGJ +/2005, no se podía controlar esto. Esta regulación, para
evitar este acto doloso, estableció que la inspección general de justicia tiene la facultad de
buscar información en el registro de la propiedad inmueble. Si de esto surge que no fueron
actos aislados, la inspección general de justicia va a tener funciones y facultades para intimar
esta sociedad constituida en el extranjero a que SE REGULARICE.
2) Actividad habitual. Cuando una sociedad resuelve esto tiene que someterse a un proceso de
inscripción y publicidad ante la autoridad de control estatal. ¿qué pretende hacer la sociedad?
Cumplir en argentina parcialmente la ejecución del objeto social. La argentina no puede ser el
único foco de actividades. Tiene que:
a. Presentarse en el registro público de comercio donde pretenda realizar la actividad.
Acreditar que se ha constituido conforme al régimen societario del lugar de
constitución.
b. Justificar la decisión de tener en Argentina una sucursal permanente para el desarrollo
de actividades habituales. Se justifica con un órgano válido dentro de la sociedad que
determine la apertura de una sucursal ó asiento permanente. También deberá nombrar
un representante en Argentina
La ley exige que a la sucursal se le asigne un patrimonio específico. ¿Cuál es el motivo? Porque la
sociedad está desarrollando actividades en Argentina

3) Participación ó constitución de sociedades constituidas conforme las leyes argentinas: la


sociedad la va a desarrollar en argentina, conforme las leyes del extranjero. Tiene que acreditar
que se conformó según las leyes locales. También presentar el contrato social y sus reformas.
Nombrar un representante en Argentina y un domicilio en la jurisdicción.

La inspección general de justicia establece un cumplimiento del régimen informativo: las sociedades
constituidas en el extranjero deben demostrar que en argentina solamente desarrollan parcialmente
una actividad. Además deben comprobar: que tienen bienes en el extranjero, que tienen actividades en
el extranjero, nómina de actividades en el extranjero. Demostrar que la actividad extranjera no sólo la
realiza en argentina, sino que en otros lugares del mundo.

Este régimen Informativo pretende evitar la constitución de sociedades OFF SHORE (una sociedad que
se constituye en un lugar para tener actuación en otro).

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En el art 124, menciona cuando una sociedad simula ser una sociedad extranjera cuando en realidad es
argentina: se la intima a que adopte uno de los tipos societarios argentinos.

El art 119 de la ley establece la posibilidad de que una tipología extranjera no sea asimilable a ningún
tipo argentino: supuesto del tipo desconocido. Cuando se someten a un régimen de inscripción, tiene
que aplicar el criterio de máximo rigor (sin rechazarla). Preventivamente aplica el criterio de máximo
rigor. El funcionaria encargado de otorgarle el tipo societario, deberá comprobar con un criterio de
máximo rigor, aplicando los criterios que aplica para inscribir una SA en Argentina.

Ej. De tipo desconocido: sociedad unipersonal. (Para la argentina es un tipo desconocido).

Fiscalización

1) Interna :
a. Sindicatura (Comisión Fiscal)
b. Consejo de vigilancia
2) Externa
a. Registro público de comercio
b. Comisión nacional de valores (CNV)
c. BCRN (banco central de la república argentina)
d. Superintendencia de seguros.

Fiscalización externa. Art. 299 (19.550).  Art 299 al 314

Puede ser de dos formas

1) De forma permanente: 299. (19550) --> El ente de contralor va a controlar a esa sociedad de
forma cercana, tanto en la constitución, funcionamiento, disolución y liquidación. Solamente en
los 6 supuestos que establece el art. 299.
i. En primer lugar, aquellas sociedades que están habilitadas a realizar oferta pública.
ii. Aquellas sociedades cuyo capital social sea superior a 10.000.000. Este es el único
supuesto donde también abarca a las SRL.
iii. Aquellas sociedades que tienen una economía mixta, ó SA con participación estatal
mayoritaria.
iv. Aquellas sociedades que realicen operaciones de capitalización, ahorro ó que requieran
dinero, o valores públicos con promesas de prestaciones o beneficios futuros.
v. Son aquellas que exploten concesiones o servicios públicos
vi. Es un inciso de carácter residual. Se refiere a aquellas sociedades que controlan
(controlante) ó son contraladas de otra sociedad sujeta a fiscalización. Es residual para
que no queden contemplados todos los supuestos.

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2) Limitada: porque son los momentos en los que interviene el órgano de contralor externo y son
aquellas SA que no están incluidas en el 299, y es limitada porque interviene en menos
momentos que las comprendidas en el 299. El control es menos exhaustivo que en el 299, por lo
tanto, solamente las van a controlar en el momento de la constitución de la sociedad, si
existiese alguna reforma del contrato constitutivo y los casos de variación de capital. No se
controlan en el funcionamiento, disolución, ni en la liquidación.

3) Función de vigilancia del ente contralor: ocurre cuando los accionistas lo requieran, o cualquier
síndico, en ambas situaciones, los hechos que motivan esa vigilancia tiene que ser acorde,
fundada. También, es cuando el ente de contralor IPJ, CNV, así lo considere (porque lo que está
en juego es un interés público).

4) El ente de contralor también tiene la función SANCIONATORIA: que ocurre cuando la SA (los
administradores o el síndico) comete una violación a ley ó el estatuto. En esos casos el ente de
contralor queda habilitado para aplicar una sanción. Tiene característica de carácter gradual (a
la falta cometida), por lo que nos vamos a encontrar diferentes grados. En orden:
apercibimiento, apercibimiento con publicidad (edictos) y la multa (que puede ser dirigida a la
sociedad, como al director como al síndico). SI la multa está dirigida al director o al síndico la
sociedad no puede soportarla. Es una restricción que pone la ley.

5) El ente de contralor tiene la facultad de solicitar MEDIDAS CAUTELARES: se solicitan a la justicia.


El juez competente va a ser conforme el domicilio social. ¿En qué casos se pueden solicitar
medidas cautelares? Cuando el órgano de contralor externo advierta violación a la ley, al
estatuto y al reglamento. Ej. Intervención Judicial. En este caso se va a solicitar la suspensión de
las resoluciones sociales. También cuando se esté en presencia de SA con oferta pública

Responsabilidad de los directores y del síndico. Art 305

 Responsabilidad solidaria e ilimitada. En los casos cuando estos conocían que estas sociedades
encuadraban dentro del art 299 y no se le fue comunicado al ente de contralor. En este caso se
le aplica a la sociedad, al síndico y al director.

Sociedad anónima con participación estatal mayoritaria

- NO ES UN TIPO SOCIETARIO, es un sub-tipo


- La principal característica es: son aquellas SA en las cuales el estado posee por lo menos el
51% del capital social (o más). Art. 308. La ley también establece que tiene que prevalecer
sus decisiones en las asambleas ordinarias ó extraordinarias. Estos dos requisitos son los que
se requieren para este sub-tipo. Puede pasar que una SA comience como una regular, y que
posteriormente se vuelva una sociedad anónima con participación estatal mayoritaria

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(porque superó el 50% del capital social). Para que esto ocurra, se tienen que dar requisitos:
que exista una asamblea específicamente convocada para ese tema y que ningún accionista
se oponga.

Características de la SA con participación estatal mayoritaria:

 Se va a regir por las normas de la SA


 Particularidad: los miembros del directorio de esta sociedad no le va a corresponder el inciso
4 del art. 264 – el que establece las prohibiciones para ser director: que no puedo ser
funcionaria público. No va a haber incompatibilidad. Si el estado tiene la mayoría, es
evidente que va a estar, es aplicable. La minoría tiene que estar representada por lo menos
por un director y un síndico. No se aplica el voto acumulativo. Se está intentando que no
quede completamente la minoría.
 A los miembros del directorio y del consejo no se le va a aplicar los límites establecidos para
su remuneración.

Sociedades de economía MIXTA – no está en la ley de sociedades

Ley 12.962 y supletoriamente se va a aplicar la 19.550 (justamente por ser un subtipo).

Es de economía mixta, porque está conformado por CAPITALES ESTATALES y por CAPITALES PRIVADOS.
Pero tiene una diferencia con la anterior, no precede lo del 51%, y tiene que tener una finalidad
específica: la satisfacción del orden colectivo, ó bien el desarrollo de actividades económicas.

Como este sub-tipo no está previsto dentro de la 19.550, no sería el art. 2 de la ley – que establece la
calidad de persona jurídica de los que se encuentran en la ley.

Las sociedades de economía mixta son consideradas personas jurídicas:

Puede ser carácter público: cuando su finalidad sea la intención de intereses colectivos.

De carácter privado: cuando se desarrolle con el desarrollo económico.

El directorio, el síndico y el presidente van a estar conformados por funcionarios públicos, por lo tanto
tampoco se les va a aplicar la incompatibilidad del art. 264, inciso 4.

El directorio, 1/3 va a corresponder al resto (no por funcionarios públicos).

Por los actos del síndico y el presidente, no va a responder el estado. Va en contraposición de normas de
fondo del derecho civil. Art. 1112 – que establece que por aquellas irregularidades de funcionarios
públicos, responde el estado. En este caso no va a ser así. Esto es porque el presidente tiene una
facultad que en ningún otro lado la tiene: la facultad de vetar todas las resoluciones de la asamblea y del
directorio.

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APORTES

Los aportes que tiene que realizar el estado van más allá que los generales. Porque no sólo pueden
aportar bienes en especie sino beneficios, exenciones, primas, exclusividades, monopolio. No es
contrario a la ley de la defensa de la competencia.

Responsabilidad del Estado

Se encuentra limitado al aporte

Sociedad del estado. Otro subtipo.

Este es 100% capital del estado: queda excluido la posible participación de capital privado.

Objeto: de carácter comercial, industrial y explotación de servicios.

Puede ser de carácter unipersonal ó plural. Siempre lo va a componer el estado, pero lo puede
componer una solo municipio (puede ser unipersonal). Esto es así porque si no sería contrario al art 1 de
la ley de sociedades.

Se va a regir en forma supletoria por las normativas de la SA. Las acciones se van a representar en títulos
nominativos: títulos que únicamente van a poder ser adquiridos por sujetos estatales.

A los directores se los exime de las incompatibilidades del art 264, inc. 4.

Cooperativas

Es un sujeto de derecho pero no es una SA. Tiene una ley propia. La 20.337.

Las cooperativas son creadas con el esfuerzo propio de los ASOCIADOS (no hay socios hay asociados), y
por la ayuda mutua. Son altruistas, no tienen fines de lucro. La finalidad es prestar servicio a sus
asociados.

Características

El capital es variable. No existe distinción de asociados, son todos iguales. No hay asociados mayoritarios
ni minoritarios. No tiene fines de lucro. El número de asociados y de duración de la cooperativa es
ilimitada, a diferencia de las SA que lo que establezca el estatuto o los 99 años.

La responsabilidad se encuentra limitada. Se administra por un régimen democrático y existe la


distribución de los excedentes al cierre del ejercicio en relación a la finalidad de la cooperativa y el uso
que ésta haya hecho.

Las cooperativas pueden agruparse:

1) Según su organización:

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a. 1° grado: aquellas que están compuestas por personas físicas y personas jurídicas.
b. 2° grado: Constituida por el grupo de cooperativas de primer grado.
c. 3° grado: Compuesto por federaciones de cooperativas.

2) Según los servicios que presten:


a. De distribución: prestan servicios de distribución entre sus asociados
b. Según los servicios: se encargan de buscar mercados. Colocan los productos que
elaboran los asociados en los mercados
c. De trabajo: el caso que la empresa entra en un proceso liquidatario, la finalidad que
tienen estas cooperativas según su servicio de trabajo, es la de prestar una fuente
permanente de trabajo.
d. De crédito: Banco Credicop por ej.

¿Cómo se constituyen?

Por instrumento público o privado. Se inscriben en el INAES. El capital está conformado por cuotas, que
son indivisibles y que todas tienen el mismo valor. Solamente pueden ser transmisibles entre los propios
asociados. NO se pueden transmitir, primero se tienen que asociar y después se le transfiere.

Consejo de administración: los propios asociados

Duración: 3 ejercicios. Estos se tienen que reunir por lo menos una vez al mes.

Característica del consejo de administración: es plural (porque mínimo 3 lo tienen que conformar), es
colegiado y permanente.

14/11/2013

TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES: Decisión, en sociedades regulares, de un cambio de un tipo


societario a otro.

Características: Hay continuidad societaria, cambia el régimen de responsabilidad de los socios.

De acuerdo al tipo de transformación, ésta no altera el régimen de obligación de los socios con causa
anteriores a la transformación.

Requisitos:

 Confeccionar balances especiales  No pueden tener una antigüedad mayor al mes  fijada
por la fecha en la que se celebra el acuerdo de transformación.

En las SRL para modificar el contrato no requiere unanimidad, sino ¾. Para la SRL ó las SA el
acuerdo de unanimidad no rige.

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Una vez que se obtiene el acuerdo de transformación, el órgano de administración de la
sociedad es el instrumento de transformación.
¿Qué tiene que contener?
1. La indicación de quiénes son los socios, que luego del acuerdo de la transformación optaron
por ejercer el derecho de los socios (los socios recedentes)
2. Indicación de qué porcentaje de capital social representan esos socios que se están
retirando de la sociedad.
3. Por último, debe contener todas las modificaciones que sean necesarias aplicar al contrato
social para adecuar al tipo societario elegido con posterioridad a la transformación.

Una vez que se otorgó el instrumento de transformación es necesario hacer una publicación en
el boletín oficial, en donde se debe anunciar la transformación de la sociedad. Debe quedar
claro en el edicto que se da la continuidad societaria, a los efectos de la protección de los
acreedores con causa anterior a la transformación.
Una vez que se publica, se debe inscribir la transformación en el REGISTRO Público de comercio:
acá se consolida la transformación, no antes.
Entre el acuerdo de transformación y la inscripción en el registro público de comercio los socios
podrían resolver o rescindir, y dejar sin efecto la transformación. En ese caso deberían tener una
asamblea, y resolver volverse a atrás.

Plazo de caducidad de la transformación: 3 meses contados desde la fecha del acuerdo de la


transformación. Entre el acuerdo y el inicio de inscripción del registro público de comercio no
pueden pasar más de tres meses. Si esto ocurre caduca. Si caducó por el mero plazo del tiempo
pero los socios quieren transformar la sociedad, tienen que comenzar todo el proceso de nuevo.

En la transformación, los acreedores no se ven afectados, porque no se modifican los derechos y


obligaciones de la sociedad.

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FUSIÓN: La fusión es de sociedades e implica una reorganización societaria.
1) La fusión propiamente dicha. Se da cuando dos ó más sociedades se disuelven, (dejan de
existir como entes societarios) pero no se liquidan. Con el patrimonio subyacente de cada
una de las sociedades, se va a formar una nueva sociedad. En principio entonces, en los
derechos y obligaciones de cada una de la sociedad van a pasar a ser derechos y
obligaciones de la nueva sociedad fusionada.
2) Absorción: cuando una o más sociedades se disuelve sin liquidarse y el patrimonio
subyacente es absorbido por una sociedad ya existente. Las sociedad que se disuelven, pero
no se liquidan son sociedades absorbidas. La otra es la “absorbente”.
¿Cómo reciba la sociedad al patrimonio de la sociedad disuelta? La sociedad tiene que
decidir un aumento de capital, y reincorpora con ese AUMENTO DE CAPITAL.

Efectos / consecuencias de la fusión de sociedades

 Universalidad de los patrimonios (derechos y obligaciones) de las sociedades disueltas pasan a


ser patrimonio de la nueva sociedad. Los patrimonios pasan a ser de la nueva sociedad ó de la
sociedad absorbente.
 Los socios, en el caso de la propiamente dicha pasan a ser parte de la nueva sociedad. En el caso
de la absorción pasan a ser parte de la existente. Los que ejerzan el derecho de receso no
podrán pasar a ser socios.

Además de la ley societaria que regula específicamente los fenómenos de fusión de sociedades, también
se aplica en Argentina la ley de defensa la competencia: la ley 25.156

En toda operación de concentración económica (que puede involucrar una fusión ó en caso de comprar
por ej. Un 80% de acciones de otra empresa), lo que va a regular es que no haya distorsión en la
operación.

¿Cuándo hay que dar denuncia? Cuando las operaciones de las empresas involucradas en ejercicio de
fusión ó concentración económica registren volúmenes al ejercicio anterior igual o superior a 200
millones de pesos.

Tribunal de defensa de competencia: órgano dentro de la comisión que expide los dictámenes.

Dentro del proceso de fusión hay ciertas etapas, procedimientos previos de lo que establece la ley, que
no está regulado pero que se usa por costumbre.

Documentos habituales:

1) Carta de intención: no es vinculante, pero es, un principio de negociación donde se plantean los
objetivos y beneficios que pueden tener las empresas en caso de ser adquiridas unas y otras.

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2) Memorandum de entendimiento: cuáles van a ser los distintos plazos y procedimientos para
llevar y completar la fusión de las empresas. Es más formal y vinculante. Si la sociedad
absorbente pretende absorber.
3) Due diligence: Auditoría que va a hacer sobre otra empresa, económicos y financieros. Para
auditar va a ser necesario adquirir información de la otra empresa. Las empresas que tienen
potencialidad de fusionarse sean competidoras (por eso tienen que pasar por la instancia de la
ley de defensa de la competencia).
4) Convenio de confidencialidad: Para resguardar la información confidencial de la competencia se
firma el convenio de confidencialidad. Todas las personas que van a acceder a la información de
la otra empresa. Se pueden establecer cláusulas penales para el incumplimiento (si se utilizan
con otros efectos de la fusión).
5) Compromiso previo de fusión: suscripto por los representantes legales de cada uno de las
empresas. Es un instrumento preparatorio y de información para los socios. En forma
contemporánea, también las empresas deben confeccionar los balances especiales (tienen que
tener como máximo una antigüedad de 3 meses). ¿cuál es el contenido del compromiso previo
de fusión? Tiene que explicar el por qué se quieren fusionar las sociedades, beneficios y
objetivos.
6) Balances especiales. Relación de cambio: muestra cuánto va a representar la participación
actual que tiene cada uno de los socios en la nueva sociedad (en la propiamente dicha) y en la
sociedad existente (en el caso de absorción): Tiene que establecer el Proyecto de contrato de la
nueva sociedad (propiamente dicha) ó bien el proyecto de modificación del contrato de la
sociedad absorbente (absorción).
7) Aprobación de los socios: deben aprobar tanto el compromiso previo de fusión y los balances
especiales. El momento de la decisión es tardío, antes se pasaron por todos los pasos anteriores.
¿cómo se asegura que en la última instancia la fusión va a salir adelante y no va a fracasar? En la
instancia del memorándum se hace un acuerdo de accionistas, de socios.
8) Publicación: una vez que lo aprueban los socios se publica en el boletín oficial por tres días y un
diario de máxima circulación en la república Argentina.
9) Oposición de acreedores: una vez que se publica el edicto en el boletín oficial se abre un período
que se llama oposición de los acreedores.
Durante los 15 días tienen la posibilidad de ejercer la oposición. En esos 15 días la sociedad
tiene que desinteresarlos (pagarles) ó garantizarlos adecuadamente. En muchas ocasiones la
sociedad no está en condiciones de cancelar el pasivo de esa manera. SI los acreedores que
plantearon oposición no pueden ser ni garantizados ni desinteresados, se abre un período de 20
días para que éstos puedan obtener un embargo judicial (sobre los bienes de la sociedad). La
oposición de acreedores no obstaculiza en proceso de fusión. Porque son desinteresados ó
debidamente garantizados u obtienen el embargo de bienes. Por último y luego de estos 20 días
tenemos el ADF (acuerdo definitivo de fusión).

Acuerdo definitivo de fusión: suscripto por los representantes legales de cada uno de las
empresas. ¿Qué contienen? Las resoluciones que aprobaron el compromiso previo de fusión y
los balances especiales. Además se confecciona un balance consolidado. Una vez firmado este

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acuerdo este debe inscribirse en el registro público de comercio, y además de esto, es necesaria
la inscripción de la nueva sociedad (en la propiamente dicha) ó la modificación del contrato de la
sociedad absorbente (en el caso de fusión).
Art. 367 al 383.

Son contratos de colaboración empresaria. Significa que no son personas jurídicas, no son
sociedades. Es por eso que está a lo último de la LSC.

28-11-2013

ESCISIÓN

1) Escisión Fusión: cuando dos o más sociedades separan parte de su patrimonio, y con esas
porciones de patrimonio separadas crean una nueva sociedad. Los socios de A y B van a ser
partes de la nueva sociedad.

Las sociedades que separan parte de su patrimonio se denominan – sociedad ESCINDENTES


Las que resultan de la escisión se denominan – sociedades ESCISIONARIAS

2) Escisión absorción: dos o más sociedades separan parte de su patrimonio, y eso va a ser
absorbida de una ya existente. Los socios originarios
3) Escisión propiamente dicha: cuando una sociedad separa parte de su patrimonio, y con esa
porción se genera una nueva sociedad. El patrimonio de A no se mantiene, sino que los
socios de la nueva sociedad, son todos ó algunos de los ya existentes.

Con respecto a las obligaciones, que se transfieren las originarias se mantienen. Las obligaciones de la
“nueva empresa” serán de acuerdo al tipo societario.

4) Escisión disolución: Una sociedad se disuelve sin liquidarse el patrimonio, y con ese
patrimonio subyacente se forman 2 nuevas sociedades.

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ACE - Agrupación de colaboración empresaria.

La finalidad que tiene es MUTUALISTA, y de COOPERACIÓN. Esta finalidad se manifiesta a través


de los actos para los cuáles se realiza:
 Es creada para facilitar ó desarrollar determinadas fases de una actividad empresarial, ó
bien, para perfeccionar ó incrementar el resultado de las actividades. No es para lucrar, sino
para obtener un beneficio entre ellos.
 No hablamos de socios (porque no es una sociedad), hablamos de MIEMBROS ó
PARTICIPANTES.
 Ejemplo: en el campo, cuando se ponen de acuerdo para las maquinarias

¿Quiénes pueden constituir ACE? Personas físicas ó personas jurídicas. También las sociedades
constituidas en el extranjero. Art. 367. No son sujetos de derecho, sino que la naturaleza jurídica es
contractual, se constituye por instrumento privado con firma certificada como por instrumento público.

¿Cuál es el contenido del contrato? Art 369

 OBJETO: a qué se va a dedicar, la actividad que van a realizar.


 DURACIÓN: 10 años como máximo. Se pueden prorrogar. La prórroga de los 10 años se
tienen que tomar en forma unánime de todos los socios. Si hay silencio en el contrato se
entiende que son 10.
 DENOMINACIÓN: Compuesta por un nombre de fantasía. Va a tener la palabra “Agrupación”
a continuación, para darle a conocer a quién va a contratar a quién va a contratar que no es
una persona jurídica.
 DOMICILIO ESPECIAL: a los fines de ese contrato.
 Tiene que contener las OBLIGACIONES ASUMIDAS por cada uno de los participantes.
 APORTE que realice cada uno de los miembros al FCO (fondo común operativo). Es un
patrimonio especial.
 Se va a tener que tener en cuenta cómo se va a realizar, y cuáles van a ser los efectos de la
separación (si un miembro decide separarse) ó exclusión (si actuó contrario al interés de la
agrupación) de los miembros.
 Va a tener que contener el detalle de la participación de cada uno de los miembros
 Va a tener que detallar la admisión de nuevos miembros, y se les permite bajo qué
condiciones.
 LAS SANCIONES previstas para los miembros ante una conducta inadecuada
 LOS ESTADOS CONTABLES también deben dejarse establecidos en el contrato.

El FCO, conlleva la disolución del contrato. El Fondo común operativo permanece indiviso mientras esté
el contrato. El ADMINISTRADOR va a manejar el FCO. Los miembros van a supervisar esta actividad de
administrador. Este FCO no puede ser atacado por los acreedores particulares de sus miembros (por
constituir un patrimonio especial). En cambio, los acreedores propios de la ACE sí.

ADMINISTACIÓN: Art. 371.

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La administración va a estar a cargo de 1 ó más personas físicas, las cuales tienen que estar designadas
en el contrato. Si no están especificadas se las puede designar posteriormente, lo que sí el contrato
tiene que establecer las pautas para que se designe ese administrador.

Forma de actuación de los administradores:

Si el contrato no dice nada es indistinta. Puede decir que es indistinta (puede ser de cualquiera), ó
CONJUNTA también (que tiene que estar la firma de TODOS los administradores).

Resoluciones: Art. 370

Se adoptan por mayoría SPC (salvo parte contrario).

¿Se puede impugnar una resolución? Sí, siempre y cuando sea contraria a la ley ó al contrato.

¿Cuál es el plazo? 30 días de notificada fehacientemente la resolución para que pueda ser impugnada.
Esa impugnación tiene que ser dirigida a cada uno de los miembros, porque no es una persona jurídica.
Si lo que se decide modificar es el contrato, tiene que ser UNÁNIME (no alcanza la mayoría en este
caso).

Responsabilidad de los miembros:

Es SOLIDARIA E ILIMITADA.

¿Con qué se va a responder?

 En primer lugar el FONDO COMÚN OPERATIVO (FCO).

CONTABILIDAD

Conforme el código de comercio.

CASOS DE DISOLUCIÓN

1. Cuando el fondo de pierde


2. Quiebra, muerte ó incapacidad del administrador
3. Por decisión de las partes (los miembros), en forma unánime (porque se está modificando la
esencia del contrato). Decía 10 años, y ahora se quiere disolver.
4. EXHONERACIÓN DEL TIEMPO.
5. Porque el contrato lo establezca. Art. 369.
6. Porque la autoridad de contralor ó competente así lo determine
7. Quiebra, muerte ó incapacidad de uno de los miembros. Los demás participantes no están
obligados a permanecer al lado de la modificación de estado de alguno de los miembros.

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EXCLUSIÓN

1- Porque el miembro a actuado en manera inadecuado, inoficioso perjudicando el


funcionamiento.
2- NO cumple con las obligaciones correspondientes. Esta decisión tienen que ser tomada por
UNANIMIDAD (porque se está cambiando el contrato – estoy excluyendo a uno de los socios). El
afectado de esto, el excluido tiene la posibilidad de recurrir a la justicia. Art. 376.
El afectado tiene un plazo de 30 días.

www.derechosocietario.com

El FCO, finalizado el tiempo para lo cual fue constituido el contrato se reparte entre sus
miembros, conforme a la contribución que han realizado.

UTE – Unión Transitoria de Empresas

Art. 377 a 383

Sí tiene lucro.

Es un contrato de COORDINACIÓN con una finalidad LUCRATIVA. Es muy común en la


construcción. Muchos miembros que colaboran con la construcción forman una UTE, cuando
hay que hacer un edificio.
No es un sujeto de derecho, se puede constituir por persona física, persona jurídica ó sociedad
constituida del extranjero.

ADMINISTRACION – ACE – personas físicas


UTE – Personas físicas ó jurídicas.

¿Para qué se constituye una UTE?

Para realizar el desarrollo de una obra, servicio a suministro. Tanto dentro como fuera del
territorio de la república Argentina. Por instrumento público o privado.

IGJ – registro público de comercio en capital federal.


A nivel provincial, lo hace generalmente el registro público de comercio. En buenos aires
(provincia) el Registro público de comercio no inscribe sociedad, sino que lo hace la DIRECCIÓN
provincial de la persona jurídica.

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La UTE no es considerada o puede ser confundida con una FUSIÓN.
La denominación va a estar constituida con el nombre de alguno, algunos o todos sus miembros.
Y a continuación tiene que tener “UTE”.

Art. 378 (todo el contenido que tiene que tener el contrato).

 Tiempo de duración: Lo que dure la obra, el servicio ó el suministro.


 Objeto del contrato: Concreto.
 Se tiene que especificar la actividad, como así también los medios que se van a utilizar para su
ejecución.
 Se tiene que especificar el nombre del representante.
 Determinar las participaciones de cada una de las empresas, tanto en los gastos como en los
ingresos.
 Se va a tener que prever los supuestos de separación, exclusión y disolución.

ADMINSTRACIÓN: a cargo del COMITENTE.


Éste va a tener a su cargo los negocios ORDINARIOS. La designación del representante. En
principio esta designación NO se puede revocar. Es decir, salvo que exista alguna causa (sin
causa no se puede revocar, salvo que sea unánime). Si es con causa con mayoría absoluta, se
revoca.
Los acuerdos se toman por unanimidad. En el caso de quiebra, muerte ó incapacidad (de algún
miembro) no se extingue el contrato, El contrato va a continuar con los restantes miembros
siempre y cuando ellos acuerden y lleguen a una convención cómo van a afrontar las
prestaciones asumidas con el comitente.

Diferencia con la ACE:


La responsabilidad de la ACE es solidaria e ilimitada
En la UTE no es solidaria, salvo que lo diga expresamente el contrato. En ambas es ilimitada.

Que no es solidaria quiere decir: si algún miembro responde mal, va a responder esa empresa,
no responden todos los que participaron de ese contrato de unión transitorio. Cada uno se va a
hacer cargo por la parte que asumió.
ACE – responden todos por igual - no es lucrativa
UTE – cada uno responde por lo que le toca – lucrativa

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