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Código: F-SST-03
Vigencia: 24-08-2017
PERMISO PARA TRABAJO EN ALTURAS Versión: 01
Resolución 1409 de 2012, artículo 17: Permiso de trabajo en alturas. El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados en la presente
resolución, tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas. Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo
en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en
alturas. Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en
alturas.
Actividad Rutinaria: SI ______ NO ______ Altura Aproximada_________ Fecha y hora expedición : ___________________
Empresa: ____________________________________ Area: ________________________________ Fecha y hora de cierre: _____________________
Tipo de trabajo: _____________________________________________________ Responsable: _________________________________________________
Contratistas: SI____ NO____ Cuál? ___________________________________________________________________________________________
I. TRABAJADORES A AUTORIZAR Y ELEMENTOS/EQUIPOS A UTILIZAR
ELEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCION RES.1409/2012
EPP EPA (Equipo de Protección Anticaída)
Constancia
absorb de energía
Botas dieléctrica
Verificación
Eslinga en Y con
Casco dieléctrico
Arnés de cuerpo
posicionamiento
Anclaje 3600 lb
Anclaje 5000lb
Descendedores
capacitación
Respiradores
Mosquetones
Línea de vida
Línea de vida
Tercer pretal
Nombre de los trabajadores de la
P. Auditiva
Horizontal
Eslinga de
CARGO o certificado Firma Ejecutantes
Guantes
Pretales
Vertical
energía
autorizados: Seguridad
puntera
Poleas
entero
Freno
Gafas
de
Social
competencia
laboral.
Herramientas a utilizar:
II. CONDICIONES Y APTITUD DEL TRABAJADOR AUTORIZADO EN EL PERMISO DE TRABAJO ( T= Trabajador) indique Si (S), No (N)
día 1 día 2 día 3 día 4 día 5 día 6 día 7
CONCEPTO A EVALUAR
T1 T2 T3 T4 T5 T1 T2 T3 T4 T5 T1 T2 T3 T4 T5 T1 T2 T3 T4 T5 T1 T2 T3 T4 T5 T1 T2 T3 T4 T5 T1 T2 T3 T4 T5
Le explicaron el procedimiento y se siente
capaz de ejecutarlo?
Recibió entrenamiento en primeros
auxilios y técnicas RCP en el último año?
Ingirió licor en las ultimas 24 horas
Ha comido en las últimas 4 horas
Cuantas horas durmió antes de iniciar esta
jornada? (mínimo 6)
Se retiró cadenas, relojes, pulseras
Está tomando algún medicamento que
afecte sus condiciones?
Observaciones:
III. PRECAUCIONES PARA EL TRABAJO EN ALTURAS
Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5 Día 6 Día 7
PRECAUCIONES GENERALES
SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A
Afiliaciones EPS, AFP, ARL al día de todo el personal a ser autorizado
Procedimiento de trabajo seguro divulgado en charla preoperacional
Señalización y demarcación del área de trabajo
EPPs, EPAs y herramientas verificados y en buenas condiciones
Área limpia para instalar el sistema de protección contracaidas y/o andamio y/o escalera
Inspección preoperacional del sistema de trabajo de altura, escaleras, andamios…. (Anexos aplicables al
Permiso de Trabajo)
Se estableció el plan de emergencia incluyendo rescate
Condición atmosférica (viento, lluvia, etc.) adecuada
Control de caída de materiales y objetos
Existe interferencia con otro tipo de trabajos
El calzado de seguridad está libre de grasa o barro
IV. CONDICIONES DE SALUD
T1 T2 T3 T4 T5
DESCRIPCIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
¿Actualmente presenta alguna enfermedad o esta en tratamiento médico?
Padece de:
Diabetes o hipoglucemia NO controlada
Hipertensión arterial y/o enfermedad coronaria
Enfermedades respiratorias
Enfermedades neurológicas (convulsiones, vértigo, epilepsia y/o ACV)
¿Consume medicamentos que puedan afectar los órganos de los sentidos, capacidad de reacción, vigilia o función
muscular?
El trabajador se compromete a informar sobre cualquier condición de salud que sobresalga durante el tiempo de este
permiso de trabajo.
SISTEMA DE PROTECCION COLECTIVA REQUERIDO EQUIPO DE EMREGENCIAS Y/O RESCATE REQUERIDO SISTEMA DE ACCESO REQUERIDO
Vigía-Coordinador
OTROS Cual? OTROS Cual? OTROS Cual?
de grupo