AREA 5: DOCENTES

VARIABLE INDICADORES VALOR ASIGNADO RESPALD OBSERVACION

O
CRITERIOS DE COHERENCIA
CRITERIOS DE CUMPLIMIENTO
Grado 5.1.1. 5 mayor al 50% con postgrado Tiene
1 académico y Referido al cumplimiento de al
categoría de menos el 20% debe contar con
los docentes grado académico de postgrado
5.1.2. 5 total, total todos los docentes Tiene
Grado académico con diplomado o maestría en
educación superior
5.1.3. 5 Mayor al 60% de docentes Tiene
Docentes titulares titulare

2 Docentes 5.2.1. 5 Tiempo completo, con Tiene

según Autoridades académicas tareas exclusivas del
tiempo de programa eficiente total.
dedicación y 5.2.2. Por lo menos el 50% de 5 Mayor al 80% son Tiene
asignatura las asignaturas deben ser especialistas
impartidas por estudiantes
especialistas en esas áreas
5.2.3. 4 Del 21 al 30% son docentes Tiene
Por lo menos el 30% de las a tiempo completo
asignaturas deben ser
impartidas por docentes a
tiempo completo 5.2.3.
5.2.4. Por lo menos el m50% 5 Mayor al 60% de Tiene Solamente 12
de las materias cumplimiento
correspondientes a Ciencias
Sociales deben ser impartidas
por docentes en esas áreas 5.2.5.
5.2.5. Distribución de 4 Adecuada distribución de Tiene Experiencia
actividades actividades en el tiempo en Distribución
90% de actividades
de docentes
3 Experiencia 5.3.1. Experiencia profesional 5 Más del 60% de los Tiene 5.3.1. Grisela
académica y no menor a 5 años docentes tienen experiencia
profesional profesional mayor a 5años.
de los Suficiencia total.
docentes 5.3.2. Por lo menos el 60% de 5 Más del 60% con Tiene
las materias del ciclo de experiencia académica
profesionalización deben ser mayor a 10 años. Suficiencia
impartidas por docentes con total
experiencia de 10 años
4 Admisión y 5.4.1. 5 Existe reglamento. Tiene Pag 93
permanenci Admisión de los docentes Admisión por concurso de 5.4.2. No
a de los méritos y examen, 5.4.3.
docentes cumplimiento total
5.4.2.Criterio de permanencia 5 Existe reglamento. Tiene
de los docentes Aplicación total más de dos
gestiones
5 Desempeño 5.5.1.Evaluación docente, 5 Grado de cumplimiento Tiene Evaluacion de
docente propósito verificar el total todos/as
cumplimiento de funciones
docentes
5.5.2.Los docentes deben 2 Participación baja Tiene
participara en la gestión,
 planificación académica, y
evaluación de la carrera
5.5.3.Producción de textos, 2 Producción docente baja Tiene
guías y otros

5.5.4.Participación de los 4 Todos participan como Tiene

docentes como tutores, tribunales y más del 50%
asesores y tribunales como asesores o tutores

ÁREA 6: ESTUDIANTES
VARIABLE INDICADORES VALOR ASIGNADO RESPALDO OBSERVACION

CRITERIOS DE COHERENCIA
CRITERIOS DE COHERENCIA
1 Admisión 6.1.1. 4 Se aplica 6.1.1.
Cumplimiento a aceptablemente. Tenemos
modalidades de admisión Cumplimiento alto todas las
6.1.2. modalidades
La carrera debe demostrar
que los estudiantes 6.1.2. No se
admitidos cumplen con un valora?
mínimo de condiciones y
aptitudes y habilidades
2 Características de la 6.2.1. 3 Cumplimiento Por el no
población estudiantil Matricula mediano aumento de
matricula?
3 Evaluación del 6.3.1. 3 Se aplica Información 29%
aprendizaje Existencia y cumplimiento parcialmente, La suma dato
del Sistema de evaluación eficiencia mediana acumulativo
6.3.2.Exámenes y 3 Se aplica Criterios plan de
procedimientos de parcialmente estudios Ver pag
evaluación mediana 100 reglamento
6.3.3.Conocimientos 3 Cumplimiento Miden percpcion
adquiridos por los mediano Dato acumulado
estudiantes
4 Permanencia 6.4.1.Límite de repetición 1 No se tiene El sistema
de asignaturas universitario no
establce
6.4.2.Tiempo total de 1 No se tiene Tiempo de
permanencia a graduación ¿?
Si 3 modalidades
de graduacion
5 Graduación 6.5.1. Existencia y 4 Se aplica Equivocacion
aplicación de las aceptablemente datos pagina 113
modalidades de grafico 21 falta
graduación sumar grafico

6 Servicios de 6.6.1. existencia y 5 Se aplica Pag 115

bienestar estudiantil aplicación de servicios de eficientemente
apoyo
7 Reconocimientos y 6.7.1. Existencia y 4 Se aplica Estudiabntes no
becas aplicación de aceptablemente tienen informaicon
reconocimiento s
6.7.2. Existencia y 4 Se aplica Ver motivación a
aplicación a un sistemas aceptablemente tesis
de becas
(silbinahumerez2016@gmail.com)