INFORME

ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

J & V RESGUARDO S.A.C.

Setiembre – 2017

Elaborador por: Yarina Quispe Camaco – Asesor Externo

Revisado por: Gerencia de Prevención de Riesgos – Pacifico Seguros
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1. DATOS GENERALES 3

2. INTRODUCCIÓN 3

3. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN 3

4. DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN 4

4.1. MÉTODO DE EVALUACIÓN 5

4.2. TEMAS DESARROLLADOS 5

5. REGISTRO (S) FOTOGRÁFICOS (S) 6

6. CONCLUSIONES 13

7. RECOMENDACIONES 13

8. OBSERVACIONES 13

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1. DATOS GENERALES

Razón Social : J & V RESGUARDO S.A.C.

Dirección
Actividad de empresa
Persona de contacto
Fecha(s) de capacitación
Fecha de informe
Servicio realizado por
Responsable del servicio
Av. Juan del Mar y Bernedo 1040 - Cercado de
: Lima
: Actividades de Seguridad Privada
: Carmela Delgado
: Lunes 18 y Martes 19 de setiembre de 2017
: Jueves 21 de setiembre de 2017
: Servicios Mineros Mecánicos Industriales SAC
: Gisella Del Pilar Yataco Ramírez

2. INTRODUCCIÓN
Pacifico Seguros a través de la Gerencia de Prevención de Riesgos Laborales
comprometido con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST), ha establecido un Programa de Prevención de Riesgos Laborales con
la finalidad de disminuir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
que generan pérdidas económicas y sociales. En este sentido se ha establecido
dentro de la oferta de valor del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR), la ejecución de actividades orientadas a la prevención de riesgos
laborales.

3. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN
 Entrenar al personal para la correcta identificación de condiciones y
actos inseguros en el manejo responsable de motocicletas.
 Dar a conocer al personal los conceptos básicos para la correcta
identificación de peligros y evaluación en el manejo responsable de
motocicletas.
 Identificar los diferentes elementos que componen el proceso del
manejo responsable de motocicletas y su importancia en la disminución
de los índices de accidentabilidad, que sirvan para desarrollar una
actitud positiva y adecuada en la labor de conducir magnificando hábitos
y conductas.

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4. DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN
 Se visitan las instalaciones del cliente a las 02:30 pm y se da inicio al
desarrollo de la capacitación según el siguiente detalle:
- (DIA 18/09/17) - TEORIA

Horario: de 02:30 pm a 04:00 pm Asistieron 31 personas a la

capacitación

- (DIA 19/09/17) - PRACTICA

Horario: de 02:00 pm a 04:00 pm Asistieron 23 personas a la

capacitación

 Se inició la presentación dando una introducción sobre la importancia

de la capacitación que se estaba impartiendo.
 Se desarrolló la teoría y parte conceptual de cada tema seguido de un
video.
 Se describió durante la presentación el concepto y finalidad del manejo
responsable de motocicletas además se proyectaron videos relacionados
a accidentes motocicleta después del cual se procedió a solicitar las
opiniones de los trabajadores.
 Se dio a conocer los conceptos de actos, condiciones subestándares,
peligro y riesgos además se dieron ejemplos prácticos.
 Durante el proceso de la capacitación, no se presentan ruidos molestos
que afecten el desarrollo de la capacitación.
 El personal asistente, se observa entusiasta y participativo, incluso en
varias ocasiones se expresan comentarios entre ellos, este buen ánimo
de los asistentes, se logra mantener durante toda la capacitación,
generándose un ambiente agradable y muy llevadero para la realización
de la clase.
 Se realizó la evaluación teórica con un examen escrito y una evaluación
práctica.

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4.1. MÉTODO DE EVALUACIÓN: Se aplicó evaluación Teórica, mediante

un Examen escrito al final de la Exposición

EVALUACION NOTA

TEORICA 0 - 20

PRACTICA 0 - 20

PROMEDIO (TEORIA + PRACTICA) / 2

4.2. TEMAS DESARROLLADOS

1. Presentación e importancia del curso en la empresa J & V

RESGUARDO S.A.C.
2. Introducción y objetivos.
3. Conocimiento de señales y normas de tránsito en Manejo Defensivo.
4. Conocimiento de vías principales, alternas y puntos críticos de gran
congestión vehicular.
5. Negativa al trabajo Inseguro.
6. Control de Límites de velocidad en el desplazamiento en rotondas y
bifurcaciones.
7. Distracción en la conducción por factores de tipo psicológico (estrés
metal - Reportes, importancia de notificar)
8. Técnicas de frenado de reacción en situaciones de emergencia y
puntos ciegos: ¿Qué es un punto ciego? ¿Distancias para el frenado?
y en el desplazamiento por curvas abiertas y cerradas.
9. Desplazamiento táctico defensivo en pareja para la entrega y recojo
de armamento de personal.
10.Técnicas y dominios de espacios reducidos en alta y baja velocidad.
11.Técnicas de giro, alta y baja velocidad en Intersecciones y curvas.

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5. REGISTRO (S) FOTOGRÁFICOS (S)

Durante la realización de la capacitación, fueron tomadas las fotografías

CAPACITACION TEORICA

CAPACITACION TEORICA

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CAPACITACION TEORICA

CAPACITACION PRÁCTICA MANEJO DE MOTOS

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CAPACITACION PRÁCTICA MANEJO DE MOTOS

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CAPACITACION PRÁCTICA MANEJO DE MOTOS

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CAPACITACION PRÁCTICA MANEJO DE MOTOS

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5.1 RESULTADO DE EVALUACION

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Nota Nota
Nº Apellidos y Nombres PROMEDIO
(TEORIA) (PRACTICO)
FECHA: 18/ 09/ 2017 – 19/09/2017
1 ACOSTA CAJARON MILTON 17 -- --
2 AMES PATRON LEONARDO IVAN 19 16 18
3 ARCILA SANCHEZ JUAN -- -- --
ASCANIO EGUAVIL ALEXANDER
4 17 14 16
GERMAN
5 BERNAL ROJAS JOSE ENRIQUE 17 16 17
6 BRACAMONTE CASO CARLOS GERMAN 17 15 16
7 CARRILLO FIESTAS FELIX 17 -- --
8 CERRON PATILLA FREDDY 15 -- --
9 CORRALES VALENCIA EDGAR 15 -- --
10 CRISTOBAL CARRILLO LUIS ANTONIO 16 18 17
11 ECHE GARAY DARWIN 16 14 15
12 ESCALANTE ROJAS JOSE LUIS 16 16 16
13 GONZALES ALAVA JACOB DALEN 17 17 17
14 GUTIERREZ VALLEJO FRED 18 -- --
15 HINOJOSA GUIMAS MANUEL 19 17 18
16 HUAMAM VASQUEZ MIGUEL 19 -- --
17 ITURBE PINTO OMAR 19 16 18
18 KELLY AYQUIPA CHRISTIAN 16 -- --
19 LIMACHE RODRIGUEZ JIMMY 16 14 15
20 MONTIEL PACHECO WALTER 19 17 18
21 ORDOÑEZ CASTILLO MIGUEL ANGEL 15 16 16
22 PEÑA CHAVEZ JAVIER 16 16 16

23 PORTOCARRERO CAMPANA ARTURO -- 17 --

24 QUISPE EJURIO HERNAN 16 14 15

25 RAMIREZ PASSUNI ERICK HANS 18 -- --

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26 SALAS PALOMINO WILMER 19 14 17

27 SANDOVAL HIPOLITO JOSE 15 16 16
28 SAUÑE PACCO JORGE ELIAS 17 14 16
29 TAPIA WONG ENRIQUE 18 17 18
30 TENORIO MORON LUIS 19 18 19
31 VASQUEZ BOCANEGRA WILBER 18 15 17
32 VEGA RIOS ROBERTH ALEXANDER 14 17 16

6. CONCLUSIONES
 Se evidencia una buena coordinación interna en la empresa, para la
participación del personal asistente, lo que facilita las tareas de
capacitación del expositor.
 La Capacitación se cumplió de acuerdo al programa, se evidenció el
compromiso de los trabajadores quienes realizaron preguntas y
aportaron opiniones proactivamente a fin de mejorar sus actividades.

7. RECOMENDACIONES
 Se recomienda que el personal practique más en curvas y que tomen en
cuenta que en todo momento se debe utilizar las luces direccionales al
girar.

8. OBSERVACIONES
 NINGUNA

Atentamente,

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