PERFIL DE PUESTOS

DESCRIPCION DEL PUESTO

INSTITUCIÓN: “INTERPERT”

NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General

DESCRIPCION DE PUESTO: Planear, coordinar, dirigir y supervisar las áreas de producción y

bodega, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones con el fin de cumplir los objetivos
de la empresa de maximizar sus ganancias y hacer crecer la empresa.

RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y

distribuidores.

NUMERO DE PLAZAS: DOS

AREA: Administrativa

UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina

FORMACION: Titulo de Licenciatura en Administración de Empresas con especialidad en Marketing

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Administrar los recursos financieros y materiales de la empresa,

regular las políticas de crédito a clientes y a proveedores, realizar negociaciones de venta y
comercialización del producto, asegurar la fabricación de productos elaborados bajo estándares
de calidad.

MANEJO DE EQUIPO: Computo

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. Sábados de 7:30 a 15:00 hrs.

SALARIO: Q12,000.00 Prestaciones de ley

OTRAS CARACTERISTICAS:

EDAD: De 25 a 45 años

SEXO: Indistinto

ESTADO CIVIL: Casado (a)

IDIOMAS: Español-Ingles
COMPETENCIAS

ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de

procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo.

SOCIALES: Actitud de servicio, excelentes relaciones públicas, dominio de temas del entorno.

VALORES: Honestidad, lealtad, responsabilidad, transparencia, honradez.

TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en

técnicas de negociación, conocimiento en la administración y gerencia.
 PERFIL DE PUESTOS
DESCRIPCION DEL PUESTO

INSTITUCIÓN: “INTERPERT”

NOMBRE DEL PUESTO: Analista de Inventario

DESCRIPCION DE PUESTO: Controlar el inventario de producto terminado, existente para

garantizar que la información registrada en el sistema sea acertada por medio de la programación
de los conteos físicos y el análisis de los resultados. Controlar la vejez y antigüedad del inventario,
controlar las políticas de existencia de rotación y cobertura.

RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y

distribuidores.

NUMERO DE PLAZAS: Única

AREA: Administrativa y financiera

UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina

FORMACION: Titulo de Licenciatura en Administración de Empresas

EXPERIENCIA: Mínimo 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Asegurar la integridad de los datos de los sistemas de control de

inventario, administrar en conjunto con la jefatura del centro de distribución de las operaciones de
conteo de inventario con exactitud, desarrollando el método de inventario más adecuado, realizar
los ajustes del inventario por diferencias en los conteos y controles físicos.

MANEJO DE EQUIPO: Computo

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.

SALARIO: Q8,500,000.00 Prestaciones de ley

OTRAS CARACTERISTICAS:

EDAD: De 25 a 35 años

SEXO: Indistinto

ESTADO CIVIL: Casado (a)

IDIOMAS: Español
COMPETENCIAS

ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de

procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo.

SOCIALES: Actitud de servicio, excelentes relaciones públicas, dominio de temas del entorno.

VALORES: Honestidad, lealtad, responsabilidad, transparencia, honradez.

TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en la

administración y gerencia.
 PERFIL DE PUESTOS
DESCRIPCION DEL PUESTO

INSTITUCIÓN: “INTERPERT”

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de relaciones públicas y coordinador de relaciones públicas

DESCRIPCION DE PUESTO: Responsable de entregarle resultados al Director General de Relaciones

Publicas y Recursos Humanos del desarrollo de programas, procesos y políticas diseñados para
presentar positivamente los objetivos y logros de la Asociación ante el público, clientes, socios y
personal. Es también responsable por crear, mantener y mejorar la imagen Institucional y el
manejo de los medios.

RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y

distribuidores.

NUMERO DE PLAZAS: Única

AREA: Administrativa y Comunicación

UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina

FORMACION: Titulo de Licenciatura en Comunicación y Relaciones Públicas con maestría o

doctorado en relación.

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Relaciones públicas, Administrar recursos humanos y materiales,

analizar, reflexionar, cuestionar y proponer soluciones a problemas sociales, manejo de office
100%.

MANEJO DE EQUIPO: Computo

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Sábados de 8:00 a 14:00 hrs.

SALARIO: Q10,000.00 Prestaciones de ley

OTRAS CARACTERISTICAS:

EDAD: De 30 a 50 años

SEXO: Indistinto

ESTADO CIVIL: Casado (a)

IDIOMAS: Inglés 100% hablado, leído, escrito y traducido

COMPETENCIAS

ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de

procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo.

SOCIALES: Humanista, accesible, carismático, fácil interacción con las personas, hábil, sencillo,
audaz, excelentes relaciones públicas.

VALORES: Honestidad, lealtad, responsabilidad, transparencia, honradez.

TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en

comunicación y relaciones públicas, conocimiento en la administración y gerencia.
 PERFIL DE PUESTOS
DESCRIPCION DEL PUESTO

INSTITUCIÓN: “INTERPERT”

NOMBRE DEL PUESTO: Ejecutivo de ventas

DESCRIPCION DE PUESTO: Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del

personal, Disposición para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo, capacidad para la
toma de decisiones, capaz de atender tareas múltiples, desarrollar la comunicación asertiva,
comunicarse de manera clara y efectiva de forma oral y escrita para realizar las ventas.

RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y

distribuidores.

NUMERO DE PLAZAS: TRES

AREA: Administrativa y Comunicación

UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina

FORMACION: Titulo de Licenciatura en Administración de Empresas con especialidad en Marketing

EXPERIENCIA: Mínimo 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Elaborar estrategias de desarrollo comercial y objetivos de ventas

preparando gráficos de cuestión, comunicarse con el Director General y otros directivos de la
empresa, planificar las ventas en los mercados nuevos y existentes, buscar clientes y evaluar
proveedores, para obtener mejores resultados, definir y comprobar los gráficos de marketing de
productos, reunirse con los gerentes de los clientes potenciales.

MANEJO DE EQUIPO: Computo

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Sábados de 7:00 a 13:00 hrs.

SALARIO: Q13,800.00 Prestaciones de ley

OTRAS CARACTERISTICAS:

EDAD: De 30 a 40 años

SEXO: Indistinto

ESTADO CIVIL: Casado (a)

IDIOMAS: Español-Ingles
COMPETENCIAS

ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de

procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo.

SOCIALES: Interacción con las personas, actitud de servicio, excelentes relaciones públicas,
dominio de temas del entorno.

VALORES: Compromiso, solidaridad, tolerancia, honestidad, lealtad, responsabilidad,

transparencia, honradez.

TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en

técnicas de negociación.