LADY_ANNE_ATIVIDADE1

Auditoria
Auditoria Interna indispensável para as organizações no dia de hoje

CAMPINAS
2018
 LADY_ANNE_ATIVIDADE1

Auditoria
Auditoria Interna indispensável para as organizações no dia de hoje

Curso de Ciências Contábeis da Instituição

Universidade Anhanguera

Orientadora: Ana da Costa

Professora: Leila Francisco

Campinas

2018
 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................4

1.1 O PROBLEMA.........................................................................................................5

2 OBJETIVOS...............................................................................................................5

2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO........................................................................5

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS.................................................5

3 JUSTIFICATIVA..........................................................................................................6
1 INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo a Auditoria Interna nas organizações sendo como
um meio de instrumento para as empresas, mostrando o quanto é importante e é
imprescindível para evitar fraudes e detectar falhas nas organizações. Foi feita uma
pesquisa aprofundada bibliográfica com autores renomados na área da Auditoria
onde o foco principal foi a Auditoria e as fraudes que podem ser evitadas.
Fundamentalmente a Auditoria serve para não só para eventuais conceitos de erros
e fraudes mais serve para que a empresa se proteja contra multas fiscais, nas
demonstrações contábeis. A Auditoria Interna agrega valores aos negócios da
entidade, identifica suas reais necessidades para que sejam melhoradas em seu
posicionamento no mercado de trabalho.

Por causa da evolução das organizações modernas, vários setores exigem se que
façam parte de um todo, reunindo se esforços coletivos e alcancem seus objetivos,
para melhores resultados na organização, e possam das oportunidades de
melhorias aos que possam vir a surgir.

Por esta razão a Auditoria Interna passou a fazer parte das organizações moderna,
tornando imprescindível para a área de Administração de Empresas, desenvolvendo
de uma forma que se note, não como apenas um de observação mais de orientação,
interpretação e previsão de fatos, tornando a Auditoria em uma forma dinâmica e em
constante evolução. Empresas tem se expandido em suas atividades, inaugurando
várias filiais, diversificando e aumentando suas produções, gerando novos
compromissos com a comunidade, fornecedores, com clientes e com seus
colaboradores, despertando com isso preocupações para controlar e para obter
informações através de pessoas independentes daquelas que fazem as tarefas.
1.1 O PROBLEMA
Empresas de um modo geral hoje tem se deparado com um ambiente com vários
desafios: Margens de lucro baixas, concorrentes que lançam produtos novos com
frequência e as vezes se instalam bem ao lado, a acirrando a concorrência das
vendas etc. O mercado encontra se incerto e consequentemente vem exigindo muito
das empresas.
Nas organizações é necessário agregar “valor”. Levando a gestão da empresa a ser
repensada para novas técnicas, para que seu objetivo seja de excelência de
resultados com menos recursos. Diante disso surgem as necessidades de um
profissional na área da Auditoria que possa auxiliar os gestores em suas atividades,
para que as entidades obtenham melhores resultados.

2 OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO

Na Auditoria Interna é necessário que o profissional busque auxiliar a gestão e de
sugestões, e direcionamento aos seus trabalhos, e colabore com a gestão. Fica
então uma pergunta: Qual é o principal para da Auditoria Interna dentro da
Organização?
Seu principal papel é o de poder agregar valores aos negócios, obter uma melhor
colocação ao mercado e poder assegurar que suas atividades possam permanecer
na empresa.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS

-Poder identificar situações e informações sobre a área da Auditoria.
-Valorizar o quanto é importante e buscar credibilidade, tanto na Auditoria Interna
como no Controle Interno.
-Planeja e estudar etapas da Auditoria.
-De forma objetiva detalhar e poder trabalhar em conjunto com a Administração de
Empresas.
-Evitar fraudes e erros.
-Elevar a importância para a tomada de decisão.
3 JUSTIFICATIVA

Quando me deparei com o tema proposto que foi o de Auditoria Interna me

identifiquei de imediato, posso ver como estar o mercado de trabalho incerto, e que
exige profissionais qualificados para atuar em empresas, exige se que estes
profissionais tenham um melhor resultado nas organizações.

O mercado de trabalho está em constante evolução, querendo profissionais

na área com maior atenção, no sentido de padronizar e fortalecer seu sistema.

Segundo José Hernandez Perez Junior 2006 pg. 12, ele informa que a
Auditoria Interna serve para:
-Comprovar através de registros os fatos patrimoniais.
-Demonstrar erros e fraudes para que venham a serem encontrados.
-Evitar erros e fraudes.
-Verificar se a contabilidade é satisfatória no aspecto sistemático e de
organização.
-Se proteger através de medidas de fatos patrimoniais, com o propósito de
manter as organizações e a legalidade dentro dos limites.
Portanto o objetivo da Auditoria não é apenas descobrir erros e fraudes é
também proteger com a verdade as Demonstrações Contábeis.
da sua pesquisa e não mais do tema. Porque seu trabalho é relevante?
TERCEIRO PARÁGRAFO: DESTACAR QUAIS CONTRIBUIÇÕES A PESQUISA
 7

REFERÊNCIAS
Livro com um autor:

JUNIOR, José Hernandez Perez. Auditoria de Demonstrações Contabeis. 3ª

Edição. Ed. Atlas, São Paulo 2016. 11, 12 p.

CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria Contabil. 7ª Edição. Ed. Atlas, São Paulo
2011. 2, 4, 5, 6 p.

Trabalhos extraídos no meio eletrônico:

Páginas da internet

SILVA, Manuela Alvares. VIEIRA , Eloir Trindade Vasques. Auditoria Interna: Uma
ferramenta de gestão dentro das organizações. Disponivel em:
<http:www.file:///C:/Users/POSITIVO-NOTE/Downloads/28559-75422-1-SM%20(1).pdf.
Acesso em 03 Set. 2018