LIC. RICARDO MEJÍA ZEPEDA.

7ª, AVENIDA SUR, NÚMERO 29, LOCAL B,

COLONIA CENTRO; TAPACHULA, CHIAPAS.
TEL CEL. 962 122 24 84.

EXPEDIENTE NÚMERO: J/O/ ________/2014.

ANTONIA SÁNCHEZ PERALTA.

VS.
CONSEJO COMUNITARIO DE ABASTO, A. C.

CC. INTEGRANTES DE LA JUNTA ESPECIAL NÚMERO DOS

DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.
PRESENTE.

La suscrita, ANTONIA SÁNCHEZ PERALTA; señalo domicilio para oír y recibir

notificaciones, el referido en el encabezado del presente escrito, en cumplimiento al artículo 739
de la Ley Federal del Trabajo. Y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 692 de la cita Ley,
autorizo al C. LIC. EN DERECHO: RICARDO MEJÍA ZEPEDA, como apoderado legal de la hoy
firmante. Anexando para dichos efectos el original de la carta poder de esta fecha.

Asimismo digo:

Que con fundamento en el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo en vigor, en la vía
ordinaria laboral, ejercito la acción de reinstalación a mi trabajo contra la demandada:

CONSEJO COMUNITARIO DE ABASTO, A. C.

Reinstalación que debe ser en los términos y condiciones expuestos en los hechos de la
presente demanda. Y como consecuencia de dicha reinstalación, mi reinscripción retroactiva ante
el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, desde la fecha en que fui dada de baja por
parte de dicha demandada; y en éste orden mi reinscripción retroactiva ante el INSTITUTO DEL
FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, conocida por su siglas
INFONAVIT; para los efectos de gozar del fondo respectivo en la adquisición de una vivienda
digna, que de igual manera debe ser desde la fecha en que fui dada de baja por la patronal en
cita, y que lo fue, para ambos casos, a partir del día en que fui despedida del trabajo de forma
injustificada. Asimismo el pago de los salarios caídos que se generen desde la fecha del
injustificado despido al trabajo hasta aquélla en que legalmente sea reinstalada en los términos y
condiciones solicitados.

Para los efectos de que se le practique legalmente la primera notificación, de conformidad

a lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 739, en relación al numeral 742; ambos de la Ley
Federal del Trabajo, señalo el domicilio de la demandada, y se encuentra ubicado en:
CARRETERA A PUERTO MADERO, COLONIA SAN SEBASTIÁN, KILÓMETRO 1.5,
INTERIOR DE LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA DICONSA, A UN LADO DE LAS
INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS, DE ESTA CIUDAD DE
TAPACHULA, CHIAPAS.

En el caso único que la demandada, se niegue a reinstalarme, ad cautelam, le demando el

pago y cumplimiento de las siguientes,
 PRESTACIONES LABORALES:

A). La cantidad de $15,480.00, en concepto de tres meses de indemnización constitucional

a causa del despido injustificado al trabajo del que fui objeto; a razón de un salario diario
integrado de $198.66 pesos, tal como se motivará en la exposición de hechos de la presente, y se
probará en su momento procesal oportuno.

B). El pago de los salarios caídos y su debida actualización conforme al aumento que sufra
el salario, de acuerdo a la categoría o puesto que venía desempeñando, desde el momento del
despido injustificado del que fui objeto hasta aquélla fecha en que legalmente sea reinstalado al
trabajo; o en su defecto hasta aquélla fecha en que cumplimentado sea el laudo condenatorio
dictado en la presente causa laboral.

C). La cantidad de $2,781.24, en concepto de 14 catorce días de vacaciones

correspondientes al año 2013, dos mil trece. Más la cantidad de $927.07, en concepto de 4.6 días
de vacaciones correspondiente al periodo comprendido del 01 uno de enero al 30 treinta de abril,
ambos de 2014, dos mil catorce.

D). La cantidad de $927.07, en concepto de una prima vacacional a razón del 25% por
ciento de la prestación inmediata anterior.

E). La cantidad de $2,979.90, en concepto de 15 quince días de aguinaldo correspondiente

al año 2013, dos mil trece. Más la cantidad de $993.30 pesos en concepto de 05 cinco días de
aguinaldo correspondiente al periodo comprendido del 01 de enero al 30 treinta de abril, ambos
de 2014, dos mil catorce.

F). La cantidad de $10,033.00, en concepto de 79 setenta y nueve días de prima de

antigüedad en base al doble del salario que rige al Estado de Chiapas, según la Ley Federal del
Trabajo. Y que comprende el periodo del 09 nueve de julio de 2007, dos mil siete; al 30 treinta de
abril de 2014, dos mil catorce; que es el tiempo en que laboré al servicio de la demandada.

G). La cantidad de $54,377.70, en concepto de 1,095 horas extras dobles. Más la cantidad
de $27,039.87, en concepto de 363 horas extras triples, que laboré al servicio de la demandada.
Ahora bien, si mi salario diario integrado era a razón de $198.66 pesos; la hora sencilla resulta a
$24.83; el pago doble a $49.66, y el triple a $74.49.

HORAS EXTRAS, CUYO PAGO LE RECLAMO A LAS DEMANDADAS:

AÑO. MES. No. DE PERIODO. DIAS. H/ESTRAS. PAGO PAGO

SEMANA. DOBLE. TRIPLE.
2012. ENERO. 01. 02-07. 06. 12. 09. 03.
02. 09-14. 06. 12. 09. 03.
03. 16-21. 06. 12. 09. 03.
04. 23-28. 06. 12. 09. 03.
ENE/FEB. 05. 30-04. 06. 12. 09. 03.
06. 06-11. 06. 12. 09. 03.
07. 13-18. 06. 12. 09. 03.
08. 20-25. 06. 12. 09. 03.
FEB. /MAR. 09. 27-03. 06. 12. 09. 03.
MARZO. 10. 05-10. 06. 12. 09. 03.
11. 12-17. 06. 12. 09. 03.
 12. 19-24. 06. 12. 09. 03.
13. 26-31. 06. 12. 09. 03.
ABRIL. 14. 02-07. 06. 12. 09. 03.
15. 09-14. 06. 12. 09. 03.
16. 16-21. 06. 12. 09. 03.
17. 23-28. 06. 12. 09. 03.
ABRIL/MAY. 18. 30-05. 06. 12. 09. 03.
19 07-12. 06. 12. 09. 03.
20. 14-19. 06. 12. 09. 03.
21. 21-26. 06. 12. 09. 03.
MAY/JUN. 22. 28-02. 06. 12. 09. 03.
23. 04-09. 06. 12. 09. 03.
24. 11-16. 06. 12. 09. 03.
25. 18-23. 06. 12. 09. 03.
26. 25-30. 06. 12. 09. 03.
JULIO. 27. 02-07. 06. 12. 09. 03.
28. 09-14. 06. 12. 09. 03.
29. 16-21. 06. 12. 09. 03.
30. 23-28. 06. 12. 09. 03.
JUL/AGOST. 31. 30-04. 06. 12. 09. 03.
32. 06-11. 06. 12. 09. 03.
33. 13-18. 06. 12. 09. 03.
34. 20-25. 06. 12. 09. 03.
AGOS/SEP. 35. 27-01. 06. 12. 09. 03.
36. 03-08. 06. 12. 09. 03.
37. 10-15. 06. 12. 09. 03.
38. 17-22. 06. 12. 09. 03.
39. 24-29. 06. 12. 09. 03.
OCTUBRE. 40. 01-06. 06. 12. 09. 03.
41. 08-13. 06. 12. 09. 03.
42. 15-20. 06. 12. 09. 03.
43. 22-27. 06. 12. 09. 03.
OCT/NOV. 44. 29-03. 06. 12. 09. 03.
45. 05-10. 06. 12. 09. 03.
46. 12-17. 06. 12. 09. 03.
47. 19-24. 06. 12. 09. 03.
NOV/DIC. 48. 26-01. 06. 12. 09. 03.
49. 03-08. 06. 12. 09. 03.
50. 10-15. 06. 12. 09. 03.
51. 17-22. 06. 12. 09. 03.
52. 24-29. 06. 12. 09. 03.
DIC/ENE.2013 53. 31-05. 06. 12. 09. 03.
54. 07-12. 06. 12. 09. 03.
55. 14-19. 06. 12. 09. 03.
56. 21-26. 06. 12. 09. 03.
FEB. 57. 28-02. 06. 12. 09. 03.
 58. 04-09. 06. 12. 09. 03.
59. 11-16. 06. 12. 09. 03.
60. 18-23. 06. 12. 09. 03.
MARZO 61. 25-02. 06. 12. 09. 03.
62. 04-09. 06. 12. 09. 03.
63. 11-16. 06. 12. 09. 03.
64. 18-23. 06. 12. 09. 03.
65. 25-30. 06. 12. 09. 03.
ABRIL. 66. 01-06. 06. 12. 09. 03.
67. 08-13. 06. 12. 09. 03.
68. 15-20. 06. 12. 09. 03.
69. 22-27. 06. 12. 09. 03.
MAYO. 70. 29-04. 06. 12. 09. 03.
71. 06-11. 06. 12. 09. 03.
72. 13-18. 06. 12. 09. 03.
73. 20-25. 06. 12. 09. 03.
MAY/JUN. 74. 27-01. 06. 12. 09. 03.
75. 03-08. 06. 12. 09. 03.
76. 10-15. 06. 12. 09. 03.
77. 17-22. 06. 12. 09. 03.
78. 24-29. 06. 12. 09. 03.
JULIO. 79. 01-06. 06. 12. 09. 03.
80. 08-13. 06. 12. 09. 03.
81. 15-20. 06. 12. 09. 03.
82. 22-27. 06. 12. 09. 03.
JUL/AGOS. 83. 29-03. 06. 12. 09. 03.
84. 05-10. 06. 12. 09. 03.
85. 12-17. 06. 12. 09. 03.
86. 19-24. 06. 12. 09. 03.
87. 26-31. 06. 12. 09. 03.
SEPT. 88. 02-07. 06. 12. 09. 03.
89. 09-14. 06. 12. 09. 03.
90. 16-21. 06. 12. 09. 03.
91. 23-28. 06. 12. 09. 03.
92. 30-05. 06. 12. 09. 03.
SEPT/OCT 93. 07-12. 06. 12. 09. 03.
94. 14-19. 06. 12. 09. 03.
95. 21-26. 06. 12. 09. 03.
96. 28-02. 06. 12. 09. 03.
OCT/NOV. 97. 04-09. 06. 12. 09. 03.
98. 11-16. 06. 12. 09. 03.
99. 18-23. 06. 12. 09. 03.
100. 25-30. 06. 12. 09. 03.
DIC. 101. 02-07. 06. 12. 09. 03.
102. 09-14. 06. 12. 09. 03.
103. 16-21. 06. 12. 09. 03.
 104. 23-28. 06. 12. 09. 03.
DIC/ENE/2014. 105. 30-04. 06. 12. 09. 03.
106. 06-11. 06. 12. 09. 03.
107. 13-18. 06. 12. 09. 03.
108. 20-25. 06. 12. 09. 03.
109. 27-01. 06. 12. 09. 03.
FEB. 110. 03-08. 06. 12. 09. 03.
111. 10-15. 06. 12. 09. 03.
112. 17-22. 06. 12. 09. 03.
FEB. /MAR. 113. 24-01. 06. 12. 09. 03.
114. 03-08. 06. 12. 09. 03.
115. 10-15. 06. 12. 09. 03.
116. 17-22. 06. 12. 09. 03.
117. 24-29. 06. 12. 09. 03.
MAR/ABR. 118. 31-05. 06. 12. 09. 03.
119. 07-12. 06. 12. 09. 03.
120. 14-20. 06. 12. 09. 03.
121. 21-26. 06. 12. 09. 03.
122. 28-30. 03. 06. 06. 00.
1095. 363.

H). El pago de los intereses legales que se generen ante el incumplimiento de la

demandada, al laudo condenatorio que se llegue a dictar en la presente controversia laboral.

I). El pago de la cantidad de $26,719.10, en concepto de 134.49 días indemnizatorios de

conformidad a lo dispuesto en el artículo 50 fracción II de la Ley Federal del Trabajo. A razón de 20
veinte días por cada año de servicios que presté a la demandada, y cuantificada ésta prestación en
base al salario diario integrado de $198.66 pesos, desglosados en los hechos que a continuación
indico. Aclarando que esta prestación abarca el periodo comprendido del 09 nueve de julio de
2007 dos mil siete, al 30 treinta de abril de 2014, dos mil catorce. Laborando para la contraria seis
años, ocho meses y veintiún días.

HECHOS:

PRIMERO. Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que con fecha 09 nueve de julio de
2007 dos mil siete; inicié a prestar mis servicios personales subordinados a la hoy demandada, y
laborando en el domicilio donde pido les sea notificado el emplazamiento a juicio; laborando
desde esa fecha, hasta aquélla en que fui despida del trabajo de forma injustificada, en la categoría
de: Auxiliar Administrativo, en el área de captura de datos, cuyas funciones generales consistían
en: capturar pedidos de proveedores de tiendas en el ramo de Diconsa, devolución de facturas,
realizar inventarios, y trimestralmente efectuar el cierre de mes, entre otras relacionadas. Y
resultó que la demandada me asignó un horario de labores comprendido de las 08:00 a las 20:00
horas de lunes a sábado de cada semana, con dos horas para descansar o tomar mis alimentos
dentro o fuera de las instalaciones de la demandada; y que eran tomadas de forma variable, según
la carga laboral; descansando los días domingos de cada semana. Asimismo me pagaban un
salario diario integrado de $198.66 pesos, desglosados de la siguiente manera: $172.00, como
salario diario base, más $26.66 pesos en vales de despensa, pagaderos cada 30 o 31 del mes
entrante.
 SEGUNDO. Que el día 02 dos de mayo de 2014, dos mil catorce; siendo aproximadamente
las 08:00 horas, cuando disponía a ingresar a la fuente de trabajo demandada: y encontrándome en
la entrada y salida principal del domicilio en comento; fui abordada por la persona de nombre:
NATIVIDAD SANTIZ DIAZ, quien hasta la fecha del injustificado despido al trabajo del que fui
objeto, se ostentó como PRESIDENTE de la demandada; y por supuesto, Jefe inmediato y directo
de la suscrita; y ante la presencia de personas diversas que se encontraban en el mismo lugar; y
en ese momento me expresó verbalmente que por instrucciones de la demandada estaba
despedido del trabajo. Y me prohibió ingresar a laborar.

Es por estas razones que les pido a ustedes, integrantes de la Autoridad Laboral, que la
demandada me pague el total de las prestaciones señaladas en la presente demanda. Cabe
agregar que ninguna de las prestaciones contenidas en este escrito me pagó, ni al momento en
que me despidieron injustificadamente del trabajo ni en ninguna otra época.

FUNDAMENTO LEGAL APLICABLE:

El proceso es regido por los dispositivos 873 al 883 de la Ley Federal del Trabajo en vigor;
y el fondo por los numerales 3º, 8º, 10º, 20º, 21º, 26º, 48º, 71º, 74º, 76º, 80º, 87º: y demás relativos y
aplicables del mismo ordenamiento federal.

LES PROTESTO LO NECESARIO.

TAPACHULA, CHIAPAS. MAYO 30, 2014.

ANTONIO SÁNCHEZ PERALTA.

 CARTA PODER.
TAPACHULA, CHIAPAS. MAYO 30, 2014.

CC. INTEGRANTES DE LA H. JUNTA ESPECIAL NUMERO DOS DE LA LOCAL DE

CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.
PRESENTES.

De conformidad a lo dispuesto en el artículo 692 fracción I de la Ley Federal del Trabajo,

otorgo al C. LICENCIADO EN DERECHO: RICARDO MEJÍA ZEPEDA; poder bastante para que,
me represente en su carácter de apoderados legales en el juicio ordinario laboral que se inicie en
contra de la demandada: CONSEJO COMUNITARIO DE ABASTO, A. C. Y por lo tanto, queda
facultado para que en mi nombre y representación, formule la demanda inicial según las
instrucciones que le he encomendado; asimismo solicite la suspensión de la Audiencia de Ley para
efectos conciliatorios; objete la contestación a la demanda en vía de réplica; ofrezca pruebas,
objete los de la contraria, tache de falsos a sus testigos; conteste demanda en vía de reconvención
y sus demás actos procesales inherentes. Todo lo anterior en términos de los artículos 870 al 883
de la Ley Laboral en cita. De igual manera, solicite cierre de instrucción, formule alegatos, pida
laudo, aclaración y ejecución; trabe formal y legal embargo a bienes de la patronal demandada;
pida audiencias de remate cuántas veces sea necesario; comparezca a las almonedas; promueva
incidentes de los que establece el artículo 762 de la Ley en comento, y en este caso ofrezca
pruebas y formule alegatos; pida sentencias interlocutorias, se inconforme en contra de ellas a
través del juicio de amparo, como en contra de laudos definitivos, y demás actos jurídicos dentro y
posterior a juicio. Esto será con la finalidad de defender mis intereses jurídicos laborales en contra
de las fuentes laborales señaladas anteriormente.

OTORGO PODER.

C. ANTONIA SÁNCHEZ PERALTA.

ACEPTO EL PODER.

LIC. RICARDO MEJIA ZEPEDA.

TESTIGOS:

C. JOSE LUIS CASTELLANOS ESCOBAR. C. NOE RIVAS GONZALEZ.