Módulo 1: Parte general
Requisitos esenciales
1. La sociedad
1.1. Sociedad.
1.1.1. Definición
1.1.2. Análisis del art. 1 de la ley de
sociedades.
1.2. La personalidad de las sociedades
1.2.1. Definición
1.2.2. Atributos. Efectos
1.2.3. Nacimiento y extinción
1.2.4. Abuso de la personalidad
1.2.5. La inoponibilidad de la persona
jurídica
1.3. La Sociedad Anónima Unipersonal
1.3.1. Definición. Denominación
1.3.2. Régimen. Responsabilidad
1.3.3. Fiscalización
1.4. Diferencia con otras figuras afines
1.4.1. Asociaciones
1.4.2. Fundaciones
1.4.3. Contratos asociativos
1.4.4. Condominio
2. La constitución de la sociedad
2.1. Tipicidad.
2.1.1. Definición
2.1.2.
tipificantes. Efectos
2.2. Requisitos generales del contrato
de sociedad
2.2.1. Elementos esenciales: sujetos,
consentimiento, capacidad, objeto,
causa y forma
2.2.2. Elementos especiales: affectio
societatis, aportes, participación en los
beneficios y soportación de las
pérdidas.
2.3. Contenido del instrumento
constitutivo
2.3.1. Análisis del art. 11 ley de
sociedades.
2.4. Forma, publicidad y registración
2.4.1. Forma del instrumento
constitutivo
2.4.2. La publicidad edictal
2.4.3. La inscripción en el Registro
Público. Efectos
2.4.4. Modificaciones del contrato
constitutivo. Régimen
2.5. El Registro Público
2.5.1. Funciones registrales y de
fiscalización
3. La estructura de la sociedad
3.1. Los socios
3.1.1. Definición y relaciones con la
sociedad
3.1.2. Derechos
3.1.3. Aportes: bienes aportables,
forma y determinación; valuación y
mora. Supuestos legales
3.1.4. La responsabilidad frente a
terceros
3.1.5. Socio oculto, socio del socio y
socio aparente
3.2. Los órganos sociales
3.2.1. La teoría del órgano
3.2.2. El órgano de gobierno:
Definición, funciones y
responsabilidad
3.2.3. El órgano de administración:
Definición. Nombramiento e
inscripción. Funciones.
Responsabilidad
3.2.4. El órgano de representación.
Definición. Nombramiento e
inscripción. Funciones.
Responsabilidad. La teoría de la
apariencia
3.2.5. El órgano de fiscalización.
Definición, funciones y
responsabilidad
3.3. El capital social
3.3.1. Definición y función
3.3.2. Relación con el patrimonio neto
y el valor real de la participación
societaria
3.3.3. Suscripción e integración
4. Nulidades y control societario
4.1. Nulidades
4.1.1. Régimen general
4.1.2. Atipicidad
4.1.3. Sociedad de objeto ilícito
4.1.4. Sociedad de objeto lícito con
actividad ilícita
4.1.5. Objeto prohibido en función del
tipo social
4.2. Participación y vinculación entre
sociedades
4.2.1. Control interno y externo.
Definición, características y
consecuencias. Derechos de los
accionistas. El daño
5. Las sociedades bajo el régimen de la
sección iv de la ley general de
sociedades
5.1. Sociedades incluidas
5.2. Régimen aplicable
5.3. Representación, administración y
gobierno
5.4. Responsabilidad de los socios
5.5. Subsanación
5.6. Disolución. Liquidación
5.7. Relación entre los acreedores
particulares de los socios y de los
acreedores de la sociedad
6. Documentación y contabilidad
6.1. Los libros sociales
6.2. Medios mecánicos y electrónicos
6.3. Los balances y estados contables
6.3.1. El balance. Activo y pasivo
6.3.2. El estado de resultados
6.3.3. Las notas complementarias y los
cuadros anexos
6.3.4. La memoria
6.4. Dividendos
6.4.1. Definición. Distribución
6.5. Reservas legales y facultativas
6.6. Confección y aprobación de los
documentos contables. Derechos de los
socios
7. El cese, la remoción y la
intervención del órgano de
administración
7.1. Cese y remoción de los
administradores
7.1.1. Causales legales y contractuales
de remoción
7.1.2. Procedimiento de remoción:
extrajudicial o judicial
7.2. Intervención judicial
7.2.1. Definición y procedencia
7.2.2. Requisitos y prueba
7.2.3. Clases de intervención: Veedor,
coadministrador e interventor
administrador
7.2.4. Recursos en contra de su
adopción
7.2.5. El instituto de la intervención en
los Códigos procesales
8. Reorganización societaria.
Disolución y liquidación
8.1. Transformación
8.1.1. Definición y requisitos
8.1.2. El derecho de receso y de
preferencia
8.1.3. Responsabilidad
8.1.4. Rescisión y caducidad
8.2. Fusión
8.2.1. Definición y requisitos
8.2.2. Clases de fusión
8.2.3. Efectos
8.2.4. Derechos de los socios: Receso y 8.5.7. Cancelación de la inscripción.
preferencia Efectos
8.2.5. Revocación y rescisión
8.3. Escisión Módulo 2: Sociedades de personas y
S.R.L.
8.3.1. Definición y requisitos
9. Sociedades de personas
8.3.2. Efectos
9.1. Sociedad Colectiva
8.4. Resolución Parcial y Disolución
9.1.1. Definición y denominación
8.4.1. Resolución parcial: Muerte de un
social
socio y exclusión del socio
9.1.2. Caracteres particulares
8.4.2. Causales legales y
convencionales 9.1.3. Administración y representación
8.4.3. Disolución judicial 9.1.4. Resoluciones sociales
8.4.4. El vencimiento del plazo: 9.2. Sociedad en comandita simple
Prórroga y reconducción
9.2.1 Definición y denominación social
8.4.5. Remoción de causales
9.2.2. Caracteres particulares
resolutorias
9.2.3. Aportes
8.5. Liquidación
9.2.4. Administración y representación
8.5.1. Definición. Personalidad de la
sociedad en liquidación 9.2.5. Resoluciones sociales

8.5.2. Designación, inscripción y 9.2.6. Quiebra, muerte, incapacidad del

remoción del liquidador socio comanditado

8.5.3. Facultades y obligaciones del 9.3. Sociedades de Capital e Industria

liquidador
9.3.1. Definición y denominación
8.5.4. Contribuciones debidas social

8.5.5. Balance final, plan de partición y 9.3.2. Caracteres particulares

distribución
9.3.3. Administración y representación
8.5.6. Responsabilidad del liquidador
9.3.4. Resoluciones sociales
9.3.5. Quiebra, muerte, incapacidad, 10.5.3. Derecho de receso. Supuestos y
inhabilitación del socio administrador consecuencias
10.5.4. El retiro voluntario y la
exclusión de socio: causales y
10. Sociedad de responsabilidad
consecuencias
limitada
10.6. Fiscalización
10.1. Definición y denominación social
10.2. Caracteres
10.3. El capital social: Las cuotas
sociales
10.4. Órgano de administración: La
gerencia
10.3.1. Suscripción e integración de
aportes
10.3.2. Responsabilidad de los socios y
garantías por los aportes
10.3.3. Transferencia de las cuotas
sociales. Limitación
10.3.4. Ejecución forzada
10.3.5. Copropiedad de cuotas,
derechos reales y medidas precautorias
10.4.1. Organización y designación
10.4.2. Derechos y obligaciones de los
gerentes
10.4.3. Remoción. Causales y
responsabilidad
10.5. Órgano de Gobierno
10.5.1. Resoluciones sociales
10.5.2. Deliberación. Mayorías