FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS

INTERNACIONALES

TRABAJO PRÁCTICO

Tema:

EMPRESA DE CUEROS

Curso:

COSTOS Y PRESUPUESTOS

Semestre: V

Docente:

Mg. KARIM HUERTA VALDIVIA

 Elaboración:
 MIRIAN ROXANA VILLANUEVA SONCCO
 JERSON LAQUISE
 GABRIELA
 DFGG

Arequipa – Perú

2018
INTRODUCCIÓN
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
 MISIÓN

La misión de “Leather Lovers” es la producción y comercialización de

todo producto que sea a fin al cuero, mercadeándola hasta alcanzar
posiciones de liderazgo, con miras a contribuir al desarrollo del
Perú y su pueblo, promoviendo y ejecutando la Calidad Total en
todos sentidos: personas, procesos, productos y servicios.
 VISIÓN

Nuestra visión es elevar los productos “Leather Lovers”

hacia niveles de alta calidad y excelencia, para que los
clientes sientan total satisfacción al usarlos, y que
reconozcan que no existe otro producto mejor en
todo el mercado.
 VALORES

CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES.

La manera como trabaja está determinada por sus principios y valores.

Algunos de estos principios son:

Rentabilidad:

 Buscar la mayor rentabilidad sobre el patrimonio.

Cliente:

 Satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes brindando

calidad y excelencia en todo lo que se hace, adelantándose a sus
requerimientos.

Personal:

 El personal es el recurso más importante. Se trabaja en equipo

compartiendo los riesgos y recompensas.

Competitividad:

 Obtener la mayor competitividad global aplicando la creatividad,

innovación y planificación en todas las operaciones.

Entorno:
 Creer en la libertad de mercado y operar con total transparencia. Brindar
oportunidades de desarrollo en las comunidades donde actúan.

• ALGUNOS DE ESTOS VALORES BÁSICOS:

 El mejoramiento continuo.
 El trabajo en equipo y la minimización de costos.
 Individuos dedicados y talentosos que forman la columna vertebral del
negocio, dar oportunidad aquellos que la necesitan para los dueños es
si te dan a ti la oportunidad tu también tienes que darla.
 El entrenamiento es importante para que cada unos de los empleados
crezca y se desenvuelva.
 Respeto de las leyes nacionales y las normas internacionales laborales:
salarios y horas de trabajo.

OBJETIVOS

OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

 Expandir la capacidad de producción con el uso de

tecnologías automáticas.
 Incrementar sustantivamente la producción de telas y
prendas de vestir de calidad.

 Diversificar los mercados destino para las exportaciones

de productos a fin de aumentar la participación en el
mercado.

 Integrar las diversas aéreas de la empresa mediante las

más modernas técnicas de gestión empresarial y de la
informática.

 Utilizar la infraestructura de las nuevas tecnologías de la

información y comunicación para implementar el comercio
electrónico en las operaciones.

 Aumentar significativamente la rentabilidad de la

empresa.
 PRODUCTOS O SERVICIOS QUE BRINDA

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de prendas de vestir y artículos en cuero de

la más alta calidad. Entre los productos fabricados por “Leather Lovers”: mochilas , casacas, y
zapatos otros artículos de cuero.
PROCESO DE PRODUCCIÓN