SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

GUÍA DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 23/09/2013
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 001

1. IDENTIFICACION DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formación: TECNICO EN CONTABILIZACION Código:133146 Versión: 100

DE OPERACIONES CONTABLES Y FINANCIERAS

Nombre del Proyecto: IMPLEMENTACION DE UN CICLO Código:

CONTABLE DE TRANSACCIONES COMERCIALES Y
MANEJO DE INVENTARIOS DENTRO DEL GIRO NORMAL
DE LAS OPERACIONES EN UN SECTOR PRODUCTIVO
REAL DEL MUNICIPIO DE YOPAL.

Fase del proyecto: ANALISIS

Actividad (es) del Proyecto: RECONOCER EL ROL DE Actividad (es) de Aprendizaje:

APRENDIZ DENTRO DE SU PROCESO DE FORMACION INDUCCION SENA

Resultados de Aprendizaje – Competencia - 240201500:

Promover la interacción
24020150010: Reconocer el rol de los participantes en el idónea consigo mismo, con
proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y los demás y con la
la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica naturaleza en los contextos
organizacional del SENA laboral y social.
24020150012. Gestionar la información de acuerdo con los
procedimientos establecidos y con las tecnologías de la
información y la comunicación disponibles.

24020150013. Identificar las oportunidades que el Sena ofrece

en el marco de la formación profesional de acuerdo con el
contexto nacional e internacional.

24020150014. Concertar alternativas y acciones de formación

para el desarrollo de las competencias del programa formación,
con base en la política institucional.

2. INTRODUCCION

Aprendices, Durante su formación, el SENA contribuirá para el desarrollo de su perfil como libre
pensador, con capacidad crítica, líder, solidaria, emprendedora y creativa. Por tal razón hoy se le
Guía de Aprendizaje

brinda la oportunidad de pertenecer a esta entidad de talla mundial.

¡BIENVENIDO!

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: INDUCCION SENA

De acuerdo a los parámetros acordados y en base a la carpeta de documentos, realice las
siguientes actividades:

1. Realizar un resumen de la historia, cobertura y centros de formación del Sena – material de

apoyo (video - 1.quienes_somos)
2. Analizar e identificar cada uno de los aspectos corporativos del SENA – material de apoyo
(video - 2.Induccion Sena2013)
3. Conocer y sintetizar el reglamento del aprendiz - material de apoyo(REGLAMENTO
APRENDIZ 2012-ACUERDO 0007 de 2012 (2)
4. Saber e interpretar terminología SENA material de apoyo (archivo en Word - 4. Glosario
términos SENA)

Ambiente(s) requerido: Aulas de las Instituciones educativas.

Material (es) requerido: Material del curso, internet, folletos,

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION

Producto entregable: Actividades 1,2, 3 y 4. Se deben desarrollar, socializar y guardar

evidencias en el portafolio del aprendiz

Forma de entrega: Presentar los documentos por escrito en donde esté la historia,
cobertura, centros de formación del Sena, aspectos corporativos y
terminología del Servicio Nacional de Aprendizaje y el Reglamento del
aprendiz, Este trabajo debe llevar hoja de presentación, etc.

Criterios de 1. Conoce la historia, cobertura y centros de formación del Sena.

Evaluación: 2. Identifica adecuadamente cada uno de los aspectos corporativos del
SENA
3. Analiza el reglamento del aprendiz SENA y el glosario de términos
SENA.
Fecha de entrega:

6. BIBLIOGRAFIA / WEBGRAFÍA

SENA: Servicio Nacional De Aprendizaje

Aprendiz: Es toda persona que reciba formación. En el SENA se reconoce con el perfil de libre
pensador, con capacidad crítica, solidario, emprendedor creativo, y líder.

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Guía de Aprendizaje

Instructor: Sujeto que participa en el proceso de enseñanza-aprendizaje, quien asume el rol de

facilitador del aprendizaje, orientador y apoyo, quien retroalimenta y evalúa al aprendiz durante
su proceso formativo,

Evidencia de Aprendizaje: Manifestación del aprendizaje, que refiere a la comprobación de lo que

“sabe”, “sabe hacer” y “es” el aprendiz.

CONTROL DEL CONTENIDO

Nombre completo Cargo Dependencia Fecha

Autores CRYS A. CACERES PEREZ Instructor Técnico en contabilidad Septiembre de
2013

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